楊 方
(南京市高淳人民醫(yī)院,江蘇 南京 211300)
隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步和護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,患者對醫(yī)療服務(wù)的需求也日益提升,以患者為中心的護(hù)理服務(wù)已經(jīng)成為當(dāng)前護(hù)理工作的重要內(nèi)容,尤其是接受手術(shù)治療的患者,麻醉蘇醒護(hù)理極為關(guān)鍵[1]。醫(yī)護(hù)協(xié)同護(hù)理管理是一種醫(yī)生與護(hù)理人員相互協(xié)作的工作模式,能夠有效促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提升[2]。本研究通過在麻醉蘇醒護(hù)理中應(yīng)用醫(yī)護(hù)協(xié)同護(hù)理管理模式,取得了良好效果,具體如下。
納入病例80例,均為2017年9月~2019年9月期間在我院實(shí)施手術(shù)且處于麻醉蘇醒期的患者,采用隨機(jī)數(shù)字表法分為兩組,各40例。對照組中女22例,男8例。年齡18~52歲,平均(36.5±4.8)歲,研究組女23例,男17例,年齡19~54歲,平均(36.7±4.9)歲,兩組一般資料對比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),符合對比需要。
對照組給予常規(guī)麻醉蘇醒期護(hù)理,研究組麻醉蘇醒護(hù)理中應(yīng)用醫(yī)護(hù)協(xié)同護(hù)理管理,蘇醒室主治醫(yī)師負(fù)責(zé)治療和用藥,護(hù)理人員負(fù)責(zé)護(hù)理工作,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)明確自身職責(zé),嚴(yán)格按照操作規(guī)范開展護(hù)理工作,給患者提供舒適的環(huán)境,注意保持安靜,醫(yī)護(hù)人員避免接、打電話和閑談嬉鬧,術(shù)后給患者選擇合適的平臥姿勢,注意觀察患者呼吸道是否通暢,合理調(diào)節(jié)輸液速度,以免液體外滲。嚴(yán)密觀察患者病情和生命體征變化,及時發(fā)現(xiàn)患者異常情況,并報告醫(yī)師處理,嚴(yán)格監(jiān)護(hù)至患者完全清醒。
采用自制調(diào)查問卷評定兩組護(hù)理質(zhì)量及滿意度,護(hù)理質(zhì)量評分主要包括基礎(chǔ)護(hù)理、病房管理等方面,總分100分;滿意度分為滿意、基本滿意和不滿意,總滿意度為滿意率與基本滿意率之和。
數(shù)據(jù)錄入SPSS 23.0處理,計量、計數(shù)資料分別行t檢驗(yàn)與x2檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
研究組護(hù)理后各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量評分比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
表1 兩組護(hù)理質(zhì)量評分比較()
表1 兩組護(hù)理質(zhì)量評分比較()
分組 例數(shù) 病房管理 基礎(chǔ)護(hù)理 術(shù)后護(hù)理 護(hù)理文件書寫研究組 40 93.8±3.3 92.9±3.5 94.1±2.8 95.1±3.3對照組 40 84.9±2.7 83.7±4.6 85.6±3.9 86.8±4.5 t-13.201 10.067 11.197 9.407 P-0.000 0.000 0.000 0.000
研究組護(hù)理總滿意度達(dá)到了95.0%,與對照組的75.0%比較明顯較高,對比組間差異明顯,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。
表2 兩組護(hù)理滿意度比較[n(%)]
醫(yī)護(hù)協(xié)同護(hù)理管理是一種新型的護(hù)理工作模式,護(hù)理人員在患者與醫(yī)生之間能夠起到紐帶作用,能夠緩解醫(yī)、護(hù)、患三者之間的關(guān)系,加強(qiáng)醫(yī)師與護(hù)理人員之間的協(xié)同合作,醫(yī)護(hù)之間相互監(jiān)督,相互協(xié)助,共同討論,能夠有效提升臨床護(hù)理工作質(zhì)量。本研究顯示,在麻醉蘇醒護(hù)理中應(yīng)用醫(yī)護(hù)協(xié)同護(hù)理管理的研究組患者,其基礎(chǔ)護(hù)理、術(shù)后護(hù)理、病房管理、護(hù)理文件書寫等各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量評分與對照組比較均顯著較高,且研究組滿意度高于對照組,表明麻醉蘇醒護(hù)理中,醫(yī)護(hù)協(xié)同護(hù)理管理的實(shí)施能夠在較大程度上提升護(hù)理工作質(zhì)量,且更容易被患者所接受,有助于緩解醫(yī)患關(guān)系,提升患者滿意度??偠灾樽硖K醒護(hù)理中采用醫(yī)護(hù)協(xié)同護(hù)理管理,可有效提升臨床護(hù)理質(zhì)量,增強(qiáng)患者滿意度,可推廣應(yīng)用。