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    淺析高校財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

    2020-10-20 03:24:02劉福軍
    商情 2020年42期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理措施

    劉福軍

    【摘要】我國(guó)從2012年起,對(duì)事業(yè)單位、高校財(cái)務(wù)制度與會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了較為密集的明確與修訂,提出了較高的要求。本文根據(jù)國(guó)家財(cái)政部和教育部要求,對(duì)高校在財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題以及如何提高高校財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)行了分析,提出了解決問(wèn)題的辦法,以便高校實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化,努力開(kāi)創(chuàng)高校財(cái)務(wù)工作新局面。

    【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理;措施;高校問(wèn)題

    一、高校財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度概述

    2012年2月,財(cái)務(wù)財(cái)政部下發(fā)了以規(guī)范財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高資金使用效益、保證單位發(fā)展為宗旨的事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則,此規(guī)則在2012年4月實(shí)行。一年后,財(cái)政部聯(lián)合教育部門(mén)修訂了高校財(cái)務(wù)制度,以便進(jìn)一步規(guī)范高校的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)高校的財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效率,保證教育事業(yè)的健康發(fā)展,此制度的主要目的就是規(guī)范了學(xué)校的會(huì)計(jì)核算,提高質(zhì)量,在2013年實(shí)行。在2014年1月1日施行高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金的管理。

    二、高校財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

    在《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》和《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》的背景之下,各個(gè)高校對(duì)財(cái)務(wù)管理機(jī)制進(jìn)行了完善,財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)得到了較大的提高,風(fēng)險(xiǎn)防范得到保障。

    (一)工作效率和高校財(cái)務(wù)管理活動(dòng)水平得到提高

    高校管理體制的變革,對(duì)內(nèi)部人員的知識(shí)需求和職業(yè)素養(yǎng)提出了要求,提高了財(cái)務(wù)管理人員的總體素質(zhì);多數(shù)高校實(shí)施了信息化管理,通過(guò)網(wǎng)絡(luò),對(duì)高校的財(cái)務(wù)進(jìn)行控制和管理,提高了工作效率。

    (二)財(cái)務(wù)活動(dòng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變

    從前,高等學(xué)校不注重籌資,僅著重于籌集辦學(xué)資金,忽視了資金的使用效益?,F(xiàn)在,高校的資金來(lái)源與支出呈多樣化發(fā)展,高校的財(cái)務(wù)工作由記賬向財(cái)務(wù)管理工作轉(zhuǎn)變。

    三、高校財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題

    (一)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)不足

    在財(cái)會(huì)領(lǐng)域中,高校財(cái)務(wù)工作相對(duì)簡(jiǎn)單并且單一,重復(fù)性的勞動(dòng)使得財(cái)務(wù)工作含金量不高,財(cái)務(wù)管理意識(shí)比較欠缺,僅僅滿足于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算。最新出臺(tái)的財(cái)務(wù)制度與政策和地方實(shí)際使用的財(cái)政政策制度存在時(shí)間差,導(dǎo)致相當(dāng)一部分財(cái)務(wù)人員對(duì)于最新的財(cái)政政策和規(guī)定不甚了解,更談不上精通和靈活運(yùn)用,很大程度上限制了高校財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步上升。

    (二)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理能力欠缺

    高等院校有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)程度不佳,影響財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展,財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力方面比較欠缺,協(xié)調(diào)能力有待提升。當(dāng)國(guó)家對(duì)于相關(guān)政策已經(jīng)進(jìn)行了修正,但是財(cái)務(wù)部門(mén)未能及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行有效的更新,嚴(yán)重的甚至?xí)嗖钜荒暌陨系臅r(shí)間,使得修正的財(cái)政政策制度形同虛設(shè),其效用大打折扣。

    (三)預(yù)算管理存在弊端

    在高校的發(fā)展中,沒(méi)有精準(zhǔn)的預(yù)算成為了前進(jìn)路上最大的絆腳石。高校的預(yù)算通常以年為單位,有的高校僅僅是為了維持學(xué)校正常發(fā)展,保持收支平衡,卻忽視了學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展,使得學(xué)校的預(yù)算管理出現(xiàn)了巨大的問(wèn)題與漏洞。

    (四)不科學(xué)投資,資金配置效率低

    高校在投資或投資建設(shè)之前沒(méi)有進(jìn)行理性科學(xué)的分析,造成盲目投資、過(guò)度投資等現(xiàn)象。高校隨意地購(gòu)置固定資產(chǎn)導(dǎo)致資產(chǎn)重復(fù)購(gòu)買(mǎi),產(chǎn)生投資浪費(fèi)等問(wèn)題。

    四、高校財(cái)務(wù)管理改進(jìn)措施

    (一)加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)

    針對(duì)財(cái)會(huì)人員整體素質(zhì)低下,需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使財(cái)會(huì)人員掌握新的財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)更新自身的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,主動(dòng)學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)知識(shí),這樣才能使新的制度更快的融入新的工作,及時(shí)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,讓自己的職責(zé)多樣化。

    (二)完善高校核算工作,改進(jìn)財(cái)務(wù)管理,健全制度建設(shè)

    新的高校會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)高等院校的財(cái)務(wù)報(bào)表有了新的要求。以此作為基礎(chǔ),高校應(yīng)當(dāng)改進(jìn)完善會(huì)計(jì)核算體系,充分利用相關(guān)的數(shù)據(jù)和系統(tǒng),保證在今后的財(cái)務(wù)工作中更好地完成符合新標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)表。及時(shí)清算出本校相關(guān)的資產(chǎn),逐步確立和改善高校的固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的攤銷工作,創(chuàng)立高校資產(chǎn)的數(shù)據(jù)庫(kù),以此滿足資產(chǎn)更新的計(jì)劃要求。在這期間,還應(yīng)當(dāng)結(jié)合新的高校會(huì)計(jì)制度細(xì)分不同核算科目,并加以調(diào)整,清算已有的相關(guān)數(shù)據(jù)。

    (三)提高預(yù)算水平

    讓高等院校的預(yù)算管理發(fā)揮其作用,與各部門(mén)的積極參與無(wú)法分割。所以,要提高高校財(cái)務(wù)管理人員的預(yù)算管理知識(shí)水平,提高執(zhí)行力,完善預(yù)算管理機(jī)制。

    在預(yù)算管理方面,高校應(yīng)該嚴(yán)格遵守預(yù)算編制要求,結(jié)合財(cái)務(wù)人員的工作能力和專業(yè)素質(zhì),對(duì)預(yù)算制度進(jìn)行進(jìn)一步的改正,并且堅(jiān)決實(shí)行。高校也應(yīng)該合理利用資金的管理措施,將資金信息準(zhǔn)確管理,科學(xué)分析資金的使用及用途信息。在新的高校財(cái)務(wù)制度頒布的情況下,各個(gè)高校應(yīng)該積極地進(jìn)行工作改革,提高預(yù)算資金的準(zhǔn)確度和高效性,在教學(xué)成本上進(jìn)行精密的計(jì)算,以免出現(xiàn)負(fù)債過(guò)多的情況,還要對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)收益進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,對(duì)支出與活動(dòng)進(jìn)行控制,完善監(jiān)管體系,年底進(jìn)行最終的審核和評(píng)比,保證不會(huì)再出現(xiàn)皆大歡喜的情況出現(xiàn)。

    (四)持續(xù)提高對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)

    加強(qiáng)高校的財(cái)務(wù)管理,首要任務(wù)就是對(duì)財(cái)務(wù)管理工作認(rèn)識(shí)的提高。作為一名高校財(cái)務(wù)管理人員,尤其是在財(cái)政政策與制度方面,應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行更新和調(diào)整,與時(shí)俱進(jìn),積極促進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化;要對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有深刻的認(rèn)識(shí),充分的意識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的服務(wù)特征,以師生為本,對(duì)于操作流程進(jìn)行合理優(yōu)化,提高辦事的效率。

    五、結(jié)論

    高校財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于高校整體的管理和運(yùn)行有重要的作用,在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,要秉持先進(jìn)的管理理念,掌握及時(shí)有效的財(cái)政政策和制度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理部門(mén)的作用,對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的服務(wù)性要有充分的認(rèn)識(shí),提高財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量,進(jìn)而全面提高高校的財(cái)務(wù)管理水平。

    參考文獻(xiàn):

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    [6]尹娜娜.新時(shí)代高校財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展模式初探[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(23):154+156.

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