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    淺析國有企業(yè)基層黨支部如何更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

    2020-10-20 06:24:50趙云陳光皓
    決策探索 2020年20期
    關(guān)鍵詞:組織建設(shè)組織生活

    趙云 陳光皓

    【摘要】國有企業(yè)基層黨支部是整個黨組織系統(tǒng)中最基層的組織,擔(dān)負(fù)著黨的自身建設(shè)、黨員教育與管理的基本任務(wù)。在推進(jìn)全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的新形勢下,對照黨的十九大以來,中央黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求,本文根據(jù)對基層黨支部工作的調(diào)研成果,分析當(dāng)前國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的問題,探討新形勢下國有企業(yè)基層黨支部工作如何更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。

    【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)基層黨支部;組織建設(shè);組織生活

    國有企業(yè)基層黨支部是黨在社會中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的組織基礎(chǔ)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是黨對基層組織的基本要求,是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑,也是檢驗黨的執(zhí)行力的重要因素。面臨新的形勢與任務(wù),對照全面從嚴(yán)治黨的新要求,針對國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)中一些比較突出的問題,如何使國有企業(yè)基層黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘的作用,是當(dāng)前黨建理論研究者和黨建工作者需要深入思考的問題。

    一、國有企業(yè)基層黨支部的地位與作用

    習(xí)近平總書記在對全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要指示時強(qiáng)調(diào):“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強(qiáng)有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。”通過一系列學(xué)習(xí)教育活動,全面從嚴(yán)治黨在向每個支部、每名黨員延伸。

    國有企業(yè)基層黨支部是中國共產(chǎn)黨有機(jī)組織系統(tǒng)中的基礎(chǔ)性因子,在黨的建設(shè)中居于重要地位。國有企業(yè)基層黨支部在企業(yè)發(fā)展過程中一直發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘、橋梁紐帶、保障監(jiān)督、先鋒模范等積極作用。所謂戰(zhàn)斗堡壘作用,就是指黨組織的整體精神風(fēng)貌、團(tuán)結(jié)狀態(tài),帶領(lǐng)群眾完成任務(wù)、解決問題的能力及效果。國有企業(yè)基層黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,其工作關(guān)系職工的學(xué)習(xí)、工作與生活,對廣大職工來講有著強(qiáng)烈的歸屬感。國有企業(yè)改革與發(fā)展中面臨的困難和問題,需要基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,做到“若有召、召必回、戰(zhàn)必勝”。

    二、國有企業(yè)基層黨支部工作存在的問題

    (一)黨員學(xué)習(xí)教育松散

    黨組織要求基層黨支部加強(qiáng)對企業(yè)黨員的教育和管理,努力做到“每月有組織生活,每次組織生活有主題”。但現(xiàn)實中存在組織生活的嚴(yán)肅性和實效性不夠的問題,黨員對組織生活的期待與黨支部的供給之間存在差距。一是對理論學(xué)習(xí)不夠重視,強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)的制度約束力不夠。比如沒有相關(guān)學(xué)習(xí)筆記、“四個意識”“四個自信”“四個全面”等基本概念不清等。二是支部和黨員的實際黏合度不夠,理論聯(lián)系實際研討交流較少。

    (二)黨建責(zé)任履行不強(qiáng)

    有的集團(tuán)黨支部書記、支委配置是相對齊全的,各項目黨支部書記多由部門行政副職以上人員擔(dān)任。但存在黨務(wù)干部勝任力不強(qiáng),對于該履何責(zé)、如何履責(zé)認(rèn)識不清、重視不夠的問題。一是項目“一肩挑”書記“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想比較普遍。二是不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。三是存在專職不專業(yè)、兼職不履職、新任不勝任的現(xiàn)象。

    (三)基層黨支部工作的保障機(jī)制不健全

    基層黨支部作為黨內(nèi)規(guī)章制度在國有企業(yè)的執(zhí)行終端,是企業(yè)開展工作、實現(xiàn)自我發(fā)展需要的基本保障機(jī)制。調(diào)查表明,基層黨支部運行機(jī)制存在執(zhí)行不到位、落實相關(guān)制度不夠嚴(yán)肅規(guī)范等問題。一是“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和黨支部工作考評等黨內(nèi)基本制度落實不到位。二是活動形式吸引力不強(qiáng)、內(nèi)容聯(lián)系實際不緊密、活動記錄不規(guī)范。三是集團(tuán)黨組織對基層黨支部工作缺乏分類指導(dǎo),存在“一刀切”與“齊步走”的問題。

    (四)存在需糾治的“四風(fēng)”問題

    通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),國有企業(yè)黨建工作存在以下問題:一是會議頻繁,影響了基層黨支部的工作效率。二是存在“政出多頭”現(xiàn)象,同一事項、同一材料,多個部門反復(fù)索要、基層反復(fù)匯報,費時低效。三是農(nóng)民工黨員開具“流動黨員活動證”困難,按照規(guī)定,“流動黨員活動證”需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開具,且每年都要審核一次,對在外務(wù)工的農(nóng)民工黨員來說,辦證成本太高、太麻煩。

    三、加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

    (一)抓好黨員的學(xué)習(xí)教育

    一是增強(qiáng)組織生活吸引力,確保每名黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時長不少于32學(xué)時,增加探索研討式、案例式、體驗式、情景式等多種學(xué)習(xí)方式。二是開展黨務(wù)干部培訓(xùn),持續(xù)推進(jìn)跟班學(xué)習(xí),提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力。三是推進(jìn)主題教育制度化,堅持學(xué)思用貫通、知信行合一,推動黨員干部把初心和使命融入日常、抓在經(jīng)常,固化為制度成果。四是以“1+2”黨員先鋒工程為抓手,推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合,激發(fā)黨員先鋒意識。

    (二)強(qiáng)化基層組織管理和人員能力的培養(yǎng)

    一是優(yōu)化兩級總部機(jī)關(guān)黨支部管理,開展基層黨組織管理規(guī)范宣傳貫徹月活動,并推進(jìn)黨建信息化建設(shè),加大對“兩本四冊”的宣傳貫徹力度,明確支部黨建工作“三類九項”標(biāo)準(zhǔn)、思路和方法。二是提升全員素質(zhì),實施“啟銳營”“精銳營”,分階段分內(nèi)容分層次開展針對性培訓(xùn),深入推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。三是涵養(yǎng)管理內(nèi)功,統(tǒng)籌推進(jìn)司管干部黨性與理論教育、企業(yè)管理與基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、短期專項提升等。四是加快后備隊伍建設(shè)。推進(jìn)司管干部、項目班子后備競聘常態(tài)化,打通晉升通道。

    (三)健全黨建工作保障機(jī)制

    推行“三個三”工作法,形成主體清晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接、考核到位、監(jiān)督有序的黨建工作機(jī)制。一是制定“四型”黨組織創(chuàng)建指導(dǎo)清單、“1+2”黨員先鋒工程工作清單、全年各級黨組織工作任務(wù)清單,將黨建工作任務(wù)條目化、清單化、具體化。二是開展黨建工作季度督查、專項核查、觀摩促查,明確基層黨建指導(dǎo)員機(jī)制。三是全系統(tǒng)建立“三制”,即督辦通報制、述職評議制、考核問責(zé)制,實行黨建工作層層考核機(jī)制,并嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),納入年度考核。

    (四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)

    一是強(qiáng)化黨務(wù)監(jiān)督,對“三重一大”“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)要求等落實情況開展巡察、綜合監(jiān)督;對重要人事安排實施全過程監(jiān)督,出具擬提任司管干部的“廉潔從業(yè)說明”,及時更新廉政檔案。二是要將集團(tuán)巡察作為履行管黨治黨責(zé)任的一次“政治體檢”,根據(jù)集團(tuán)巡察基層反饋意見督促整改落實,深挖根源、舉一反三,強(qiáng)化巡察整改成果運用。三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),加強(qiáng)問題整改落實情況的日常監(jiān)督檢查,對整改不力、敷衍整改、虛假整改的追責(zé)問責(zé),以鐵的紀(jì)律確保巡察整改工作落到實處。四是明確整改時限,針對集團(tuán)黨委巡察反饋的問題,制定整改措施,落實責(zé)任人及完成時限。

    參考文獻(xiàn):

    [1]毛澤東選集(第1卷)[M].北京:人民出版社,1991.

    [2]學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話讀本[M].北京:學(xué)習(xí)出版社、人民出版社,2016.

    [3]習(xí)近平總書記重要講話文章選編[M].北京:中央文獻(xiàn)出版社、黨建讀物出版社,2016.

    [4]梁勇.國企黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用研究綜述[J].新絲路(下旬),2016(O5).

    [5]覃文忠等.高校院系黨支部建設(shè)的突出問題與對策研究[J].思想理論教育,2017(11).

    [6]豐剛.國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)研究[J].北京:中國地質(zhì)大學(xué),2018.

    (作者單位:中建鐵投集團(tuán)華東公司)

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