建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的探索

教繼丹 袁英祚 劉金瑤

摘要：由于我國(guó)企業(yè)正面對(duì)國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際方面上的挑戰(zhàn)，我國(guó)市場(chǎng)以及市場(chǎng)中社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，也在逐漸為企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制提供監(jiān)督體制的要求，在此過(guò)程中企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督機(jī)制正逐步走向完善化，關(guān)于怎樣建立推動(dòng)企業(yè)有效發(fā)展的會(huì)計(jì)綜合制度，并高效推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)體系下的綜合管理水平就是當(dāng)前企業(yè)中較為關(guān)鍵的一個(gè)部分。本文就主要針對(duì)我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制實(shí)際狀況與相應(yīng)的改進(jìn)措施展開(kāi)了具體的分析，進(jìn)而為促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的迅速發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的充分提升提供了重要的價(jià)值。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì);監(jiān)督機(jī)制;相關(guān)探索

一、引言

在我國(guó)各地企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，監(jiān)督就是會(huì)計(jì)相關(guān)活動(dòng)中較為重要的一大組成部分。企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督機(jī)制指的就是相關(guān)監(jiān)督人員能夠運(yùn)用科學(xué)合理的舉措來(lái)對(duì)各個(gè)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所獲得以及所支出的各項(xiàng)資金進(jìn)行有效的監(jiān)督，進(jìn)而保證企業(yè)的這些資金能夠在合理的通道中開(kāi)展各項(xiàng)事務(wù)的辦理，并且有效阻止各項(xiàng)資金由于出現(xiàn)了相應(yīng)的問(wèn)題來(lái)影響各個(gè)企業(yè)發(fā)生不正常的運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程。企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督機(jī)制主要就是通過(guò)對(duì)應(yīng)法律法規(guī)所授權(quán)的會(huì)計(jì)的機(jī)構(gòu)以及在企業(yè)會(huì)計(jì)中工作的員工來(lái)運(yùn)作的。

二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督機(jī)制現(xiàn)狀

2.1 缺乏監(jiān)督健全機(jī)制以及有力的控制

有關(guān)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中的基本要求以及基本保障就是完善的法律法規(guī)，但我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系還是存在不完善的現(xiàn)象，這也充分影響到相應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的充分建立。其一，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的充分發(fā)展，如今的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度雖然已經(jīng)經(jīng)過(guò)了多次修改但是仍然不滿(mǎn)足當(dāng)前的發(fā)展速度以及發(fā)展方向，并沒(méi)有按照我國(guó)企業(yè)的最主要特征制作出與企業(yè)相匹配的企業(yè)發(fā)展法規(guī)。其二，由于企業(yè)的相應(yīng)責(zé)任主體還不尚不明確，導(dǎo)致我國(guó)會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象還沒(méi)有充分確定下來(lái)?？梢酝ㄟ^(guò)明確企業(yè)的主體性職責(zé)來(lái)有效規(guī)范會(huì)計(jì)的失真現(xiàn)象，進(jìn)而在企業(yè)約束體系下充分建立健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。

2.2 缺乏對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)主體的監(jiān)督力度

首先我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制有效建立的主要作用就是能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效監(jiān)督。對(duì)企業(yè)內(nèi)部的主要監(jiān)督就是由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員共同構(gòu)成的一大組織，很多人都認(rèn)為我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，并不能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中起到對(duì)應(yīng)的監(jiān)督作用，也不能充分理解企業(yè)中會(huì)計(jì)監(jiān)督的真正內(nèi)涵。其次，在各大企業(yè)中，其會(huì)計(jì)人員并不能夠明白自身的監(jiān)督管理職責(zé)，有著較為落后的監(jiān)督體系觀(guān)念，進(jìn)而阻礙企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制應(yīng)有的監(jiān)督力度。當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員綜合水平與綜合素質(zhì)并不高，他們對(duì)會(huì)計(jì)本身的知識(shí)也沒(méi)有掌握很牢固，甚至對(duì)我國(guó)相應(yīng)法律法規(guī)也有著較為薄弱的意識(shí)，并不能明確是非，進(jìn)而提升了企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的難度體系。

三、建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的措施

3.1 完善對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)

首先企業(yè)就應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的狀況來(lái)建立健全法律體系，進(jìn)而有效建立健全企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。在各大企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)明確對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)際范圍，以此來(lái)規(guī)定會(huì)計(jì)監(jiān)督的獨(dú)立性特點(diǎn)。為了充分保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，首先就要有效完善企業(yè)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)法律制度。按照我國(guó)最新頒布的會(huì)計(jì)法律來(lái)保證會(huì)計(jì)的監(jiān)督機(jī)制有著對(duì)應(yīng)的保障性，這對(duì)穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展以及完善開(kāi)機(jī)監(jiān)督機(jī)制有著重大意義。與此同時(shí)加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的可實(shí)施程度，也是提升對(duì)應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)的必要保證，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系的重視程度能夠做到會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的有法可依。

3.2 建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度

首先建立健全企業(yè)內(nèi)部制度就是建立會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的重要基礎(chǔ)，在以往的企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，可以為企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)在發(fā)生或者完成過(guò)程中最有效果的證據(jù)就是原始憑證，因此在企業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為業(yè)務(wù)的原始憑證進(jìn)行基礎(chǔ)性的審核。在此過(guò)程中要對(duì)違法或者不真實(shí)的原始憑證進(jìn)行處理，要按照國(guó)家對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的要求來(lái)將記賬憑證進(jìn)行入賬處理。其次保證企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制有效實(shí)施的關(guān)鍵就是在嚴(yán)格的完善內(nèi)部牽強(qiáng)制度，合理的改善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的經(jīng)營(yíng)管理模式。

3.3 提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范

開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理工作時(shí)應(yīng)當(dāng)格外注重充分提升會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上全面強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員監(jiān)督體系的重點(diǎn)目標(biāo)。能夠直接性影響企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性因素之一就是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)高低，有些會(huì)計(jì)人員就受當(dāng)今社會(huì)的不良風(fēng)氣而形成了惡劣的思想觀(guān)念。例如在個(gè)人利益與集體利益的選擇過(guò)程中，利用自己的職務(wù)便利性，做出一些貪污、造假等違法性行為。因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)著重加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督的法制意識(shí)，充分明確自身應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制提升過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，為企業(yè)建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制帶來(lái)重要的保障性。

四、結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)雖然有著迅猛的發(fā)展，但是各大企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制卻沒(méi)有得到充分的完善，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理就是企業(yè)充分發(fā)展的一大重點(diǎn)，我國(guó)企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急就是要建立并健全企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。要想保證企業(yè)發(fā)展過(guò)程中能夠有條不紊的運(yùn)行下去，就要充分端正工作人員對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體制的認(rèn)識(shí)，并且有效強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的相應(yīng)條件，進(jìn)而保證我國(guó)各大企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠發(fā)揮應(yīng)有的權(quán)利。

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