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    140例兒科護理不良事件案例分析報告

    2020-09-26 10:44:23顧錫娟
    現代養(yǎng)生·下半月 2020年8期
    關鍵詞:兒科護理不良事件策略

    顧錫娟

    摘要 目的 總結分析我院兒科護理工作中發(fā)生的不良事件,吸取經驗教訓,以有效規(guī)避此類事件的再次發(fā)生。方法 對我院2017年1月—2019年12月主動上報的140例兒科護理不良事件分級、發(fā)生時間、發(fā)生人員、具體事件等進行回顧性總結分析。結果 140例主動上報護理不良事件分級以Ⅲ級事件(未造成后果事件)為主,發(fā)生時間主要在白班,發(fā)生人員主要為初級職稱護理人員。具體分類以導管操作事件、基礎護理事件、治療錯誤事件為主,其中導管操作事件以輸液滲出/外滲、管路脫出事件為主,基礎護理事件以壓瘡、墜床、外傷事件為主,治療錯誤事件以未認真核查致藥液錯加事件為主。結論 護理人員應規(guī)范做好住院患兒防壓瘡、防墜床等護理風險評估工作,有針對性地落實相應風險防范措施,嚴格執(zhí)行查對制度、交接班制度等護理核心制度,遵守護理執(zhí)業(yè)技術操作規(guī)范,主動邀請患方參與到醫(yī)療安全工作中。管理部門應重點加強對低年資護理人員培訓工作,確保醫(yī)院護理工作制度、流程、預案等落到實處,以避免或減少護理不良事件的發(fā)生。

    關鍵詞 兒科護理;不良事件;原因;策略

    中圖分類號? R473.72? ? 文獻標識碼? A? ? 文章編號? 1671-0223(2020)14-097-03

    護理不良事件是指在護理過程中發(fā)生的、不在計劃中的、未預計到或不希望發(fā)生的事件[1]。護理不良事件是評價患者安全的重要監(jiān)測控制指標,也是醫(yī)院綜合管理和護理質量水平的直接體現[2]。護理不良事件的發(fā)生給患者帶來了身心傷害,增加醫(yī)療資源的浪費和財政負擔[3],因此研究每起護理不良事件的根本原因,并制定切實可行的防范措施,是提高護理質量、確?;颊甙踩闹匾e措。本文對2017年1月—2019年12月醫(yī)院主動上報的140例兒科護理不良事件資料進行回顧性總結分析,以期起到有效安全警示作用。

    1 資料與方法

    1.1 案例來源

    案例來源于我院2017年1月—2019年12月主動上報的140例護理不良事件,其中,對患者造成不良后果事件26例,經積極處理未給患者帶來不良影響事件114例。

    1.2 方法

    護理不良事件上報表格統(tǒng)一使用醫(yī)院2016年5月修訂的醫(yī)療安全(不良)事件報告表,并將不良事件分級界定為Ⅰ級事件(警告事件)、Ⅱ級事件(不良后果事件)、Ⅲ級事件(未造成后果事件)、Ⅳ級事件(隱患事件)。從140例護理不良事件分級、發(fā)生時間、發(fā)生人員、分類及具體事件等方面數據進行統(tǒng)計學分析,分析護理工作各環(huán)節(jié)與不良事件之間的內在聯(lián)系與相關性,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。

    2 案例分析

    140例護理不良事件以Ⅲ級事件為主,占比71.4%,其次為Ⅱ級事件,占比20%,Ⅳ級事件占8.6%,無Ⅰ級事件。護理不良事件主要發(fā)生在白班時段,占比44.3%,其次為小夜班和交接班時段,各占24.3%,大夜班占7.1%,與臨床護理工作多集中在白班,護理操作項目多有關。不良事件主要發(fā)生在初級職稱護理人員,占比達85%。護理人員工作年限與護理不良事件有密切關系,工作年限越短者護理不良事件發(fā)生率越高。護理不良事件以基礎護理事件、導管操作事件、治療錯誤事件為主,占上報總例數的69.3%。其中基礎護理事件37例,以壓瘡、墜床、外傷事件為主;導管操作事件35例,以輸液滲出/外滲、管路脫出事件為主;治療錯誤事件25例,以未認真核查致藥液錯加事件為主,表明與日常護理重點工作存在密切相關性。

    2.1 護理不良事件分級及占比

    表1顯示,140例護理不良事件以Ⅲ級事件為主,占比71.4%,其次為Ⅱ級事件,占比20.0%。

    2.2 護理不良事件發(fā)生時間及占比

    表2顯示,140例護理不良事件主要發(fā)生在白班時段,占比44.3%,其次為小夜班和交接班時段,各占24.3%,與臨床護理工作多集中在白班,該時段護理操作項目多有關。

    2.3 護理不良事件發(fā)生人員及占比

    表3顯示,140例護理不良事件主要發(fā)生在初級職稱護理人員,占比達85%。護理人員工作年限與護理不良事件有密切關系,工作年限越短者護理不良事件發(fā)生率越高。

    2.4 護理不良事件分類及具體事件統(tǒng)計

    2.4.1 護理不良事件分類及占比

    表4顯示,140例護理不良事件以基礎護理事件、導管操作事件、治療錯誤事件為主,占上報總例數的69.3%。

    2.4.2 主要具體事件發(fā)生例次及占比

    表5顯示,37例基礎護理事件以壓瘡、墜床、外傷事件為主,35例導管操作事件以輸液滲出/外滲、管路脫出事件為主,25例治療錯誤事件以未認真核查致藥液錯加事件為主,與日常護理重點工作存在密切相關性。

    3 原因分析

    3.1 護理風險評估不準確,防范措施不到位

    此次全院主動上報37例基礎護理事件中,發(fā)生壓瘡事件9例,墜床事件8例,燙傷事件3例,充分顯現出由于護理人員對不同患兒防壓瘡、防墜床、防燙傷等護理風險評估能力欠缺,未有針對性地采取預防措施,健康宣教措施未落實,或未根據患兒病情進行動態(tài)評估,各班次之間交接不認真、不仔細,最終導致了護理不良事件的發(fā)生。

    3.2 主動巡視病房不及時,護患之間缺乏有效溝通

    此次35例導管操作護理不良事件中,發(fā)生輸液滲出/外滲事件20例、管路脫出時間8例,除與患兒自控力差、血管細小難于穿刺、管路固定不牢固有關外,還與責任護士主動巡視病房不及時,以及患兒家屬對靜脈輸液、管路安全等相關知識缺乏,未主動邀請患方參與到醫(yī)療安全工作中有關。

    3.3 未嚴格執(zhí)行查對制度及護理技術操作規(guī)范

    此次上報25例治療錯誤不良事件中,因未認真核查致藥液錯加事件21例,凸顯出護理人員執(zhí)行查對制度的重要性。因兒科護理工作任務繁重、瑣碎事情較多,護理人員在進行給藥、輸血、標本采集等護理操作時,未嚴格按照規(guī)范操作進行,自行簡化流程,患兒身份核查常流于形式,成為護理不良事件發(fā)生的常見重要原因。同時兒科本身就存在工作量很大的現象,如果在治療過程中不進行嚴格查對,十分容易出現張冠李戴的現象。

    3.4 護理人力配置相對不足,低年資護理人員臨床工作經驗缺乏,培訓欠全面

    受兒童??漆t(yī)院發(fā)展影響,兒科護理人力資源配置相對不足,不能滿足臨床護理服務工作的需求。統(tǒng)計資料顯示,2019年,我院初級職稱護理人員占全院護士比73.6%,工作年限<10年者占比達64.0%。初級職稱人員,尤其是低年資護理人員因工作經驗缺乏,對護理??评碚撝R掌握不全面,操作技能運用不熟練,執(zhí)行醫(yī)囑機械盲目,對患兒病情觀察能力及預判性思維欠缺,對突發(fā)事件應急處理能力不夠,如護理管理者忽視對其進行風險評估能力和防范能力、病情觀察能力、護患溝通能力等方面的培訓,易引發(fā)護理不良事件。

    4 防范策略

    4.1 充分關注評估環(huán)節(jié),做好前饋

    護理人員應充分認識護理風險評估的重要性,規(guī)范進行住院患兒防壓瘡、防墜床、防燙傷等護理風險評估工作,有針對性地落實患兒護理風險評估和防范措施,嚴格執(zhí)行護理交接班制度,重視護理工作每一個關鍵環(huán)節(jié),以有效規(guī)避或減少護理風險事故的發(fā)生。

    4.2 主動巡視,邀請患方參與醫(yī)療安全工作

    護理人員應嚴格按照分級護理要求規(guī)范做好住院患兒病情觀察及病房巡視工作,關注患兒靜脈輸液、導管管理等環(huán)節(jié)質量監(jiān)管,加強護患之間有效溝通,主動邀請患方參與醫(yī)療安全工作,確?;颊甙踩?/p>

    4.3 嚴格落實查對制度等各項護理規(guī)章制度

    查對制度是保證患者安全、防止差錯事故發(fā)生的一項重要措施。護理工作者在工作中必須嚴格執(zhí)行三查七對制度,具備嚴肅認真的態(tài)度,嚴格按照護理規(guī)章制度進行各項操作,思想集中、業(yè)務熟練、恪守慎獨、養(yǎng)成良好習慣,避免護理差錯事故發(fā)生。

    4.4 加強低年資護士護理培訓工作

    護理管理人員應以臨床護理“三基”為落腳點,關注對低年資護理人員進行護理實踐操作技能的培訓,側重進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、法律知識培訓,并以護理安全警示會、護士例會等形式,定期對低年資護理人員進行護理安全教育專項培訓,以進一步強化其職業(yè)安全意識,確保護理安全。

    4.5 強化護理不良事件管理

    管理者應加強護理環(huán)節(jié)質控監(jiān)管工作,實施護理不良事件非懲罰文化,鼓勵科室積極主動上報護理不良事件。對已經發(fā)生的護理不良事件,相關部門應定期對資料進行匯總分析,對典型案例進行分享學習,并從制度、流程等根源上進行有效改進和再培訓。夜間及交接班時段護理不良事件發(fā)生率也不容忽視,護理管理者應最大程度的發(fā)揮護理人力資源優(yōu)勢,合理排班,實行科室護理人力新老搭配、強弱搭配,并配備班,以降低不良事件發(fā)生率。

    總之,護理不良事件是一項可客觀反映患者護理服務質量的重要指標,對其進行客觀、主動上報十分重要,應針對此高危因素采取針對性措施,加強護理不良事件的管理,真正達到國家衛(wèi)健委標準,落實病人安全管理目標,體現護理專業(yè)內涵。

    5 參考文獻

    [1]? ? ?沙花燕,楊瀅,王亞東,等.護理不良事件研究進展及預防策略[J].護理研究,2018,32(10):1531-1534.

    [2]? ? ?駱金鎧.護理不良事件上報信息的閉環(huán)管理[J].中國護理管理,2016,16(8):1029-1032.

    [3]? ? ?仇鐵英,黃金.護理不良事件概念與管理研究現狀[J].中國護理管理,2014,14(9):1004-1008.

    [2020-06-12收稿]

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