國(guó)企黨建工作中新媒體應(yīng)用的難題與對(duì)策

謝楠

關(guān)鍵詞：國(guó)企黨建;新媒體應(yīng)用;傳播方式

新媒體傳播速度快、廣泛應(yīng)用，社會(huì)影響大，在給國(guó)企黨建工作開(kāi)展帶來(lái)便利的同時(shí)，也使國(guó)企黨建工作面臨著極大挑戰(zhàn)。由于新媒體具有多重功能，能夠互動(dòng)、共享、雙向交流，一些負(fù)面思想也會(huì)隱藏其中，對(duì)國(guó)企黨建工作帶來(lái)不利。因此，在國(guó)企黨建工作中對(duì)新媒體應(yīng)用要高度關(guān)注，密切把握思想動(dòng)態(tài)，貫徹“核心引領(lǐng)謀發(fā)展，風(fēng)清氣正聚合力”的黨建理念，推動(dòng)國(guó)企黨建工作有序開(kāi)展。

國(guó)企黨建中新媒體應(yīng)用的難題分析

如今，新媒體應(yīng)用十分廣泛，極大地促進(jìn)了各個(gè)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。而在國(guó)企黨建中，新媒體應(yīng)用面臨著系列問(wèn)題，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

對(duì)國(guó)企政治輿論工作造成不利影響。由于新媒體傳播方式呈現(xiàn)網(wǎng)狀化推廣，傳播渠道多，媒體間相互分享，各個(gè)平臺(tái)實(shí)行互動(dòng)，用戶(hù)可以從多個(gè)渠道獲取同一信息，因而傳播的范圍廣，覆蓋面較大。如果是正能量，產(chǎn)生的影響極其深遠(yuǎn)，對(duì)社會(huì)具有向心力，能夠引起人們思想上的共鳴。而如果是負(fù)面信息，或者對(duì)社會(huì)影響較大的不良消息，無(wú)論真假，由于不能及時(shí)核實(shí)真?zhèn)危O(jiān)管難度很大，一些不利言論對(duì)社會(huì)公眾造成的負(fù)面影響較深，從而呈現(xiàn)出“負(fù)能量”，有損于社會(huì)發(fā)展。一部分國(guó)企職員也會(huì)從網(wǎng)絡(luò)媒體中接收到一些不良、或未經(jīng)核實(shí)的負(fù)面信息，也有的員工會(huì)不經(jīng)意地將部分負(fù)面信息傳播出去，而國(guó)企黨建難以做到有效監(jiān)督，形成錯(cuò)誤的輿論，對(duì)黨建工作造成不利影響。

對(duì)國(guó)企黨的組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力帶來(lái)嚴(yán)竣挑戰(zhàn)。新媒體的實(shí)踐應(yīng)用中，個(gè)體的個(gè)性特色十分明顯，利用新媒體表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn)，而對(duì)其觀點(diǎn)并不一定經(jīng)過(guò)了深思熟慮。有的用戶(hù)甚至人云亦云，在媒體上推波助瀾，加大了管理難度。過(guò)去，用戶(hù)只能被動(dòng)接收信息，如今，掌握著信息傳播的主動(dòng)權(quán)。這對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建的傳播方式帶來(lái)極大挑戰(zhàn)，如果國(guó)企黨建工作依然采用傳統(tǒng)的逐級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)傳播模式，保持上下級(jí)信息發(fā)聲的統(tǒng)一性，將會(huì)極大的影響傳播速度，不利于傳播效率提升。在與職工進(jìn)行溝通中，要變被動(dòng)為主動(dòng)，增進(jìn)職工間的交流，讓新媒體成為職工溝通的媒介。而在實(shí)際中，職工通過(guò)社交平臺(tái)表達(dá)個(gè)人的思想與訴求，面向的是社會(huì)公眾，而未向國(guó)企黨建部門(mén)表達(dá)，從而使國(guó)企黨建工作陷入被動(dòng)，黨建部門(mén)還不清楚職工的思想，而社會(huì)公眾已人盡皆知，這樣對(duì)企業(yè)黨建部門(mén)帶來(lái)嚴(yán)竣挑戰(zhàn)，對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)力造成極大影響。

對(duì)國(guó)企黨建與意識(shí)形態(tài)的掌握帶來(lái)極大危機(jī)。過(guò)去，國(guó)企黨建部門(mén)掌握著意識(shí)形態(tài)的主動(dòng)權(quán)，國(guó)企黨建影響力巨大，在思想政治工作中講大局、講服從，遵守著社會(huì)“共同的價(jià)值觀”，強(qiáng)調(diào)的是宗旨意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，黨在國(guó)企職工中具有極高的威信。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，思想逐步放開(kāi)，一些不良思想紛紛涌入，對(duì)國(guó)企員工思想造成很大沖擊。在新媒體廣泛應(yīng)用的情況下，人們的思想格局出現(xiàn)了極大波動(dòng)。追求自由、平等成為新媒體的社交特色，每個(gè)人都有獲得表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，能夠在各種平臺(tái)上闡述個(gè)人主張，從而造就了多元化的價(jià)值觀形成。在這種情況下，國(guó)企職工受到了極大的影響，不同職工有著多種需求與訴求，意識(shí)形態(tài)多重交織，從而對(duì)國(guó)企黨建工作與意識(shí)形態(tài)掌控帶來(lái)極大危機(jī)。

國(guó)企黨建中抓好新媒體應(yīng)用的對(duì)策

加強(qiáng)政治輿論引導(dǎo)，做好國(guó)企黨員與職工思想政治工作。在新媒體應(yīng)用十分廣泛的情況下，國(guó)企黨建要抓住主動(dòng)，加強(qiáng)政治輿論引導(dǎo)，從思想政治工作入手，做好國(guó)企黨建工作。要開(kāi)展常態(tài)化的思想政治教育，應(yīng)用好新媒體平臺(tái)，及時(shí)將黨建政策方針傳播出去，緊跟黨的節(jié)奏，宣揚(yáng)主旋律，做好正面宣傳，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，讓國(guó)企黨建工作發(fā)揮重要作用。

狠抓國(guó)企組織建設(shè)，扎實(shí)做好黨建工作。隨著國(guó)企改革不斷深入，國(guó)企黨建工作不能削弱，而應(yīng)加強(qiáng)。國(guó)企黨建組織必須對(duì)新媒體的應(yīng)用要清醒認(rèn)識(shí)，熟練掌握新媒體技術(shù)，適應(yīng)新媒體應(yīng)用的要求，提高黨建工作效率。一是加強(qiáng)國(guó)企組織建設(shè)。要將國(guó)企基層黨組織深入到班組一線，與基層黨員、職工更接近，應(yīng)用新媒體更好地開(kāi)展黨建工作，更好地為基層黨員、職工服務(wù)。二是深入開(kāi)展黨建活動(dòng)。要充分應(yīng)用好新媒體，開(kāi)展一線黨員、職工需求調(diào)查，讓他們真實(shí)反映個(gè)人訴求，做好記錄，并認(rèn)真解決，讓他們感受到組織的關(guān)懷與溫暖，從而拉近與一線的距離。三是國(guó)企黨委及黨組織干部要提高領(lǐng)導(dǎo)能力，面對(duì)新媒體的應(yīng)用，熟悉業(yè)務(wù)處理流程，增強(qiáng)明辨是非能力，抓住主導(dǎo)權(quán)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)解決問(wèn)題，增強(qiáng)黨組織的影響力。

構(gòu)建國(guó)企黨建監(jiān)督體系，做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督。在國(guó)企黨建工作中，必須對(duì)黨員及職工進(jìn)行正面教育，要求黨員、職工在新媒體上發(fā)表個(gè)人言論時(shí)必須高度謹(jǐn)慎，堅(jiān)持政治立場(chǎng)，不做不良信的傳播者。為此，要構(gòu)建國(guó)企黨建監(jiān)督體系，依托基層黨組織做好思想幫扶工作，要隨時(shí)掌握黨員、職工思想動(dòng)態(tài)，注意黨員﹑職工思想變化，黨員與職工間實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，解決職工思想上的困惑。同時(shí)，建立職工服務(wù)群，開(kāi)展網(wǎng)上民主生活會(huì)，增進(jìn)黨員與職工間的互動(dòng)，傳遞正能量，對(duì)消極思想進(jìn)行正確引導(dǎo)，實(shí)行網(wǎng)上網(wǎng)下溝通工作，妥善進(jìn)行處理，做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督，提高黨建工作效率。

國(guó)企黨建工作必須適應(yīng)新媒體傳播方式，采取有效的應(yīng)對(duì)措施，加強(qiáng)國(guó)企黨組織建設(shè)。要將服務(wù)向基層延伸，更好地為一線黨員職工服務(wù)，從而增強(qiáng)國(guó)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。

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