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    論商業(yè)銀行的風險稽核工作

    2020-10-20 09:17:38陳新
    西部論叢 2020年7期
    關鍵詞:風險管理商業(yè)銀行

    陳新

    摘 要:進入21世紀之后,我國的金融行業(yè)得到飛速發(fā)展,金融業(yè)是一個風險較高的行業(yè),內(nèi)控管理十分必要, 風險稽核工作越來越受到人們的重視。本文闡述商業(yè)銀行風險稽核的意義,當前稽核工作出現(xiàn)的問題,然后分析我國現(xiàn)代商業(yè)銀行現(xiàn)稽核工作形式,最后給出商業(yè)銀行風險稽核工作的管理策略,希望能夠為稽核工作提供一定幫助。

    關鍵詞:商業(yè)銀行;風險稽核;銀行工作;風險管理

    當前我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,商業(yè)銀行為我國的社會經(jīng)濟作出諸多貢獻。商業(yè)銀行內(nèi)部的稽核工作代表了商業(yè)銀行內(nèi)控管理水平,各大銀行都在建設自身的內(nèi)部管理體系,不斷將稽核管理工作規(guī)范化,摩根大通銀行、匯豐集團、中國銀行等紛紛建立起銀行風險預警系統(tǒng)的組織架構,引領內(nèi)控防險的科技潮流,智能風控的腳步已經(jīng)走來。

    一、商業(yè)銀行內(nèi)部風險稽核的意義

    作為信用中介的銀行,其固有的基本特征是高風險性,國內(nèi)外金融風險時有發(fā)生,同時還潛在風險,加強監(jiān)督與防范風險刻不容緩。商業(yè)銀行的內(nèi)部控制建設對于實現(xiàn)自身經(jīng)營目標、維護金融安全、保護權益人利益具有十分重要的作用,必須處理好業(yè)務發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營的關系。抓好前臺核算質(zhì)量、合規(guī)操作,提高稽核監(jiān)督執(zhí)行能力,確保有效開展核查工作,防止流程制度形同虛設,努力營造合規(guī)操作、多方協(xié)作、互助共進、防范風險的工作局面;促進銀行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展,保護廣大客戶的權益。

    1.1? 稽核工作能夠有效防止金融風險事件出現(xiàn)

    由于金融行業(yè)的特殊性質(zhì),會面臨不同程度的風險,如客戶會帶來信息方面的風險,市場會帶來匯率風險,聘用員工會帶來道德風險,內(nèi)部工作也可能出現(xiàn)操作風險。金融業(yè)的發(fā)展歷史,就是金融風險不斷出現(xiàn)的歷史。

    為了規(guī)避金融風險,商業(yè)銀行必須嚴格地開展風險稽核工作,實時掌握金融行業(yè)的運行動態(tài),將可能出現(xiàn)的金融風險扼殺在搖籃之中,及時化解金融風險的發(fā)生,風險稽核工作,已經(jīng)成為當前重要的工作。

    1.2 商業(yè)銀行風險內(nèi)控離不開稽核工作:

    貫徹落實風險管理制度的實施,向業(yè)務管理部門提出完善業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制管理措施,利用稽核預警系統(tǒng),梳理分析業(yè)務操作風險狀況,督促檢查網(wǎng)點柜面不規(guī)范行為,不斷增強稽核人員自身的履職能力,有效進行風險預警;不斷加強對各類業(yè)務中風險苗頭和趨勢性問題的風險預警,密切跟蹤風險隱患可能出現(xiàn)的異常情況,對已經(jīng)發(fā)生的風險案例及時總結分析,發(fā)布業(yè)務風險提示,跟蹤督促問題整改,履行監(jiān)督職責,促進合規(guī)管理。

    1.規(guī)范操作,抓防范。針對操作風險防控點,嚴格按照業(yè)務操作流程開展工作,著力化解風險事項,推進稽核在業(yè)務開辦和核算管理中的提質(zhì)效果。

    2.持續(xù)學習,抓實效。通過日常學習、日常工作思考研究新模型,提出流程完善、系統(tǒng)機控和模型優(yōu)化建議,增強工作執(zhí)行能力,發(fā)揮稽核在內(nèi)控體系中的建設作用。

    3.結合模型,抓營運。根據(jù)崗位設置、人員配備、設備使用等情況,對營運工作進行統(tǒng)一規(guī)范和指導,加強營運工作標準化體系建設。

    4.強化執(zhí)行,抓監(jiān)督。綜合運用各種手段和系統(tǒng),及時準確真實反饋業(yè)務辦理情況,起到防控目的,做到風險信息及時溝通、及早甄別、及早處置,不斷提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務能力,通過稽核模型,對前后臺業(yè)務憑證的正確性完整性和合規(guī)性進行審查,提高防范意識和發(fā)現(xiàn)問題的能力,著力推進稽核向防范事故風險方面轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮稽核風險防控職能。

    5.提質(zhì)管理,抓先進。多渠道采集數(shù)據(jù),對比網(wǎng)點對比人員分析,加強稽核先進經(jīng)驗共享和交流,為風險防控提供秘笈支持。

    其一,稽核工作能夠保證商業(yè)銀行獲得健康發(fā)展,更是保證商業(yè)銀行內(nèi)部,各部門踐行規(guī)章制度的重要手段。但在工作過程中,局部利益和整體利益發(fā)生沖突,稽核的職責就是通過組織監(jiān)督、檢查等一系列工作,促使各部門遵守金融規(guī)章制度,從而使商業(yè)銀行的健康發(fā)展得到有效保障。

    其二,商業(yè)銀行經(jīng)濟方面的提升,離不開稽核工作的,商業(yè)銀行在開展業(yè)務的時候,不能只為了效益,商業(yè)銀行的稽核工作勢也是勢在必行。

    其三,為了維護我國的經(jīng)濟秩序,保證財經(jīng)紀律的權威性,人們普遍了解市場經(jīng)濟能夠有效配置資源,然而市場經(jīng)濟也存在著固有的缺陷,它不能自動實現(xiàn)資源的最佳配置。在市場經(jīng)濟的發(fā)展之中,如果缺失國家的宏觀調(diào)控,市場經(jīng)濟存在的自發(fā)性與盲目性的弊端,會迅速顯現(xiàn)出來。因此必須加強國家金融等方面的宏觀調(diào)控,不斷強化稽核工作在商業(yè)銀行內(nèi)的開展。

    其四,要不斷加大稽核工作的監(jiān)督力度,制約權力的運用,從而使稽核工作達到法制化與經(jīng)?;訌姼髀毮懿块T監(jiān)督。

    其五,商業(yè)銀行的經(jīng)營與管理水平,離不開稽核工作的督促提升?;斯ぷ鳟a(chǎn)生的原因,是商業(yè)銀行經(jīng)營管理的內(nèi)在的需求,開展稽核工作的時候,針對管理制度方面存在的問題,提出合理的建議,從而不斷尋求提升經(jīng)濟效益和管理效率的途徑,改善經(jīng)營管理方面的服務。我國加入WTO后,銀行的內(nèi)部體制不斷的深入改革,銀行為了在市場上占據(jù)一定的份額,內(nèi)部控制成為了銀行管理的重點,內(nèi)部稽核發(fā)揮愈發(fā)重要作用,采取了集中稽核作業(yè)的模式,重構了商業(yè)銀行內(nèi)部稽核體制。

    商業(yè)銀行稽核工作的轉(zhuǎn)型,有利于提高商業(yè)銀行的風險管控能力,更加更好的發(fā)揮商業(yè)銀行內(nèi)部稽核的作用,主要體現(xiàn)在:

    1查弊糾錯,查弊糾錯是內(nèi)部集中稽核首要作用,它能夠?qū)崿F(xiàn)銀行管理層和基層支行的共同管理,及時有效地消除風險。

    2風險防控。風險防控是商業(yè)銀行實行內(nèi)部稽核的重要作用,將各項金融法律和法規(guī)作為依據(jù),積極的參與業(yè)務管理流程,有效防止商業(yè)銀行的經(jīng)營和金融的潛在風險。

    3參與決策。參與決策是商業(yè)銀行實行內(nèi)部集中稽核的輔助作用,分析管理中潛在的風險環(huán)節(jié),提供真實有效的參考信息。

    4激勵作用。商業(yè)銀行內(nèi)部稽核的激勵作用就是依據(jù)風險的情況,對網(wǎng)點員工進行績效考評和積分管理,規(guī)范其操作行為,促進提升工作效率。

    傳統(tǒng)的稽核模式偏重的是事后監(jiān)督與稽核結果的檢查,缺乏與銀行業(yè)務系統(tǒng)相適應的智能風險識別,缺乏對銀行經(jīng)營過程風險環(huán)節(jié)的判斷能力,對稽核結果缺乏重視導致稽核檢查出的問題仍舊存在,后續(xù)未能有效跟蹤得到徹底的解決。

    重構整合稽核工作的風險預警作業(yè)模式有利于解決稽核工作的問題,有利于商業(yè)銀行不斷加強服務意識,培養(yǎng)合規(guī)行為,樹立風險意識,商業(yè)銀行以合規(guī)管理防控風險促進發(fā)展為手段,進一步細化措施對所有網(wǎng)點,持續(xù)開展分析性預警監(jiān)測,提升多元化專業(yè)技能,加強個人綜合素質(zhì)的提高,避免稽核人員在檢查中避重就輕,走過場的情況。

    二、當前商業(yè)銀行稽核工作的問題

    2.1 商業(yè)銀行后臺集中稽核模式存在局限性

    稽核工作已經(jīng)做到了集中管理,從而使稽核結果的準確性得到保證,使以前在前臺稽核時容易出現(xiàn)的“說情工作”得到有效的控制,保證稽核結果真實有效。但是后臺集中稽核工作仍舊存在不足之處,稽核工作不是前臺的操作界面而是憑證影像,存在一定的局限性,導致稽核人員缺乏對整個資金業(yè)務的了解。

    2.2? ?商業(yè)銀行各個部門之間缺乏聯(lián)動

    稽核工作的標準相對滯后,其原因是文件傳輸渠道不暢,無法確切掌握新系統(tǒng)及新文件的關鍵信息,業(yè)務部門與稽核部門之間出現(xiàn)脫節(jié),影響稽核工作效率。

    2.3? ? 稽核人員的工作水平不一

    稽核人員的審核角度存在差異。商業(yè)銀行內(nèi)部的稽核相關工作人員素質(zhì)千差萬別,導致稽核結果出現(xiàn)各種各樣的差異,影響相關工作的順利開展。

    商業(yè)銀行內(nèi)部的風險稽核工作,必須配備專業(yè)的工作人員,必須熟悉業(yè)務的流程,從而適應各種業(yè)務環(huán)境,保證風險稽核工作的順利開展。

    2.4? ? ?前臺業(yè)務管理人員密切配合程度不同

    由于金融行業(yè)的市場競爭是十分激烈的,銀行更注重提升業(yè)務成績,把工作重心放到開發(fā)客戶資源,提高服務質(zhì)量等方面,有必要進一步加強風險管理的意識。

    2.5? ? ?缺乏對于稽核結果的運用與分析能力

    通常稽核工作的方式過于單一,對風險的類型、對特定業(yè)務、特定賬戶、特定機構、特殊柜員采取的稽核分析工作欠缺深度和廣度。

    三、我國現(xiàn)代商業(yè)銀行的風險性稽核工作

    隨著計算機技術的不斷變革,現(xiàn)代商業(yè)銀行引入大數(shù)據(jù)思維,迎來稽核管理模式的新階段。通過風險數(shù)據(jù)的采集篩選、計算機的參數(shù)控制、從而設計出風險預警模型。利用大數(shù)據(jù)智能風控的手段進行風險性稽核,實現(xiàn)對前臺業(yè)務數(shù)據(jù)和憑證的導入,同時,利用影像實現(xiàn)電子存儲,對所有的會計流水業(yè)務進行處理,對相關的風險信息預警監(jiān)測,真正實現(xiàn)實時監(jiān)測及風險性稽核的智能風控的根本目的,可以對各業(yè)務、各流程、各環(huán)節(jié)、監(jiān)管要求進行合規(guī)性風險稽核。通過稽核檢查工作的結果,以及借助挖掘非現(xiàn)場的各種事后監(jiān)督的數(shù)據(jù)源信息,如:工作郵箱、網(wǎng)絡核查、調(diào)閱影像等,綜合判斷識別業(yè)務的合規(guī)性和風險性情況;對于風險的類型、風險原因、對特定業(yè)務、特定賬戶、特定機構、特定人員采取深度稽核分析工作,最大程度地降低潛在風險,實現(xiàn)全方位的管理和監(jiān)督。

    所謂“風險稽核”,主要是分析系統(tǒng)信息,核查各類業(yè)務數(shù)據(jù)間的關系、相關管理活動遵章守規(guī)的情況,查找可能的問題和異常,合理評估風險狀況,以及后續(xù)的處理。

    辦理銀行柜面操作,要求符合銀行的規(guī)章制度,下面談談稽核業(yè)務所涉及的基礎環(huán)節(jié)的管理工作:

    首先,判斷該業(yè)務是否具備辦理前提條件,所需的材料證明是否齊全等,只有在確認齊全的前提下,才能給客戶辦理這項業(yè)務。當業(yè)務操作與服務存在矛盾時,不能因為客戶一時無法提供全部材料,因為怕麻煩還采取不合規(guī)的做法,這樣既違背了柜面操作的規(guī)范性,同時也會增加風險。

    其次,在辦理業(yè)務每一項業(yè)務的過程中,都要認真仔細,相對業(yè)務量比較大的網(wǎng)點,容易產(chǎn)生操作疲勞,對風險的識別能力也會隨著業(yè)務處理數(shù)量的增加而下降,這就要求在處理業(yè)務時始終要保持謹慎的態(tài)度,不能掉以輕心,因為注意力不集中而犯一些不該犯的疏忽。

    再次,在辦理業(yè)務之后,要重視對憑證的整理工作,自己可以檢查憑證,是否填寫正確并排列有序,及時發(fā)現(xiàn)在處理過程中,不規(guī)范有紕漏的地方。及時有效防范風險。

    最后,對于新入行的員工,勢必存在素質(zhì)與業(yè)務要求不相適應,個人素質(zhì)各不相同的情況,遇到不熟悉的業(yè)務要多問,而不是自己隨意摸索導致不規(guī)范的操作,這是對客戶,對自己,更是對銀行的不負責任。對于新員工,可以通過制作提示小便簽的方式。在每一項業(yè)務辦理時從而有效地防范風險,從多方面加強業(yè)務素質(zhì),鞏固操作的理論基礎,在業(yè)務實踐中不斷提高業(yè)務技能水平,為規(guī)范柜面業(yè)務操作打下良好的基礎。

    關于憑證整理的工作管理:

    首先,要統(tǒng)一思想,重視規(guī)范憑證工作的重要性,不缺漏不放錯,憑證掃描正確處理,確保憑證完整合規(guī),是及時發(fā)現(xiàn)問題防范重大差錯的有效手段。因此,要反復強調(diào)要求網(wǎng)點柜員規(guī)范操作,主管加強管理,遵從流程規(guī)章,努力提升工作質(zhì)量。

    其次,加強憑證的學習培訓,提高柜面員工業(yè)務水平。針對憑證整理差錯發(fā)生的情況,要求主管主持柜員學習相關的操作要點,提高憑證整理質(zhì)量,日常工作中要求柜員對照憑證整理的規(guī)范,工作中相互督促交流。

    再次,經(jīng)常利用工作群、統(tǒng)計報告、電話郵件等渠道及時下發(fā)數(shù)據(jù)和提示,提示所有網(wǎng)點和柜員加以重視,杜絕問題在不同柜員間或不同網(wǎng)點間重復發(fā)生,督促網(wǎng)點分析查找原因,積極整改。

    最后,積極推動重點幫扶問題員工。由于業(yè)務能力和崗位責任心不足而造成的憑證整理上等問題,落實主管責任,主動業(yè)務指導,并要求主管對個別柜員或突出問題開展重點輔導和憑證檢查,進行業(yè)務約談找原因和改進整改,將合規(guī)操作防范操作風險的各項措施切實落到實處。

    關于不合規(guī)問題情況的管理:

    首先,在日常工作中根據(jù)稽核問題和較為典型的網(wǎng)點列為幫扶對象,指定專人落實具體工作要求,遏制問題進一步發(fā)展。要求通過學習培訓測試等方式提高網(wǎng)點基礎管理水平,切實降低稽核問題率,強化對其新業(yè)務新制度的傳導力度,為達到預定的稽核工作目標進一步降低稽核問題數(shù)量,不斷提高銀行柜面操作和風險管理水平。

    其次,跟蹤總結分析各類預警信息的問題情況、網(wǎng)點問題的情況、憑證整理問題的情況,進行業(yè)務風險提示,努力降低稽核差錯率,提高預警和問題的回復效率和回復質(zhì)量。要求強化考核明確要求,按照下發(fā)稽核差錯的情況,進行考核排名,作為績效考核的依據(jù),努力培養(yǎng)柜面人員良好的工作習慣。

    * 細化日常管理,核查多措并舉。通過工作群、電話郵件、日常例會保持聯(lián)系,及時與網(wǎng)點溝通和各業(yè)務部門間交流,及時解答網(wǎng)點疑問。要求一筆一清,日間主管不定時抽查業(yè)務憑證,日終由主管或柜員間交換檢查整理憑證逐筆勾對流水,保證影像資料完整和掃描正確,杜絕漏、歪、重疊等錯誤情況。

    * 分析預警數(shù)據(jù),尋找薄弱環(huán)節(jié)。按照政策文件、制度規(guī)定和業(yè)務流程,依據(jù)業(yè)務資料,結合調(diào)閱錄像,及時處理預警信息,提示網(wǎng)點規(guī)定時間內(nèi)回復。

    * 強化風險意識,加強業(yè)務督導。要求業(yè)務部門完善管理制度,督促網(wǎng)點業(yè)務的學習督導及培訓工作,增強員工制度執(zhí)行力,保證制度執(zhí)行不走樣,晨夕時間分享業(yè)務提示、管理經(jīng)驗和操作要點。

    * 重視熱點問題,落實崗位責任。側重基礎環(huán)節(jié)易犯差錯環(huán)節(jié),著重新業(yè)務新行員的規(guī)范操作,掛鉤支行聯(lián)絡人,下達每月稽核質(zhì)量考核指標,以問題為導向,以問題管理為抓手,舉一反三,緊盯問題機構、問題類型、問題柜員,梳理業(yè)務特點,制定改進方案。對不合規(guī)問題,請營運主管及網(wǎng)點負責人深入分析原因,落實整改措施,并予以相應扣減積分,獎優(yōu)罰劣,納入績效管理,形成網(wǎng)點人員主動補短板、學經(jīng)驗、談業(yè)務的良好氛圍,提升合規(guī)操作的意識,培養(yǎng)合規(guī)操作的行為。

    從完善制度、梳理流程、員工培訓、系統(tǒng)控制、模型優(yōu)化等方面及時總結提出建議,通過每月稽核質(zhì)量通報和系統(tǒng)跟蹤管理,鞏固稽核成果,收獲較好的稽核管理質(zhì)效。

    四、商業(yè)銀行風險導向的稽核工作

    商業(yè)銀行的風險稽核預警,按風險等級的高低順序開展稽核工作,并以遠程監(jiān)控輔助稽核工作的執(zhí)行。構建風險預警信息的步驟,主要包括:列舉各單位業(yè)務清單等風險權數(shù),拆解各業(yè)務風險因子,如業(yè)務狀態(tài)異常,交易異??蛻舻人鸭L險因子資料。

    4.1? ? ? ?稽核業(yè)務相關系統(tǒng)架構

    利用稽核部門的服務器系統(tǒng),將業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)中相關稽核數(shù)據(jù)進行下載,以便于風險預警的評估。除此之外,風險稽核報告應及時進行回饋,風險預警,包括對風險因素和風險事故作出突出預警、同比預警;包括對用戶基本信息、用戶角色和功能權限的設置、基礎數(shù)據(jù)維護的信息進行監(jiān)測和預警。 通過與部門間、分行與支行網(wǎng)點間協(xié)同溝通、多結點崗位構成預警信息發(fā)布和整改系統(tǒng),從而實現(xiàn)對金融監(jiān)管要求、內(nèi)控制度、業(yè)務流程等的有效管理。

    根據(jù)經(jīng)驗,在風險預警系統(tǒng)項目實施過程中,可能遇到的問題及應對建議如下:

    1.預警相關組織架構調(diào)整,預警系統(tǒng)導致相關預警職責部門人員發(fā)生變動。

    建議:發(fā)揮橫向溝通協(xié)調(diào)職能,協(xié)調(diào)聯(lián)動其他各部門保持預警工作有序開展。

    2.需要部門間協(xié)調(diào)配合完成的預警工作,得不到有關部門足夠重視,導致影響預警工作的正常開展。

    建議:強化預警文化建設,提高全行對預警重要性的認識,提高各部門預警工作的參與度。

    3.系統(tǒng)實施過程中,數(shù)據(jù)鏈路實際落地情況與業(yè)務的預期目標不一致,或者不能提供準確的數(shù)據(jù)。

    建議:技術部門優(yōu)化改進實施方案。

    4.客觀原因?qū)е沦Y源投入不足,導致達不到規(guī)劃的既定目標。

    建議:合理利用外包,通過把非關鍵業(yè)務職能的工作,交由外包公司來處理。

    4.2 商業(yè)銀行風險性稽核帶來的效益:

    風險性稽核工作能夠有效提升商業(yè)銀行的市場競爭力,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:減少企業(yè)經(jīng)營過程中所耗費的管理成本;減少稽核工作投入的人事成本;減少經(jīng)營過程中出現(xiàn)的風險事件;保證稽核工作的效率;培養(yǎng)全行員工的風險管理意識;督促商業(yè)銀行內(nèi)部的所有組織,必須做到相互制約,在各個部門、各組織、各成員之間,劃分出科學合理的權力與責任,建立不同崗位之間相互制衡體系,最大限度地防范風險事件的發(fā)生,保障商業(yè)銀行的安全運營。

    五、提升商業(yè)銀行的風險稽核工作價值的策略

    5.1? ? 著手建立垂直的稽核監(jiān)督體系

    是當代國際先進的銀行管理模式,它分為兩種形式:第一種,在商業(yè)銀行總行成立風險稽核監(jiān)督部門,實行稽核相關人員派駐制度,并且定期進行輪換;第二種,按照所處地域的不同,由總行稽核監(jiān)督部劃分并成立若干個稽核監(jiān)督組,保證風險稽核工作的獨立性與權威性。

    5.2? ?建設更加專業(yè)的稽核工作團隊

    面對多元化發(fā)展的格局,稽核人員要進一步提高自身綜合素質(zhì),提高工作的創(chuàng)新能力,促進各項制度的完善,保持對捕捉觀察業(yè)務風險的職業(yè)敏銳度,結合新業(yè)務需求、新市場動向,與時俱進積極探索,利用大數(shù)據(jù)技術采集業(yè)務風險信息,有效構建事前事中事后的預警智能風控體系,提高防范風險控制的水平,保證稽核的規(guī)范性審核和風險性審核。可以利用業(yè)務種類分析、量化分析、動態(tài)分析等不同類型的手段,不斷對風險分析進行完善。

    5.3? ? 加強稽核工作的檢查力度

    風險稽核不僅要在現(xiàn)場開展,更要在非現(xiàn)場開展,必須建立全面的風險稽核系統(tǒng)。內(nèi)控制度要覆蓋銀行的所有業(yè)務,所有的環(huán)節(jié),對擬開發(fā)的業(yè)務,要預先制定有關的內(nèi)容控制。

    5.4? ? 確立商業(yè)銀行稽核工作的權威性

    我國商業(yè)銀行必須樹立內(nèi)部稽核工作的權威性,建立責任追究制度,對于發(fā)現(xiàn)的問題,提交到責任部門和相關人員密切跟蹤整改的落實情況。

    5.5 不斷對商業(yè)銀行內(nèi)部操作流程進行完善

    商業(yè)銀行內(nèi)部的操作規(guī)則與流程。是至上而下的過程。商業(yè)銀行要對經(jīng)營策略合理分析明確,需要遵守的風險控制政策,自上而下對工作內(nèi)容細分,確立各個業(yè)務需要遵守的標準流程,以及流程的風險點,崗位擔負的責任,從而讓全體員工了解并做到風險防范。

    5.6 加強商業(yè)銀行的信息流動性建設

    專門開設一個部門,將新開展的各類業(yè)務下發(fā)的文件系統(tǒng)的操作規(guī)程等詳細整理,分門別類的放在學習網(wǎng)站之中,讓業(yè)務部門第一時間可以接收全面的業(yè)務信息,掌握最新的業(yè)務變動,保證風險稽核工作的效果。

    5.7 推動與各業(yè)務部門間的聯(lián)動溝通

    商業(yè)銀行內(nèi)部必須出臺相應的規(guī)章制度,建立完善的快速反應機制,將各個部門之間的責任進行明確劃分,必須在各個部門之中確定聯(lián)系人員,建立稽核例會制度,定期收取各個部門的執(zhí)行情況的報告。然后根據(jù)報告內(nèi)容,確定后續(xù)的風險稽核工作的關注重點,第一時間解決問題,并且杜絕‘屢教不改‘的現(xiàn)象在商業(yè)銀行內(nèi)部出現(xiàn)。

    通過學內(nèi)控講內(nèi)控,與各業(yè)務部門加強溝通協(xié)調(diào),增進協(xié)作,及時解決處理出現(xiàn)的問題和情況,加強信息交流工作的配合和反饋,督促整改落實,提高稽核質(zhì)效和風險管理水平,進一步更好地做好風險內(nèi)控工作,保證各項業(yè)務有序發(fā)展安全運營,為共同實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)營目標而努力!

    5.8 及時修正模型,促進系統(tǒng)優(yōu)化功能

    通過多樣化數(shù)據(jù)源的處理分析,運用銀行業(yè)務運行產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù),通過抓取比對、分析預判的方式,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)智能化風險管理。結合風險預警的工作實際,助力銀行不斷完善風險信息的收集和共享工作,即使修正優(yōu)化模型,提升系統(tǒng)智能化的精準識別水平,有效獲取風險事項,發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作缺陷,防范內(nèi)控風險,進而及時糾正違規(guī)操作,消除風險隱患,實現(xiàn)智能化風險稽核的管理目標,促進銀行業(yè)務的流程化規(guī)范化,為商業(yè)銀行業(yè)務正常有序穩(wěn)健運營保駕護航!

    5.9 堅持二線服務一線,防范控制風險

    不忘初心,求真務實,堅持制度防范和控制風險放在第一位,堅持二線為一線服務的理念,深入領會服務內(nèi)涵,繼續(xù)發(fā)揚良好的服務意識,將工作職責和合規(guī)要求貫穿于平時工作的始終。加強風險警示教育的宣傳導向,將風險文化教育融于日常,不斷增強網(wǎng)點員工合規(guī)遵章的意識,長抓不懈,持之以恒,嚴守風險底線,以優(yōu)良的工作作風向社會廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

    六、結語

    綜上所述,在我國商業(yè)銀行內(nèi)部開展風險稽核工作,有著十分深遠的的意義。風險稽核工作的順利開展,能夠有效促進商業(yè)銀行內(nèi)部的優(yōu)化與完善,使商業(yè)銀行內(nèi)部的管控力度得到有效提升,幫助商業(yè)銀行避免以及預防各種類型的風險事件。人們必須在商業(yè)銀行內(nèi)部建立風險稽核工作專門團隊,提升商業(yè)銀行的市場競爭能力,讓商業(yè)銀行的發(fā)展助推我國社會經(jīng)濟發(fā)展。

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