張立舉：癡迷重卡30載扎根礦山追夢人

耿倩

張立舉在編寫培訓教案

鼻梁上架著一副近視眼鏡，身穿一件藍色的工作服，頭戴白色安全帽……今年58歲的張立舉，大高個，小平頭，不茍言笑，也不善言辭，只有高中文化程度，可癡迷礦用重型卡車操作技能30年。他把重卡當成一件藝術品，精心雕琢，研發(fā)出多項創(chuàng)新成果，為企業(yè)增效節(jié)支達上百萬元。如今，他已是企業(yè)技能拔尖人才，并擁有了自己的創(chuàng)新工作室。他從一名重型卡車司機走向了“三尺講臺”，為企業(yè)培養(yǎng)著一批又一批重型卡車專業(yè)技師、中高級員工。用他的執(zhí)著，詮釋著當代礦山工人的價值。

給徒弟講解設備主要部件

1988年10月，張立舉通過層層考試、評估，在眾多應聘者中脫穎而出，成為安太堡露天礦一名重型卡車司機，捧上了“鐵飯碗”。從上班第一天起，他就埋頭于專業(yè)書籍汲取知識，虛心向老師傅請教，鉆研卡車工作原理;休息日，他仍然在“啃”專業(yè)知識，從書本上尋找提高操作技能問題的方法。在師傅眼里，他是一個愛學習、肯鉆研的好徒弟;在同事眼里，他是一名踏實肯干、任勞任怨的好同志;在領導眼里，他是一個不計較個人得失的好員工。

給年輕職工做培訓

一份耕耘，一份收獲。短短幾年時間，張立舉就練就了一身過硬的卡車操作基本功，成為了同行中的佼佼者、班組的“技術大拿”，在礦、集團公司舉辦的技術比武中屢獲佳績。

2007年8月，因技術水平過硬，工作能力突出，張立舉被調(diào)到該礦930生產(chǎn)班（現(xiàn)生產(chǎn)二隊）擔任設備考核員。對于領導的信任，張立舉更覺重任在肩。他很快掌握了當今世界最先進的930E重型卡車的工作原理、基本操作技能和理論知識，并在同年考取了重型卡車高級技師，從一名只有高中學歷的普通工人成長為中煤平朔集團僅有的幾名重型卡車高級技師之一。2008年3月他考取了國家職業(yè)技能鑒定考評員和裁判員資格證書;2014年11月被中國煤炭工業(yè)協(xié)會命名為“煤炭行業(yè)技能大師”，同時，以他名字命名的“張立舉創(chuàng)新工作室”正式成立。

指導徒弟正確操作930E卡車

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，重型卡車駕乘人才越來越緊俏，技術要求也越來越高。于是企業(yè)領導親自點將讓張立舉負責對職工進行理論培訓，他的第一次試講就讓企業(yè)領導和班組員工贊嘆不已。從此，他便與“三尺講臺”結緣，邊工作邊研究邊培訓，充分將理論與實踐有效地結合起來，培養(yǎng)高素質(zhì)的重卡技能人才。

是金子總會發(fā)光，張立舉連續(xù)多年擔任集團職業(yè)技能鑒定站重型卡車專業(yè)技師、中高級員工的培訓兼職教師和考評員，每年授課時間達到100多課時。為了使員工能夠盡快掌握各種型號重型卡車操作要領，張立舉編制了具有操作性、實用性強的《露天礦重型卡車司機培訓教材》，制定了《重型卡車司機安全操作規(guī)程標準》，開辟了以崗位寫實、案例學習、動畫教學為主的特色培訓之路。

30年過去了，張立舉從小張變成了老張，鬢角也生出了很多華發(fā)，然而，始終沒變的還是他當初進礦時的那份熱愛與執(zhí)著。

“一個人的力量是有限的，知識的傳播，就等于把一個人的能力放大成一個團隊的力量，這對企業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生更大的幫助?！睆埩⑴e深諳此理。因此，他在平時的工作中，不僅重視自身業(yè)務水平提高，還注重“傳幫帶”培養(yǎng)技術人才，主動向領導要求帶徒傳藝。他將自己的心得體會和培訓課件記錄整理成冊，讓更多人分享自己多年來積累的寶貴經(jīng)驗。由于許多教案都來源于一線，通俗易懂，針對性強，便成了工友們的“操作寶典”，也填補了中煤平朔三大露天礦技能培訓方面的空白。

一花獨放美，更愿滿園紅。張立舉還經(jīng)常組織年輕的大學生們進行談心，關心他們的工作、學習和生活，督促他們學習設備操作技能，遇到難掌握的技術性問題，他總是不厭其煩地反復講解，直到他們理解、融會、貫通。從參加工作至今，經(jīng)他帶出的徒弟不計其數(shù)，多數(shù)成為獨當一面的技術能手，還有的已成長為能帶隊伍的班組長或走上領導崗位。他的名字，如今在安太堡露天礦無人不知、無人不曉。

張立舉在平凡的工作崗位上默默地奉獻著，用實際行動詮釋著新時期技術工人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。他把最美好的青春獻給了企業(yè)，獻給了崗位。他沒有懈怠，更沒有怨言，有的只是學習學習再學習，求精求精再求精。他把每一天的工作都看作是新的挑戰(zhàn)，把每一次難題都看作是成長的階梯，不怕苦，不怕累，勤奮著，奉獻著……正如此，才鑄就了他今天耀眼的人生。