密云區(qū)總工會積極穩(wěn)妥推進集體協商工作

近日，密云區(qū)總工會召開了2020年上半年集體協商工作總結暨下半年工作部署會。會議總結了上半年疫情期間集體協商工作開展情況，集中學習了市總工會 《實施集體協商“保企業(yè)保就業(yè)保穩(wěn)定”行動計劃》文件，現場研討了密云區(qū)具體工作措施。

集體協商是我國協調勞動關系的一項重要制度，是企業(yè)與職工間溝通交流的重要平臺，也是維護職工合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。為充分發(fā)揮集體協商制度在協調勞動關系工作中的作用，今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，密云區(qū)總工會按照市總工會部署要求，高度重視、加強領導、全力以赴、積極應對，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和集體協商指導員的作用，扎實開展疫情防控工作，支持企業(yè)復工復產，指導企業(yè)在做好疫情防控的同時，妥善處理復工復產期間勞動關系領域出現的問題，動員職工與企業(yè)共克時艱，攜手共濟，維護勞動關系和諧穩(wěn)定，認真做好集體協商工作。例如，在密云區(qū)疫情防控期間，區(qū)集體協商領導小組召開了集體協商工作交流會，每位市級集體協商指導員交流匯報自己分管街鄉(xiāng)工會疫情期間指導集體協商工作開展情況。在之后的兩個月間，指導員們分別來到北京亨通斯博通訊科技有限公司、北京世紀陽光假日酒店、北京倍舒特婦幼用品有限公司和北京康辰藥業(yè)股份有限公司等企業(yè)指導集體合同續(xù)簽工作。此外，指導員還來到果園街道服務站，與工會副主席等工作人員一起走進百人企業(yè)——隆盛環(huán)境工程有限公司，了解疫情期間企業(yè)工資集體協商及質效評估工作的開展進度，對創(chuàng)新開展集體協商一起進行交流、探討、培訓，對一些企業(yè)困惑問題進行指導，鞏固協商成效；與北京市寶城客運有限責任公司領導和工會干部以及部分職工代表一起，對該公司在疫情期間的工資集體協商工作進行了研究和部署，同時對集體協商質效評估工作的標準進行了培訓和解讀。在調查了解鎮(zhèn)街和企業(yè)疫情期間集體協商情況的基礎上，指導密云區(qū)經濟開發(fā)區(qū)、河南寨鎮(zhèn)、穆家峪鎮(zhèn)、馮家峪鎮(zhèn)、密云鎮(zhèn)、太師屯鎮(zhèn)等百余家企業(yè)續(xù)簽集體合同。

在統(tǒng)籌做好疫情防控和集體協商工作的基礎上，密云區(qū)總工會積極采用在線傳達政策文件的方式，及時學政策；采用召開專題交流會等方式，推廣典型經驗。充分發(fā)揮工會的服務職能，不斷深入企業(yè)強化指導服務，助力企業(yè)復工復產，集體協商工作成效顯著，為促進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展作出應有貢獻。

密云區(qū)總工會副主席陳宗順在會議上表示，區(qū)總工會將通過此次會議，總結工作經驗，查找不足，明確下半年工作目標任務，做到相互學習、取長補短，并提高每位集體協商指導員的協商工作能力和水平。在下半年工作中，再接再厲，擴大協商影響，提高協商實效，進一步促進疫情防控常態(tài)化形勢下密云區(qū)集體協商工作的開展。