有關人工智能對未來經(jīng)濟的影響

馮睿

[摘 要]人工智能技術作為未來新興技術的核心代表，對未來經(jīng)濟發(fā)展有決定性的影響。在不同歷史時期的各種社會經(jīng)濟體系都存在不同的分配結構。文章將未來核心技術與經(jīng)濟核心問題相聯(lián)系，建立在原理性的理論基礎上，最大可能地展現(xiàn)在未來所能夠達到的情況。

[關鍵詞]人工智能;未來經(jīng)濟;工資;失業(yè)

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.25.186

人工智能的發(fā)展動力在于降低人工成本，實現(xiàn)無人化。所以其首要目的并不在于提高物質產出。這終結了此前企業(yè)生產規(guī)模擴大必然要擴招工人的情況。這大量減少了工資成本，率先完成自動化生產的企業(yè)的利潤空間會更大，勞動密集型的工人大規(guī)模雇用生產模式將被淘汰。事實上，這種淘汰并非未來式，而是正在進行中。

1 人工智能對于未來分配方式的改變

人類獲得收入的途徑主要來自工資、利潤和利息，克拉克的理論解釋了價格決定收入，價格的本質是利潤最大化時的貨幣表達，商品的價格永遠在追求利潤的最大化。商品的價格一定是當其在某一價格出售時這個行業(yè)所能使其利潤最大時的貨幣量化，筆者將這一價格稱為自然價格。自然價格超出或少于都不能使其行業(yè)利潤最大，原因在于當其價格超出自然價格時，第一動機是企業(yè)家追求高利潤，于是乎最先發(fā)生的是利潤上漲，但相應的工資和利息沒有同時上升，在生產中獲得收入的三方，只有利潤一方得到了增加收入，造成了收入不平等的增加，進而不同收入群體間消費能力的不平等，最終需求下降，引發(fā)市場不均衡，導致了其利潤下降。

在生產過程中，通過收入分配，最終產生了需求，從而形成了這一規(guī)律：生產的長期目的在于產生需求，需求的長期目的在于產生生產。但是人工智能使無人化的生產方式的出現(xiàn)破壞了這一原則，無人化生產過程減少了對工資的分配，導致了利潤和地租的分配比重上升，作用到消費端，減少了需求的產生。工資是分配中產生的最大需求的方式，獲得利潤和地租收入只占生產參與者的一小部分，而工資則是絕大多數(shù)人獲得收入的來源。

人工智能的應用與前幾次工業(yè)革命應用的核心技術不同，先前的技術提高了人類的勞動效率，而人工智能卻是在替代人類勞動。這是新技術對經(jīng)濟秩序具有破壞性的表現(xiàn)。

2 經(jīng)濟影響分析

首先，如果宏觀上企業(yè)雇用人數(shù)不變，因為要求保持產量，所以要減少總生產時間，工人工作時間下降。在宏觀上，產值不變，因此工資水平能夠得到保障，并且由于社會必要勞動時間的減少，人其他的需求將上漲。其次，如果雇用人數(shù)下降，企業(yè)減少大量人力成本，盈利能力增強。在宏觀上，企業(yè)的再生產能力增強，同時產生更多的資本積累，刺激投資，哺育上下游行業(yè)及新興產業(yè)發(fā)展，刺激再就業(yè)，從而將減少的勞動力需求轉移到其他行業(yè)。但在宏觀上，因為產生大量非人類勞動產值，其并未參與到財富分配中，會造成消費與無法調節(jié)的差距。 在人工智能自動化成熟時，生產過程可實現(xiàn)全程無人參與，這種生產模式下的最終產值并沒有人類勞動的直接參與，如果企業(yè)人力成本降低，那就意味增加的利潤分配是來自減少的工資分配中的，原本工資與產值的正相關關系將被打破，工資所占的分配比例下降。當有新技術可用，使可以用更少的人生產更多東西時，勞動力價格是否會下降？技術確實會替代人類勞動，使勞動量減少，但這會使工資下降嗎？這與工資與何種因素掛鉤有關，當工資與勞動量有關時，會下降;當工資與人均產值有關時，工資不會下降。筆者更傾向于后者。人們一直在擔心人工智能的大規(guī)模應用會導致失業(yè)率飆升，這擔心的主要是勞動生產率與失業(yè)率的關系，是由于勞動生產率上升，在原有產量下，勞動力需求會下降（無人化的生產模式），從而引發(fā)失業(yè)。在未來的某一時間點上、在某一行業(yè)中，人工智能技術達到大規(guī)模應用的峰值，導致勞動生產率大幅上漲，那么其供給能力將得到提升，該行業(yè)商品價格會產生下降的趨勢。

從短期來看，企業(yè)減少了大量人力成本，并提高了勞動生產率，增加了利潤。但在長期來看，價格持續(xù)下跌會導致利潤減少，刺激需求上漲，最終會趨向市場均衡狀態(tài)，導致人力成本減少帶來的利潤增長與價格下跌帶來的利潤下降之間相抵消。故此，市場中部分企業(yè)為了規(guī)避該情況的發(fā)生，在減少人力成本的同時，并不會提高產量，但有的企業(yè)依然會提高產量，這種關系會使得價格下降的趨勢減緩。同時，政府為了市場的平穩(wěn)運行，應會采取相應的經(jīng)濟政策減緩產量的上升，從而保持住市場的均衡。

3 人工智能的應用促進經(jīng)濟發(fā)展

通過技術的發(fā)展提高勞動生產率意味著平均每個人產生的財富數(shù)量的提升，如果這時將財富有效的分配，產生有效需求，那么經(jīng)濟將會在本質上得到發(fā)展。因為技術原因導致的勞動力需求下降的失業(yè)，不屬于勞動力需求周期性下降導致的失業(yè)，如果這種情況發(fā)生，失業(yè)現(xiàn)象必然會引發(fā)社會需求下降的情況，需求的下降會作用到供給端，導致供給端通過人工智能自動化帶來的生產力無法被社會需求消化，會產生嚴重的供求失衡，導致新技術無法繼續(xù)應用。所以，歷史上數(shù)次新技術應用都沒有造成失業(yè)，就在于一旦需求下降，新技術應用產生的增加的供給將無效，因此人工智能一旦引發(fā)失業(yè)，首先被波及就是人工智能本身。人工智能的應用在宏觀上，長期來看并不會為企業(yè)降低人力成本。

工業(yè)革命使生產可以更加規(guī)?；?，邊際收益率獲得提高，在這一點上以人工智能為代表的新工業(yè)革命也同樣存在。勞動力更多的人轉移到服務業(yè)中實現(xiàn)無人化生產將誘使制造業(yè)回流，自動化創(chuàng)造的就業(yè)量將十分有限，但是在海外的原所在國將在一定時期內減少大量就業(yè)，這會給以廉價勞動力為優(yōu)勢、以勞動密集型產業(yè)為主的發(fā)展中國家造成勞動力需求的大量下滑。在未來一段時間，隨著發(fā)展中國家勞動力價格的上漲和自動化技術的成熟，制造業(yè)向發(fā)達國家回流的情況將會大概率發(fā)生。這也意味著，隨著制造業(yè)回流的同時，發(fā)展中國家發(fā)生失業(yè)率飆升的情況也將會大概率發(fā)生。這種情況的存在將會破壞經(jīng)濟以及全球化的發(fā)展，任何一個國家都能通過無人化的生產，達到生產上的自給自足，從而失去全球化生產的動力。

在以上的分析中可以發(fā)現(xiàn)，無人化生產模式不會給發(fā)達國家?guī)韯趧恿π枨笙陆档挠绊?，反而還會增加少量的就業(yè)，并增加大量的產值。制造業(yè)的遷移從日韓再到中國，再到如今的東南亞，在未來可能會向非洲遷移，這種遷移的主要動力是勞動力成本。未來二十一世紀三四十年代工業(yè)將進入無人化時代，2019年至未來的一段時間是新技術進入常態(tài)化的適應期。20世紀八九十年代制造業(yè)開始從日本韓國向中國轉移，時至今日，又開始從中國向東南亞地區(qū)轉移，無人化的技術必將在人工成本高昂的發(fā)達國家獲得應用的機會，而在欠發(fā)達國家，人工成本的低廉將使得新技術失去經(jīng)濟性。這是新的工業(yè)革命的特殊之處，工業(yè)將不再喜歡工人成本低廉之處，相反，工人成本高昂之國家和地區(qū)將成為第四次工業(yè)革命的溫床。

4 結語

人類經(jīng)濟的發(fā)展一直遵循用更少的人，生產更多的東西，獲得更多的收入。假設未來人工智能因為種種原因沒有大規(guī)模應用，依然使用大量人類勞動，生產活動將無法完成無人化生產革新，沒有新技術的投入，技術發(fā)展的停滯，將導致勞動生產率發(fā)展停滯，經(jīng)濟增長將持續(xù)放緩。但高額的勞動力成本會不斷壓縮利潤空間，資本利潤率會下滑，倒逼物價提高，商業(yè)風險必將水漲船高，國家將面臨滯脹的風險。并且由于生產技術發(fā)展的停滯，大量勞動力被困在工業(yè)制造業(yè)，無法向新興行業(yè)轉移勞動力和產生新需求，第三產業(yè)也將面臨發(fā)展的停滯。

參考文獻：

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