淺議如何加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育工作

邢菲

摘要：工會(huì)在宣傳教育工作中有著非常重要的地位，它是使先進(jìn)文化得到有效傳播，使社會(huì)正氣得到弘揚(yáng)的關(guān)鍵場(chǎng)地。在全黨進(jìn)行宣傳工作的過(guò)程當(dāng)中，工會(huì)所做的宣傳工作占有非常重要的位置。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工會(huì)的各個(gè)方面都發(fā)生了較大的變化，工會(huì)在進(jìn)行宣傳工作時(shí)，要追隨時(shí)代發(fā)展的潮流，對(duì)宣傳工作進(jìn)行創(chuàng)新。本文主要對(duì)使工會(huì)宣傳工作得到加強(qiáng)的措施進(jìn)行了探索。

關(guān)鍵詞：工會(huì);宣傳工作;創(chuàng)新

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，人民群眾在精神方面的需求也隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展從以往的簡(jiǎn)單、統(tǒng)一變得更具多樣性。在新的形勢(shì)之下，企業(yè)工會(huì)組織目前最為迫切的工作便是將職工的思想教育在企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中進(jìn)行科學(xué)的融入，盡最大的努力使職工的積極性得到充分的調(diào)動(dòng)，使職工能夠在工作過(guò)程中始終擁有充滿斗志、奮力拼搏的精神面貌。我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度正在不斷的被建立起來(lái)，企業(yè)的改革也不斷的得到了深化。在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)內(nèi)部職工所在崗位的責(zé)任也變得更加明確，并且職工在經(jīng)濟(jì)利益上會(huì)與他們的勞動(dòng)成果以及所做貢獻(xiàn)的大小有直接的聯(lián)系。在這樣的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中，企業(yè)的工會(huì)組織必須要使對(duì)職工的宣傳教育工作的效率得到有效的提升。工會(huì)對(duì)職工的宣傳教育工作，必須要避免形式主義情況的出現(xiàn)，要與實(shí)際進(jìn)行充分的結(jié)合所做的工作，都要切實(shí)地完成不做“面子活”，在貼近職工實(shí)際生活的過(guò)程當(dāng)中，尋找宣傳工作的新思路。

一、對(duì)工會(huì)思想教育宣傳工作進(jìn)行正確的定位

工會(huì)的思想教育宣傳工作的工作模式并不是單一的，在對(duì)工會(huì)思想教育宣傳工作進(jìn)行改革的過(guò)程中，工會(huì)的相關(guān)工作人員必須要使宣傳形式變得更具多樣性。工會(huì)但相關(guān)工作人員暫時(shí)思想教育宣傳工作形式的多樣性提升的同時(shí)，還要對(duì)這些形式進(jìn)行充分的了解，以企業(yè)的實(shí)際情況為依據(jù)，對(duì)這些形式進(jìn)行科學(xué)合理的選擇，只有這樣才能使工會(huì)思想教育宣傳工作的價(jià)值得到有效的發(fā)揮。在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，工會(huì)是使企業(yè)與職工得到有效聯(lián)系的紐帶，這使得它在開(kāi)展職工思想教育宣傳工作時(shí)，擁有自己的特點(diǎn)以及自身獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)的相關(guān)工作人員要對(duì)宣傳工作的特點(diǎn)以及優(yōu)勢(shì)進(jìn)行更為全面的認(rèn)識(shí)，還要對(duì)這些特點(diǎn)以及優(yōu)勢(shì)進(jìn)行科學(xué)的把控，在具體的實(shí)際工作當(dāng)中，要把這些優(yōu)勢(shì)進(jìn)行充分的體現(xiàn)，使工會(huì)宣傳教育工作在業(yè)發(fā)展過(guò)程中所擁有的特殊價(jià)值得到最大程度的發(fā)揮。

從工會(huì)組織這一角度出發(fā)，工會(huì)組織扮演著維護(hù)職工的權(quán)益以及利益的角色。當(dāng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)困難時(shí)，職工的收入也會(huì)相應(yīng)的出現(xiàn)減少的情況，這樣所造成的最終結(jié)果便是企業(yè)面臨關(guān)閉，困難群體的數(shù)量會(huì)增加。因此，當(dāng)企業(yè)在面臨困境時(shí)，工會(huì)要對(duì)公司內(nèi)部以及外部的形式進(jìn)行充分的了解，積極開(kāi)展宣傳工作，宣傳企業(yè)所采取的方針政策，盡最大的努力使職工隊(duì)伍變得穩(wěn)定起來(lái)，積極引導(dǎo)職工，讓他們始終保持樂(lè)觀的思想，讓他們擁有更為積極的愛(ài)崗敬業(yè)精神，努力工作，共同渡過(guò)企業(yè)的難關(guān)。工會(huì)要不斷開(kāi)展宣傳工作，在職工心中樹(shù)立起自身的形象，這樣能夠更為方便的在職工隊(duì)伍當(dāng)中開(kāi)展思想教育宣傳工作。

二、對(duì)高素質(zhì)人才進(jìn)行有效的培養(yǎng)

就目前而言，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展速度正常限制上升的趨勢(shì)，這使得企業(yè)在對(duì)人才進(jìn)行招聘時(shí)對(duì)綜合素質(zhì)方面的要求也有所提升，企業(yè)所招收的人才必須要擁有較高的思想道德修養(yǎng)以及過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。受到這一因素的影響，工會(huì)在對(duì)思想教育宣傳工作進(jìn)行開(kāi)展時(shí)，要注重對(duì)職工精神世界的豐富以及業(yè)務(wù)能力的提升，只有這樣才能為企業(yè)的管理提供便利。工會(huì)的相關(guān)工作人員也要提升自身的素質(zhì)，積極運(yùn)用多媒體手段，用更加豐富的形式開(kāi)展宣傳教育工作，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的綜合性人才提供助力。

三、積極對(duì)宣傳工作進(jìn)行創(chuàng)新，使工會(huì)組織的地位得到鞏固

就目前而言，受全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度的提升，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面所面臨的壓力是巨大的，企業(yè)職工所面臨的生產(chǎn)生活方面的壓力也會(huì)有所增加。工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)到職工在思想方面所承受的壓力，要積極開(kāi)展思想教育宣傳工作，充分穩(wěn)定職工隊(duì)伍的思想，只有這樣才能使企業(yè)得到更好的發(fā)展，使企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境變得更加和諧穩(wěn)定。工會(huì)組織首先要做到的便是要對(duì)工會(huì)的宣傳主題進(jìn)行確定，這一主題便是創(chuàng)新。創(chuàng)新能夠使工會(huì)的職能以及作用得到更好的發(fā)揮，能夠使企業(yè)內(nèi)部的職工的需求得到充分的滿足。工會(huì)組織除了要對(duì)宣傳工作的觀念進(jìn)行創(chuàng)新以外，還要對(duì)宣傳工作的內(nèi)容以及方法進(jìn)行創(chuàng)新。不過(guò)有很多工會(huì)組織的干部隊(duì)伍的能力較差，工會(huì)組織必須要認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題，積極的對(duì)宣傳工作干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)，工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)層不但要對(duì)干部隊(duì)伍的成員開(kāi)展宣傳工作理論方面的教育，還要讓他們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中對(duì)宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)積累。企業(yè)工會(huì)組織的全體人員都需要對(duì)各方面的進(jìn)行，還要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有效的利用，利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)宣傳工作進(jìn)行開(kāi)展。其次，工會(huì)組織要對(duì)宣傳工作的宣傳內(nèi)容以及宣傳形式進(jìn)行創(chuàng)新。在以前，工會(huì)組織開(kāi)展宣傳工作時(shí)存在一種錯(cuò)誤的思想，那便是只注重宣傳工作的形式，卻忽視了對(duì)宣傳內(nèi)容的創(chuàng)新，這就使得工會(huì)所開(kāi)展的宣傳活動(dòng)雖然有許多的員工參與其中，但是受內(nèi)容過(guò)于平淡的影響，這活動(dòng)并沒(méi)有在職工腦海中留有印象。

工會(huì)組織必須要對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展的特點(diǎn)以及職工的需求為依據(jù)，有針對(duì)性的利用各種載體，用創(chuàng)新的形式開(kāi)展宣傳工作。宣傳工作要有重點(diǎn)的進(jìn)行，首先，要加強(qiáng)素質(zhì)教育方面的內(nèi)容，讓更多的員工參與到企業(yè)文化的建設(shè)當(dāng)中，其次，工會(huì)組織要積極的開(kāi)展座談會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，還要開(kāi)展心理輔導(dǎo)工作，盡最大的努力增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，從而讓他們更加積極的承擔(dān)自己所在崗位的責(zé)任，最后，工會(huì)組織要用一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)開(kāi)展宣傳工作，讓員工成為活動(dòng)的主體，在增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作吸引力，樹(shù)立工會(huì)組織在職工心目中的地位的同時(shí)，讓職工能夠自覺(jué)地開(kāi)展自我教育。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，工會(huì)組織所開(kāi)展的思想教育宣傳工作是長(zhǎng)期而艱難的，這些工作具有非常重要的地位。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織思想教育宣傳工作的重視程度，對(duì)這些工作的開(kāi)展予以高度支持。工會(huì)組織也要對(duì)自身進(jìn)行改革，用更加多樣化的手段以及更具創(chuàng)新性的內(nèi)容進(jìn)行宣傳工作，讓員工以更加飽滿的精神狀態(tài)參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中。

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