如何發(fā)揮工會(huì)在職工思想政治工作中作用的探討

張衛(wèi)兵

摘要：職工先進(jìn)的思想是促使基層單位健康發(fā)展的重要前提。在此背景條件下，如何發(fā)揮工會(huì)作用，利用工會(huì)優(yōu)勢(shì)讓職工政治實(shí)現(xiàn)得到創(chuàng)新，成為當(dāng)前諸多基層單位發(fā)展關(guān)注的重點(diǎn)。為了更好的發(fā)揮工會(huì)在職工思想政治工作中的作用，本文將從多個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行深入研究，進(jìn)而為基層單位今后的可持續(xù)發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)，并在一定程度上推動(dòng)基層單位思想政治工作的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工會(huì);職工;思想政治工作

工會(huì)作為基層單位內(nèi)部發(fā)展中不可缺少的部門，其在單位發(fā)展中擔(dān)任的重要責(zé)任不言而喻，其著力于為單位職工宣傳先進(jìn)的政治思想，保證基層單位的發(fā)展能夠與時(shí)俱進(jìn)，更好地把基層單位的職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。針對(duì)如何發(fā)揮工會(huì)在職工思想政治工作中作用的探討，本文將從重視工會(huì)組織建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)自身管理以及增強(qiáng)政治思想引導(dǎo)這三個(gè)方面進(jìn)行分析。

一、發(fā)揮工會(huì)在職工思想政治工作中作用，必須要重視工會(huì)組織建設(shè)

為了能夠讓工會(huì)發(fā)揮出自身最大的職能，基層單位領(lǐng)導(dǎo)必須重視工會(huì)工作，注重加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。首先，基層單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高對(duì)工會(huì)的重視程度，通過(guò)工會(huì)機(jī)構(gòu)的健全和工作制度的完善，讓工會(huì)工作在單位內(nèi)部順利開(kāi)展，從而通過(guò)充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，有效地加強(qiáng)基層單位職工思想政治工作，讓基層單位黨組織的決策部署落到實(shí)處。其次，基層單位特別是基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，要注重加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，注重發(fā)揮工會(huì)干部的主觀能動(dòng)性，特別是在機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的背景下，要保證工會(huì)機(jī)構(gòu)的健全、保證工會(huì)干部的配備到位，同時(shí)不斷提升工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，保證工會(huì)干部在職工思想政治工作上能夠與職工進(jìn)行良好溝通，讓基層工會(huì)的思想政治工作得到高效開(kāi)展。第三，基層單位要為工會(huì)工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，要在認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)法各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，及時(shí)足額撥付工費(fèi)經(jīng)費(fèi)，合理分配經(jīng)費(fèi)，確保對(duì)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持到位。

二、發(fā)揮工會(huì)在職工思想政治工作中作用，必須要加強(qiáng)工會(huì)自身管理

為有效促進(jìn)工會(huì)職能作用的發(fā)揮，基層工會(huì)必須切實(shí)加強(qiáng)自身管理，改變工會(huì)職能弱化、地位邊緣化現(xiàn)狀，要注重創(chuàng)新工作方法，加快工會(huì)工作思維的更新轉(zhuǎn)換，充分發(fā)揮基層工會(huì)的職能作用，把開(kāi)展思想政治工作擺到工會(huì)工作的重要位置。首先，工會(huì)自身要有主動(dòng)意識(shí)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變自身的職能定位，把加強(qiáng)職工思想政治工作列入工會(huì)工作重要內(nèi)容，主動(dòng)圍繞單位主體工作做好職工思想引導(dǎo)，凝聚職工思想合力，促進(jìn)本單位職工工作效率的提升。其次，要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的考核，同級(jí)黨組織或上級(jí)工會(huì)要建立健全科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制，定期不定期對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行考核，要把開(kāi)展思想政治工作列入對(duì)基層工會(huì)工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行，通過(guò)考核促進(jìn)基層工會(huì)在工作中提高對(duì)職工思想政治工作的重視。第三，要注重工會(huì)工作創(chuàng)新，堅(jiān)持創(chuàng)新導(dǎo)向，立足基層單位工作實(shí)際，激發(fā)工會(huì)組織和工會(huì)干部的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，深入推進(jìn)工會(huì)在工作機(jī)制、方式方法、平臺(tái)載體等方面的創(chuàng)新，把創(chuàng)新貫穿于工會(huì)工作各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，通過(guò)創(chuàng)新破解工作難題，提升工會(huì)工作實(shí)效。

三、發(fā)揮工會(huì)在職工思想政治工作中作用，必須要增強(qiáng)政治思想引導(dǎo)

工會(huì)是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，增強(qiáng)政治思想引導(dǎo)和激勵(lì)職工是工會(huì)的基本職能，工會(huì)要凸顯在職工思想政治工作中的作用，必須注重發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，要圍繞職工最關(guān)注最關(guān)心的問(wèn)題，著力于職工實(shí)際問(wèn)題的解決，有效疏導(dǎo)職工情緒。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，無(wú)論是職工的思想，還是職工的心理都在發(fā)生著變化，為了得到更好的生活條件以及生存環(huán)境，每位職工都希望能夠在單位發(fā)展中發(fā)揮自身最大的價(jià)值，得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，并從中為自己創(chuàng)造出最大的利益。所以，工會(huì)組織應(yīng)抓住職工這一心理變化特征，在職工思想政治工作上做文章。首先，要充分發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，深入職工群眾內(nèi)部，了解群眾所思，掌握職工所想，贏得職工的絕對(duì)信任，成為職工的貼心人、娘家人，通過(guò)對(duì)職工思想的引導(dǎo)，達(dá)成發(fā)展共識(shí)，把職工的才智引導(dǎo)到單位的發(fā)展上來(lái)，促進(jìn)職工更加積極地工作。其次，工會(huì)組織還要定期開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，用先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化凝聚人心、塑造人格，引導(dǎo)職工思想發(fā)展，激發(fā)職工工作積極性，加強(qiáng)單位內(nèi)部的凝聚力，助力基層單位綜合效益的提升。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，隨著經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展，職工思想政治工作對(duì)基層單位的發(fā)展起到直接而重要的影響。通過(guò)上述研究可知，工會(huì)在職工思想政治工作中發(fā)揮的積極作用不言而喻，因此，基層單位通過(guò)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提升工會(huì)職能作用等措施，能讓工會(huì)深入基層單位職工內(nèi)部，增強(qiáng)感染力和說(shuō)服力，有效提升職工思想政治工作水平。

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