幾十年來,黃太惠把勤奮工作當(dāng)作最大樂趣,始終堅持在創(chuàng)新改進中超越自我,在總結(jié)反思中享受快樂,在不忘初心時砥礪奮進,在夢想追求中錘煉升華,讓公司的明天更加輝煌。
“如果干一項工程沒有為公司創(chuàng)造效益,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值;沒有為員工營造良好成長環(huán)境,培養(yǎng)人才,還不如不干,這對企業(yè)發(fā)展就沒有推動作用”。這是他經(jīng)常掛在嘴邊的話。2001年就開始擔(dān)任項目經(jīng)理的他,常常自豪地說:“目前我所干的項目沒有一個出現(xiàn)虧損,也沒有一名員工從我所在的項目辭職?!彼褪侵袊逡苯鸾ㄔO(shè)集團有限公司(以下簡稱“中國十五冶”)優(yōu)秀項目經(jīng)理黃太惠。
2018年9月,中國十五冶七公司中標(biāo)唐山河北大唐國際豐潤熱電有限責(zé)任公司(以下簡稱“大唐熱電公司”)新建3 座3 萬噸筒倉項目,這是大唐熱電公司的重點環(huán)保技改項目,合同要求2019年10月投產(chǎn)。大唐熱電公司為EPC 總承包項目,實行總價包干模式,七公司和河北電力勘察設(shè)計研究院組成聯(lián)合體投標(biāo),合同價值1.2 億元,工期一年。合同標(biāo)準(zhǔn)高,條件嚴(yán),工期十分緊張,延期違約罰款按照工程合同規(guī)定比例數(shù)額較大,壓力大。為了完成好和河北電力勘察設(shè)計研究院第一次合作項目,公司領(lǐng)導(dǎo)極其慎重,考慮再三,決定讓黃太惠擔(dān)任項目經(jīng)理,并從公司范圍內(nèi)挑選精兵強將,迅速組建了項目管理團隊,選強配優(yōu)項目班子。2018年9月,作為項目經(jīng)理的黃太惠,匆匆從其他項目工地趕回,帶領(lǐng)項目管理人員趕往工地,周密進行項目前期策劃,科學(xué)組織物資設(shè)備人員進場,經(jīng)過短短半個月的前期準(zhǔn)備工作,項目順利于2018年10月13日按期開工,打響了第一炮,贏得了業(yè)主和設(shè)計院的信任。
面對該項目工期緊、任務(wù)重、環(huán)保壓力大、成本風(fēng)險高的實際情況,為了確保節(jié)點目標(biāo),黃太惠急項目之所急,想項目之所想,克服無辦公場所、食宿打游擊、地質(zhì)條件復(fù)雜、施工場地狹窄等重重困難,周密策劃,科學(xué)組織,召開專題會議,優(yōu)化施工工藝,合理配置資源,確定施工方案及應(yīng)急預(yù)案,及時組織設(shè)備與相關(guān)人員入場。CFG 螺旋樁機進場后立即安排專人進行調(diào)試驗收,組織施工人員24 小時不間斷施工,管理人員實行24 小時值班制度,輪班蹲守施工現(xiàn)場,加強現(xiàn)場管控,預(yù)防突發(fā)事件。項目部一邊建設(shè)項目臨建設(shè)施,一邊進行施工前期準(zhǔn)備,迅速實施老廠水電管線改造,組織土方開挖。
黃太惠在項目現(xiàn)場檢查
同類筒倉工程土建至少需要18 個月的工期,而根據(jù)合同要求,該項目土建只有10 個月的施工時間,工期延誤合同罰款比例高,數(shù)額大。大唐熱電公司項目面臨著巨大的工期風(fēng)險,面對壓力,黃太惠帶領(lǐng)項目部經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)研究合同,周密核算節(jié)點工期,科學(xué)編制項目前期策劃,他們將睿智的目光瞄在了“基礎(chǔ)”處理上面,決定將基礎(chǔ)處理作為優(yōu)化設(shè)計、確保節(jié)點的切入點。大唐熱電公司新建3 座3 萬噸儲煤筒倉工程是集團的重點環(huán)保技改項目,項目地處京津冀腹地,環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)很高,地方環(huán)保部門日常監(jiān)測頻次高,處罰力度大,制約項目混凝土供應(yīng)數(shù)量,會影響工程進度。原設(shè)計采用混凝土充填方案處理基礎(chǔ),這種地基處理方式施工方便,工藝簡單,施工班組選擇面廣,但基坑開挖較深,需要充填的素混凝土用量大,還需要先施工支護樁后才能進行開挖土方,工期至少3 個月。項目部經(jīng)過科學(xué)論證,大膽決定采用CFG 樁替代素混凝土充填。CFG 樁適用于粘性土、粉土、砂土及承載力不低于70KP 的淤泥質(zhì)土、非欠固結(jié)人工填土地基,可充分利用樁基和樁間土承載力的共同作用,將荷載傳遞到深層地基中去,具有較好技術(shù)性能和經(jīng)濟效益。只需要施工1371根CFG 樁,可降低基礎(chǔ)開挖深度,取消基坑支護樁基施工工序,減少一半混凝土用量,將當(dāng)?shù)鼗炷凉?yīng)商因地方政府環(huán)保督查、混凝土供應(yīng)量不足對工期的影響降到最低,可以在1 個月內(nèi)完成地基處理施工,不僅可以提高基礎(chǔ)承載力,還將縮短施工工期。項目地處北方地區(qū),項目開工恰逢嚴(yán)冬,項目部科學(xué)組織,加大機械設(shè)備投入,24 小時不間斷作業(yè),項目領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,1 個月完成全部1371 根樁基,3 個月完成地基礎(chǔ)處理及0 米以下結(jié)構(gòu)施工。在施工至漏斗層時,發(fā)現(xiàn)按前期策劃的上部結(jié)構(gòu)施工工藝無法滿足工期要求,黃太惠及時調(diào)整,大膽決策,敢于擔(dān)當(dāng),經(jīng)過反復(fù)論證后選擇國內(nèi)沒有先例的型鋼混凝土組合結(jié)構(gòu)施工筒倉頂板,倉頂結(jié)構(gòu)和筒壁同時施工,最終實現(xiàn)17 米以上結(jié)構(gòu)節(jié)約工期3 個月的目標(biāo),順利交付安裝。
全體項目參戰(zhàn)員工在黃太惠帶領(lǐng)下,發(fā)揚“開得動、打得響、過得硬”的企業(yè)精神,經(jīng)過300 多天的日夜奮戰(zhàn),項目最終于2019年9月20日提前順利投產(chǎn)運營,業(yè)主方給公司發(fā)來賀信。
黃太惠是一個喜歡總結(jié)的人,干完每一個項目,他會進行總結(jié);過一段時間,他也會反思。他常常對人說,沒有總結(jié)就沒有提高。在項目過程管理總結(jié)時,他時時注意開源節(jié)流,定期進行成本分析,及時進行前期策劃糾偏。他發(fā)現(xiàn)工地材料浪費有些過大,偏離了前期策劃預(yù)期。為了實施前期策劃糾偏,降低材料消耗,杜絕材料浪費,他組織人員對前期材料管理進行分析總結(jié),發(fā)現(xiàn)主要原因是材料計劃不精準(zhǔn)。他果斷實行生產(chǎn)班組上報材料計劃,經(jīng)營部門和工程技術(shù)部門進行審核,限額發(fā)料,這一決定改變了以往隨意領(lǐng)料的情況。項目位于廠區(qū)運輸主干道旁,每天需要經(jīng)過主干道運進7000 噸煤、運出1000 噸粉煤灰,車輛川流不息,運輸量大,這會對施工產(chǎn)業(yè)影響。合同規(guī)定,為保障不影響交通,要求基礎(chǔ)施工時,在主干道一側(cè)施工護壁樁,費用很大。黃太惠主動找到業(yè)主方溝通協(xié)商,說服業(yè)主同意對主干道實施改道,項目部承諾自費為業(yè)主修筑一條300 多米長的臨時運輸便道。業(yè)主方十分滿意,不僅同意了對廠區(qū)運輸主干道實施改道,而且將廠里的石方免費提供給項目部修筑運輸便道,降低了對施工工期的影響,而且節(jié)省了護壁樁施工費用,降低了成本。
1號筒倉倉頂施工
筒倉鋼梁吊裝完成
該項目安全環(huán)保要求很高,過程監(jiān)督考核很嚴(yán)。為強化全員安全意識,黃太惠在大唐熱電公司工程中推行安全包保連帶責(zé)任追究制,規(guī)定任何一道工序作業(yè)的員工出現(xiàn)安全事故,當(dāng)班的施工員和安全員都要受到處罰,而且一同作業(yè)的員工也要追責(zé),使參戰(zhàn)員工更加重視安全工作。筒倉外腳手架高空作業(yè)和倉頂板吊裝及拆除等高危作業(yè)時,正值夏季最炎熱的月份,他帶領(lǐng)項目領(lǐng)導(dǎo)班子冒著高溫酷暑,輪班值守在40 多米的高空作業(yè)面,和工人一起上下班,施工過程中全程旁站,監(jiān)督安全生產(chǎn),也正是他的這份責(zé)任心和對安全生產(chǎn)的重視,項目沒有發(fā)生一起安全事故。
黃太惠始終做到安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制兩手抓,在施工現(xiàn)場實行“人盯工序”的管理辦法,并認(rèn)真落實工程質(zhì)量“三檢制”、工序交接制、“內(nèi)部旁站監(jiān)理制度”,每周親自帶隊進行質(zhì)量專項檢查,召開專題會議,及時分析解決質(zhì)量控制難題。工程大體積筏板基礎(chǔ)施工在11-12月份,正是北方冬季,夜晚室外溫度達(dá)到零下15 攝氏度,黃太惠親自參與夜間值班,安排專人全程監(jiān)控攪拌熱水溫度、原材料質(zhì)量、砼入模溫度等,確保了冬季施工大體積混凝土的質(zhì)量,并在后續(xù)無黏結(jié)預(yù)應(yīng)力鋼絞線、筒倉混凝土外觀質(zhì)量等關(guān)鍵工序確保了施工質(zhì)量,得到了業(yè)主和監(jiān)理的一致好評,使工程質(zhì)量穩(wěn)步上升,沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故。
黃太惠常常對員工說,人要確立自己的目標(biāo),給自己增加壓力,變壓力為動力,努力向目標(biāo)奮進。古詩有云:“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”,長期的經(jīng)驗積累,必將能夠施展一番作為?!皩W(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”是中國十五冶的工作理念,同樣也在他的心里扎根。從走上工作崗位的第一天起,他就扎根在施工一線,一干就是30 多年。他自己勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),也讓他找到了與員工交流溝通的“捷徑”。平時他對員工關(guān)心呵護備至,閑暇時找員工打羽毛球、“面對面”交心談心,對取得進步的職工給予鼓勵和肯定,對出現(xiàn)問題的職工進行教育幫助,對情緒波動的職工表明理解關(guān)心,鼓起他們的勇氣和信心。他鼓勵年輕人每天要取得一點點進步,他對員工講,年輕人容易浮躁,眼高手低,會欲速則不達(dá)。參加工作4年的青年員工江鵬飛,由于以前所跟的山西河曲、河北泰恒項目都半途停工,師傅也辭職了,技術(shù)業(yè)務(wù)幾近“荒廢”。到大唐熱電公司項目后,黃太惠就主動給他壓擔(dān)子,讓他一個人負(fù)責(zé)所有筒倉鋼筋下料工作,并鼓勵他大膽干,出了差錯也不會追究他的責(zé)任,要多動手,多向現(xiàn)場施工的老師傅們學(xué)習(xí)。江鵬飛得到信任后十分激動,但手生的他,出門就“摔跤”了。他下的筒倉筏板基礎(chǔ)拉鉤用料ф18 鋼筋出現(xiàn)問題,十多噸鋼筋無法使用,江鵬飛嚇得不知所措,后續(xù)下料一度停止,不敢繼續(xù)。黃太惠主動找到江鵬飛詢問事情的原委,并沒有批評責(zé)怪他,而是將他帶到辦公室,兩個人關(guān)起門來認(rèn)真看圖紙,耐心分析錯誤原因,研究挽救措施,最后將鋼筋進行再加工后用到后續(xù)筒倉門洞口加強筋等其他部位。并告訴他:工作不犯錯是不可能的,要學(xué)會如何去彌補錯誤,同樣的錯誤也不能犯第二次。經(jīng)過一個多月的磨煉,江鵬飛穩(wěn)步提升,后來的根據(jù)料表再也沒有出現(xiàn)過較大的錯誤。黃太惠干項目經(jīng)理多年,自豪地說:“我的項目上,從沒有流失一名人才,沒有一名員工在我手上辭職”。
河北大唐國際豐潤熱電有限責(zé)任公司
黃太惠深知榜樣的力量,火車跑得快全靠車頭帶,喊破嗓子不如做個樣子。作為支部委員,他參與組織黨支部以開展主題教育為契機,以“五個在一線”活動將主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營相融合,守初心、擔(dān)使命,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;為一線施工人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),讓項目黨建品牌在融入生產(chǎn)經(jīng)營中“亮起來”。黃太惠雖然年紀(jì)不小了,卻從不服老,平時工作中總是嚴(yán)于律己,要求員工做到的,他首先做到。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,黨支部以“五個在一線”活動將主題教育融入生產(chǎn)經(jīng)營,他帶頭以一名黨員身份參與活動,當(dāng)標(biāo)桿,做表率,為一線提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),深入施工現(xiàn)場,堅持黨員服務(wù)在一線,轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線,問題解決在一線,樹立標(biāo)桿在一線,工作業(yè)績體現(xiàn)在一線。像年輕人一樣天天泡在施工現(xiàn)場,哪里是關(guān)鍵線路、哪里有危險,他就會出現(xiàn)在哪里。為達(dá)到業(yè)主要求的施工節(jié)點,七公司唐山項目黨支部堅持實行每天下午4 點對現(xiàn)場工作進行巡檢,檢查的內(nèi)容包括:當(dāng)天項目完成情況、現(xiàn)場生產(chǎn)服務(wù)、各項資料管理等。對此,黃太惠說:“檢查不是最終目的,通過檢查提高工作質(zhì)量和兌現(xiàn)對業(yè)主的承諾才是目標(biāo)”。嚴(yán)格執(zhí)行十五冶文明施工規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,樹立中國十五冶大型國企形象,該項目在中國十五冶集團公司2019年安全文明工地評選中獲得國內(nèi)項目第一名。
一個項目的成敗,創(chuàng)新思路最重要;一個人的進步,總結(jié)改進最關(guān)鍵。幾十年來,黃太惠把勤奮工作當(dāng)作最大樂趣,始終堅持在創(chuàng)新改進中超越自我,在總結(jié)反思中享受快樂,在不忘初心時砥礪奮進,在夢想追求中錘煉升華,讓公司的明天更加輝煌。