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    治班秘笈“忽悠術”

    2020-10-09 11:04:56楊薇
    科教導刊·電子版 2020年19期
    關鍵詞:忽悠班主任管理

    楊薇

    摘 要 班級管理是一門學問,恰當?shù)姆椒〞苿影嗉壍牧夹园l(fā)展,古為今用的“忽悠術”運用到班主任的班級管理上,“忽悠”將是激勵、點化、欣賞、夸贊……

    關鍵詞 班主任 管理 “忽悠” 立規(guī) 示弱

    中圖分類號:G635.1文獻標識碼:A

    一直以來,班主任在學生心目中應該是強勢的,永遠精力旺盛、充滿激情,成為班級豎立的一面旗幟。努力要求自己,班級常規(guī)、班務雜事、學?;顒印聼o巨細,樣樣操心。過于追求完美的心態(tài),讓班主任越來越累,越來越力不從心。古為今用,借鑒一下《三國演義》中,曹操、劉備、孫權在獎勵、用人、謀略等方面運用到的“忽悠術”。作為班主任的我來說,在班級管理上也有了自己的“忽悠術”。

    “忽悠”一詞是東北方言,經(jīng)趙本山的小品《賣拐》風行全國,而今天所說的此忽悠非彼忽悠。我的“忽悠術”里的“忽悠”是激勵、點化、欣賞、夸贊……

    1“忽悠術”——立規(guī)篇

    俗話說:“國有國法,家有家規(guī)”,班規(guī)對一個班集體來說自然必不可少?!安灰砸?guī)矩,無以成方圓”。做好班主任工作,首先要立規(guī)矩。立規(guī)矩,就要把握一個“嚴”字?!皬膰乐伟啵瑥膰拦芾怼?,要求學生“守紀律、遵秩序、懂禮儀”。班級管理就是千萬百計地調(diào)動學生參與班級管理的主動性和積極性,使學生成為學習、生活和班務管理的主人。良好的班級管理能加速學生的全面發(fā)展,并有效地展現(xiàn)學生各方面的潛質(zhì)和才能,為學生發(fā)展提供一個廣闊的空間。班主任在班級管理的過程中,只有科學、合理有效地運用賞與罰的手段,才能達到最佳的治班效果,從古至今,無論是治國還是治軍,都把賞罰分明看做是激勵士氣、懲戒不法、取得成功的重要手段。可每個班都會有那么幾個“搗亂份子”,無視班規(guī),隨心所欲,給班主任的管理工作添堵。怎樣才能制服這些“搗亂份子”,讓班級班風正、學風濃?看來得從這些令人頭痛的“淘氣包”身上下功夫!

    開學第一周,我要求每一位學生都獻計獻策為班級制定最少3條班規(guī),再由班干部收齊整理分類。放學前,我對大家說:“為保證班規(guī)制定的公平、公正、民主,除班干部外還需幾名“群眾”參與,誰想報名?”舉手的同學可真不少!此時,我把目光投向淘氣包A、B、C,A、B兩人立刻舉手,C同學壓根不理會,“這次只是參與監(jiān)督班級制度制定,有的同學連這點膽量都沒有?”經(jīng)我的一激,C舉手了!“就選A、B、C吧!”我開心地笑了……

    放學后,教室里班干部們認真仔細地研究匯總,A、B、C三名同學也有模有樣地行使著他們地監(jiān)督職責。在制定班級獎懲制度時,我問到:“班規(guī)制定有獎就要有懲,可這個懲,要懲些什么?”這個說抄課文,那個說沒技術含量……我再次把目光投向A、B、C“你們有什么好的建議嗎?”C說:“可以寫個200字檢查做為懲罰”,“200字是二年級小朋友的水平吧!你們說呢?”討論聲中,字數(shù)逐漸飆升,最終以800字敲定,我只在后面加了個(高質(zhì)量)三個字。

    班規(guī)實施的第一天,A、B、C毫無懸念,一人一篇檢查,第二天準時送到我手中,我仔細閱讀評析“這個詞用的不恰當”“這句話表達的不完整”“這段話的敘述重復了”,三個淘氣包的檢查在一次次修改中,終于合格!接下來的日子里,我批改他們檢查的機會就越來越少了……

    班級,是一個群體。群體,首先是秩序,然后是發(fā)展。秩序也好,發(fā)展也罷,要達到這個目標就必須要有一種公約力。而班規(guī)就具有這樣的公約力。

    2“忽悠術”——示弱篇

    班主任的示弱,并不是對學生完全的放任,而是通過有意地退讓,在鍛煉中提升學生的能力,張揚學生的個性,讓他們學會勇于擔當。

    記得一次六一活動安排會結束后,我無助地走進教室,慢慢釋放出壓在心頭的重負:“剛才參加的會議是有關六一慶?;顒印北緫獨g呼的時刻,可能看到了我的愁容,教室里靜得出奇,“每班要出一個節(jié)目,舞臺表演這項我不在行啊,這個節(jié)目可怎么辦?”話音剛落,教室里一下子沸騰起來,各種點子滿天飛!第二天一大早就聽到了幾個成形的表演方案,后期從選人——排練——伴奏——服裝——化妝,我只需要偶爾給個意見,幾乎成了閑人!

    閑人有閑人的樂!看到同學們參與活動的熱情高漲,看到他們的獨立擔當,看到他們的迅速成長,我開心不已。于是,我開始慢慢地、一點一點地釋放自己的柔軟,并從中得到了想象不到的樂趣。原來,適當?shù)氖救醪坏珶o損我班主任的自信和尊嚴,反而找到一種被學生用心尊敬和愛護的感覺。適時依賴,還讓他們得到保護弱小的滿足。

    不要輕易否定學生,試著用我的一雙充滿關愛的眼睛去智慧地發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,放大學生的優(yōu)點。這樣,我們眼中、心中的學生就會是一個個可愛的生命個體,學生回饋給我們的是自信、健康、陽光的心態(tài)。機會面前人人平等,不論是學習還是搞活動,我們都要鼓勵學生全員參與,一個都不能少。尊重學生的參與權,學生參與的時候就會創(chuàng)造奇跡,學生就會學會合作和關愛。

    只要有正確的認識做依托,用我們豐富的語言、有力的形體動作、富有啟發(fā)性的表情去引導學生,用我們的激情、熱情、真情去感染學生,用我們積極正確的情感、態(tài)度、價值觀去影響學生。“忽悠術”一定會在班級管理中發(fā)揮它不可輕視的作用。我也正努力用自己的“忽悠術”忽悠著學生朝著一個一個具體的奮斗目標前進……

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