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    淺談高職院校退役軍人學(xué)生工作管理要點(diǎn)探析

    2020-10-20 01:28:36劉亞玲
    青年生活 2020年25期
    關(guān)鍵詞:退役軍人高職擴(kuò)招學(xué)生工作

    摘要:近兩年,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在兩會上作政府工作報告時,均提到高職擴(kuò)招這項(xiàng)重要舉措,擴(kuò)招對象包含退役軍人,鼓勵退役軍人回到校園繼續(xù)接受高等教育。本文從國家政策支持、結(jié)合退役軍人這批特殊群體的主要特征,就如何進(jìn)行學(xué)生工作管理進(jìn)行闡述,重點(diǎn)對退役軍人的歸屬感、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)規(guī)劃、心理壓力等方面開展教育。

    關(guān)鍵詞:高職擴(kuò)招;退役軍人;學(xué)生工作;教育

    2019年2月,國務(wù)院印發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》中明確提到“支持適合的退役軍人進(jìn)入職業(yè)院校和普通本科高校接受教育和培訓(xùn)” ,同年3月,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在兩會政府工作報告中提出“改革完善高職院??荚囌猩k法,鼓勵更多應(yīng)屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等報考,今年大規(guī)模擴(kuò)招100萬人?!?019年政府工作報告首次提出高職擴(kuò)招100萬人,今年兩會再次提出,兩年擴(kuò)招200萬,要使更多勞動者長技能、好就業(yè)。連續(xù)兩年,兩會都釋放出強(qiáng)烈信號,即退役軍人在高職院校的再教育將是大勢所趨,刻不容緩!

    在國家政策的倡議和支持下,今年,我國高職院校擴(kuò)招的第一批退役軍人學(xué)生現(xiàn)已完成報名錄取,開始了在高職學(xué)院的學(xué)習(xí)生活。面對退役軍人這樣一個特殊而龐大的群體,高職院校的輔導(dǎo)員如何應(yīng)對這批特殊的生源?如何有針對性的開展學(xué)生管理工作?我認(rèn)為重點(diǎn)在于

    一、審時度勢,提高政治站位

    高職擴(kuò)招百萬是中央審時度勢作出的重大決策部署。2020年,新冠肺炎疫情蔓延至全球兩百余個國家,截止2020年6月9日,全球疫情已累計(jì)確診超700萬。受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟(jì)下行壓力等多種因素疊加影響,就業(yè)形式更顯復(fù)雜嚴(yán)峻,高職擴(kuò)招200萬,有助于緩解當(dāng)前狀態(tài)下的就業(yè)壓力,也有利于社會穩(wěn)定。退役軍人作為擴(kuò)招群體的一部分,其學(xué)習(xí)再就業(yè)就是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。高職面向退役軍人擴(kuò)招,將他們培養(yǎng)培訓(xùn)成為高素質(zhì)技術(shù)技能人才,幫助他們更高質(zhì)量更充分就業(yè),進(jìn)而改變他們個人命運(yùn)的同時,也惠及他們整個家庭。輔導(dǎo)員要提高政治站位,要看到此舉措帶來的民生福利,堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的決定,增強(qiáng)做好退役軍人學(xué)生管理的責(zé)任感和使命感。

    二、熟悉退役軍人群體特點(diǎn),因材施教

    退役軍人①經(jīng)過部隊(duì)的長時間訓(xùn)練,其身體素質(zhì)過硬,擁有強(qiáng)健的體魄,在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中,也磨練出了堅(jiān)強(qiáng)的意志,他們能吃苦耐勞,獨(dú)立生活能力強(qiáng),具有良好的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等優(yōu)點(diǎn),同時也要看到退役軍人服役年限不同,所以群體出現(xiàn)明顯的分層現(xiàn)象;再次年齡跨度大,層次不齊,退役軍人普遍年齡在20-30左右;退役軍人的學(xué)歷水平普遍較低;學(xué)習(xí)能力不足,基礎(chǔ)知識能力參差不齊等特點(diǎn)。輔導(dǎo)員要掌握退役軍人這批特殊群體的特點(diǎn),了解學(xué)生的基本情況,加強(qiáng)學(xué)情分析,以便因材施教。

    三、全校尊崇,增強(qiáng)退役軍人在校歸屬感

    由于退役軍人適應(yīng)了軍隊(duì)的環(huán)境,而進(jìn)入與軍隊(duì)環(huán)境有顯著差別的學(xué)校環(huán)境,退役軍人一時無法適應(yīng),退役軍人作為高職院校的一小部分新加入群體,對學(xué)校環(huán)境和師生團(tuán)體還稍顯陌生,學(xué)校要關(guān)心關(guān)愛退役軍人,營造、發(fā)揚(yáng)我國擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇尚英雄的校園風(fēng)尚,激發(fā)廣大退役軍人的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。幫助退役軍人和在校師生和諧相處,加強(qiáng)交流和互動,建立友誼,幫助退役軍人盡快融入新集體、新環(huán)境,增強(qiáng)退役軍人對校園生活的歸屬感。

    四、構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò),建立小組合作學(xué)習(xí)

    退役軍人在軍隊(duì)服役時基本上是進(jìn)行軍事理論和技能的學(xué)習(xí),在進(jìn)入高職院校接受教育后,學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)模式都發(fā)生了改變,在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)模式、學(xué)習(xí)時間等方面暴露出一些短板,如自學(xué)能力不足,學(xué)習(xí)進(jìn)度會比較慢,進(jìn)而影響他們的自信心。輔導(dǎo)員要幫助這部分學(xué)生構(gòu)建一個支持網(wǎng)絡(luò),讓成績好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的同學(xué)幫扶學(xué)習(xí)進(jìn)度慢得同學(xué),加強(qiáng)學(xué)習(xí)和生活交流,利用小組合作學(xué)習(xí)方法助力學(xué)習(xí)提升。

    五、明確目標(biāo),制定職業(yè)規(guī)劃

    退役軍人從整齊規(guī)律的部隊(duì)生活回到越來越快節(jié)奏的社會生活中,社會經(jīng)驗(yàn)的缺乏是在轉(zhuǎn)業(yè)過程中面臨的一大難題,很多退伍軍人的傳統(tǒng)職業(yè)觀念停留在選擇保安、司機(jī)、警衛(wèi)、庫管員等以體力為主的工作,大眾普遍認(rèn)為這些工作技術(shù)含量低,替代性強(qiáng),薪資待遇低,發(fā)展空間小。輔導(dǎo)員要積極聯(lián)絡(luò)學(xué)校各方資源,幫助退伍軍人制定專業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,知曉專業(yè)發(fā)展的前景,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向,在提升退役軍人綜合素質(zhì)的同時幫助他們重塑夢想。

    六、緩解壓力,重視心理輔導(dǎo)

    退役軍人身份的多重性,如丈夫、父親等,這也就意味著承擔(dān)了更多的責(zé)任和壓力,如家庭壓力,家庭經(jīng)濟(jì)狀況比較拮據(jù),無生活來源,經(jīng)濟(jì)支持需要父母;學(xué)習(xí)壓力,和學(xué)校同等層次學(xué)生相比,離開學(xué)校太久,年齡偏大,學(xué)習(xí)吃力等難題,使退役軍人在求學(xué)期間面臨諸多壓力和抉擇。針對退役軍人群體面臨的壓力,輔導(dǎo)員要加強(qiáng)對學(xué)生的心理疏導(dǎo),幫助他們適當(dāng)?shù)木徑鈮毫?,從而提升求學(xué)的自信和積極性。

    退役軍人通過高職擴(kuò)招進(jìn)行繼續(xù)教育是大趨勢,這是惠及民生就業(yè)的大事件,輔導(dǎo)員作為思政工作者,一定要高度重視退役軍人的學(xué)生管理工作,有重點(diǎn)的開展思政教育和幫扶工作,幫助退役軍人增長長干,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)積蓄儲備能量。

    注釋:

    ①退役軍人,指退出現(xiàn)役的軍人(轉(zhuǎn)業(yè)軍人,復(fù)員軍人,退伍軍人等)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉妍,退役軍人職業(yè)教育的問題和對策——基于院校層次的實(shí)證調(diào)查教育學(xué)術(shù)月刊2014年08期ISSN:1674-2311

    [2]滿俊超,對退役軍人職業(yè)教育培訓(xùn)工作的思考,四川勞動保障2019年06期ISSN:1006-0480

    [3]劉國良,退役軍人繼續(xù)教育現(xiàn)狀與需求調(diào)查分析,繼續(xù)教育,2007年03期,ISSN:1006-9720

    作者簡介:劉亞玲(1989-) ,女,漢族,四川宜賓,助教,法學(xué)學(xué)士,單位:四川國際標(biāo)榜職業(yè)學(xué)院,研究方向:思想政治教育理論與實(shí)踐。

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