• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于FMEA的設(shè)備預(yù)防維護(hù)管理的研究與應(yīng)用

    2020-10-21 03:57:24王劍峰
    機(jī)電信息 2020年21期

    摘要:通過對設(shè)備預(yù)防維護(hù)管理現(xiàn)有模式進(jìn)行分析,重點研究和探討在企業(yè)設(shè)備投入使用前及使用維護(hù)管理階段如何更好地應(yīng)用EFMEA。主要圍繞EFMEA應(yīng)用范圍、EFMEA輸入與輸出、EFMEA建立流程及EFMEA實際案例,詳細(xì)研究、探討如何在企業(yè)建立、應(yīng)用EFMEA。

    關(guān)鍵詞:EFMEA;設(shè)備預(yù)防維護(hù);設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)

    0? ? 引言

    FMEA[Failure Mode and Effects Analysis,(潛在)失效模式及后果分析]是一種識別產(chǎn)品或過程的潛在失效,以便在失效影響到顧客之前采取糾正措施的分析工具。它是一組使設(shè)計、制造過程盡可能完善的系統(tǒng)化活動,這個活動過程由許多人員廣泛參與,形成跨職能工作小組,并由多種活動組成,認(rèn)可并評價產(chǎn)品或過程中潛在的失效以及該失效的后果,確定能夠消除或減少潛在失效發(fā)生機(jī)會的措施。其最明顯的結(jié)果就是跨職能小組的集體知識的文件化[1]。

    FMEA涉及設(shè)計和制造過程的每個階段,分別形成DFMEA[Design Failure Mode and Effects Analysis,設(shè)計(潛在)失效模式及后果分析]和PFMEA[Process Failure Mode and Effects Analysis,過程(潛在)失效模式及后果分析],同時可應(yīng)用于問題的解決。

    FMEA也可應(yīng)用于非設(shè)計和制造領(lǐng)域,例如管理過程的風(fēng)險分析或是安全系統(tǒng)的評估等。

    本文中研究、探討的FMEA是圍繞設(shè)備展開的,稱為EFMEA[Equipment Failure Mode and Effects Analysis,設(shè)備(潛在)失效模式及后果分析]。

    EFMEA在整個設(shè)備生命周期中一般應(yīng)用于兩個階段,一是設(shè)備的設(shè)計、制造階段。此階段由設(shè)備制造企業(yè)主導(dǎo),設(shè)備制造企業(yè)按照客戶需求,分別形成設(shè)計和制造過程的EFMEA。此階段的EFMEA支持設(shè)備從設(shè)計開發(fā)到設(shè)計批準(zhǔn)到生產(chǎn)制造的設(shè)備設(shè)計、制造過程,是對設(shè)備的整個運行過程中每一步驟或每項功能的完全評審。此階段與設(shè)備使用企業(yè)的設(shè)備前期管理聯(lián)系較為緊密。二是設(shè)備投入使用前及使用維護(hù)管理階段。此階段由設(shè)備使用企業(yè)主導(dǎo),基于設(shè)備文檔、設(shè)備能力、過程數(shù)據(jù)等,通過對組成設(shè)備的各系統(tǒng)部件功能的分析,找出系統(tǒng)或部件潛在失效模式,分析每種失效模式對設(shè)備的影響,評價出每種失效模式影響的嚴(yán)重程度、發(fā)生率和探測度,根據(jù)評價結(jié)果制定相應(yīng)措施,從而盡可能地減少和消除失效,減少設(shè)備非計劃停機(jī),改進(jìn)設(shè)備可靠性和可維修性,降低設(shè)備使用維護(hù)成本。

    文中重點研究和探討在企業(yè)設(shè)備投入使用前及使用維護(hù)管理階段如何更好地應(yīng)用EFMEA。

    1? ? 設(shè)備預(yù)防維護(hù)管理現(xiàn)有模式

    據(jù)統(tǒng)計,設(shè)備等有形資產(chǎn)的維護(hù)與維修成本通常占企業(yè)生產(chǎn)成本的10%以上[2]。

    EFMEA在國內(nèi)企業(yè)的應(yīng)用并不廣泛,特別是中小生產(chǎn)制造型企業(yè)沒有建立起以EFMEA為主導(dǎo)的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理體系。

    缺少系統(tǒng)、完整的設(shè)備潛在失效風(fēng)險的識別,往往單純依靠設(shè)備文檔、以往經(jīng)驗等方式建立設(shè)備點檢、設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),沒有搭建起有效的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理體系,設(shè)備故障率高、使用成本高、效率低、壽命短成為常態(tài)。

    部分已經(jīng)建立起EFMEA體系的企業(yè),設(shè)備點檢、設(shè)備維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)的建立比較粗放、不完整,流程缺失,難以指導(dǎo)實際并有效執(zhí)行,設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理作用有限。

    此外,依據(jù)設(shè)備文檔資料建立起來的設(shè)備日常自主維護(hù)與專業(yè)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)存在與設(shè)備實際使用脫節(jié)的情況。設(shè)備進(jìn)入到企業(yè)投入使用以后,人員、工藝、材料、環(huán)境、檢測等條件出現(xiàn)變化時,設(shè)備運行狀態(tài)也會隨之變化。

    所以,設(shè)備出廠后,設(shè)備狀態(tài)差異也會越來越大。此時,單純依靠廠家提供的原始設(shè)備文檔資料,很難進(jìn)行有效的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理。

    2? ? EFMEA在設(shè)備預(yù)防維護(hù)管理中的應(yīng)用研究

    EFMEA的應(yīng)用可以幫助企業(yè)建立和完善以預(yù)防為主的設(shè)備管理體系。

    在整個設(shè)備生命周期中,企業(yè)EFME的建立起始于產(chǎn)品過程開發(fā)設(shè)備規(guī)劃階段,此階段企業(yè)對設(shè)備需求相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查研究,提出規(guī)劃方案,進(jìn)行方案論證決策,編制設(shè)備規(guī)劃,編制費用預(yù)算,確定實施程序及預(yù)期效果,制定評價標(biāo)準(zhǔn)等。

    設(shè)備的選型一般應(yīng)遵循生產(chǎn)上適用、經(jīng)濟(jì)上合理、技術(shù)上領(lǐng)先的原則,重點考慮設(shè)備的規(guī)格、功能、性能、精度、生產(chǎn)效率、配套性、能耗、安全環(huán)保、快換技術(shù)、防錯和糾錯技術(shù)、人機(jī)工程、備件的供應(yīng)及設(shè)備廠家的售后服務(wù)質(zhì)量等方面[3]。

    在設(shè)備投入使用前,企業(yè)應(yīng)建立起以EFMEA為主導(dǎo)的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理體系,并在設(shè)備使用維護(hù)管理階段應(yīng)用、保持和完善。

    2.1? ? 應(yīng)用范圍

    EFMEA可以應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)輔助設(shè)備和辦公設(shè)備等所有設(shè)備,也可以根據(jù)企業(yè)自身需要,選擇生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)輔助設(shè)備等關(guān)鍵、重要設(shè)備建立EFMEA。

    2.2? ? EFMEA輸入與輸出

    EFMEA的建立主要依據(jù)設(shè)備文檔、設(shè)備運行流程、設(shè)備可靠性信息、設(shè)備能力(CMK/CPK/平均合格率/開工率等)、設(shè)備故障停機(jī)及維修記錄、過程數(shù)據(jù)等設(shè)備相關(guān)信息資料。

    以上信息資料作為生成EFMEA文件的輸入信息和重要依據(jù),通過對輸入信息的分析、識別與評價,重點通過對組成設(shè)備的各系統(tǒng)部件功能的分析,找出系統(tǒng)或部件潛在的故障模式,分析每種故障模式對設(shè)備的影響,根據(jù)評價結(jié)果,制定相應(yīng)的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)措施,形成EFMEA的輸出。

    一般情況下,EFMEA的輸出主要包括操作人員的自主點檢、自主維護(hù)、設(shè)備操作、設(shè)備潤滑、設(shè)備報警復(fù)位等,維修人員的專業(yè)點檢、預(yù)檢預(yù)修(檢修、大修、改造、異損件更換等)、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與維修、定期潤滑(清洗、換油等)、功能小組活動、備件管理、設(shè)備事故預(yù)防等。

    2.3? ? EFMEA建立流程

    EFMEA建立流程如下:成立小組→分析啟動時機(jī)→收集輸入信息→確定分析范圍→確定分析目標(biāo)→識別功能和要求→識別潛在失效模式→識別潛在后果→識別潛在要因→現(xiàn)行探測和預(yù)防→識別和評估風(fēng)險(嚴(yán)重度、發(fā)生率、探測度、風(fēng)險順序數(shù))→提出建議措施→措施實施結(jié)果→EFMEA文件評審→EFMEA文件發(fā)布→持續(xù)改進(jìn)。

    2.3.1? ? 成立小組

    EFMEA小組一定是一個跨部門的聯(lián)合多方人員組成的工作團(tuán)隊,這是保證EFMEA順利建立的基石。

    EFMEA小組至少應(yīng)由設(shè)備管理員、設(shè)備技術(shù)人員、設(shè)備維修人員、設(shè)備操作人員、工藝技術(shù)人員組成,必要時需請設(shè)備制造商加入小組。

    2.3.2? ? 分析啟動時機(jī)

    EFMEA小組至少應(yīng)在產(chǎn)品過程開發(fā)階段、新設(shè)備投入使用前、產(chǎn)品發(fā)生變化時、EFMEA輸入信息發(fā)生變化時、設(shè)備能力及可靠性等發(fā)生明顯變化時啟動EFMEA分析。

    2.3.3? ? 資料收集

    EFMEA小組應(yīng)主動收集設(shè)備潛在失效模式及后果分析所需的資料作為輸入,這些資料一般包括設(shè)備文檔、設(shè)備運行流程、設(shè)備可靠性信息、設(shè)備能力(CMK/CPK/平均合格率/開工率等)、設(shè)備故障停機(jī)及維修記錄、過程數(shù)據(jù)等。

    2.3.4? ? 確定分析范圍

    EFMEA小組在進(jìn)行設(shè)備潛在失效模式及后果分析時應(yīng)確定分析的界線,根據(jù)所界定的EFMEA范圍來確定所包含的內(nèi)容,一般包括系統(tǒng)級(生產(chǎn)線,多臺設(shè)備聯(lián)合作業(yè)時)、設(shè)備單機(jī)、設(shè)備部件。

    系統(tǒng)級EFMEA由多臺同類或不同類別的設(shè)備組成,系統(tǒng)級設(shè)備潛在失效模式及后果分析的重點是闡述構(gòu)成系統(tǒng)(生產(chǎn)線)設(shè)備單機(jī)之間及外部環(huán)境和過程需要之間的所有界面(接口)和相互作用、影響。

    設(shè)備單機(jī)EFMEA可能是系統(tǒng)級(生產(chǎn)線)EFMEA的一個子集,但通常指可獨立完成某一功能的單一設(shè)備,例如單臺數(shù)控加工中心。

    設(shè)備單機(jī)EFMEA重點是闡述構(gòu)成設(shè)備的各部件之間的所有界面和相互作用、影響。設(shè)備部件EFMEA是設(shè)備單機(jī)EFMEA的一個子集,例如主軸是數(shù)控加工中心的一個部件。

    設(shè)備部件EFMEA重點是闡述構(gòu)成部件的各零件之間的所有界面和相互作用、影響。

    2.3.5? ? 確定分析目標(biāo)

    EFMEA小組在進(jìn)行設(shè)備潛在失效模式及后果分析時應(yīng)確定分析目標(biāo),分析的目標(biāo)至少應(yīng)包括失效后果對生產(chǎn)過程穩(wěn)定性、產(chǎn)品質(zhì)量、法律法規(guī)的影響。

    2.3.6? ? 識別與評估

    EFMEA小組對所分析設(shè)備的功能、要求進(jìn)行識別,確定每一功能的潛在失效模式,這種失效模式導(dǎo)致設(shè)備現(xiàn)有功能或要求無法正常實現(xiàn)。識別出設(shè)備在各種失效模式下的潛在后果,包括失效的結(jié)果、嚴(yán)重程度等。分析出設(shè)備失效的潛在要因,潛在要因應(yīng)按潛在失效為何發(fā)生來確定,按照可糾正或可控制的情形來描述,失效的潛在要因可能是設(shè)備設(shè)計弱點的一種表現(xiàn),其后果是失效模式[4]。要因和失效模式是直接關(guān)聯(lián)的,即要因發(fā)生,那么失效模式發(fā)生,如果一種失效模式有多種要因,每一個要因都應(yīng)進(jìn)行單獨的分析。

    EFMEA小組應(yīng)識別出設(shè)備已經(jīng)實施或承諾實施的預(yù)防和探測失效要因或失效模式的設(shè)備維護(hù)活動,這些設(shè)備維護(hù)活動應(yīng)確保設(shè)計對于所考慮的失效模式、起因和機(jī)理的預(yù)防和探測是滿足要求的。

    EFMEA小組應(yīng)識別并評估每一失效模式可能產(chǎn)生的風(fēng)險。識別和評估風(fēng)險是設(shè)備潛在失效模式及后果分析的重要步驟之一,風(fēng)險用嚴(yán)重度、發(fā)生率和探測度三個指標(biāo)來評價,嚴(yán)重度、發(fā)生率和探測度的乘積定義為風(fēng)險順序數(shù),在單一的EFMEA范圍內(nèi),此值介于1~1 000。

    嚴(yán)重度(S)×發(fā)生率(O)×探測度(D)=風(fēng)險順序數(shù)(PRN)

    嚴(yán)重度是失效對設(shè)備功能、生產(chǎn)過程產(chǎn)生影響的級別的一種評估,嚴(yán)重度是已識別的失效模式最嚴(yán)重的影響后果的級別,是單一的EFMEA范圍內(nèi)相對定級的結(jié)果,嚴(yán)重度數(shù)值的降低一般通過改善設(shè)備的設(shè)計(設(shè)備技術(shù)改造)等才能夠?qū)崿F(xiàn)。嚴(yán)重度的取值范圍為1至10間的整數(shù)。企業(yè)可根據(jù)實際情況,制定出一套適合自身使用的打分標(biāo)準(zhǔn),具體評分標(biāo)準(zhǔn)如表1所示,供企業(yè)參考。

    發(fā)生率是失效模式的要因可能發(fā)生的頻繁程度,是指設(shè)備潛在的失效模式的要因在指定時期內(nèi)出現(xiàn)的可能性。應(yīng)采用一致的發(fā)生率分級規(guī)則,以保持連續(xù)性。發(fā)生率是EFMEA范圍內(nèi)的相對級別,它不一定反映實際出現(xiàn)的可能性,通過預(yù)防性維護(hù)改變失效模式的要因是降低發(fā)生率的優(yōu)先方法。發(fā)生率的取值范圍為1至10間的整數(shù)。企業(yè)可根據(jù)實際情況,制定出一套適合自身使用的打分標(biāo)準(zhǔn),具體評分標(biāo)準(zhǔn)如表2所示,供企業(yè)參考。

    探測度是對設(shè)備、設(shè)備部件探測失效要因或失效模式程度的一種評價。探測度的取值范圍為1至10間的整數(shù)。企業(yè)可根據(jù)實際情況,制定出一套適合自身使用的打分標(biāo)準(zhǔn),具體評分標(biāo)準(zhǔn)如表3所示,供企業(yè)參考。

    2.3.7? ? 建議措施和結(jié)果

    EFMEA小組應(yīng)針對所識別和評估的可能的失效模式及后果的危害程度(風(fēng)險)提出建議措施并通過措施的實施降低設(shè)備綜合風(fēng)險和失效模式發(fā)生的可能性。重點針對高嚴(yán)重度、高風(fēng)險順序數(shù)值和小組評估后確定的其他項目進(jìn)行糾正及預(yù)防措施的可行性評價。通過實施建議措施來提高設(shè)備的可靠性、可維修性與耐用性,任何建議措施的實施按照嚴(yán)重度、發(fā)生率和探測度順序降低其風(fēng)險級別。通過實施建議措施并取得預(yù)期的成果后應(yīng)更新嚴(yán)重度、發(fā)生率和探測度并進(jìn)行記錄。

    2.3.8? ? 評審與發(fā)布

    EFMEA小組將輸出(新開發(fā)或修訂)的《設(shè)備潛在失效模式及后果分析》成果報上級EFMEA工作組審核批準(zhǔn),通過審核批準(zhǔn)并由上級EFMEA工作組組長及相關(guān)人員簽字后發(fā)布。設(shè)備潛在失效模式及后果分析的結(jié)果作為制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)策略的輸入,EFMEA小組將EFMEA開發(fā)的成果形成文件,輸出《設(shè)備潛在失效模式及后果分析》文件指導(dǎo)制訂設(shè)備預(yù)防性維護(hù)策略。設(shè)備操作人員的自主維護(hù)具體執(zhí)行設(shè)備使用、自主維護(hù)、點檢方面的管理制度,執(zhí)行自主點檢、自主維護(hù)、設(shè)備操作、設(shè)備潤滑、設(shè)備報警復(fù)位等操作標(biāo)準(zhǔn)。維修人員的專業(yè)維護(hù)具體執(zhí)行設(shè)備專業(yè)維護(hù)、備件管理等方面的管理制度,執(zhí)行專業(yè)點檢、預(yù)檢預(yù)修(檢修、大修、改造、異損件更換等)、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與維修、定期潤滑(清洗、換油等)、功能小組活動、備件管理等操作標(biāo)準(zhǔn)。

    2.3.9? ? 持續(xù)改進(jìn)

    EFMEA小組應(yīng)每季度末根據(jù)設(shè)備故障、設(shè)備維護(hù)情況對區(qū)域內(nèi)的EFMEA進(jìn)行評審,并修正不適宜的EFMEA文件,不斷提高EFMEA的開發(fā)質(zhì)量。上級EFMEA工作組應(yīng)制訂設(shè)備潛在失效模式及后果分析工作監(jiān)督評審計劃,按計劃對設(shè)備潛在失效模式及后果分析的持續(xù)改進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督、評審,形成評審報告,并監(jiān)控其進(jìn)行改進(jìn)。頂層EFMEA工作組應(yīng)按年度制訂企業(yè)設(shè)備潛在失效模式及后果分析工作監(jiān)督、評審計劃,并對所有EFMEA工作進(jìn)行抽樣檢查,同時收集設(shè)備潛在失效模式及后果分析工作的改進(jìn)信息,每年對企業(yè)EFMEA工作進(jìn)行一次評審,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)設(shè)備潛在失效模式及后果分析管理工作。

    2.4? ? EFMEA實例

    下面以某企業(yè)單臺加工中心為例,說明EFMEA表格如何填寫。企業(yè)可根據(jù)實際情況做相應(yīng)合理調(diào)整,如表4所示,供企業(yè)參考。

    2.5? ? 五大設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)

    作為EFMEA的輸出,建議企業(yè)至少建立起五大設(shè)備日常預(yù)防性維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn):自主點檢標(biāo)準(zhǔn)、自主維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、報警復(fù)位標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)點檢標(biāo)準(zhǔn)。

    (1)設(shè)備自主點檢標(biāo)準(zhǔn)作為操作者每班設(shè)備點檢的依據(jù)和記錄,對設(shè)備問題的早期發(fā)現(xiàn)至關(guān)重要。自主點檢標(biāo)準(zhǔn)中除了合理制定點檢項目外,至少還應(yīng)包括點檢方法、判定基準(zhǔn)、處置方法、檢查頻率、檢查時間和安全要求等內(nèi)容,建議建立三級點檢制,分別由操作者、班組長、維修人員按照各自關(guān)注重點和不同周期進(jìn)行檢查確認(rèn),保證自主點檢有效實施。

    (2)設(shè)備自主維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)操作者班末、周末、長假期間進(jìn)行設(shè)備自主清掃、檢查、潤滑、更換、調(diào)整和保養(yǎng)等的主要依據(jù),標(biāo)準(zhǔn)至少應(yīng)包含自主維護(hù)部位、方法、達(dá)到效果、處理方式、所需工具、維護(hù)周期、不良事例和安全要求等,并輔以圖片作為指導(dǎo)說明。

    (3)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)是保證操作人員安全使用、正常操作設(shè)備的指導(dǎo)文件,安全使用包括人身安全和設(shè)備安全。標(biāo)準(zhǔn)一般分為作業(yè)前、作業(yè)中和作業(yè)后三部分,至少包含作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)要點、注意事項、圖片說明和安全要求等內(nèi)容。

    (4)設(shè)備報警復(fù)位標(biāo)準(zhǔn)是設(shè)備出現(xiàn)異常報警時,保證操作者對設(shè)備安全操作復(fù)位,避免設(shè)備事故和人身事故的指導(dǎo)文件。建議企業(yè)參考操作標(biāo)準(zhǔn)的格式建立設(shè)備報警復(fù)位標(biāo)準(zhǔn),保證設(shè)備安全和人身安全。

    (5)專業(yè)點檢標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范專業(yè)維修人員周期檢查設(shè)備的指導(dǎo)文件,建立專業(yè)點檢標(biāo)準(zhǔn)有利于轉(zhuǎn)變維修人員“以修代檢”的事后維修思想。專業(yè)點檢標(biāo)準(zhǔn)格式可參考自主點檢標(biāo)準(zhǔn)。建議企業(yè)建立二級專業(yè)點檢制,分別由維修人員、維修組長按照各自關(guān)注重點和不同周期進(jìn)行檢查確認(rèn)。

    建立完善可執(zhí)行的五大作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有利于企業(yè)建立以EFMEA為主導(dǎo)的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理體系,保證企業(yè)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理體系有效運行。

    3? ? 結(jié)語

    企業(yè)如何通過有效手段減少設(shè)備使用、維護(hù)與維修成本,提高設(shè)備管理的效率和質(zhì)量是設(shè)備人持久不懈的努力方向。

    EFMEA的應(yīng)用有利于企業(yè)建立完整的設(shè)備預(yù)防維護(hù)管理體系,文中基于FMEA的設(shè)備預(yù)防維護(hù)管理的研究與應(yīng)用是對企業(yè)建立以EFMEA為主導(dǎo)的設(shè)備預(yù)防維護(hù)管理體系的有益探索與實踐,建議企業(yè)廣泛應(yīng)用EFMEA并充分發(fā)揮其在企業(yè)設(shè)備管理中作用。

    同時,我們也可以嘗試將EFMEA應(yīng)用于整個設(shè)備生命周期管理中,充分發(fā)揮EFMEA在設(shè)備管理中的作用。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 美國汽車工業(yè)行動集團(tuán).FMEA手冊[Z],2019.

    [2] 路君平.資產(chǎn)評估理論與案例分析[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2008.

    [3] 洪孝安,楊申仲.設(shè)備管理與維修工作手冊[M].長沙:湖南科學(xué)技術(shù)出版社,2007.

    [4] STAMATIS D H.故障模式影響分析FMEA從理論到實踐[M].2版.陳曉彤,姚紹華,譯.北京:國防工業(yè)出版社,2005.

    收稿日期:2020-05-20

    作者簡介:王劍峰(1979—),男,黑龍江依安人,碩士研究生,工程師,研究方向:設(shè)備管理。

    丝袜美腿诱惑在线| 色视频在线一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲人成77777在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 一进一出抽搐动态| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲专区字幕在线| 国产精品久久久av美女十八| 中文字幕人妻丝袜制服| 在线av久久热| 人妻人人澡人人爽人人| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久久精品精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美成狂野欧美在线观看| 伦理电影免费视频| 一区二区三区激情视频| 十八禁网站网址无遮挡| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品欧美一区二区三区在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av在线播放精品| 久热爱精品视频在线9| 久久狼人影院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av网站在线播放免费| 国产精品久久久久成人av| av在线app专区| 国产av精品麻豆| 国产麻豆69| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 老司机靠b影院| 高清视频免费观看一区二区| 最黄视频免费看| 久久久久久久精品精品| 老熟女久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 午夜影院在线不卡| cao死你这个sao货| 国产精品一区二区在线不卡| 黄色 视频免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| av在线播放精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| www.999成人在线观看| 中文欧美无线码| 欧美久久黑人一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 大香蕉久久网| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品一区二区在线观看99| 少妇人妻久久综合中文| 在线 av 中文字幕| 曰老女人黄片| 搡老岳熟女国产| 性色av乱码一区二区三区2| 成人国产av品久久久| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品一区蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三 | 男女高潮啪啪啪动态图| 日日夜夜操网爽| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91成人精品电影| 热99久久久久精品小说推荐| 国产有黄有色有爽视频| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日本91视频免费播放| 香蕉丝袜av| 首页视频小说图片口味搜索| 一本大道久久a久久精品| 一个人免费看片子| 电影成人av| 亚洲免费av在线视频| 国产高清videossex| 看免费av毛片| 久久久久网色| 欧美日韩av久久| 国产一级毛片在线| 男人添女人高潮全过程视频| 91精品三级在线观看| 久久av网站| 亚洲人成77777在线视频| 女人精品久久久久毛片| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产主播在线观看一区二区| 91av网站免费观看| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 天天操日日干夜夜撸| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 脱女人内裤的视频| 黑人操中国人逼视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 搡老岳熟女国产| 亚洲视频免费观看视频| 香蕉丝袜av| 亚洲天堂av无毛| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 美女大奶头黄色视频| av网站在线播放免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产又色又爽无遮挡免| 后天国语完整版免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品一区蜜桃| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品国产一区二区久久| 一区二区三区四区激情视频| 好男人电影高清在线观看| 国产精品av久久久久免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 下体分泌物呈黄色| 在线天堂中文资源库| 国产一区二区在线观看av| 丁香六月欧美| 午夜免费观看性视频| 桃红色精品国产亚洲av| 99九九在线精品视频| 天天影视国产精品| 中文欧美无线码| 色播在线永久视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丝袜人妻中文字幕| 一级片'在线观看视频| 国产精品一二三区在线看| www.av在线官网国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品福利观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美精品亚洲一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜老司机福利片| 精品福利观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 女人精品久久久久毛片| 热re99久久精品国产66热6| 成人免费观看视频高清| 久久久久视频综合| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 大香蕉久久网| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色94色欧美一区二区| 国产男人的电影天堂91| 亚洲 国产 在线| 精品免费久久久久久久清纯 | 高清av免费在线| 国产精品免费视频内射| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久久毛片微露脸 | av在线老鸭窝| 后天国语完整版免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品免费视频内射| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久热在线av| 国产又爽黄色视频| 视频区图区小说| 女性被躁到高潮视频| 精品乱码久久久久久99久播| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美97在线视频| 国产黄色免费在线视频| netflix在线观看网站| 成年动漫av网址| 中文字幕人妻熟女乱码| 成年人午夜在线观看视频| 免费在线观看完整版高清| 日韩制服骚丝袜av| 动漫黄色视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 午夜免费鲁丝| av在线老鸭窝| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久精品94久久精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 麻豆av在线久日| 国产成人免费无遮挡视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜激情av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品久久蜜臀av无| 不卡一级毛片| 电影成人av| 热re99久久国产66热| 久久久欧美国产精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 热99国产精品久久久久久7| 人妻 亚洲 视频| 久久中文看片网| av欧美777| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩大片免费观看网站| 午夜福利影视在线免费观看| 精品人妻1区二区| 成人免费观看视频高清| bbb黄色大片| 热re99久久国产66热| av线在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 99热网站在线观看| 99九九在线精品视频| 涩涩av久久男人的天堂| 久久中文字幕一级| 我的亚洲天堂| 两个人免费观看高清视频| 国产成人av教育| 秋霞在线观看毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产淫语在线视频| 三级毛片av免费| 日韩一区二区三区影片| 伊人亚洲综合成人网| 99久久99久久久精品蜜桃| videos熟女内射| 男女下面插进去视频免费观看| 久久ye,这里只有精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 大香蕉久久网| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产一区二区激情短视频 | 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 日韩制服骚丝袜av| 日韩 亚洲 欧美在线| 大香蕉久久网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99热全是精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产精品一区三区| 日本五十路高清| 电影成人av| xxxhd国产人妻xxx| 十八禁高潮呻吟视频| 久久99一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人成视频在线观看免费观看| 一本大道久久a久久精品| 国产在线免费精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 考比视频在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 人人妻人人澡人人看| 激情视频va一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲av片天天在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 久久久精品94久久精品| 午夜福利乱码中文字幕| 91麻豆av在线| 在线观看人妻少妇| 久久久国产成人免费| 91九色精品人成在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日日爽夜夜爽网站| 免费黄频网站在线观看国产| 中国美女看黄片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲av成人一区二区三| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 99久久国产精品久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久这里只有精品19| 曰老女人黄片| 大香蕉久久网| 欧美中文综合在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美精品一区二区大全| 成人国产av品久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线永久观看黄色视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线观看免费视频网站a站| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 热re99久久国产66热| 捣出白浆h1v1| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产精品999| 午夜久久久在线观看| 日本欧美视频一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久国产欧美日韩av| 99久久精品国产亚洲精品| 自线自在国产av| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 老熟女久久久| 性少妇av在线| 亚洲少妇的诱惑av| 一本色道久久久久久精品综合| 嫩草影视91久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 好男人电影高清在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲一区二区精品| 国产av又大| 亚洲熟女毛片儿| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品在线美女| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美精品一区二区大全| 久热爱精品视频在线9| 久久久久久久久久久久大奶| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲av日韩在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 电影成人av| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品自拍成人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 超色免费av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丝袜人妻中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 美女主播在线视频| av线在线观看网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产野战对白在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美黄色淫秽网站| 青春草视频在线免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产xxxxx性猛交| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美黑人精品巨大| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 丰满少妇做爰视频| 满18在线观看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 日本wwww免费看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久久欧美国产精品| 国产精品一区二区在线不卡| 国产在线视频一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲成人手机| 叶爱在线成人免费视频播放| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲人成电影观看| 999精品在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产av一区二区精品久久| 国产人伦9x9x在线观看| 捣出白浆h1v1| 午夜91福利影院| 免费观看av网站的网址| 久久久久网色| 黄片大片在线免费观看| 悠悠久久av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美一级毛片孕妇| 欧美午夜高清在线| 午夜免费鲁丝| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲av成人一区二区三| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 两性夫妻黄色片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 性少妇av在线| 91成人精品电影| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成人欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美xxⅹ黑人| 在线观看免费高清a一片| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产日韩欧美视频二区| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av网站在线播放免费| 国产又色又爽无遮挡免| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久国产精品麻豆| 欧美乱码精品一区二区三区| 大型av网站在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 丁香六月天网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久欧美国产精品| 久久青草综合色| videosex国产| 欧美性长视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲,欧美精品.| av国产精品久久久久影院| 亚洲av电影在线进入| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av男天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品乱久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 成人三级做爰电影| 国产日韩欧美在线精品| 免费不卡黄色视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 丝瓜视频免费看黄片| bbb黄色大片| www.自偷自拍.com| 一进一出抽搐动态| 久久久久久久国产电影| av福利片在线| 午夜精品国产一区二区电影| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 十八禁人妻一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 免费观看人在逋| 丰满少妇做爰视频| 老司机影院毛片| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄片播放在线免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美精品av麻豆av| 热99久久久久精品小说推荐| 各种免费的搞黄视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 黄色片一级片一级黄色片| 嫩草影视91久久| 免费不卡黄色视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费观看性视频| 中国国产av一级| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 十八禁人妻一区二区| 丝袜在线中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲综合色网址| avwww免费| 中国国产av一级| 黄片小视频在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| av视频免费观看在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 91麻豆av在线| 亚洲国产看品久久| 老司机福利观看| av在线老鸭窝| 两人在一起打扑克的视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 超色免费av| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产区一区二久久| 一区福利在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久中文看片网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产精品999| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av免费在线观看网站| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久网色| 久久精品成人免费网站| 美女视频免费永久观看网站| 免费观看a级毛片全部| 好男人电影高清在线观看| 女人精品久久久久毛片| 日韩电影二区| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av美国av| 黄色怎么调成土黄色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品高清国产在线一区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久精品国产欧美久久久 | 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久ye,这里只有精品| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 99精国产麻豆久久婷婷| 五月天丁香电影| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩黄片免| 精品国产一区二区久久| 国产成人系列免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 99re6热这里在线精品视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品av久久久久免费| 我要看黄色一级片免费的| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 性少妇av在线| 另类亚洲欧美激情| 黄色怎么调成土黄色| 日韩视频一区二区在线观看| 五月天丁香电影| 中国美女看黄片| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲视频免费观看视频| 精品高清国产在线一区| 天天操日日干夜夜撸| 免费在线观看影片大全网站| 各种免费的搞黄视频| 亚洲,欧美精品.| 看免费av毛片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产亚洲av高清不卡| 久久久国产成人免费| 亚洲少妇的诱惑av| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产免费现黄频在线看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产伦人伦偷精品视频| 秋霞在线观看毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 老司机福利观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产1区2区3区精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av免费在线观看网站| 三级毛片av免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费观看av网站的网址| 一二三四在线观看免费中文在| 久久性视频一级片| 超碰97精品在线观看| 一进一出抽搐动态| 欧美97在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久天堂一区二区三区四区| 国产免费视频播放在线视频|