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    淺議中學(xué)生的必修課

    2020-09-14 23:27:27吳煜
    讀與寫(xiě)·教師版 2020年7期
    關(guān)鍵詞:挫折教學(xué)質(zhì)量學(xué)科

    吳煜

    挫折教育是一種使學(xué)生受益終身的教育,加強(qiáng)中學(xué)生的挫折教育,這對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)意志,提高學(xué)生綜合素質(zhì)有著相當(dāng)?shù)墓πА?/p>

    1.中學(xué)生挫折教育有待強(qiáng)化和提高

    當(dāng)前受家庭的“溫室”教育影響,父母對(duì)孩子過(guò)分照顧、溺愛(ài)和嬌慣,對(duì)他們百依百順,有求必應(yīng)。不少家庭,玩具、游戲機(jī)、電腦、鋼琴等應(yīng)有盡有,看似物質(zhì)條件豐富,但精神食糧貧乏。孩子依賴(lài)性強(qiáng),缺乏自治、自理、自立、自強(qiáng)精神;從小學(xué)到大學(xué),從生活到工作“一條龍”服務(wù),對(duì)人生體驗(yàn)一片空白,父母習(xí)慣于給孩子規(guī)劃人生,設(shè)計(jì)所謂的“成長(zhǎng)路線圖”,剝奪了孩子獨(dú)立思考的機(jī)會(huì),從而導(dǎo)至不少孩子內(nèi)心脆弱,缺乏承受抗挫能力。有的學(xué)生因一本書(shū),幾句冷言,一點(diǎn)小摩擦而發(fā)生口角或拳腳相加;有的不合理要求得不到滿(mǎn)足就和家長(zhǎng)吵鬧;有的因同學(xué)間人際關(guān)系不暢,無(wú)從適應(yīng)甚至輕生厭世,有的因一場(chǎng)考試失利便自暴自棄;有的上了大學(xué)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)不理想而厭學(xué)、厭世,甚至釀成悲劇,等等。一度時(shí)間,不斷有學(xué)校發(fā)跳樓等極端事件的媒體報(bào)道,令人婉惜和揪心!究其原因,是學(xué)生長(zhǎng)期得不到相應(yīng)的挫折鍛煉,心理自我保健差,抗挫折耐力低,不能自我疏導(dǎo),合理宣泄、調(diào)整、升華。事實(shí)證明,“大樹(shù)底下長(zhǎng)不出好苗”,大樹(shù)庇蔭下的小草,得不到充足陽(yáng)光的沐浴,沒(méi)有經(jīng)受那么多的風(fēng)吹雨打,怎么能生意盎然呢?由此看來(lái),加強(qiáng)中學(xué)生的挫折教育,是我們教育工作者的當(dāng)務(wù)之急。

    2.寓挫折教育于日常的教育教學(xué)過(guò)程中

    教師應(yīng)通過(guò)課堂、主題班會(huì)、個(gè)別談話,及時(shí)適當(dāng)?shù)貪B透挫折教育的內(nèi)容。挫折是任何人都不能避免的,具有普遍性、客觀性。當(dāng)自己認(rèn)為合理的要求不能滿(mǎn)足時(shí),當(dāng)考試成績(jī)下降時(shí),等等,都會(huì)產(chǎn)生挫折。挫折是令人不快的,但是不快的程度及轉(zhuǎn)化情況取決于自己調(diào)控和處理的能力。一句名言說(shuō)得好:“人的生命似洪水在奔騰,不遇著島嶼與暗礁,難以激起美麗的浪花”,越王勾踐臥薪嘗膽的故事早就成為后人逆境奮起的典范。

    教師應(yīng)創(chuàng)造艱苦磨練的條件,對(duì)學(xué)生實(shí)施挫折教育。如班級(jí)有計(jì)進(jìn)地開(kāi)展行為訓(xùn)練、學(xué)習(xí)磨練、體育鍛煉等。教育學(xué)生正確認(rèn)識(shí)挫折;挫折具有兩重性,它既可產(chǎn)生破壞力,使人一蹶不振,也可產(chǎn)生再生力,使人從錯(cuò)誤和失敗中得到教訓(xùn),變得堅(jiān)強(qiáng)、更成熟。正如美國(guó)心理學(xué)家布朗所說(shuō):“一個(gè)人如果沒(méi)有任何阻礙,即將永遠(yuǎn)保持其滿(mǎn)足和平庸的狀態(tài)”。挫折還可產(chǎn)生自我張力,即容忍、謙讓?zhuān)灰蚴艿酱煺刍倚膯蕷?,而是變得更冷靜,更有耐受力。因此,要教育學(xué)生辯證地看待挫折,把挫折看成鍛煉自己的好機(jī)會(huì),就能將挫折變成再生力,壞事變好事。

    3.發(fā)揮榜樣的力量,進(jìn)行挫折教育

    榜樣的力量是無(wú)窮的,中學(xué)生習(xí)慣對(duì)榜樣的效仿,在具體的榜樣形象感染下,學(xué)生能加深對(duì)挫折的認(rèn)識(shí),激起內(nèi)在的上進(jìn)熱情,提高把挫折轉(zhuǎn)化為自我鍛煉成長(zhǎng)的自覺(jué)行為。

    最好的榜樣是學(xué)生身邊的教師和同學(xué),可通過(guò)榜樣戰(zhàn)勝挫折的可知可感事跡為價(jià)值尺度,結(jié)合校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),教育學(xué)生以同齡英雄為榜樣。

    在中外科學(xué)史上,讓多科學(xué)家敢于正視挫折,勇于戰(zhàn)勝挫折的精神感人肺腑。教育學(xué)生以這些中外著名人物戰(zhàn)勝挫折的典型事例為榜樣,會(huì)收到非常好的教育效果。如:愛(ài)迪生、高爾基、華羅庚、居里夫人、張海迪、中國(guó)女排等。

    4.努力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力

    知識(shí)的獲取,素質(zhì)的提高,并不是一件容易的事,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的艱苦努力,鍥而不舍地追求才能完成,雖然成功能給人帶來(lái)滿(mǎn)足和愉快,但一貫成功對(duì)學(xué)生是不利的,容易使學(xué)生滋長(zhǎng)驕傲自滿(mǎn)情緒和興趣降低。特別是有些好勝心強(qiáng),易驕傲自滿(mǎn)的學(xué)生,有時(shí)他們沉浸于自我欣賞,偶爾取得成功,便錯(cuò)誤認(rèn)為自己擁有超群的能力而盲目驕傲,一旦受挫,他們又容易變成自我懷疑和信心不足。因此,有必要使學(xué)生經(jīng)歷一定的挫折,以鍛煉其意志和正確對(duì)待失敗的態(tài)度以及處理失敗的能力——抗挫能力。偉大的數(shù)學(xué)家、教育家波利亞指出:“困難和問(wèn)題屬于同一概念;沒(méi)有困難,也就沒(méi)有問(wèn)題了?!虒W(xué)生解決問(wèn)題是意志的教育……如果學(xué)生在學(xué)校里沒(méi)有機(jī)會(huì)嘗盡為求解而奮斗的喜怒哀樂(lè),那么他的教學(xué)就在最重要的地方失敗了。”

    當(dāng)然,在提高學(xué)生挫折耐力的同時(shí),要加強(qiáng)提高學(xué)生對(duì)挫折的解析力。教師應(yīng)在下面幾個(gè)方面下功夫。

    4.1 培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的挫折觀

    英國(guó)作家薩克雷有句名言:“生活是一面鏡子,你對(duì)它笑,它就對(duì)你笑,你對(duì)它哭,它就對(duì)你哭?!闭_的挫折觀,首先要看到挫折并不可怕,生活中的挫折和磨難,會(huì)給人以打擊,帶來(lái)悲傷和痛苦,但也能使人奮起、成熟、變得堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)。

    4.2 培養(yǎng)學(xué)生會(huì)正確評(píng)價(jià)自己,接受自我

    古人云:人貴有自知之明,就是說(shuō)對(duì)自己應(yīng)有一個(gè)正確、全面、客觀的認(rèn)識(shí),自己有哪些優(yōu)缺點(diǎn)要心中有數(shù)、既不夸張,也不縮小,要實(shí)事求是,越是不能正確評(píng)價(jià)自己,接受自我,則遭遇的挫折,失敗感就越強(qiáng)烈。因此,要教育學(xué)生正常認(rèn)識(shí)自我,有缺點(diǎn)就及時(shí)改正,以便及時(shí)解脫心理負(fù)擔(dān),以主動(dòng)積極的態(tài)度對(duì)待所發(fā)生的一切。

    4.3 培養(yǎng)學(xué)生具有良好的心態(tài)和健康的心理,創(chuàng)設(shè)相宜的情境,促成挫折轉(zhuǎn)化。

    教師應(yīng)多與學(xué)生談心,給受挫的學(xué)生關(guān)心疏導(dǎo),為其創(chuàng)設(shè)一種宣泄,調(diào)整、升華的場(chǎng)所,及時(shí)解除因挫折產(chǎn)生的焦慮,引導(dǎo)他們以健康的心態(tài)對(duì)面挫折,使其身心得以正常健康的發(fā)展。在班級(jí)中要營(yíng)造一種良好的氛圍,讓同學(xué)們既能分享同伴的成功,也能分擔(dān)同伴的憂愁。

    5.家校共育,為挫折教育營(yíng)造良好生態(tài)

    不少家庭教育理念和教育能力還不能與時(shí)俱進(jìn),特別是留守兒童家庭等一些特殊家庭,家庭教育還不能很好跟進(jìn);一些家庭過(guò)分關(guān)注孩子學(xué)習(xí)成績(jī),忽視孩子個(gè)性和良好品質(zhì)的形成,有些家長(zhǎng)只關(guān)注孩子身體健康,卻忽視孩子心理健康;有些家長(zhǎng)過(guò)分溺愛(ài),關(guān)心過(guò)度和包辦,或者是過(guò)于武斷、專(zhuān)制,由此種種,對(duì)孩子的挫折教育極其不利,導(dǎo)致耐挫能力差。由此,學(xué)校必須強(qiáng)化對(duì)家長(zhǎng)的教育,辦好家長(zhǎng)學(xué)校,引導(dǎo)好家長(zhǎng)在家庭中當(dāng)好“第一任教師”,為挫折教育形成良好的育人生態(tài)。

    溫州市教育教學(xué)質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)

    為深入貫徹全市基礎(chǔ)教育發(fā)展大會(huì)精神,結(jié)合我市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè),辦好人民滿(mǎn)意的教育,特制訂本行動(dòng)計(jì)劃。

    6.指導(dǎo)思想

    堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),按照“質(zhì)量導(dǎo)向、學(xué)教并重、凸顯素養(yǎng)、整體優(yōu)化”原則,以“中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”為指向,以日常課堂教學(xué)改進(jìn)與常規(guī)建設(shè)為重點(diǎn),以行動(dòng)項(xiàng)目為載體,市縣校三級(jí)聯(lián)動(dòng),著力破解我市教育教學(xué)質(zhì)量提升的制約因素和瓶頸問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生全面、個(gè)性化發(fā)展,推動(dòng)我市教育教學(xué)質(zhì)量整體提升。

    7.行動(dòng)目標(biāo)

    按照“到2020年,主要教育質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到全省先進(jìn)水平,努力將溫州建設(shè)成為教育現(xiàn)代化市、浙江省基礎(chǔ)教育鐵三角城市、浙南閩北贛東教育高地”總目標(biāo)要求,以學(xué)生的全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),經(jīng)過(guò)三年(2018-2020年)努力,學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)協(xié)同推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量整體提升,再創(chuàng)溫州教育新輝煌。

    8.1 義務(wù)教育階段

    到2020年,在省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中,我市義務(wù)教育階段學(xué)生發(fā)展指數(shù)及影響發(fā)展指數(shù)實(shí)現(xiàn)晉等升位,達(dá)到全省中上水平。

    8.2 高中階段

    2020年我市高考一段錄取率實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng),市區(qū)一段錄取率達(dá)到全省領(lǐng)先水平,全市二段錄取率同比2018年增加10個(gè)百分點(diǎn),高考總錄取率穩(wěn)超全省平均水平,教育教學(xué)質(zhì)量力爭(zhēng)達(dá)到全省中上水平。

    9. 主要任務(wù)

    9.1 課程品質(zhì)優(yōu)化行動(dòng)

    9.2 學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目。堅(jiān)持質(zhì)量為導(dǎo)向,強(qiáng)化校長(zhǎng)、教師課程領(lǐng)導(dǎo)力,充分賦予校長(zhǎng)在學(xué)校課程規(guī)劃、課程研發(fā)與實(shí)施、管理等方面的自主權(quán)。建立以科研為引領(lǐng)、以教研為主力、以督導(dǎo)為保障的學(xué)校課程品質(zhì)提升的專(zhuān)業(yè)支持體系。組建課程建設(shè)專(zhuān)家指導(dǎo)團(tuán)、課程評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì),完善校本課程評(píng)估與備案機(jī)制。深化“甌越特色實(shí)踐”課程群建設(shè)研究,加快指向?qū)W生核心素養(yǎng)的中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程、研學(xué)旅行課程建設(shè)。到2020年,繪制好“甌越特色課程圖譜”,建好“甌越特色課程”共享平臺(tái),完善課程資源建設(shè)與共享機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)校本課程的區(qū)域共享。

    9.3 “四品八德”區(qū)域德育一體化建設(shè)項(xiàng)目。以“培養(yǎng)‘四品八德現(xiàn)代公民”為目標(biāo),融合理想信念教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育和心理健康教育,一體化構(gòu)建符合學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和認(rèn)知特點(diǎn)、中小幼有機(jī)銜接的學(xué)校德育內(nèi)容體系。探索中小幼德育一體化、課程化、生活化,開(kāi)發(fā)社會(huì)教育資源,整合區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育資源,構(gòu)建協(xié)同德育機(jī)制。以“四品八德”好課程、好案例、好少年培育為抓手,進(jìn)一步提升我市“四品八德”德育品牌。探索“德育心育”一體化課程建設(shè),完善心理危機(jī)干預(yù)等工作機(jī)制,啟動(dòng)“德育+親子輔導(dǎo)”“德育+家校聯(lián)動(dòng)”等工作坊建設(shè),推進(jìn)生涯規(guī)劃、學(xué)業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。到2020年,開(kāi)發(fā)100個(gè)學(xué)科德育優(yōu)秀項(xiàng)目和德育精品課程。

    10. 課堂教學(xué)優(yōu)化行動(dòng)

    10.1 教學(xué)新常規(guī)優(yōu)化項(xiàng)目。認(rèn)真實(shí)施《溫州市第二輪“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革三年行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》,創(chuàng)設(shè)追求課堂“增值”氛圍,聚焦“學(xué)為中心”課堂提升、作業(yè)優(yōu)化、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、教與學(xué)新常規(guī)建設(shè),建構(gòu)常態(tài)的教學(xué)改進(jìn)機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生自主高效的深度學(xué)習(xí)。優(yōu)化教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、命題與評(píng)價(jià)、校本教研等行為,推進(jìn)我市中小學(xué)學(xué)習(xí)常規(guī)建設(shè),完善區(qū)域、學(xué)校常規(guī)管理機(jī)制,建立鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校、民辦薄弱學(xué)校幫扶指導(dǎo)機(jī)制。開(kāi)展“百場(chǎng)萬(wàn)人攜手”行動(dòng)。促進(jìn)教學(xué)研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化。認(rèn)真實(shí)施《溫州市初中教學(xué)新常規(guī)達(dá)標(biāo)校、樣板校建設(shè)實(shí)施方案》,2018年創(chuàng)建新常規(guī)達(dá)標(biāo)校30%,新常規(guī)樣板校20所;2019年新常規(guī)達(dá)標(biāo)校達(dá)60%,新常規(guī)樣板校達(dá)40所;到2020年,初中段新常規(guī)達(dá)標(biāo)校達(dá)90%以上,樣板校達(dá)60所。小學(xué)段,2018年創(chuàng)建新常規(guī)達(dá)標(biāo)校25%,新常規(guī)示范校25所;2019年小學(xué)新常規(guī)達(dá)標(biāo)校達(dá)60%,新常規(guī)示范校達(dá)60所;到2020年,小學(xué)段市級(jí)新常規(guī)示范校達(dá)100所,鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校、民辦薄弱學(xué)校達(dá)標(biāo)校全覆蓋,實(shí)現(xiàn)“百所示范、千校達(dá)標(biāo)、萬(wàn)師合格”的目標(biāo)。2020年創(chuàng)建義務(wù)教育階段質(zhì)量提升樣板縣4個(gè)。

    10.2 中小學(xué)精準(zhǔn)教學(xué)項(xiàng)目。積極參與省教研室精準(zhǔn)教學(xué)項(xiàng)目,分段分科開(kāi)展精準(zhǔn)教學(xué)實(shí)踐與研究。開(kāi)發(fā)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)(診斷)系統(tǒng),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)教與學(xué)的過(guò)程信息進(jìn)行收集、反饋、運(yùn)用,建立基于數(shù)據(jù)分析的課堂教學(xué)反饋和診斷機(jī)制。開(kāi)展基于大數(shù)據(jù)的個(gè)性化精準(zhǔn)化校本作業(yè)、學(xué)科重點(diǎn)難點(diǎn)的微課程建設(shè),實(shí)現(xiàn)基于大數(shù)據(jù)分析的精準(zhǔn)教學(xué)資源推送。完善基于“云閱卷”的高中教學(xué)質(zhì)量管理與應(yīng)用平臺(tái),建成基于省、市、縣(市、區(qū))、校、生五級(jí)數(shù)據(jù)、四類(lèi)用戶(hù)、九類(lèi)對(duì)象的高中教學(xué)質(zhì)量管理應(yīng)用模型,形成基于數(shù)據(jù)分析的教學(xué)質(zhì)量反饋和評(píng)價(jià)診斷機(jī)制。推進(jìn)“高中質(zhì)量幫扶工程”,在我市普通高中分層分類(lèi)的動(dòng)態(tài)調(diào)整基礎(chǔ)上,持續(xù)做好高中教學(xué)過(guò)程督導(dǎo)與精準(zhǔn)視導(dǎo),提升薄弱地區(qū)、薄弱高中教學(xué)質(zhì)量。全面推進(jìn)中職學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)100%學(xué)校開(kāi)展診斷改進(jìn)工作,100%中職學(xué)校完成省中職畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查,培育中職學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)示范校和達(dá)標(biāo)校。

    11. 學(xué)習(xí)素養(yǎng)優(yōu)化行動(dòng)

    11.1 “愛(ài)閱讀”行動(dòng)項(xiàng)目。認(rèn)真實(shí)施《關(guān)于深入推進(jìn)溫州市中小學(xué)第二輪“愛(ài)閱讀”行動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施意見(jiàn)》,開(kāi)展第二輪“愛(ài)閱讀”行動(dòng)計(jì)劃的各類(lèi)評(píng)比,實(shí)施“愛(ài)閱讀”領(lǐng)讀者培養(yǎng)計(jì)劃,開(kāi)展教師“12本書(shū)閱讀計(jì)劃”和“愛(ài)閱讀講壇”活動(dòng),推進(jìn)“十萬(wàn)教師大閱讀”項(xiàng)目,建立“愛(ài)閱讀”項(xiàng)目研究共同體,組成全市“愛(ài)閱讀”研究項(xiàng)目學(xué)校聯(lián)盟;繼續(xù)完善市、縣(市、區(qū))、?!皭?ài)閱讀”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,以各縣(市、區(qū))“愛(ài)閱讀”公益指導(dǎo)團(tuán)為載體,開(kāi)展“促進(jìn)鄉(xiāng)村閱讀計(jì)劃”系列活動(dòng),實(shí)施“閱讀+”內(nèi)容升級(jí)計(jì)劃,進(jìn)一步豐富“愛(ài)閱讀”的內(nèi)涵和外延,深度推進(jìn)“愛(ài)閱讀”工作,優(yōu)化閱讀環(huán)境,提高閱讀素養(yǎng)。

    11.2 STEAM跨學(xué)科學(xué)習(xí)項(xiàng)目。成立“浙南STEAM教育協(xié)同創(chuàng)新中心”,制定溫州市STEAM基礎(chǔ)教育三年行動(dòng)方案,成立STEAM教育研究指導(dǎo)小組,逐步形成“做中學(xué)”教師STEAM素養(yǎng)與能力培養(yǎng)機(jī)制。實(shí)施STEAN教育的“館校融合”項(xiàng)目,研發(fā)基于主題場(chǎng)館的STEAM課程。成立溫州市STEAM教育首批試點(diǎn)學(xué)校60所,建立STEAM教育聯(lián)盟體。開(kāi)展基于STEAM及跨學(xué)科學(xué)習(xí)項(xiàng)目的“小數(shù)學(xué)家”“小文學(xué)家”“小科學(xué)家”評(píng)選活動(dòng);開(kāi)展STEAM教育榜樣學(xué)校、榜樣教師、優(yōu)秀課程、項(xiàng)目、課例評(píng)比活動(dòng),及時(shí)提煉推廣溫州中小學(xué)STEAM教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),培育STEAM教育的溫州模式。推進(jìn)新時(shí)代中職智能化和中高職一體化發(fā)展工程,深化現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)和混合所有制辦學(xué)改革,全面提升中職人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    12. 質(zhì)量評(píng)價(jià)優(yōu)化行動(dòng)

    12.1 “四維評(píng)價(jià)”導(dǎo)向的質(zhì)量監(jiān)控項(xiàng)目。完善溫州市中小學(xué)生教育質(zhì)量“四維評(píng)價(jià)”指標(biāo)體系,突出學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)與運(yùn)用。重視義務(wù)教育小規(guī)模學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,建立質(zhì)量提升的幫扶機(jī)制。義務(wù)教育階段把關(guān)注學(xué)生發(fā)展作為開(kāi)展教育評(píng)價(jià)的重要監(jiān)測(cè)點(diǎn),重視教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果的應(yīng)用與改進(jìn)作用,開(kāi)展綠色增值評(píng)價(jià)。高中階段重點(diǎn)通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向與學(xué)業(yè)質(zhì)量增值評(píng)價(jià)促進(jìn)高考質(zhì)量提升,開(kāi)展全市高中學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)校積極創(chuàng)建現(xiàn)代化學(xué)校,經(jīng)過(guò)三年的努力,打造一批學(xué)科特色鮮明、質(zhì)量?jī)?yōu)良、在省內(nèi)有一定影響力的優(yōu)質(zhì)特色高中。

    12.2 “核心素養(yǎng)”指向的命題研修項(xiàng)目。啟動(dòng)2017年版普通高中課程方案與學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)研究與培訓(xùn),指導(dǎo)教師把握學(xué)科核心素養(yǎng)與課程目標(biāo)的內(nèi)涵,把握各學(xué)科學(xué)業(yè)質(zhì)量水平對(duì)教學(xué)的指導(dǎo)意義,開(kāi)展學(xué)生核心素養(yǎng)指向的命題改革研究,探索凸顯核心素養(yǎng)、真實(shí)情境、學(xué)科思維能力、高層次認(rèn)知能力的測(cè)評(píng)技術(shù)。推進(jìn)基于自主命題的校本研修,開(kāi)展命題培訓(xùn),建立各級(jí)命題人才庫(kù),建立試題資源庫(kù)。高中段深入研究新高考調(diào)整后學(xué)考、選考兩考分離的命題定位與技術(shù),進(jìn)一步提高我市高考適應(yīng)性考試命題質(zhì)量。完善規(guī)范區(qū)域、學(xué)??荚嚕z測(cè))制度,引導(dǎo)教師嚴(yán)格按照學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施命題考試,體現(xiàn)目標(biāo)、教學(xué)、評(píng)價(jià)的一致性。

    13. 教師素養(yǎng)優(yōu)化行動(dòng)

    13.1 教師專(zhuān)業(yè)品質(zhì)提升項(xiàng)目。構(gòu)建“五格四型”分層培訓(xùn)體系,開(kāi)展“入格(新教師、后備干部)-合格(初級(jí))-定格(中級(jí))-升格(高級(jí))-風(fēng)格(特級(jí)名優(yōu)教師校長(zhǎng))”培訓(xùn),培育“合格、骨干、卓越、領(lǐng)軍”型教師和“成長(zhǎng)、成熟、輻射、領(lǐng)航”型校長(zhǎng)梯隊(duì)。夯實(shí)基礎(chǔ)性培訓(xùn)項(xiàng)目群(新教師試用期“入格”培訓(xùn)、高中“未來(lái)骨干教師”研修等),銜接需求性培訓(xùn)項(xiàng)目群(“綠色耕耘”送培、名優(yōu)校長(zhǎng)跟崗實(shí)踐、心理健康訓(xùn)·賽·考證“三位一體”等),優(yōu)化引領(lǐng)性培訓(xùn)項(xiàng)目群(學(xué)科指導(dǎo)師“孵化研修”、“領(lǐng)軍教師”風(fēng)格研修等)。堅(jiān)持“服務(wù)方式”“需求課程”“課堂模式”三個(gè)翻轉(zhuǎn)原則,實(shí)施區(qū)域分片、學(xué)校分類(lèi)、教師分層的學(xué)科組“綠色耕耘”送培;依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,開(kāi)展線上線下“混合式培訓(xùn)”,緩解工學(xué)矛盾。學(xué)校要充分發(fā)揮教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的主陣地作用,喚醒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,五年周期內(nèi)教師培訓(xùn)人均不低于360學(xué)分,其中90學(xué)分集中培訓(xùn)分層匹配率不低于75%。

    13.2 甌越教育人才培養(yǎng)項(xiàng)目。進(jìn)一步優(yōu)化“市學(xué)科骨干—市教壇新秀(教壇中堅(jiān)、教壇宿將)—市名師(名校長(zhǎng)、名班主任)—正高級(jí)教師(省特級(jí)教師)—教育名家”教育人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式;啟動(dòng)“教育名家”培養(yǎng)計(jì)劃、“未來(lái)名師”培養(yǎng)計(jì)劃、“未來(lái)骨干教師”培養(yǎng)計(jì)劃、“專(zhuān)業(yè)型班主任”培養(yǎng)計(jì)劃、省市縣校四級(jí)名師工作室全覆蓋計(jì)劃。到2020年,擁有一支市學(xué)科骨干5000名,市教壇新秀、教壇中堅(jiān)、教壇宿將3000名,市名師、名校長(zhǎng)、名班主任、正高級(jí)教師、省特級(jí)教師500名;培養(yǎng)一定數(shù)量的教育家型校長(zhǎng)和名師,在全市起到高端引領(lǐng)作用。

    13. 教研機(jī)制優(yōu)化行動(dòng)

    13.1 學(xué)科教研共同體建設(shè)項(xiàng)目。認(rèn)真實(shí)施《溫州市中小學(xué)學(xué)科教研組建設(shè)指南》,聚焦學(xué)校、學(xué)科課程與教學(xué)實(shí)施的關(guān)鍵問(wèn)題,強(qiáng)化教科研活動(dòng)策劃與管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮學(xué)科教研組的聚合與引領(lǐng)作用,積極培育學(xué)校教研文化。實(shí)施教研組特色項(xiàng)目,開(kāi)展各個(gè)學(xué)段先進(jìn)教研組和優(yōu)秀教研組長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng),舉辦先進(jìn)教研組活動(dòng)成果展示、學(xué)科教研組建設(shè)論壇等,發(fā)揮先進(jìn)教研組的輻射引領(lǐng)作用。深化“研究+”優(yōu)秀教科研成果推廣與應(yīng)用研究,創(chuàng)新成果推廣活動(dòng)機(jī)制,引領(lǐng)基于實(shí)證的校本教科研,強(qiáng)化校本教研從經(jīng)驗(yàn)型向?qū)嵶C型教研發(fā)展。培育跨學(xué)段跨學(xué)科教研共同體,推進(jìn)可持續(xù)能力發(fā)展的學(xué)段銜接、項(xiàng)目化學(xué)習(xí)研究,形成基于學(xué)情研判、教學(xué)方法、學(xué)科核心能力、項(xiàng)目化學(xué)習(xí)等研究成果。培育高中優(yōu)質(zhì)學(xué)科基地項(xiàng)目,努力打造優(yōu)勢(shì)與特色學(xué)科,到2020年培育省級(jí)高中學(xué)科基地學(xué)校15所,市級(jí)基地學(xué)校30所。

    13.2 “云教研”建設(shè)與提升項(xiàng)目。完善“溫州市中小學(xué)云教研平臺(tái)”功能,做好教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、微課等學(xué)科教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),以學(xué)科微信公眾號(hào)為載體,匯聚優(yōu)秀教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)地區(qū)、學(xué)校、師生的資源共享。創(chuàng)建線上線下互聯(lián)互通教科研工作方式,各學(xué)段每年舉行“云直播”活動(dòng)10場(chǎng)。開(kāi)發(fā)基于“云平臺(tái)”的教學(xué)資源評(píng)比系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源評(píng)比“無(wú)紙化”目標(biāo)。2018年初步實(shí)現(xiàn)小學(xué)(學(xué)前)教研室每學(xué)科每學(xué)年推薦共享優(yōu)秀教學(xué)資源100例,推進(jìn)優(yōu)秀教學(xué)資源的無(wú)限分享,充分發(fā)揮對(duì)農(nóng)村薄弱學(xué)校教學(xué)的輻射引領(lǐng)作用;到2020年延伸至所有學(xué)段學(xué)科資源的“云教研平臺(tái)”推送。

    14. 實(shí)施保障

    14.1 建立市縣校聯(lián)動(dòng)制度。各縣(市、區(qū))、直屬單位(學(xué)校)要上下聯(lián)動(dòng),分部門(mén)、分區(qū)域、分單位、分學(xué)校制定切實(shí)有效的提高教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)施細(xì)則。各級(jí)教育行政部門(mén)要整合各部門(mén)力量,做好宏觀政策引導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)保障、氛圍營(yíng)造、督查視導(dǎo)、學(xué)??己说裙ぷ?各縣(市、區(qū))教育行政部門(mén)及學(xué)校要落實(shí)相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)具體工作與項(xiàng)目推進(jìn)。每學(xué)期召開(kāi)“教育教學(xué)質(zhì)量提升”聯(lián)席會(huì)議,形成教育相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)與協(xié)調(diào)機(jī)制。

    14.2 建立健全專(zhuān)業(yè)支持體系。強(qiáng)化教科研部門(mén)地位和作用,將教研部門(mén)建設(shè)成為提供課程與教學(xué)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)機(jī)構(gòu),評(píng)價(jià)和改進(jìn)教育質(zhì)量的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立新一輪蹲點(diǎn)視導(dǎo)制度,組織教育教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)題視導(dǎo)團(tuán),每學(xué)期開(kāi)展針對(duì)性整體或者單項(xiàng)視導(dǎo)工作。實(shí)施“十三五”期間“溫州市教科研員專(zhuān)業(yè)品質(zhì)提升行動(dòng)”,基于課程與學(xué)科教學(xué)改革熱點(diǎn),圍繞面向?qū)W生核心素養(yǎng)培育的根本問(wèn)題,鼓勵(lì)教科研員在專(zhuān)業(yè)精神修煉、專(zhuān)業(yè)能力提升的基礎(chǔ)上,致力于專(zhuān)業(yè)方向的持續(xù)研究,成為省級(jí)乃至全國(guó)知名專(zhuān)家。

    14.3 立專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)制度。定期開(kāi)展教育教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),并將提高教育教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)工作列入對(duì)縣(市、區(qū))教育工作業(yè)績(jī)考核內(nèi)容,納入市局直屬學(xué)校及其領(lǐng)導(dǎo)年度考核,與全市各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各級(jí)政府建立提高教育教學(xué)質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制,表彰、獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量高和提升幅度大的學(xué)校。對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量特別突出的校長(zhǎng),在提拔、評(píng)先評(píng)優(yōu)上優(yōu)先考慮,逐步建立與績(jī)效掛鉤的教育教學(xué)質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制。

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