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    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代高職院校輔導(dǎo)員思政工作方法探討

    2020-10-20 07:27:06劉毓茜
    錦繡·中旬刊 2020年4期
    關(guān)鍵詞:高職院校互聯(lián)網(wǎng)

    劉毓茜

    摘 要:在互聯(lián)網(wǎng)時代飛速發(fā)展的今天,隨著我國素質(zhì)教育的推進,人們對教育的關(guān)注度越來越高,尤其是學(xué)生的思想政治教育。高職院校輔導(dǎo)員思政教育工作變得越來越重要。高校輔導(dǎo)員應(yīng)該思考如何結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”對學(xué)生進行思政教育,提高自身的工作水平。基于此,本文主要探討的是,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,高職院校輔導(dǎo)員思政工作方法。

    關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;高職院校;思政工作教育

    隨著科技的不斷更新,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也隨之飛速的發(fā)展,在不同的領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用。在教育領(lǐng)域中,“互聯(lián)網(wǎng)+”更是起到了不可替代的作用,高職院校想要跟上時代的發(fā)展步伐,教學(xué)內(nèi)容必須要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,對學(xué)生進行多元化教學(xué)。在學(xué)生的思想政治教育工作上更要重視“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該讓學(xué)生能夠?qū)λ颊逃懈畹恼J識。

    一、在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校思政工作所面臨的挑戰(zhàn)

    盡管我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐漸走向成熟,但在高職院校的思政工作方面應(yīng)用上還是存在一定的問題,這讓高職院校的思政工作開展并不順利,主要困難表現(xiàn)在以下兩方面。

    (一)“互聯(lián)網(wǎng) +”對高職學(xué)生思想信念帶來負面影響

    在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的背景下,人們之間的距離不斷被拉近,這對人們的生活和學(xué)習(xí)都頗有益處。高校學(xué)生可以利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息傳播,學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活變得更加方便,但不能忽略的是,互聯(lián)網(wǎng)信息傳播存在一定的安全隱患,并且安全隱患并不能被完全解決。對于高職院校的輔導(dǎo)員來說,他們更不能掌控重要信息在傳遞過程中安全性能夠得到一定的保障,一些網(wǎng)絡(luò)不良信息的傳播會給學(xué)生帶來一定的傷害,其實對學(xué)生的心理傷害比較大。

    (二)高職院校輔導(dǎo)員思政教育的權(quán)威性受到“互聯(lián)網(wǎng) +”的挑戰(zhàn)

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)涉及到各個行業(yè)中,并對不同行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,因為各行各業(yè)需要從互聯(lián)網(wǎng)中獲取有效的信息,教育行業(yè)更是如此。因此,在高職院校思政工作體系中,網(wǎng)絡(luò)是學(xué)生獲取信息的最有效途徑,高職院校輔導(dǎo)員能夠為學(xué)生提供的思政信息并不完全。如果學(xué)生有思政方面問題難以被高職院校輔導(dǎo)員解決,他們就會利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息查找,這樣高職院校輔導(dǎo)員與學(xué)生溝通的機會就變得越來越少,高職院校輔導(dǎo)員的思政工作開展難度增加,權(quán)威性變得更低一些[1]。

    二、高職院校輔導(dǎo)員思政工作在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下獲得的機遇

    從高職院校思政工作的內(nèi)容層面來說,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的高校思政工作在一定程度上豐富了相關(guān)內(nèi)容?;ヂ?lián)網(wǎng)思政信息更加多元化,并且具有一定的開放性。隨著教育的改革推進,“互聯(lián)網(wǎng)+”與教育行業(yè)的關(guān)系也越來越緊密,教學(xué)手段也豐富起來。從高職院校思政教育方式層面來說,“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用讓高校輔導(dǎo)員思政教育工作變得更加靈活,充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)的交互性作用,學(xué)生可以在互聯(lián)網(wǎng)的思政學(xué)習(xí)中變得更加活躍,高職輔導(dǎo)員兒思政工作打破了空間和時間的局限,思政工作效率大大提升,同時取得了一定的工作成果。

    三、如何加強高職院校輔導(dǎo)員在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的思政工作

    在高職院校的輔導(dǎo)員思政工作進行過程中,與“互聯(lián)網(wǎng)+”的結(jié)合遇到了很多,針對具體問題給出相關(guān)建議。

    (一)“互聯(lián)網(wǎng)+”具有一定的平臺優(yōu)勢

    “互聯(lián)網(wǎng)+”在高職院校輔導(dǎo)員思政工作開展并不順利,盡管存在很多問題,但高校輔導(dǎo)員應(yīng)該利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺優(yōu)勢進行解決,正確利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺開展思政工作,這會取得非常高的效果,在中國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的背景下,合理利用“互聯(lián)網(wǎng)+”能夠取得事半功倍的思政教育成果。高校輔導(dǎo)員應(yīng)該多學(xué)習(xí)新型思政教學(xué)手段,多多拓展思政教學(xué)內(nèi)容,達到正確輔導(dǎo)學(xué)生思政工作的效果。除此之外,高職院校輔導(dǎo)員應(yīng)該多利用社交媒體進行思政工作,盡量多與學(xué)生進行交流互動,了解學(xué)生的目前學(xué)習(xí)狀況,關(guān)注學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)狀態(tài),這樣才能夠適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”思政證工作,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,做出有利合理的改變[2]。

    (二)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”來轉(zhuǎn)變高職院校輔導(dǎo)員思政工作的教育理念

    從高校輔導(dǎo)員本身來說,他們首先要改變的就是教育理念,讓教育理念與“互聯(lián)網(wǎng)+”背景結(jié)合到一起,不要再重復(fù)單一簡單的思政工作,盡可能讓思政工作變得更加靈活,多多了解學(xué)生的心理狀態(tài),讓“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺成為為高職院校輔導(dǎo)員和學(xué)生之間溝通學(xué)習(xí)的橋梁。與此同時,高職院校輔導(dǎo)員應(yīng)該將更多的人們關(guān)懷融入到思政工作中,引導(dǎo)學(xué)生體驗思政教育的益處,讓學(xué)生擁有更多的獲得感,還要感受到思政工作的尊嚴感。

    (三)加強高職院校輔導(dǎo)員的思政工作的培訓(xùn)

    高職院校應(yīng)該多對輔導(dǎo)員進行思想政治工作培訓(xùn),定期組織輔導(dǎo)員參加一些培訓(xùn)課程,然后讓他們進行思政工作匯報。除此之外,高職院校的輔導(dǎo)員應(yīng)該積極進取,而不是放松懈怠,端正思政教育的工作態(tài)度,從根本上保證高職院校輔導(dǎo)員能夠具有非常高的工作熱情,所以定期組織高職院校輔導(dǎo)員思政工作的培訓(xùn)課程是非常有必要的。高校輔導(dǎo)員思政工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”緊緊聯(lián)系在一起有助于思政工作的開展,學(xué)習(xí)更多的思政教育工作知識,通過大數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。

    (四)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”來整合學(xué)校思政工作的資源

    高職院校的輔導(dǎo)員應(yīng)該利用“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建一個健全的思政教育工作平臺,整合學(xué)校的思政工作資源,利用大數(shù)據(jù)分析學(xué)生的思政工作完成情況,健全思政教育工作管理機制。要想讓高職院校輔導(dǎo)員思政工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合在一起,輔導(dǎo)員就必須要充分利用好“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督學(xué)生思政內(nèi)容的學(xué)習(xí)情況,讓每一位學(xué)生都能夠主動積極進行學(xué)習(xí),讓“互聯(lián)網(wǎng)+”能夠在高職院校輔導(dǎo)員的思政工作中起到積極的作用,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀,培養(yǎng)學(xué)生接受的思政教育能力。

    (五)高職院校的各方資源在“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺上得到充分利用

    高職院校的輔導(dǎo)員應(yīng)該利用“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建一個健全的思政教育工作平臺,整合學(xué)校的思政工作資源,利用大數(shù)據(jù)分析學(xué)生的思政工作完成情況,健全思政教育工作管理機制。要想讓高職院校輔導(dǎo)員思政工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合在一起,輔導(dǎo)員就必須要充分利用好“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督學(xué)生思政內(nèi)容的學(xué)習(xí)情況,讓每一位學(xué)生都能夠主動積極進行學(xué)習(xí),讓“互聯(lián)網(wǎng)+”能夠在高職院校輔導(dǎo)員的思政工作中起到積極的作用,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀,培養(yǎng)學(xué)生接受的思政教育能力[3]。

    (六)充分利用各種“互聯(lián)網(wǎng) +”工具

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,各種“互聯(lián)網(wǎng)+”工具隨之出現(xiàn),這對高職院校的思政工作是非常有利的。高職院??梢岳谩盎ヂ?lián)網(wǎng)+”工具更加容易的開展思政工作。通過不斷學(xué)習(xí)最新的技術(shù),提升工作效率,讓互聯(lián)網(wǎng)工具逐步滲透到思政教育工作中,提升“互聯(lián)網(wǎng)+”工具的影響力。除此之外,高職院校輔導(dǎo)員應(yīng)該更加重視互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)工具,例如,微博以及微信等媒體平臺,了解新媒體平臺出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)詞語,盡可能拉近與學(xué)生之間的距離,這樣才能夠?qū)W(xué)生進行更好的思政教育,充分落實學(xué)校的思政教育工作[4]。

    (七)建立長久的“互聯(lián)網(wǎng)+”工作制度

    高職輔導(dǎo)員應(yīng)該學(xué)會如何利用“互聯(lián)網(wǎng)+”進行思政教育工作,充滿熱情的去引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生能夠擁有更多正能量,具有一定的思政學(xué)習(xí)驅(qū)動性,不僅要從思想觀念上影響學(xué)生,同時還要從道德修養(yǎng)方面影響學(xué)生,讓學(xué)生能夠從根本上受到思政教育教學(xué)的熏陶。高職院校輔導(dǎo)員還需要盡可能將學(xué)校內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教育資源進行融合,充分利用起來學(xué)生會,盡可能發(fā)揮學(xué)生會的作用,尤其需要黨組織團體進行大力支持,抓住每一個能夠進行思政教育的機會,讓學(xué)生能夠積極參與其中而不是覺得思政教育過于枯燥。除此之外,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高職院校輔導(dǎo)員所管理的部門應(yīng)該加強思政工作內(nèi)容的實踐,而不是只停留在理論層面上,對于思政教育的實踐進度進行監(jiān)督,然后針對實踐結(jié)果給出相關(guān)的評價,保證“互聯(lián)網(wǎng)+”與思政工作更好的融合在一起[5]。與此同時,還要加強對思政教學(xué)效果的評估,避免產(chǎn)生比較消極的影響,通過高職院校輔導(dǎo)員的思政工作反饋情況改進工作制度,完善思政工作模式。

    結(jié)束語

    對于高職院校的思政教育工作來說,輔導(dǎo)員所起到的作用是不可忽視的,最重要的是引導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí),而不是給學(xué)生灌輸思政知識,而是讓學(xué)生能夠理解在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的思政教育工作是如何進行的。高職院校輔導(dǎo)員還要注重如何利用“互聯(lián)網(wǎng)+”提升自身的知識水平,改變落后的思想觀念,更要改進思政教育的工作模式,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”對思政教育工作的落實進行監(jiān)督,解決思政教育工作所面臨的難題,最大程度做好高職院校思政工作。

    參考文獻

    [1]李青.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高職院校輔導(dǎo)員思政工作方法的優(yōu)化建議探索[J].中國高新區(qū),2018(06):62+160.

    [2]郝風(fēng)平.“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下高職輔導(dǎo)員推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作方法探索[J].價值工程,2018,37(07):221-223.

    [3]劉光明.關(guān)于新媒體時代高職院校思政教學(xué)的創(chuàng)新探討[J].法制與社會,2018(36):198-199.

    [4]劉琪.關(guān)于微時代高職院校輔導(dǎo)員思政教育工作的挑戰(zhàn)分析與對策探討[J].時代金融,2018,693(11):299-300.

    [5]侯宇慧.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高職院校輔導(dǎo)員思政工作方法的優(yōu)化建議[J].科技風(fēng),2020,02(83):95.

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