淺析林業(yè)科技推廣存在的問題及對策

金雙存

【摘? 要】林業(yè)科技推廣是林業(yè)科技助力林業(yè)發(fā)展的橋梁和紐帶，是確保林業(yè)發(fā)展取得豐碩成果的活力因子。但是，我鎮(zhèn)林業(yè)科技推廣工作卻存在著溥弱點，不同程度制約著“科技興林、林業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進(jìn)及著力打造“森林雄壁、生態(tài)雄壁”的落地生根。該文從新時期林業(yè)科技推廣的角度，深入分析我鎮(zhèn)目前面臨的問題，并研究破解之策，為提升林業(yè)科技水平、推動林業(yè)健康發(fā)展打牢基石。

【關(guān)鍵詞】林業(yè)科技;科技推廣;對策

林業(yè)在地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及保護(hù)生態(tài)環(huán)境方面都發(fā)揮不可替代的作用，一直以來都給地方帶來了經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會效益。隨著科學(xué)技術(shù)日新月異不斷進(jìn)步，“科技興林、林業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略對林業(yè)發(fā)展提出了更高要求，對科技知識的依賴也在日異激增，然而就目前的情況來看，全鎮(zhèn)林業(yè)科技成果推廣不容樂觀，有很大的提升空間。固要促進(jìn)林業(yè)科技水平提升，不斷推動林業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展，就必須高度重視新時期林業(yè)科技推廣工作，并對其存在的問題與解決方法有更深入、全面、系統(tǒng)的分析研判。該文結(jié)合我鎮(zhèn)實際就新時期林業(yè)科技推廣面臨的問題與對策進(jìn)行系統(tǒng)剖析，致力于有效破解制約林業(yè)科技推廣難題、短板，為林業(yè)科技發(fā)展提供依據(jù)，踐行好綠水青山就是金山銀山理念。

1我鎮(zhèn)林業(yè)科技推廣存在的問題

1.1林業(yè)技術(shù)推廣與林業(yè)生產(chǎn)不能有效銜接

林業(yè)技術(shù)推廣與林業(yè)生產(chǎn)不能有效銜接，主要表現(xiàn)在：當(dāng)前，全鎮(zhèn)林業(yè)經(jīng)營方式簡單粗放，未落實好“三分栽、七分管”的要求，林產(chǎn)業(yè)發(fā)現(xiàn)成效不明顯，導(dǎo)致林業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益未達(dá)到預(yù)期目標(biāo);林業(yè)技術(shù)成果沒有很好的在實際林業(yè)生產(chǎn)活動中推廣應(yīng)用，沒有直正把林農(nóng)的實際問題解決，致使林農(nóng)的生產(chǎn)積極受到了打擊，這就影響了林業(yè)技術(shù)的運(yùn)用效果。

1.2推廣人員素質(zhì)參差不齊

為了保證林業(yè)科技推廣的效果，推廣人員不僅需要掌握林業(yè)科技專業(yè)知識與技術(shù)，同時，還要具備表達(dá)能力、溝通能力、臨場應(yīng)對能力等綜合性素質(zhì)，并對林農(nóng)的具體情況有深入了解，才能對癥下藥。然而實際工作中，多數(shù)林業(yè)科技推廣人員對林業(yè)科技知識、技術(shù)的學(xué)習(xí)不夠全面、掌握不夠熟練，將理論知識應(yīng)用于實踐的能力也較缺乏，不同程度存在能崗不配、能力恐慌現(xiàn)象。同時基層林業(yè)科技推廣人員年齡偏大、文化程度不高，而上級主管部門組織相關(guān)培訓(xùn)較少，使基層林業(yè)科技推廣人員難以勝任此項工作。

1.3林農(nóng)文化水平偏低

隨著集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革，林農(nóng)的組成結(jié)構(gòu)較以往雖有了變化。但是近年來隨著脫貧攻堅工作的開展農(nóng)村大規(guī)模勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，使林農(nóng)呈現(xiàn)出年齡偏大、無文化、接受新事物能力不足等特點，甚至存在懷疑林業(yè)科技在林業(yè)發(fā)展中取決定性作用。另外，林農(nóng)的整體收入不高，導(dǎo)致林農(nóng)難以接受林業(yè)科技應(yīng)用所產(chǎn)生的一些費用，很大程度上影響了林業(yè)科技推廣。

2林業(yè)科技推廣存在問題的破解之策

目前，全鎮(zhèn)林業(yè)科技推廣雖存在諸多問題，但堅信通過對推廣工作現(xiàn)狀的調(diào)研、分析、研判，定能科學(xué)制定出解決對策來化解實際推廣中出現(xiàn)的問題，力爭在實際工作中做到林業(yè)科技推廣成果應(yīng)用在上新臺階。該文主要從以下幾方面探究新時期林業(yè)科技推廣面臨問題的解決之策：

2.1完善林業(yè)科技推廣機(jī)制

完善的林業(yè)科技推廣機(jī)制是保證林業(yè)科技推廣工作高質(zhì)量完成的基礎(chǔ)。當(dāng)前，林業(yè)科技推廣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門的高位推動下，還急需積極鼓勵、動員社會各種組織、人員共同參與形成工作合力，在推廣方式上要不斷創(chuàng)新，以形成更加完善的林業(yè)科技推廣體系。

2.2加大林業(yè)科技推廣工作的投入

要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神做好林業(yè)科技推廣工作的持續(xù)有效開展，采取多渠引流方式加大資金投入。長期以來各級林業(yè)科技推廣經(jīng)費主要依靠政府投入，綜合世界各國的林業(yè)科技推廣經(jīng)驗來看，我國政府在這方面投入的開支比例尚且有上升的空間，固政府應(yīng)繼續(xù)在推廣工作中給予更多的福利政策，以提高林業(yè)科技推廣體系運(yùn)行的安全性、穩(wěn)定性、實效性。

2.3加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊伍的建設(shè)

林業(yè)科技推廣人員是整個體系中最具有活力與靈活性的部分，推廣隊伍直接對接以林農(nóng)，在體系中具有無可替代的重要作用。加強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊伍的建設(shè)：一要對林業(yè)科技推廣工作人員進(jìn)行全面專業(yè)技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)切實提高林業(yè)科技推廣人員的整體文化水平與綜合性素質(zhì);二要選優(yōu)配強(qiáng)林業(yè)科技推廣隊伍，著力鍛造一支知識化、年輕化、專業(yè)化的隊伍。

2.4加強(qiáng)林業(yè)科技成果推廣力度

基層林業(yè)部門工作人員作為林業(yè)科技推廣的主力軍、生力軍，要根據(jù)地方林情、民情等實情，因地制宜、科學(xué)系統(tǒng)的制定林業(yè)科技成果推廣的方案，工作中抽調(diào)政治素質(zhì)高、專業(yè)水平強(qiáng)、群眾工作經(jīng)驗豐富、熱愛三農(nóng)工作的工作人員組成工作專班，開展林業(yè)科技成果推廣。2.5調(diào)動林農(nóng)主動性強(qiáng)力推廣

林業(yè)科技推廣是一項綜合性極高的技術(shù)工作，并不單單涉及到一門技術(shù)專業(yè)，因此在實際工作中要政府相關(guān)職能部門提高政治站位、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)作、齊心協(xié)力、集中優(yōu)勢兵力打好持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。而實踐證明在林業(yè)科技推廣中還要全面激發(fā)林農(nóng)的自主性、能動性，變輸血為造血，變要我用新科技為我要用新科技，才能保證推廣技術(shù)達(dá)到事半功倍的效果。

3結(jié)語

林業(yè)科技推廣是保證林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的命脈，林產(chǎn)業(yè)發(fā)展依靠林業(yè)科技的推廣應(yīng)用，為了實現(xiàn)林農(nóng)增收，林農(nóng)生活質(zhì)量，生活品質(zhì)不但提高，基層林業(yè)工作人員應(yīng)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，抓實抓細(xì)抓好林業(yè)科技的推廣工作，進(jìn)一步提升林業(yè)發(fā)展能力，著力打造“森林雄壁”。而目前林業(yè)科技推廣面臨的諸多問題也迫切需要解決，以保障推廣工作的順利開展，促進(jìn)林業(yè)科技的廣泛應(yīng)用，提高全鎮(zhèn)林業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

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