探究人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型

【摘要】近年來，由于互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展，云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)等各種現(xiàn)代化技術(shù)逐漸涌現(xiàn)，為會計行業(yè)的進程增添了全新的活力，所以，對會計工作者的素質(zhì)也提出了更高要求。會計工作者應(yīng)該充分了解目前的發(fā)展情況，使其轉(zhuǎn)型為財稅融合性人才。文章通過接受財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的重要意義，對具體的轉(zhuǎn)型策略進行了進一步研究。

【關(guān)鍵詞】人工智能時代;C財務(wù)會計;管理會計

目前，計算機技術(shù)在人們生活、工作領(lǐng)域獲得了廣泛使用，科技水平的發(fā)展使得各行業(yè)逐步走向人工智能時代，在會計行業(yè)中，對人工智能技術(shù)進行使用，可以智能處理一些簡單的財務(wù)和會計計算。人工智能時代對會計行業(yè)的傳統(tǒng)財務(wù)會計智能形成了巨大的沖擊，傳統(tǒng)財務(wù)會計必須向管理會計進行轉(zhuǎn)型，這是時代和會計行業(yè)發(fā)展的必然需求。

1 財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的重要意義

1.1人工智能發(fā)展的吸引力

和人工會計相比較，財務(wù)機器人可以達到7+24周轉(zhuǎn)工作，對企業(yè)供應(yīng)的新的財務(wù)信息進行隨時處理。人工智能使金融工作者重復(fù)性復(fù)雜的基礎(chǔ)工作中獲得解放，使他們有時間開展高價值的會計工作，記賬、會計、結(jié)賬等基礎(chǔ)工作可以由財務(wù)機器人完成，財務(wù)人員有必要在企業(yè)中開展財務(wù)預(yù)測、分析、經(jīng)濟決策等高層次財務(wù)工作，實現(xiàn)資源合理應(yīng)用。引入人工智能技術(shù)有效減少了基層出納、審計等財務(wù)人員的運營成本，節(jié)省了大量工資和費用，加強了企業(yè)的流動資金，使其能夠擁有籌碼對有發(fā)展前景的項目進行投資，但是有發(fā)展前景的項目選擇必須依靠管理會計工作者利用自身專業(yè)判斷對企業(yè)經(jīng)過管理進行理解，利用智能財務(wù)軟件開展財務(wù)分析與決策模型的創(chuàng)建，為高級管理工作者供應(yīng)可靠、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)信息進行決策?？偟膩碚f，企業(yè)利益財務(wù)機器人來開展簡單的財務(wù)工作，能夠有效減少人力、物力、時間的耗費，利益最少的成本獲得最多的商業(yè)價值。

1.2市場形勢因素促進財務(wù)會計人員轉(zhuǎn)型

目前，基礎(chǔ)傳統(tǒng)財務(wù)會計工作者正在趨于飽和，但是高層管理會計人員依舊十分缺乏，市場對財務(wù)的需求不斷下降，管理會計將會出現(xiàn)大量的空白需求，未來基礎(chǔ)會計的就業(yè)難度將會不斷增加，并且管理會計就業(yè)形勢將會更好?！叭f物皆數(shù)化”時代的來臨為企業(yè)發(fā)展提出了一定要求，充分了解企業(yè)目前的情況，對企業(yè)后續(xù)生存于發(fā)展極為重要。財務(wù)會計只能提供財務(wù)會計只能提供，不能實現(xiàn)隨時提供財務(wù)信息。所以，財務(wù)信息內(nèi)容和實際狀況具有一定差異，對企業(yè)決策效果造成了影響。財務(wù)機器人的出現(xiàn)使得這一要求成為可能，并對企業(yè)目前的發(fā)展需求進行滿足，使傳統(tǒng)財務(wù)工作者面臨淘汰。企業(yè)有必要引入更多高質(zhì)量的管理人員，使其有能力應(yīng)用財務(wù)職能軟件隨時為企業(yè)供應(yīng)需要的數(shù)據(jù)，并供應(yīng)企業(yè)財務(wù)分析、業(yè)務(wù)狀況、戰(zhàn)略決策和一系列的內(nèi)部經(jīng)營情況與財務(wù)成果，有效推動企業(yè)進行規(guī)升級、規(guī)劃與評估，提高企業(yè)的市場競爭能力與自身的創(chuàng)新力，強化企業(yè)抵御風(fēng)險的能力。

2 財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的具體措施

2.1良好開展思想與認識的轉(zhuǎn)變工作

人工智能時代的到來使得所有企業(yè)都必須面臨其帶來的挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)該開展積極學(xué)習(xí)，對各種先進的人工智能技術(shù)進行使用，不斷加強財務(wù)與管理會計的信息化水準，落實財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。對時代的改變有效適應(yīng)，提高企業(yè)的管理品質(zhì)，對企業(yè)發(fā)展與決策進行服務(wù)。此外，企業(yè)還應(yīng)該加強對財務(wù)工作者的思想教育，使財務(wù)人員能夠積極開展學(xué)習(xí)，持續(xù)進行，跟隨時代共同發(fā)展，因此，企業(yè)有必要定期開展相關(guān)的思想教育培訓(xùn)工作。與此同時，企業(yè)還應(yīng)該召開各種形式的管理會計人才論壇，使得企業(yè)財務(wù)會計管理者能夠加強學(xué)習(xí)，對管理會計的智重要意義進行了解，轉(zhuǎn)變工作人員管理思維，利用行動對其思想與行為進行轉(zhuǎn)變。

2.2提高財會人員的專業(yè)素養(yǎng)

財務(wù)人員應(yīng)該始終保持創(chuàng)新性，要與科學(xué)技術(shù)相聯(lián)系，符合世界通用會計準則，做大技術(shù)性、國際性、程序性。提高自身對人工智能技術(shù)的理解和掌握，熟練使用大數(shù)據(jù)、云計算、金融共享中心等新技術(shù)。在未來，財務(wù)工作者將不再需要大腦來計算和檢查財務(wù)信息，而是利用大腦靈活地操作軟件。財務(wù)人員應(yīng)該確保自身不可替代的位置，培養(yǎng)和發(fā)展自己獨特的“標簽”，提高自己的價值，樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高綜合素養(yǎng)。同時，還應(yīng)該培養(yǎng)財務(wù)人員的財稅相融合業(yè)務(wù)能力，使其具有及時了解會計行業(yè)發(fā)展趨勢的能力，擁有一定的敏捷性，能夠洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢，對工作快速適應(yīng)。此外，財務(wù)人員還應(yīng)該提升專業(yè)綜合能力，做到財務(wù)人員從記錄、報表編制到?jīng)Q策管理的良好轉(zhuǎn)型。

2.3建立健全的財務(wù)人員綜合培養(yǎng)制度

由于時代和社會的持續(xù)發(fā)展，人工智能時代的到來為社會各個行業(yè)提供了技術(shù)行的便利，這使得所有企業(yè)都要積極關(guān)注科技發(fā)展與社會進步，對新的管理技術(shù)與理念進行學(xué)習(xí)，并建立健全的管理會計人員培養(yǎng)制度，推動財務(wù)會計向管理會計進行轉(zhuǎn)型。一方面，應(yīng)該不斷優(yōu)化相關(guān)工作與課程系統(tǒng)的建設(shè)，培養(yǎng)管理會計人員主要可分為高校人才培養(yǎng)與企業(yè)人才培養(yǎng)這兩種形式。前者主要對人才的理論歷史與實踐技能進行培養(yǎng)，為社會提供更多優(yōu)秀的財務(wù)會計人才，后者重視對在崗的財務(wù)人才進行培養(yǎng)，使其綜合技能得到不斷提升，落實財務(wù)會計管理具有現(xiàn)代化精神。另一方，還應(yīng)該創(chuàng)建完善的課程體系，結(jié)合人才的不同類型，實施不同的課程教學(xué)模式，重視其理論素質(zhì)，使他們學(xué)習(xí)更先進的企業(yè)管理思想，將理論與實踐有效結(jié)合，培養(yǎng)綜合型人才。

3 結(jié)論

綜上所述，現(xiàn)代社會下，開展財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型是必然發(fā)展趨勢，并且也是促進我國企業(yè)完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵措施。因此，企業(yè)應(yīng)該對管理會計的重要作用進行充分樂居誒，并根據(jù)企業(yè)自身的具體發(fā)展?fàn)顩r，響應(yīng)國家策略，有效促進財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型，加強人工智能技術(shù)的使用，以此來完成財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的工作，落實持續(xù)發(fā)展。

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作者簡介：

王艷（1979-），女，漢族，湖北武漢人，本科，講師，咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計學(xué)院，研究方向：財務(wù)會計。