新時期如何做好事業(yè)單位思想政治工作

周新宇

摘要：現(xiàn)階段，我國事業(yè)單位管理在不斷的在進行創(chuàng)新和改革，但是如何能夠做好員工的思想政治工作是一直需要關(guān)注的問題，要加強工作人員的思想道德素質(zhì)，這樣才能夠促進工作質(zhì)量和效率的提高，保證事業(yè)單位進行健康有序的發(fā)展。所以在事業(yè)單位中進行思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞：新時期;事業(yè)單位;思想政治工作;策略

一、事業(yè)單位加強政治思想工作的重要意義

1.1推進事業(yè)單位的改革

事業(yè)單位為了適應(yīng)當前社會經(jīng)濟和形式的變化，需要進行積極的工作改革，加強和改進事業(yè)單位的政治思想工作可以推動事業(yè)單位工作改革的進程，提升其服務(wù)水平和工作效率。事業(yè)單位在發(fā)展中會部分進入到市場經(jīng)濟中，因此會調(diào)整部分人的經(jīng)濟利益，這樣的情況會造成群眾對于事業(yè)單位的誤解，因此要利用事業(yè)單位的思想政治工作，耐心的對職工開展工作教育，通過擺清楚事實、講道理等工作方式讓群眾積極參與到事業(yè)單位的思想政治工作中，從而更好的推進事業(yè)單位的工作改革。

1.2有助于事業(yè)單位自身的發(fā)展

事業(yè)單位是一種不以盈利為目的的服務(wù)性機構(gòu)，直接由國家的行政機關(guān)所領(lǐng)導(dǎo)，因此事業(yè)單位的工作發(fā)展需要結(jié)合社會的發(fā)展進行，努力提升其服務(wù)水平和質(zhì)量。加強和改進事業(yè)單位的政治思想工作能夠提升其自身發(fā)展的積極性，培養(yǎng)更多的人才，并且提升工作人員的服務(wù)意識和主觀責(zé)任意識，讓事業(yè)單位的工作人員為事業(yè)單位的發(fā)展做出更多的努力和貢獻。

二、事業(yè)單位政治思想工作的基本要點

2.1事業(yè)單位政治思想工作要堅持以人為本

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，堅持以人為本就是要對人性給予更多的尊重，以人為本要求政治思想工作人員在工作的開展過程中要尊重事業(yè)單位職員的理性思考，對事業(yè)單位職工的精神世界給予更多的關(guān)懷。一切政治思想工作的開展都要建立在對于事業(yè)單位職員的尊重之上，尊重事業(yè)單位職員的主體地位，尊重職員之間的個性差別。政治思想工作人員要積極的關(guān)心事業(yè)單位職員的個人需求，充分的調(diào)動起事業(yè)單位職員工作的積極性，并且充分的利用職員的創(chuàng)造力。正確的引導(dǎo)事業(yè)單位的職員該如何面對他人、面對社會、面對生活中的困難。從而保證職員的全面發(fā)展，不斷的提升事業(yè)單位職員的政治思想素養(yǎng)。

2.2建立完善的運行體系

事業(yè)單位需要建立完善運行體系，也就是事業(yè)單位不斷發(fā)展的運行方式。該體系能夠?qū)κ聵I(yè)單位各項工作的運行進行有效的控制和管理。運行體系能夠使得事業(yè)單位科學(xué)的、高效的運行，不斷的增加事業(yè)單位的實力，使得事業(yè)單位能夠更好的面對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。政治思想運行體系的建立需要根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，賦予政治思想工作更多的內(nèi)容，最終確保事業(yè)單位可以在市場經(jīng)濟中長久生存、發(fā)展下去。

2.3要注重創(chuàng)新

創(chuàng)新工作是非常重要的，在發(fā)展迅速，市場經(jīng)濟變化日新月異的今天，原地踏步就是不斷的退步，所以，事業(yè)單位的政治思想工作一定要注重創(chuàng)新。創(chuàng)新的根本就是不斷的突破，就是挑戰(zhàn)常規(guī)，打破舊的思維模式。在新時期我國事業(yè)單位所處的環(huán)境、事業(yè)單位的職能、事業(yè)單位的工作內(nèi)容都發(fā)生了巨大的改變，如果仍是沿用傳統(tǒng)的政治思想工作模式，必然會使得政治思想工作受到嚴重的阻礙。所以，事業(yè)單位必須要逐漸的適應(yīng)這種變化，要注重創(chuàng)新，打破老辦法、老方式的束縛。不斷的更新觀念，用于創(chuàng)新，找尋創(chuàng)新工作的突破口，才能夠保證事業(yè)單位逐漸適應(yīng)新時期的改變。

三、新時期做好事業(yè)單位基層思想政治工作的策略

3.1堅持以人為本的理念

為了在新時期做好事業(yè)單位基層思想政治工作，事業(yè)單位應(yīng)該堅持以人為本的理念，切實展現(xiàn)以人為本的思想政治教育模式。首先，事業(yè)單位的思想政治工作人員以及領(lǐng)導(dǎo)要做到對每一位基層員工的關(guān)心，處理好各部門員工之間的關(guān)系，利用有效的溝通促進單位內(nèi)部的和諧發(fā)展。與此同時，事業(yè)單位應(yīng)該注重對基層員工的物質(zhì)激勵以及精神鼓勵，關(guān)注基層員工的工作生活，在維護員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上提升員工的生活水平。通過物質(zhì)激勵和精神鼓勵的共同作用，提升基層員工工作的積極性，進而增加事業(yè)單位的凝聚力。

3.2做好思想政治的宣傳工作

思想政治的宣傳工作對于事業(yè)單位至關(guān)重要，有助于基層員工對企業(yè)發(fā)展方向進行充分了解，并在正確思想的引導(dǎo)下致力于推動企業(yè)發(fā)展。隨著時代的不斷進步，事業(yè)單位的思想政治宣傳模式也需要在適應(yīng)自身發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷進行創(chuàng)新，用新型的宣傳模式推動思想政治工作的順利開展。隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提升，網(wǎng)絡(luò)媒體得到了快速發(fā)展，新媒體傳播方式在各行各業(yè)得到了廣泛應(yīng)用。在對政治思想進行宣傳時，事業(yè)單位可以利用新媒體進行思想政治的宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)媒體的及時有效傳播加大政治思想的宣傳力度，推動事業(yè)單位思想政治工作的高效開展。進而通過宣傳的方式深化基層員工對思想政治的認識，促進新時期事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

3.3注重基層隊伍建設(shè)

基層的隊伍建設(shè)直接影響著事業(yè)單位的發(fā)展速度，良好的隊伍建設(shè)能夠推動事業(yè)單位向長遠的方向進步，對于事業(yè)單位的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有積極作用。在事業(yè)單位進行基層隊伍建設(shè)的過程中，要重視員工綜合素質(zhì)的提升，為事業(yè)單位的快速發(fā)展提供有利條件?？梢酝晟婆嘤?xùn)機制，定期組織員工進行思想政治培訓(xùn)，通過有效的培訓(xùn)提升基層員工的思想政治素養(yǎng)。還可以制定選拔制度，對單位內(nèi)部優(yōu)秀員工進行挑選，不斷充實事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)團隊。進而在為事業(yè)單位培養(yǎng)優(yōu)秀人才的同時促進思想政治工作的開展。

3.4完善事業(yè)單位思想政治教育體制

思想政治教育體制的完善對于新時期事業(yè)單位的發(fā)展具有積極作用，能夠通過教育體制的完善切實提升基層員工的思想政治水平，全面促進事業(yè)單位思想政治工作效果的發(fā)揮。還能在提高基層員工工作積極性的情況下提高工作效率，有效推動事業(yè)單位的進一步發(fā)展。在完善思想政治教育制度的過程中，事業(yè)單位應(yīng)該注重基層員工的特點以及當前單位的發(fā)展現(xiàn)狀，并針對當前情況下基層員工的狀態(tài)進行針對性教育，利用符合員工接收能力的教育模式進行思想政治理論知識的教育，為員工提供合理的思想政治教育體制，為思想政治工作的開展創(chuàng)造良好條件。

參考文獻：

[1]張建梅.探討新時期事業(yè)單位政工工作效果以及改善路徑[J].決策與信息（中旬刊），2015，（2）.

[2]韓瑛.新時期事業(yè)單位開展政工工作的思路分析[J].東方企業(yè)文化，2014，（21）.