摘 要:檔案管理是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一項(xiàng)重要工作。隨著我國信息化進(jìn)程的加快,信息技術(shù)廣泛應(yīng)用到社會(huì)各領(lǐng)域,各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位也積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的檔案管理模式,推進(jìn)信息化檔案建設(shè),但是具體的推進(jìn)過程中也存在著諸多問題影響了檔案管理工作效率。本文主要分析了檔案管理信息化建設(shè)存在的問題以及如何有效提升我國事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的策略,從而為各機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理和服務(wù)工作提供借鑒。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;信息化建設(shè);策略
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的迅速普及,信息化管理技術(shù)廣泛應(yīng)用到社會(huì)各行業(yè)和各領(lǐng)域,事業(yè)單位的檔案管理工作也實(shí)現(xiàn)了信息化管理。但是,從目前事業(yè)單位檔案管理信息化進(jìn)程看,仍存在著信息化水平低、重視程度不夠等一些問題,一定程度影響檔案管理的效果,制約了事業(yè)單位的健康發(fā)展。因此,充分利用信息化技術(shù)成果,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作,是信息化背景下亟待解決的問題。
1 事業(yè)單位檔案管理信息化中存在的問題
1.1 重視程度不夠
信息化建設(shè)是事業(yè)單位檔案管理的必然趨勢,目前各事業(yè)單位也都按照相關(guān)要求配備了軟硬件設(shè)備,推進(jìn)檔案的數(shù)字化、信息化建設(shè)。但是仍有部分管理人員和領(lǐng)導(dǎo)沒有深刻認(rèn)識到信息化建設(shè)的重要性。認(rèn)為檔案管理只是對相關(guān)人事檔案進(jìn)行保管和儲(chǔ)存,簡單把檔案管理信息化等同于將所有的檔案內(nèi)容錄入電腦系統(tǒng),對信息化管理缺少正確的認(rèn)識和統(tǒng)籌規(guī)劃,大大降低了檔案管理工作信息化建設(shè)的效率和水平。
1.2 缺乏專業(yè)性管理人才
檔案管理與信息化的結(jié)合,對檔案管理人員提出了更高要求。但是,目前事業(yè)單位對這方面人才的引進(jìn)力度不夠,大多數(shù)管理人員都沒有受過專業(yè)管理培訓(xùn),缺乏一定的理論知識和信息化素養(yǎng),特別隨著事業(yè)單位的改革重組,很多部門人員調(diào)整,導(dǎo)致沒有專門的人員對檔案進(jìn)行管理,對檔案工作投入精力不足,一定程度上影響了事業(yè)單位檔案管理水平。
1.3 檔案信息化利用程度低
雖然各事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了檔案管理信息化,節(jié)約了勞動(dòng)成本,提高了工作效率和檔案管理水平。但是,很多單位在開展檔案管理的過程中,對一些重大檔案信息材料利用效率低,比如,對人事檔案主要在人員調(diào)動(dòng)時(shí)有利用價(jià)值,沒有認(rèn)識到有效的利用效果。
1.4 檔案信息安全存在潛在威脅
雖然電子檔案具有諸多優(yōu)勢,但是面對復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,很多不確定因素加大了檔案保密信息泄露的風(fēng)險(xiǎn),部分事業(yè)單位沒有對信息資源進(jìn)行安全保密處理,社會(huì)上一些不法分子的惡意破壞,甚至是管理人員的一些誤操作也會(huì)導(dǎo)到檔案信息安全性遭到破壞。
2 提升事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的有效策略
2.1 提高信息化建設(shè)的重視程度
相關(guān)管理人員和責(zé)任人要明確檔案管理信息化建設(shè)的重要性,注重運(yùn)用新技術(shù)、新手段、新方法來管理檔案,提升對檔案管理信息化建設(shè)的支持力度。首先,要加強(qiáng)軟硬件設(shè)備的投入,營造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,提升管理水平。其次,及時(shí)維護(hù)和更新信息化檔案管理,從整理,查閱,收集等方面嚴(yán)格檔案工作程序,確保內(nèi)容準(zhǔn)確完整,提高檔案信息管理高效運(yùn)作。
2.2 注重檔案管理人員隊(duì)伍建設(shè)
檔案人才隊(duì)伍建設(shè)是檔案信息化建設(shè)的關(guān)鍵因素之一。檔案管理人員不僅要具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識,同時(shí)還掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟件等知識。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。注重培養(yǎng)檔案管理人員的信息技術(shù)知識以及檔案管理技能,通過長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合的方式,及時(shí)更新管理知識,學(xué)會(huì)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),并將參加培訓(xùn)的情況列人考核、評審的范圍,從而調(diào)動(dòng)人員參與的積極性。二是加強(qiáng)優(yōu)秀人才的引進(jìn)。通過與高等院校聯(lián)合,采用引進(jìn)、聯(lián)合培養(yǎng)等方式,加強(qiáng)對高素質(zhì)人才的引進(jìn),尤其是同時(shí)具備檔案管理與計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型人才,從而建立高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理信息化水平。
2.3 提升信息化服務(wù)利用能力
各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在加快推進(jìn)檔案管理系統(tǒng)、管理場所、設(shè)備等方面信息技術(shù)化的同時(shí),還要借助信息化、數(shù)字化管理進(jìn)程,不斷提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案利用率,按照政務(wù)信息公開的原則,逐步建立檔案資源共享機(jī)制,充分挖掘有價(jià)值的檔案信息,通過檔案分類、設(shè)置角色權(quán)限、安全審查等程序?qū)崿F(xiàn)檔案查詢、使用等信息化服務(wù),能力最大化實(shí)現(xiàn)檔案的效用。
2.4 提高檔案信息的安全利用
為確保人事檔案信息保密及適度公開,關(guān)鍵要制定完善的安全管理制度,既要有合理的開放程序,也要有嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,以滿足不同群體對檔案利用的需求,也確保檔案資源的安全管理。同時(shí),要強(qiáng)管理人員自身的安全防范意識,對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫中的檔案資料進(jìn)行定期維護(hù)與更新,做好電子檔案備份工作,并且合理利用計(jì)算機(jī)防火墻等科技手段及技術(shù)設(shè)備來保障檔案安全,防止重要檔案的丟失。
3 結(jié)語
總之,檔案管理是機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展的重要資源。在信息化背景下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位要充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,加快推進(jìn)檔案管理的信息化進(jìn)程,提升檔案管理效率,從而為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
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作者簡介
鄭云鵬,男,漢族,吉林白城人,助理編輯,研究方向:檔案管理。