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      新時(shí)期公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及其對(duì)策

      2020-09-22 08:03:26方亮廷
      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年25期
      關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院新時(shí)期財(cái)務(wù)管理

      方亮廷

      摘要:公立醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理是重要組成部分,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,能夠提升其管理水平,提高競(jìng)爭(zhēng)力,尤其在新時(shí)期下,更能為人們提供良好的醫(yī)療服務(wù)。為此,本文首先敘述了在新時(shí)期下,我國(guó)公立醫(yī)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要意義。其次,分析了目前公立醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,以及其中的原因。最后,為了提高財(cái)務(wù)管理水平,更有力地對(duì)抗新時(shí)期相關(guān)問(wèn)題,提出了相對(duì)解決措施。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)期;公立醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理

      引言

      在我國(guó)公立醫(yī)院中,財(cái)務(wù)管理處于關(guān)鍵位置,也是重要的工作內(nèi)容之一,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理有利于促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,更好地為社會(huì)服務(wù)。尤其是在新時(shí)期的影響下,公立醫(yī)院更需要保證自身的穩(wěn)定發(fā)展,細(xì)化財(cái)務(wù)管理工作,更好地防控解決新時(shí)期問(wèn)題,保證人們的生命安全。由此可見,在公立醫(yī)院的管理建設(shè)中,財(cái)務(wù)管理可以充分合理地優(yōu)化其醫(yī)療資源,分析和調(diào)整收入結(jié)構(gòu),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理,提高其經(jīng)濟(jì)效益,從而保障公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

      一、新時(shí)期下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

      (一)成本管理不夠完善,預(yù)算管理缺乏力度

      1.成本管理有待完善

      建立財(cái)務(wù)管理制度的目標(biāo)是為了能夠通過(guò)每一筆往來(lái)賬目,分析實(shí)踐活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,無(wú)論是以盈利還是非營(yíng)利為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在財(cái)務(wù)管理中成本管理都是十分重要的一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核標(biāo)準(zhǔn)。在本文分析公立醫(yī)院中的財(cái)務(wù)情況,自然成本管理情況是重要的考核標(biāo)準(zhǔn)之一,成本管理可以分析出公立醫(yī)院的資金利用率,分析出其中導(dǎo)致成本增加的不合理因素,并嚴(yán)格制定標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)。然而,現(xiàn)階段我國(guó)許多公立醫(yī)院對(duì)于資金的運(yùn)用并沒(méi)有科學(xué)規(guī)劃,醫(yī)院運(yùn)營(yíng)經(jīng)常出現(xiàn)赤字現(xiàn)象。

      2.在預(yù)算方面缺乏管理

      目前,我國(guó)的公立醫(yī)院,在資金的預(yù)算上缺乏統(tǒng)一且全面的規(guī)劃,對(duì)于醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各部門的預(yù)算并沒(méi)有具體明確。并且在財(cái)務(wù)記錄上,只是建立預(yù)算下明細(xì)科目,但預(yù)算的資金數(shù)目和實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所花費(fèi)的數(shù)目,往往具有很大的差距,財(cái)務(wù)預(yù)算并沒(méi)有發(fā)揮其作為運(yùn)營(yíng)參考的作用。

      (二)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不明確,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)

      1.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)矛盾

      公立醫(yī)院不以營(yíng)利為目的,始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的目標(biāo),為人民群眾的健康保駕護(hù)航的同時(shí),打造一個(gè)便捷、舒適的就醫(yī)環(huán)境。在新時(shí)期下,一方面,公立醫(yī)院要保證未感染新冠肺炎病毒的病人正常治療;另一方面,要保證新冠肺炎疑似和確診患者的確診與治療,給公立醫(yī)院增加了工作難度。公立醫(yī)院資金構(gòu)成由國(guó)家投入與醫(yī)院收入相結(jié)合,但新冠肺炎疫情期間公立醫(yī)院需要的人力以及設(shè)備支持增加,這就需要公立醫(yī)院開源節(jié)流。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)要兼顧生存與發(fā)展,這也給公立醫(yī)院財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定增加了難度。

      2.公立醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)

      社會(huì)醫(yī)療改革的普及,讓醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)增加,公立醫(yī)院發(fā)展所面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)而擴(kuò)大。除了醫(yī)療安全事故以外,以往不被公立醫(yī)院過(guò)多關(guān)注的行政人員管理風(fēng)險(xiǎn)以及財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步增加。這主要和醫(yī)院的管理人員多為技術(shù)精英,缺乏專業(yè)系統(tǒng)的管理學(xué)與財(cái)務(wù)學(xué)知識(shí)有關(guān)。在新時(shí)期下,對(duì)于設(shè)備的調(diào)度以及病人和工作人員的規(guī)劃分配以及財(cái)務(wù)管理工作,都需要管理人員及時(shí)傳達(dá),增強(qiáng)各部門科室之間積極配合。而管理人員缺乏管理意識(shí),就會(huì)導(dǎo)致新冠肺炎疫情期間財(cái)務(wù)管理混亂,增加醫(yī)院的財(cái)務(wù)與行政管理風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)有待提高

      對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員方面,要分析我國(guó)公立醫(yī)院的人才構(gòu)成,多重視專業(yè)技術(shù)人才的招聘,專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷多為碩士以及博士。而對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員招聘標(biāo)準(zhǔn)普遍不高,為大專、本科,人員構(gòu)成中最高學(xué)歷為碩士且比例占比較少。高素質(zhì)人員的缺乏,使得公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員,需要后期花費(fèi)大量的時(shí)間,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造。此次新冠肺炎疫情屬于突發(fā)性公共衛(wèi)生特殊事件,醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況和往常相比發(fā)生變化,新設(shè)備的增加與消耗、舊設(shè)備的折舊情況、社會(huì)人員的捐助等,都增加了公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的難度。需要財(cái)務(wù)人員及時(shí)地給出相關(guān)的財(cái)務(wù)管理方案,與各部門科室之間增加溝通,避免財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生滯后性,進(jìn)而降低了公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平以及工作效率,增加了財(cái)務(wù)管理難度,在后期對(duì)于公立醫(yī)院的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生不良影響。

      二、新時(shí)期下加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

      (一)加強(qiáng)成本管理與預(yù)算管理

      1.完善成本管理體系,提高成本管理質(zhì)量

      公立醫(yī)院是黨貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的具體體現(xiàn),為了更好地實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,我國(guó)的公立醫(yī)院應(yīng)該完善成本管理體系,提高對(duì)于成本管理的重視程度,對(duì)于醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況、預(yù)算規(guī)劃情況、成本變化情況、國(guó)有資產(chǎn)使用情況等能夠反映出醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況的數(shù)據(jù),增強(qiáng)其真實(shí)性與及時(shí)性,并完善醫(yī)院管理制度上的相關(guān)的規(guī)定,明確獎(jiǎng)懲制度,做到制度與嚴(yán)格要求雙管齊下,實(shí)現(xiàn)對(duì)于醫(yī)院的全面動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)改變醫(yī)院目前成本管理混亂的現(xiàn)狀。具體可以從以下三方面進(jìn)行完善:首先,明確醫(yī)院實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各部門的需求,根據(jù)崗位的實(shí)際情況進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算。其次,為了確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,要在各部門建立監(jiān)督機(jī)制與明確的獎(jiǎng)懲制度。最后,對(duì)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)要全面規(guī)劃,做好開源節(jié)流與成本控制,把資金運(yùn)用實(shí)現(xiàn)到最大化。

      2.實(shí)行全面預(yù)算管理

      全面的預(yù)算管理,可以更加真實(shí)地體現(xiàn)出公立醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,在新時(shí)期下,通過(guò)這種方式還能幫助公立醫(yī)院更好地解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算的全面管理,需要醫(yī)院首先進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的完善,提高各部門對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算的重視程度,從而提高各部門對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算有效數(shù)據(jù)及時(shí)提供的積極性。其次,財(cái)務(wù)部門應(yīng)該加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系,對(duì)于各部門的實(shí)際工作情況進(jìn)行了解,制訂出符合醫(yī)院實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求的財(cái)務(wù)預(yù)算方案。最后,醫(yī)院應(yīng)該完善信息系統(tǒng),讓各部門的數(shù)據(jù)可以更加及時(shí)地反饋到財(cái)務(wù),及時(shí)地對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出相應(yīng)的解決方案。

      (二)提高公立醫(yī)院醫(yī)療保障水平,完善內(nèi)部控制建設(shè)

      1.提高醫(yī)療保障質(zhì)量,提升財(cái)務(wù)管理水平

      公立醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理中,不僅要保持自身非營(yíng)利性的公益特點(diǎn),還要重視經(jīng)營(yíng)方面工作,合理把握公益和經(jīng)營(yíng)之間的平衡度。其中,可以指定相應(yīng)的預(yù)算管理目標(biāo)和績(jī)效考核目標(biāo)等,從非營(yíng)利性和收支平衡性入手,并完善相關(guān)的崗位設(shè)置。在新時(shí)期下,公立醫(yī)院的醫(yī)療保障水平顯得更加重要。所以,我國(guó)公立醫(yī)院要在以公益性為主的情況下,不斷提升自身的財(cái)務(wù)管理水平,切實(shí)為社會(huì)提供可靠服務(wù)。與此同時(shí),在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件的影響下,公立醫(yī)院的管理理念比較保守,如今隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,需要改變以往的舊觀念,建立一個(gè)全面性、標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。從新冠肺炎疫情的出現(xiàn)到現(xiàn)在有效控制,我國(guó)公立醫(yī)院作為提供公共衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),要堅(jiān)持以公益性為主的目標(biāo),為人們的生命安全提供保障。即使是呈現(xiàn)市場(chǎng)化特點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù),其財(cái)務(wù)管理也要堅(jiān)持公益性。而且,市場(chǎng)只是公立醫(yī)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的一種調(diào)節(jié)手段,主導(dǎo)權(quán)仍在政府,所以,面對(duì)新時(shí)期,政府需要提高對(duì)公立醫(yī)院的補(bǔ)償和保障力度,保證其始終以公益性為主,避免走上市場(chǎng)化之路,從而更好地解決新時(shí)期問(wèn)題。

      2.提高對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的重視程度

      公立醫(yī)院在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,要重視它的基礎(chǔ)工作,保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。在這其中,包含了財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng),記賬憑證的有效審核工作,財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)可靠等,這些都屬于基礎(chǔ)工作內(nèi)容。公立醫(yī)院要確保這些內(nèi)容都能準(zhǔn)確有效完成,不遺漏任何一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格管理工作流程。同時(shí),還要保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性,合理分析、準(zhǔn)確解讀,促進(jìn)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行。

      3.完善內(nèi)部控制制度建設(shè),加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理控制

      公立醫(yī)院要有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),完善內(nèi)部控制制度建設(shè)。在這一過(guò)程中,需要大力宣傳和普及醫(yī)療與行政以及財(cái)務(wù)等方面的風(fēng)險(xiǎn)防控工作,尤其是要針對(duì)決策層和管理層進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而有效防控各方面的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,其中包含了醫(yī)療安全、人事管理、財(cái)務(wù)管理等。首先,需要建立完善的內(nèi)部控制制度,保證在各種突發(fā)情況下也能有效應(yīng)對(duì),提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警,在新時(shí)期下,保證相關(guān)工作可以順利完成。其次,公立醫(yī)院要針對(duì)決策層、管理層進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)與風(fēng)險(xiǎn)控制管理的相關(guān)知識(shí),樹立財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),共同研究相應(yīng)的解決措施。最后,還要不斷宣傳相關(guān)的知識(shí),加強(qiáng)整個(gè)醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),讓他們能夠在實(shí)際工作中也能保持風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

      (三)健全人員管理和人才培養(yǎng)制度

      1.健全人員管理和人才培養(yǎng)制度

      從目前來(lái)看,財(cái)務(wù)人員不能只是完成一般工作,如記賬和結(jié)算等,在社會(huì)飛速發(fā)展下,財(cái)務(wù)人員需要向更高級(jí)別的財(cái)務(wù)管理方向轉(zhuǎn)變。只有如此,才能有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)管理模式,解決新時(shí)期相關(guān)問(wèn)題,為決策層提供全面的數(shù)據(jù)分析材料,幫助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)管理工作。具體來(lái)看,可以提高對(duì)他們的培訓(xùn)力度,從繼續(xù)教育理念出發(fā),定期開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)行財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)教育。與此同時(shí),還可以鼓勵(lì)他們積極參與教育機(jī)構(gòu)開展的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),掌握專業(yè)性知識(shí)與技能,提高自我的專業(yè)素養(yǎng),然后在具體的工作中有效應(yīng)用。此外,公立醫(yī)院也要定期地組織知識(shí)考核,將學(xué)習(xí)成績(jī)和績(jī)效掛鉤,通過(guò)這種方式來(lái)提高他們的綜合素養(yǎng)。其中,對(duì)于成績(jī)優(yōu)異的人員要給予相應(yīng)的鼓勵(lì),以此來(lái)帶動(dòng)其他人員的學(xué)習(xí)積極性,更熱情地參與到知識(shí)學(xué)習(xí)中,讓他們將個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái),能夠科學(xué)管理工作,精細(xì)化管理財(cái)務(wù)活動(dòng),從而提高他們的綜合素質(zhì),為公立醫(yī)院的長(zhǎng)久發(fā)展發(fā)揮積極意義。

      2.全面落實(shí)總會(huì)計(jì)師制度

      我國(guó)公立醫(yī)院在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,要全面落實(shí)總會(huì)計(jì)師制度。其中,二級(jí)以上公立醫(yī)院均須落實(shí)總會(huì)計(jì)師制度,設(shè)置相應(yīng)崗位,參與和監(jiān)督其重大財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策,規(guī)范開展經(jīng)濟(jì)核算工作等,保證財(cái)務(wù)工作合理規(guī)范進(jìn)行。

      結(jié)語(yǔ)

      從新冠肺炎疫情的開始到暴發(fā),再到現(xiàn)在都能夠有力控制,我國(guó)政府和醫(yī)院作出了很大努力,但新冠肺炎疫情仍未結(jié)束,公立醫(yī)院自身也要不斷提高管理水平,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。公立醫(yī)院不斷地完善財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,能夠切實(shí)增強(qiáng)其管理效果,讓人們可以放心就醫(yī),為他們提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),在新時(shí)期中有效保證他們的生命安全。所以,公立醫(yī)院要轉(zhuǎn)變舊的管理思想,提高醫(yī)療保障質(zhì)量,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。同時(shí),對(duì)于成本管理和預(yù)算管理也要加以重視,并不斷提高相關(guān)財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng),更好地展開工作,推動(dòng)公立醫(yī)院的良好發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]龔俊婷.新醫(yī)改方案下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(02):66+68.

      [2]段洪.淺談公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J].福建茶葉,2019,41(06):33.

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