近年來(lái),成都市溫江區(qū)人社局加強(qiáng)“校企、校地、地企”合作,持續(xù)為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
為增值賦能區(qū)域產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)技能人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合度,溫江區(qū)人社局對(duì)標(biāo)對(duì)表,積極落實(shí)界別建議,打好職業(yè)院校與產(chǎn)業(yè)抱團(tuán)發(fā)展“組合拳”。
“產(chǎn)教”結(jié)合。緊盯市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)需求,鼓勵(lì)企業(yè)與院校合作,探索設(shè)置現(xiàn)代“學(xué)徒班”,突破18%匹配占比,實(shí)現(xiàn)專業(yè)與“三醫(yī)”需求對(duì)接、課程與職業(yè)對(duì)接、教學(xué)與生產(chǎn)對(duì)接,打造“學(xué)生—學(xué)徒—員工”鏈,大力培塑技能人才。
“回爐”再造。緊盯區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,深入分析區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)引發(fā)的職業(yè)迭代,助推院校專業(yè)設(shè)置緊隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展“調(diào)”“轉(zhuǎn)”,指導(dǎo)企業(yè)選送的人才通過(guò)11 所區(qū)內(nèi)院校、技能大師工作室、博士后工作站等平臺(tái)實(shí)現(xiàn)技能提升。
“精準(zhǔn)”幫帶。一方面,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局,結(jié)合市場(chǎng)需求,照單抓藥,促成“師生”結(jié)對(duì);另一方面,校企聯(lián)合成立人才培養(yǎng)“導(dǎo)師庫(kù)”,采取企業(yè)提需求,企業(yè)骨干與院?!半p師教學(xué)”模式,提高人才培養(yǎng)“準(zhǔn)頭”。
溫江區(qū)人社局結(jié)合城市功能定位,提高技能人才組織程度,通過(guò)深化“地企”合作助力企業(yè)提質(zhì)。
儲(chǔ)備三張清單。定制發(fā)布2020年培訓(xùn)項(xiàng)目“清單”;定向收集科倫、百裕、博奧等100 家重點(diǎn)企業(yè)需求,動(dòng)態(tài)生成“定單”;聯(lián)動(dòng)區(qū)內(nèi)11 家職業(yè)院校、區(qū)外30 家職業(yè)(技工)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),結(jié)合產(chǎn)業(yè)梳理“訂單”。
做實(shí)產(chǎn)業(yè)需求。布局區(qū)域經(jīng)濟(jì)板塊,推動(dòng)職業(yè)院校與園區(qū)聯(lián)結(jié)、行業(yè)聯(lián)合、企業(yè)聯(lián)盟,打造全方位合作“集群”。指導(dǎo)理工技師學(xué)院等職業(yè)院校申請(qǐng)化工檢驗(yàn)等45 項(xiàng)“技能等級(jí)”標(biāo)準(zhǔn),新增藥物制劑等5 大類產(chǎn)業(yè)急需專業(yè),每年對(duì)口提供專業(yè)技能人才600 人以上。創(chuàng)建手工制作、老年健康評(píng)估等“專項(xiàng)能力”標(biāo)準(zhǔn),提升職業(yè)院校核心競(jìng)爭(zhēng)力。
構(gòu)建培育基地。引導(dǎo)資本聯(lián)手、師資互用、成果共享,共建“三醫(yī)兩養(yǎng)”產(chǎn)技人才市場(chǎng)化培育基地,目前已建成實(shí)訓(xùn)基地61 個(gè)、高技能人才培訓(xùn)基地5 個(gè)、大師工作室10 個(gè)。下半年將再建醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康養(yǎng)護(hù)理、花木編藝等4個(gè)大師工作室和1 個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地以及4 個(gè)市級(jí)競(jìng)賽集訓(xùn)基地,全方位為技能人才塑能。
上海國(guó)藥康養(yǎng)來(lái)溫交流大健康(康養(yǎng))技能人才培養(yǎng)工作
溫江區(qū)人社局突破“壁壘”做強(qiáng)基礎(chǔ),在民主監(jiān)督下對(duì)標(biāo)找差,聚焦“落實(shí)處、見(jiàn)效處”,拿出新招實(shí)招硬招,通過(guò)戰(zhàn)略合作,“放活”區(qū)內(nèi)資源,促進(jìn)互生共融。
實(shí)施“種子計(jì)劃”。目前,全區(qū)11 所職業(yè)院校僅設(shè)置與“三醫(yī)”相關(guān)專業(yè)5 大類29 項(xiàng),相關(guān)技能人才占比僅28.47%。為做大做強(qiáng)“三醫(yī)”類技能人才基礎(chǔ),重點(diǎn)從在校學(xué)生中組建“種子班”開(kāi)展定向式培育。目前,已優(yōu)選64 名應(yīng)屆畢業(yè)生組建“藥明生物種子班”“羅欣制藥種子班”。
開(kāi)通“空中教室”。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,架起“校門”“廠門”互通式立交,增加培訓(xùn)的靈活性、便利性,針對(duì)性聯(lián)合職業(yè)學(xué)校開(kāi)通“空中教室”,及時(shí)為企業(yè)提供線上服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),疫情期間累計(jì)為通德藥業(yè)、香飄飄、成林?jǐn)?shù)控等10 家企業(yè)開(kāi)展線上培訓(xùn)887 人。
增設(shè)“職工夜?!?。與四川理工、成都中醫(yī)大等院校建立戰(zhàn)略合作,增設(shè)“職工夜?!?,差異化為企業(yè)職工開(kāi)展短期培訓(xùn)。目前,為百裕藥業(yè)等64 家企業(yè)定制開(kāi)展QAQC、微生物檢驗(yàn)、機(jī)電設(shè)備維修等短期培訓(xùn)共1506 人。