• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)據(jù)挖掘方法在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為研究中的應(yīng)用

    2020-09-29 07:51蔣雯音張穎童亞琴
    電腦知識與技術(shù) 2020年17期
    關(guān)鍵詞:關(guān)聯(lián)分析聚類分析數(shù)據(jù)挖掘

    蔣雯音 張穎 童亞琴

    摘要:隨著網(wǎng)絡(luò)在線教育的普及,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過程中產(chǎn)生了大量數(shù)據(jù)資源。在對數(shù)據(jù)挖掘理論和技術(shù)研究的基礎(chǔ)上,利用SPSS Clementine工具并分別采用關(guān)聯(lián)分析、聚類分析和決策樹分析三種數(shù)據(jù)挖掘方法,對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析,探究網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果的關(guān)聯(lián)、不同類型學(xué)習(xí)群體的學(xué)習(xí)特征、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為規(guī)律,最后分析總結(jié)了研究網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為對于促進(jìn)高效網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)策略、輔助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)決策方面的現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)挖掘;網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為;關(guān)聯(lián)分析;聚類分析;決策樹分析

    中圖分類號:G642 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1009-3044(2020)17-0017-05

    1 ?引言

    隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)的發(fā)展及在教育領(lǐng)域中的應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式迅速推廣和普及,各大在線教學(xué)平臺推出了慕課(MOOC)、小規(guī)模限制性在線課程(SPOC)新型網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程。學(xué)習(xí)者在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)過程中,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺獲取并存儲了大量與其網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為相關(guān)的數(shù)據(jù)(如訪問次數(shù)、學(xué)習(xí)時長、學(xué)習(xí)進(jìn)度、作業(yè)及測試情況、參與互動情況等),這些數(shù)據(jù)是分析網(wǎng)上學(xué)習(xí)效果的寶貴資源,然而卻沒有得到足夠的重視。如何將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)過程中產(chǎn)生的大量學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)資源,轉(zhuǎn)化為對教學(xué)決策有價值的信息,提升網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的質(zhì)量和效果,是一個值得探討的問題。因此,對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為的分析與研究受到了越來越多的關(guān)注和重視。

    數(shù)據(jù)挖掘(Data Mining,簡稱DM)又被稱為數(shù)據(jù)庫知識發(fā)現(xiàn)[1],一般是指從大量的數(shù)據(jù)中通過算法搜索發(fā)現(xiàn)隱藏于其中具有潛在價值的信息的過程,從而幫助決策者發(fā)現(xiàn)規(guī)律、預(yù)測分類、輔助決策。數(shù)據(jù)挖掘是當(dāng)前數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域中最活躍最前沿的地帶,是一種深層次的數(shù)據(jù)分析方法。因此,利用數(shù)據(jù)挖掘方法對學(xué)習(xí)者的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行客觀、科學(xué)的分析和研究,挖掘蘊(yùn)含在數(shù)據(jù)中的豐富價值,為學(xué)習(xí)者、教師及學(xué)校提供精準(zhǔn)的支持服務(wù),為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)提供決策,具有現(xiàn)實(shí)意義和價值。

    2 ?常用數(shù)據(jù)挖掘方法

    2.1 關(guān)聯(lián)分析

    2.1.1 關(guān)聯(lián)規(guī)則

    關(guān)聯(lián)分析的目的是為了挖掘隱藏在數(shù)據(jù)間的相互關(guān)系,即對于給定的一組項(xiàng)目和一個記錄集,通過對記錄集的分析,得出項(xiàng)目集中的項(xiàng)目之間的相關(guān)性[2]。用關(guān)聯(lián)規(guī)則來描述項(xiàng)目之間的相關(guān)性,一般表示形式為:X→Y(規(guī)則支持度,規(guī)則置信度),其中X和Y分別稱為前項(xiàng)和后項(xiàng)[3]。

    關(guān)聯(lián)分析后會產(chǎn)生許多規(guī)則集,判斷規(guī)則有效性的指標(biāo)是規(guī)則支持度(反映規(guī)則普遍性)和規(guī)則置信度(反映規(guī)則的準(zhǔn)確度)。如果一個關(guān)聯(lián)規(guī)則的支持度和置信度均大于設(shè)定的最小支持度和最小置信度閾值,那么就是強(qiáng)規(guī)則,即表示該關(guān)聯(lián)關(guān)系是有意義的,關(guān)聯(lián)分析就是對強(qiáng)規(guī)則的挖掘。

    關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘過程分兩步:首先,尋找頻繁項(xiàng)集,即找出那些出現(xiàn)頻率大于等于最小支持度閾值的項(xiàng)集;然后,從頻繁項(xiàng)集中找出滿足最小置信度的關(guān)聯(lián)規(guī)則。

    2.1.2 GRI(Generalized Rule Induction)算法

    GRI算法是關(guān)聯(lián)規(guī)則的算法之一,它采用深度優(yōu)先搜索策略[3]:先確定一個后項(xiàng)Y進(jìn)行分析,在分析后項(xiàng)Y時,依次分析該后項(xiàng)中包含的各個項(xiàng)目(Y1,Y2…Yn),在分析每個項(xiàng)目Yi時,又逐一分析其前項(xiàng)X所包含的各個項(xiàng)目(X1,X2…Xn),當(dāng)前項(xiàng)中的每個項(xiàng)目Xi分析完,然后再分析下一個后項(xiàng)中的項(xiàng)目Yi,當(dāng)后項(xiàng)中所有項(xiàng)目(Y1,Y2…Yn)全部分析完,就完成了對于一個后項(xiàng)Y的分析,分析完一個后項(xiàng)后再分析下一個后項(xiàng),直至分析完所有后項(xiàng)。

    2.2 聚類分析

    2.2.1 聚類分析概述

    聚類分析是按照個體特征的相似系數(shù)或者距離將他們分類,讓同一個類別內(nèi)的個體之間具有較高的相似度,不同類別之間具有較大的差異性[4],它屬于無監(jiān)督學(xué)習(xí)。通過聚類分析,可以了解數(shù)據(jù)的分布、比較分析各類的特征和規(guī)律,它在探索數(shù)據(jù)內(nèi)在結(jié)構(gòu)方面具有全面性和客觀性等特點(diǎn)。

    聚類分析中有不同的聚類算法,主要有劃分聚類、層次聚類、基于密度聚類、基于網(wǎng)格聚類等,在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)根據(jù)不同的目標(biāo)選擇相應(yīng)的聚類算法。

    2.2.2 ?K-means算法

    K-means是一種常用經(jīng)典的劃分聚類算法,它通過反復(fù)迭代調(diào)整類中心來劃分樣本所屬的類,具體聚類過程[4]:

    1)取K個初始質(zhì)心:隨機(jī)抽取K個點(diǎn)作為初始聚類的中心,來代表各個類;

    2)把每個點(diǎn)劃分進(jìn)相應(yīng)類:根據(jù)歐式距離最小原則,把每個點(diǎn)劃進(jìn)距離最近的類中;

    3)重新計算質(zhì)心:根據(jù)均值等方法,重新計算每個類的質(zhì)心;

    4)迭代計算質(zhì)心:重復(fù)第2)步和第3)步,迭代計算;

    5)聚類完成:類中心不再發(fā)生改變。

    2.3 決策樹分析

    2.3.1 決策樹概述

    決策樹算法的目的是通過向數(shù)據(jù)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)內(nèi)在規(guī)律的探究和新數(shù)據(jù)對象的分類預(yù)測。決策樹學(xué)習(xí)是已知數(shù)據(jù)類別的一種有監(jiān)督學(xué)習(xí),采用自頂向下的遞歸方法生成一種樹型結(jié)構(gòu),樹的最高層節(jié)點(diǎn)為根節(jié)點(diǎn),中間各層的每個節(jié)點(diǎn)表示對于一個屬性的判斷或測試,每個分支表示一個判斷或測試的輸出,每個葉節(jié)點(diǎn)代表一種分類結(jié)果[5]。

    生成決策樹的過程就是不斷分裂產(chǎn)生分支,每次選擇可以得到最優(yōu)分類結(jié)果的屬性進(jìn)行分裂,即經(jīng)過這個屬性的判斷能使分裂后的子集中的記錄盡可能的屬于同一個類別,不斷重復(fù)這一過程,直到達(dá)到停止分裂的條件。決策樹算法的關(guān)鍵是分裂屬性的選擇以及分裂停止的判定。另外,由于異常數(shù)據(jù)等影響剛建立的決策樹會過于復(fù)雜而出現(xiàn)過擬合的情況,導(dǎo)致預(yù)測不準(zhǔn)確,因此需要通過剪枝對決策樹進(jìn)行優(yōu)化[6]。

    2.3.2 ?C5.0決策樹

    C5.0是一種經(jīng)典的決策樹算法,可生成多分枝的決策樹或規(guī)則集,其目標(biāo)變量為分類變量。C5.0決策樹以信息增益率作為確定最佳分裂屬性的標(biāo)準(zhǔn),每次選擇信息增益率最大的屬性進(jìn)行分裂拆分樣本,每次拆分后的節(jié)點(diǎn)對應(yīng)的子集繼續(xù)根據(jù)另一個屬性進(jìn)行拆分,重復(fù)這一過程直到所有樣本不能再被拆分為止。最后,從葉節(jié)點(diǎn)向上逐層進(jìn)行剪枝優(yōu)化,修剪掉那些沒有意義的分支和節(jié)點(diǎn)[7]。

    3 ?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為研究

    3.1 研究內(nèi)容

    本研究利用職教云課堂平臺上的一門SPOC課程的學(xué)習(xí)者網(wǎng)上學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)樣本,借助SPSS Clementine工具利用數(shù)據(jù)挖掘方法對學(xué)習(xí)者的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行研究,主要包括以下幾個方面。

    1)關(guān)聯(lián)分析網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果關(guān)系

    利用關(guān)聯(lián)分析GRI算法對主要網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果之間的關(guān)系進(jìn)行分析,探究不同學(xué)習(xí)行為對學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生的影響。

    2) 聚類分析學(xué)習(xí)者群體特征

    利用K-means聚類算法將學(xué)習(xí)者劃分為幾大類型群體,挖掘同一類型群體中學(xué)習(xí)者的行為共性、不同類型群體之間的學(xué)習(xí)行為特性及差異。

    3)決策樹分析網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為規(guī)律

    利用決策樹C5.0算法挖掘網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為規(guī)律,構(gòu)建決策樹模型預(yù)測不同網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為可能產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果,同時可以將學(xué)生分成不同層次,進(jìn)而分析不同層次學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為特點(diǎn)。

    3.2 數(shù)據(jù)挖掘方法應(yīng)用

    3.2.1 學(xué)習(xí)行為重要性分析

    通過對云課堂平臺上獲取到的學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)的前期數(shù)據(jù)預(yù)處理后,共有456條樣本作為分析對象。以各種學(xué)習(xí)行為作為輸入變量,學(xué)習(xí)者的期末考核成績作為輸出變量,先找到對輸出變量影響較大的輸入變量,便于后續(xù)建模,因?yàn)檫^多的輸入變量會產(chǎn)生共線性問題,篩選出有效的輸入變量既可以提高模型穩(wěn)定性,也能提高模型精確度。

    利用“建模-特征選擇”節(jié)點(diǎn),分析出對輸出變量有顯著意義的輸入變量如圖1所示,可以看出對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果即期末考試成績有重要影響的學(xué)習(xí)行為有:對學(xué)習(xí)資源的各種交互(包括問答、評價、筆記、糾錯)、在線學(xué)習(xí)中的參與次數(shù)(包括提問、討論、投票、頭腦風(fēng)暴、測驗(yàn)、課前課后參與、評價、總結(jié)等)、課堂表現(xiàn)(各類線上活動得分)、作業(yè)、學(xué)習(xí)時長。其他變量(如學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤、訪問次數(shù)等)在本樣本中的標(biāo)準(zhǔn)差極小,即這些學(xué)習(xí)行為差異性非常小,因此不作為后續(xù)建模的輸入變量。

    3.2.2 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果的關(guān)聯(lián)分析

    通過對各種學(xué)習(xí)行為重要性分析,選入8類學(xué)習(xí)行為作為建立關(guān)聯(lián)模型的輸入變量,由于這些輸入變量都是數(shù)值型變量,因此選用關(guān)聯(lián)分析中的GRI算法,對不同學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。

    1)關(guān)聯(lián)分析建模

    利用“建模-GRI”節(jié)點(diǎn)構(gòu)建關(guān)聯(lián)分析模型,選擇自行指定建模變量,其中關(guān)聯(lián)規(guī)則的前項(xiàng)為8類關(guān)鍵學(xué)習(xí)行為對應(yīng)的8個變量,后項(xiàng)為考試成績等級,這里將考試成績分成A-優(yōu)秀、B-良好、C-及格、D-不及格四個等級。

    關(guān)聯(lián)分析中,需要設(shè)定兩個閾值即最小置信度和最小支持度,這里把最小支持度設(shè)定為10%,最小置信度設(shè)定為80%,分析后得到的置信度和支持度均大于給定閾值的關(guān)聯(lián)規(guī)則即為強(qiáng)規(guī)則。另外,為防止關(guān)聯(lián)規(guī)則過于復(fù)雜,指定前項(xiàng)中包含的最大項(xiàng)目數(shù)為4,生成關(guān)聯(lián)規(guī)則的最大數(shù)目為10,GRI算法的參數(shù)設(shè)置如圖2所示。

    2)分析結(jié)果

    通過GRI算法關(guān)聯(lián)分析,我們得到了關(guān)于后項(xiàng)成績?yōu)锳即優(yōu)秀的10條關(guān)聯(lián)規(guī)則,如圖3所示。這些規(guī)則的置信度基本都達(dá)到了100%,說明規(guī)則的準(zhǔn)確性較高;最大的頻繁項(xiàng)集大小是3;提升度都大于1,反映了前項(xiàng)中的學(xué)習(xí)行為對后項(xiàng)中的學(xué)習(xí)效果有促進(jìn)作用。

    可利用關(guān)聯(lián)規(guī)則考察分析哪些學(xué)習(xí)行為符合哪條關(guān)聯(lián)規(guī)律,如規(guī)則1反映了“問答>197.5、參與>53.5”的學(xué)習(xí)行為與“等級=A”有關(guān)聯(lián)關(guān)系,由此可認(rèn)為具有這些學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)的學(xué)習(xí)者成績傾向于優(yōu)秀的可能性較高。從分析得到的其他關(guān)聯(lián)規(guī)則中,還可以發(fā)現(xiàn)各種不同的學(xué)習(xí)行為與“等級=A”之間的關(guān)聯(lián)性。關(guān)聯(lián)規(guī)則是對樣本隱含規(guī)律的一種歸納和總結(jié),這些規(guī)律體現(xiàn)了大部分學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)效果的相互關(guān)系和影響,但值得注意的是,這些關(guān)聯(lián)規(guī)則是基于特定訓(xùn)練樣本集得出的,同時,由于關(guān)聯(lián)規(guī)則本身并沒有關(guān)于預(yù)測精度和誤差的評價指標(biāo),因此通常不直接用于預(yù)測[3]。

    3.2.3 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為聚類分析

    根據(jù)已有網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)類型特點(diǎn),我們采用K-means聚類分析研究不同學(xué)習(xí)群體的學(xué)習(xí)行為特征。

    1)聚類分析建模

    利用“建模-K-Means”節(jié)點(diǎn)建立聚類模型,指定聚類數(shù)目為4類,同時輸出各樣本與所屬類中心點(diǎn)的距離以及各個類中心點(diǎn)間的距離。以“聚類-1”這種字符后加數(shù)字形式表示聚類后的各類名稱。選擇“簡單”模式即默認(rèn)的參數(shù)進(jìn)行聚類,聚類的迭代次數(shù)20,容忍度為0表示當(dāng)最大的類中心偏移量小于0時停止聚類,滿足兩個條件中的一個即停止聚類。集合編碼值可對分類型變量重新編碼后調(diào)整其權(quán)重,由于分析的變量都是數(shù)值型,這里就不用設(shè)置,模型的參數(shù)設(shè)置如圖4所示。

    2)分析結(jié)果

    聚類結(jié)果如圖5所示,其中顯示了四類包含的樣本量、各變量的均值和標(biāo)準(zhǔn)差以及各類中心與其他類中心的距離,可以看出聚類-1和聚類-4之間的距離短,即兩類較相似,而聚類-2和聚類-3較相似。

    可以把聚類分析得到的四類結(jié)果看成四類學(xué)習(xí)群體,利用“圖形-網(wǎng)格”節(jié)點(diǎn),生成成績等級和四類群體的關(guān)系如圖6所示,保留強(qiáng)關(guān)系后發(fā)現(xiàn),群體2和群體3中成績優(yōu)秀較多,群體1和群體4中成績良好的較多,這也符合上面得到的各類之間的相似度。

    以圖形矩陣的形式顯示各類中各變量的特征如圖7所示,最后一列紅色五邊形表示八種學(xué)習(xí)行為在各類之間存在顯著差異,從圖中可以更直觀地反映不同學(xué)習(xí)群體的學(xué)習(xí)行為特征,從而分析挖掘同一類型群體中學(xué)習(xí)者的行為共性、不同類型群體之間的學(xué)習(xí)行為特性及差異。如成績優(yōu)秀比例較高的群體2和群體3的學(xué)習(xí)行為主要特征是學(xué)習(xí)過程中對于學(xué)習(xí)資料的筆記、評價、問答等較多,而學(xué)習(xí)時長相比較群體1則較少,說明學(xué)習(xí)中的思考、互動對于學(xué)習(xí)效果有一定促進(jìn)作用。

    3.2.4 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為決策樹分析

    下面通過構(gòu)建基于C5.0算法的決策樹模型來挖掘網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為規(guī)律,預(yù)測不同網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為可能產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果。

    1)決策樹分析建模

    建立模型前,利用“字段選項(xiàng)-分區(qū)”節(jié)點(diǎn)先把樣本集隨機(jī)分割成訓(xùn)練集和測試集兩部分,訓(xùn)練集用于建立和訓(xùn)練模型,測試集用于估計模型的誤差。

    利用“建模-C5.0”節(jié)點(diǎn)構(gòu)建決策樹模型,C5.0算法能生成決策樹,還可以生成推理規(guī)則集,使用推進(jìn)方式即boosting 技術(shù)和交叉驗(yàn)證法建立模型,以提高模型預(yù)測精度和穩(wěn)健性。C5.0決策樹模型參數(shù)設(shè)置如圖8所示。

    2)模型結(jié)果

    構(gòu)建C5.0決策樹模型的結(jié)果如圖9所示,左圖是從決策樹上直接獲得的推理規(guī)則,可以看到每個節(jié)點(diǎn)所包含的樣本量及置信度;右圖是生成的9層深度決策樹(取部分),樹的第一個最佳分組變量是評價,并以此形成二叉樹,到下一層分別以學(xué)習(xí)時長和作業(yè)為分組變量繼續(xù)往下生長。

    從模型結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)者在評價、作業(yè)、課堂表現(xiàn)方面越突出以及學(xué)習(xí)時長越長,成績?yōu)锳優(yōu)秀的置信度達(dá)到94%以上;而對于評價和學(xué)習(xí)時長方面表現(xiàn)較差的學(xué)習(xí)者,成績?yōu)镃合格的置信度為100%。將模型結(jié)果連到數(shù)據(jù)流中,并用“表”節(jié)點(diǎn)查看預(yù)測結(jié)果如圖10所示,可以查看各樣本的預(yù)測值($C-等級)和預(yù)測置信度($CC-等級),因此,通過決策樹模型可以預(yù)測不同網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為可能產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果。

    4 小結(jié)

    利用數(shù)據(jù)挖掘方法對學(xué)習(xí)者的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行分析和研究,挖掘蘊(yùn)含在數(shù)據(jù)中的豐富價值,可以幫助我們找到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果的關(guān)聯(lián),了解各類學(xué)生的學(xué)習(xí)特征,掌握網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為規(guī)律,從而為學(xué)習(xí)者、教師及學(xué)校提供精準(zhǔn)的支持服務(wù),為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)提供決策,具有現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用價值。

    4.1 有利于學(xué)習(xí)者調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)、改善學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)高效的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

    對于學(xué)習(xí)者,可以根據(jù)學(xué)習(xí)行為的分析結(jié)果,與其他學(xué)習(xí)者的比較,檢查自己的學(xué)習(xí)情況,更全面清楚地了解自身的優(yōu)勢和不足,并調(diào)整下一步的學(xué)習(xí)計劃和策略、改善學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而進(jìn)行更高效的網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動。

    4.2 有利于教師優(yōu)化教學(xué)策略、開展個性化教學(xué)和實(shí)施科學(xué)的學(xué)習(xí)評價

    對于教師,能準(zhǔn)確掌握學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)風(fēng)格和偏好、知識掌握程度等信息,從而采取有效的教學(xué)策略,引導(dǎo)、幫助學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)。同時,教師可根據(jù)不同類型學(xué)習(xí)者的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為特征,為各類學(xué)習(xí)者制定不同的學(xué)習(xí)計劃和教學(xué)策略,提供的個性化學(xué)習(xí)資源以及不同類型的教學(xué)服務(wù)。另外,對學(xué)習(xí)者的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行跟蹤、記錄、分析和可視化,使學(xué)習(xí)評價更全面、真實(shí)和科學(xué)。

    4.3 有利于指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的建設(shè)和改進(jìn)

    對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)的挖掘分析能深入了解學(xué)習(xí)者使用學(xué)習(xí)資源的行為方式和習(xí)慣,幫助資源設(shè)計者開發(fā)出符合學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,為學(xué)習(xí)者提供更多資源獲取渠道、多種處理和使用資源的方法。同時,通過了解學(xué)習(xí)者使用平臺的方式,有助于平臺設(shè)計者改進(jìn)、健全網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,提高平臺的個性化和智能化。

    本文對數(shù)據(jù)挖掘方法應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)進(jìn)行了初步研究,尚存在有待改進(jìn)的地方,今后將會繼續(xù)深入數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在教育教學(xué)方面的研究與應(yīng)用,為促進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)深度融合,探索建立信息化教學(xué)模式,構(gòu)建和實(shí)施智慧課堂等方面提供借鑒和參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1] Bing Liu. Web 數(shù)據(jù)挖掘(第2版)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2012.

    [2] 趙子江.數(shù)據(jù)庫原理與SQL SERVER應(yīng)用[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2006.

    [3] 薛薇,陳歡歌.Clementine數(shù)據(jù)挖掘方法及應(yīng)用[M].北京:電子工業(yè)出版社,2012.

    [4] 數(shù)據(jù)挖掘-聚類分析總結(jié)[EB/OL].[2018-10-27].https://www.cnblogs.com/rix-yb/p/9851514.html.

    [5] 第3章_分類與決策樹[EB/OL].[2017-08-09].https://max.book118.com/html/2015/0709/20732251.shtm.

    [6] 陳萍. 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的應(yīng)用研究[D].廣州:廣東技術(shù)師范學(xué)院,2015(5):12-14.

    [7] 李慶香. 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在高校學(xué)生成績分析中的應(yīng)用研究[D].西南大學(xué),2009.

    【通聯(lián)編輯:王力】

    猜你喜歡
    關(guān)聯(lián)分析聚類分析數(shù)據(jù)挖掘
    基于并行計算的大數(shù)據(jù)挖掘在電網(wǎng)中的應(yīng)用
    基于隨機(jī)函數(shù)Petri網(wǎng)的系統(tǒng)動力學(xué)關(guān)聯(lián)分析模型
    一種基于Hadoop的大數(shù)據(jù)挖掘云服務(wù)及應(yīng)用
    基于GPGPU的離散數(shù)據(jù)挖掘研究
    国产成人免费观看mmmm| av视频免费观看在线观看| 亚洲成人av在线免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 激情 狠狠 欧美| 我要看黄色一级片免费的| 高清毛片免费看| 亚洲无线观看免费| 亚洲真实伦在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲av免费高清在线观看| av线在线观看网站| 欧美+日韩+精品| 亚洲av国产av综合av卡| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久精品性色| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 免费观看无遮挡的男女| 国产爽快片一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 男女边摸边吃奶| 国产男女内射视频| 日韩一区二区三区影片| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 只有这里有精品99| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av二区三区四区| 欧美bdsm另类| 青青草视频在线视频观看| 免费在线观看成人毛片| 18+在线观看网站| 久久热精品热| 国产精品三级大全| a级毛色黄片| kizo精华| 国产一区二区在线观看日韩| av国产久精品久网站免费入址| 特大巨黑吊av在线直播| 国产黄片美女视频| 日韩中字成人| 丰满少妇做爰视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 天堂中文最新版在线下载| av免费在线看不卡| 最近手机中文字幕大全| 日韩电影二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品三级大全| 久久精品久久久久久久性| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av男天堂| 最后的刺客免费高清国语| 国产深夜福利视频在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 在线观看一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 精品一区在线观看国产| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日本免费在线观看一区| 中国三级夫妇交换| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费人成在线观看视频色| 1000部很黄的大片| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人二区视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产成人精品一,二区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲av.av天堂| 精品久久久精品久久久| 老女人水多毛片| 欧美区成人在线视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线观看av片永久免费下载| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 97超视频在线观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | av在线播放精品| 欧美极品一区二区三区四区| 永久网站在线| 中国国产av一级| 久久精品久久久久久久性| 国产成人freesex在线| 最黄视频免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清毛片免费看| 国产av码专区亚洲av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 永久网站在线| 成人漫画全彩无遮挡| 婷婷色av中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 人妻系列 视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | a级一级毛片免费在线观看| 国产乱人视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久精品国产a三级三级三级| 熟女电影av网| 中国国产av一级| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 国产成人免费观看mmmm| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产精品999| 亚洲精品日韩av片在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产淫语在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久97久久精品| 直男gayav资源| 天堂中文最新版在线下载| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产日韩一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久国产网址| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91久久精品国产一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 国产黄片美女视频| 黑人猛操日本美女一级片| 热re99久久精品国产66热6| 国产黄片美女视频| 五月玫瑰六月丁香| 嘟嘟电影网在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 香蕉精品网在线| 色网站视频免费| 午夜激情久久久久久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产欧美人成| 熟妇人妻不卡中文字幕| av.在线天堂| 国产亚洲最大av| 欧美成人精品欧美一级黄| av天堂中文字幕网| 国产高清国产精品国产三级 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲色图综合在线观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲四区av| 国产精品国产av在线观看| 亚洲天堂av无毛| 一级毛片我不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一级av片app| 黑丝袜美女国产一区| 777米奇影视久久| a级毛色黄片| av福利片在线观看| 国产精品三级大全| 久久久久久人妻| 大话2 男鬼变身卡| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| av在线老鸭窝| 26uuu在线亚洲综合色| 一本久久精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲国产精品999| 少妇人妻久久综合中文| 欧美xxxx性猛交bbbb| 色综合色国产| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产精品一区二区在线不卡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av在线观看视频网站免费| 国产精品久久久久久av不卡| 人妻 亚洲 视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伦精品一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www | 欧美高清性xxxxhd video| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本av手机在线免费观看| tube8黄色片| 国产精品福利在线免费观看| 国产片特级美女逼逼视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜福利高清视频| 日本一二三区视频观看| 女性生殖器流出的白浆| 天堂8中文在线网| tube8黄色片| 日本av免费视频播放| 免费观看无遮挡的男女| 性色av一级| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品免费大片| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜福利高清视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品国产av在线观看| www.色视频.com| 免费黄色在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产 精品1| 女性生殖器流出的白浆| 成人影院久久| 日韩视频在线欧美| 亚洲伊人久久精品综合| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 一本一本综合久久| 久久鲁丝午夜福利片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 热re99久久精品国产66热6| 免费观看在线日韩| av卡一久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 下体分泌物呈黄色| 全区人妻精品视频| 在线观看免费高清a一片| 久久婷婷青草| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久av不卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 极品教师在线视频| 色5月婷婷丁香| 日本色播在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99久久人妻综合| 午夜福利在线在线| 在线 av 中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 偷拍熟女少妇极品色| 精品亚洲成国产av| 少妇丰满av| 国产中年淑女户外野战色| 国产av码专区亚洲av| 青青草视频在线视频观看| 日韩视频在线欧美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 永久网站在线| 丰满少妇做爰视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲精品国产色婷婷电影| av在线老鸭窝| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 少妇熟女欧美另类| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 97热精品久久久久久| 国产精品99久久久久久久久| 激情 狠狠 欧美| 亚洲人成网站高清观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 我的老师免费观看完整版| 久久韩国三级中文字幕| 五月开心婷婷网| 久久ye,这里只有精品| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品国产自在天天线| 久久人人爽人人片av| 永久网站在线| 国产精品熟女久久久久浪| av福利片在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲成色77777| 视频中文字幕在线观看| 国产成人一区二区在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人妻 亚洲 视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 又爽又黄a免费视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 欧美区成人在线视频| 午夜福利视频精品| 大香蕉久久网| 91久久精品国产一区二区成人| 高清视频免费观看一区二区| 国产高清国产精品国产三级 | 国精品久久久久久国模美| 国产毛片在线视频| 国产综合精华液| 久久久欧美国产精品| 九色成人免费人妻av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久成人免费电影| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91精品国产九色| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费在线观看成人毛片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 成年人午夜在线观看视频| 全区人妻精品视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美区成人在线视频| 美女内射精品一级片tv| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 18禁在线播放成人免费| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美成人午夜免费资源| 少妇人妻久久综合中文| 丝袜喷水一区| 日韩中文字幕视频在线看片 | 搡老乐熟女国产| 国产在线男女| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人午夜精彩视频在线观看| 激情 狠狠 欧美| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美一区二区亚洲| 伊人久久精品亚洲午夜| 国精品久久久久久国模美| 亚洲最大成人中文| 欧美zozozo另类| 九草在线视频观看| 99久久综合免费| 国产精品一区二区在线观看99| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲中文av在线| 亚洲色图综合在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品久久久久久av不卡| 插逼视频在线观看| 久久久色成人| 日韩一本色道免费dvd| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久人妻熟女aⅴ| 大片免费播放器 马上看| 在线精品无人区一区二区三 | 高清午夜精品一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 久久人妻熟女aⅴ| 一本一本综合久久| 午夜福利高清视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久99精品国语久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久成人免费电影| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av福利一区| 中文字幕久久专区| 国产视频首页在线观看| 内射极品少妇av片p| 久久久久久久精品精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| videossex国产| 亚洲av二区三区四区| videossex国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久色成人| 亚洲av中文av极速乱| 国产视频内射| 美女主播在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片 | 久久青草综合色| 日本黄色日本黄色录像| av卡一久久| 九九在线视频观看精品| 一本一本综合久久| 亚洲av中文av极速乱| 成年免费大片在线观看| 日韩精品有码人妻一区| av在线老鸭窝| 欧美另类一区| 亚洲在久久综合| 久久97久久精品| 免费av不卡在线播放| 最近手机中文字幕大全| 22中文网久久字幕| 免费看av在线观看网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品午夜福利在线看| h视频一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美+日韩+精品| 91精品国产国语对白视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产 一区精品| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 美女中出高潮动态图| 精品一区在线观看国产| 国产欧美亚洲国产| 一本久久精品| 日韩av不卡免费在线播放| 国产69精品久久久久777片| 精品国产乱码久久久久久小说| av线在线观看网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 18+在线观看网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 波野结衣二区三区在线| 久久久久网色| 日日啪夜夜撸| 中文字幕亚洲精品专区| 一本色道久久久久久精品综合| 秋霞伦理黄片| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线免费十八禁| 一区二区三区精品91| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级毛片aaaaaa免费看小| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 女人久久www免费人成看片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲av成人精品一二三区| 在线观看人妻少妇| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品99久久久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 国产乱人视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av免费在线看不卡| 人人妻人人看人人澡| 精品少妇久久久久久888优播| 久久国产精品大桥未久av | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品.久久久| 国产亚洲精品久久久com| 男人舔奶头视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级毛片 在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美性感艳星| 最近中文字幕2019免费版| 人妻少妇偷人精品九色| 国产 一区精品| 中文在线观看免费www的网站| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久色成人| 久久国产乱子免费精品| 涩涩av久久男人的天堂| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲中文av在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产 一区精品| 观看免费一级毛片| 中国国产av一级| 免费av不卡在线播放| 国产人妻一区二区三区在| 日本色播在线视频| 国产成人a区在线观看| 18禁在线播放成人免费| 国产av码专区亚洲av| 国产中年淑女户外野战色| 精品国产三级普通话版| 日韩一区二区视频免费看| 久久青草综合色| 精品熟女少妇av免费看| 青春草国产在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩电影二区| 国精品久久久久久国模美| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品伦人一区二区| 亚州av有码| 尾随美女入室| 春色校园在线视频观看| 亚洲欧美精品专区久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人漫画全彩无遮挡| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 黄色欧美视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美3d第一页| av又黄又爽大尺度在线免费看| 麻豆成人av视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲美女黄色视频免费看| 一个人免费看片子| 99九九线精品视频在线观看视频| 全区人妻精品视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久av网站| 丰满少妇做爰视频| 一区二区三区精品91| 国产大屁股一区二区在线视频| 伦理电影免费视频| 黑丝袜美女国产一区| 麻豆乱淫一区二区| 美女国产视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一区二区三区精品91| 观看免费一级毛片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 午夜福利视频精品| 亚洲精品自拍成人| 新久久久久国产一级毛片| 青春草亚洲视频在线观看| 熟女电影av网| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 黄色怎么调成土黄色| 大话2 男鬼变身卡| 欧美极品一区二区三区四区| 免费av中文字幕在线| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费在线观看成人毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 在线精品无人区一区二区三 | 欧美日韩视频精品一区| 青春草视频在线免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| xxx大片免费视频| 九草在线视频观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 七月丁香在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 在线 av 中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品久久久久久av不卡| 国产亚洲5aaaaa淫片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 最近中文字幕高清免费大全6| av网站免费在线观看视频| 直男gayav资源| 免费大片18禁| 午夜福利网站1000一区二区三区| 高清毛片免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线看a的网站| 九九爱精品视频在线观看| 久久影院123| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 青春草亚洲视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久人妻| 国产精品欧美亚洲77777| 国产av码专区亚洲av| 欧美 日韩 精品 国产| 男女国产视频网站| 波野结衣二区三区在线| 性色av一级| 亚洲内射少妇av| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在现免费观看毛片| 一区二区av电影网| 伦精品一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 国产探花极品一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| kizo精华| 亚洲国产精品成人久久小说|