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    傳染病隔離區(qū)護理人員心理狀態(tài)質(zhì)性研究

    2020-10-14 20:33:07黃秋芳黃桂紅
    健康必讀·下旬刊 2020年7期
    關(guān)鍵詞:隔離區(qū)傳染病護理人員

    黃秋芳 黃桂紅

    【摘 要】目的:探討傳染病隔離區(qū)護理人員心理狀態(tài)質(zhì)性。方法:選取2019年8月~9月期間于傳染病隔離區(qū)工作的98名護理人員作為研究對象,應(yīng)用焦慮自評量表(SAS)、抑郁自評量表(SDS)以及匹茨堡睡眠質(zhì)量指數(shù)量表(PSQI),對于護理人員的心理狀態(tài)和睡眠質(zhì)量進行評價。結(jié)果:在98例傳染病隔離區(qū)護理人員中,SAS評分為(48.24±4.62)分、SDS評分為(49.38±5.18)分,PSQI評分為(22.16±5.14)分。其中,44.89%(44/98)的護理人員存在焦慮情緒,35.71%(35/98)的護理人員存在抑郁情緒,41.84%(41/98)的護理人員出現(xiàn)失眠癥狀。結(jié)論:傳染病隔離區(qū)護理人員面對著較大的工作壓力,同時承擔著感染傳染病的風險,會產(chǎn)生焦慮、抑郁等負面情緒,導(dǎo)致其睡眠質(zhì)量的下降,進而影響到護理人員的身心健康,應(yīng)該得到足夠的關(guān)注和重視,采取有效的心理維護措施,改善護理人員的心理狀態(tài)。

    【關(guān)鍵詞】傳染病;隔離區(qū);護理人員;心理狀態(tài)質(zhì)性

    【中圖分類號】R541【文獻標識碼】B【文章編號】1672-3783(2020)07-21--02

    傳染病是一類具有傳染性、流行性和季節(jié)性特征的疾病,如果未得到及時、有效的防控,容易導(dǎo)致病情的大范圍擴散、傳播,增加患病人數(shù)。部分傳染性、危害性較強的疾病,確診患者需要接受隔離救治,有效控制傳染源,達到阻斷疾病傳播途徑的目的,進而有效保護易感染人群的健康安全。在傳染病隔離區(qū),護理人員承擔著重要的工作職責,同時還面臨著被感染的風險,會產(chǎn)生較大的心理負擔和精神壓力[1]。本研究通過對98名傳染病隔離區(qū)護理人員進行調(diào)查研究,了解其心理狀態(tài),現(xiàn)報告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    本研究選取2019年8月~9月期間于傳染病隔離區(qū)工作的98名護理人員作為研究對象,其中男性3例,女性95例,年齡范圍22~45歲,平均年齡(39.15±4.69)歲。工作年限2~20年,平均(12.06±2.64)年。

    1.2 方法

    調(diào)查了解傳染病隔離區(qū)護理人員的工作情況,關(guān)注其情緒和精神狀態(tài)。應(yīng)用焦慮自評量表(SAS)和抑郁自評量表(SDS),確認護理人員有無焦慮、抑郁情緒,并對其焦慮、抑郁程度進行評價。在此基礎(chǔ)上,同時還需要對護理人員的日常生活情況進行調(diào)查,應(yīng)用匹茨堡睡眠質(zhì)量指數(shù)量表(PSQI),對于護理人員的睡眠質(zhì)量進行評價。

    2 結(jié)果

    調(diào)查研究結(jié)果顯示,在98例傳染病隔離區(qū)護理人員中,護理人員的SAS評分、SDS評分、PSQI評分分別為(48.24±4.62)分、(49.38±5.18)分、(22.16±5.14)分。其中,44.89%(44/98)的護理人員存在焦慮情緒(輕度焦慮28名、中度焦慮12名、重度焦慮4名),35.71%(35/98)的護理人員存在抑郁情緒(輕度焦慮25名、中度焦慮8名、重度焦慮2名),41.84%(41/98)的護理人員出現(xiàn)失眠癥狀。

    3 討論

    在傳染病隔離區(qū)護理工作中,相關(guān)醫(yī)護人員承擔著重要的工作職責,為接受隔離觀察的病患提供診療和護理服務(wù)。在傳染病隔離區(qū)的護理工作中,護理人員面對著較為繁重的工作壓力,經(jīng)常處于精神高度緊張的狀態(tài)。與此同時,護理人員需要與隔離區(qū)疑似病例進行密切接觸,存在著感染疾病的可能性,會使護理人員產(chǎn)生一定的心理壓力[2]。

    本組研究結(jié)果顯示,在接受心理狀態(tài)質(zhì)性調(diào)查的98例傳染病隔離區(qū)護理人員中,存在焦慮情緒、存在抑郁情緒以及出現(xiàn)失眠癥狀的護理人員占比44.89%、35.71%、41.84%,說明部分護理人員存在焦慮、抑郁的負性心理。而負性情緒的產(chǎn)生,則會影響到護理人員的正常睡眠,導(dǎo)致其生活質(zhì)量的下降。在傳染病隔離區(qū)的護理工作中,既要保護患者的健康安全,更要重視護理人員的安全防護。隔離區(qū)護理人員的心理健康問題應(yīng)該得到關(guān)注,在工作期間,部分護理人員會產(chǎn)生焦慮、抑郁等負面情緒,并會干擾其正常生活,容易引起失眠,對其身體健康形成一定的損害。傳染病隔離區(qū)護理人員產(chǎn)生焦慮、抑郁等負性心理,主要與工作壓力大、感染傳染病風險高等因素有關(guān)[3]。為了改善隔離區(qū)護理人員的心理狀態(tài),需要采取有效的心理維護措施,給予其人文關(guān)懷,進而改善其心理健康。結(jié)合隔離區(qū)的實際工作情況,合理安排工作任務(wù),為護理人員提供充足的休息時間,用于舒緩工作的疲累感。通過播放音樂的方式,營造輕松的氛圍,有助于緩解護理人員的精神壓力。讓隔離區(qū)護理人員經(jīng)常與家人進行通話、視頻,使其獲得情感支持[4]。

    綜上所述,根據(jù)傳染病隔離區(qū)護理人員存在著焦慮、抑郁等心理狀態(tài),需要采取針對性的心理護理錯,改善其心理狀態(tài),維護其心理健康。

    參考文獻

    [1] 徐丹.影響護理人員心理健康的因素分析及護理措施[J].中國醫(yī)藥指南,2019,17(30):334-335.

    [2] 梁微,吳丹,郭淼.從醫(yī)學心理學淺談護理人員的心理素質(zhì)及其培養(yǎng)[J].中國地方病防治雜志,2019,34(04):476-477.

    [3] 李曉琴,孫蘭珍,沙鴨云,等.傳染病應(yīng)急庫護理人員心理狀態(tài)的質(zhì)性研究[J].泰州職業(yè)技術(shù)學院學報,2018,18(01):67-70.

    [4] 于江游.護理人員心理健康狀況及危險因素的研究進展[J].心理月刊,2020,15(01):239.

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