最“炎熱”的季節(jié)感受最“清涼”的關(guān)懷
——首都各級工會“送清涼”活動紀(jì)實(shí)

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時(shí)值盛夏，驕陽似火，氣溫節(jié)節(jié)攀升。為保障一線職工安全度夏，預(yù)防高溫中暑及各類事故發(fā)生，確保廣大職工在疫情期間的生產(chǎn)生活安全，首都各級工會紛紛開展了“送清涼”活動。重點(diǎn)圍繞奮戰(zhàn)在抗疫一線和戶外職工的工作環(huán)境特點(diǎn)及切身需求，因地制宜為不同崗位提供了個(gè)性化的慰問品，讓職工在最“炎熱”的季節(jié)感受到最“清涼”的關(guān)懷。

朝陽區(qū)總工會為轄區(qū)所有防疫一線職工“送清涼”

“現(xiàn)在，核酸檢測工作的強(qiáng)度很大，你們的身體受得住嗎？”“謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，我們身體沒問題，一定能圓滿完成任務(wù)?！薄白鳛榻M織單位，一定要加強(qiáng)現(xiàn)場服務(wù)保障，在等候區(qū)設(shè)置遮陽傘、灑水車、急救車、引用水等防暑降溫和醫(yī)療救護(hù)設(shè)施設(shè)備，為醫(yī)務(wù)人員、工作人員和志愿者安排好休息場地，做好后勤保障工作?！薄?月18日，朝陽區(qū)委書記王灝與區(qū)總工會黨組書記、主席張永新等領(lǐng)導(dǎo)，先后來到朝陽體育中心、大屯街道和來廣營鄉(xiāng)的核酸檢測采樣點(diǎn)進(jìn)行慰問。他們向奮戰(zhàn)在檢測一線的醫(yī)務(wù)人員表示感謝，叮囑大家在規(guī)范操作流程、提高工作效率的同時(shí)，一定要做好個(gè)人防護(hù)，注意防暑降溫，并為大家送上防暑降溫用品。此次慰問活動，也標(biāo)志著朝陽區(qū)總工會2020年夏季“送清涼”活動正式啟動。

6月中旬，新發(fā)地市場聚集性疫情爆發(fā)，北京市應(yīng)急響應(yīng)級別由三級調(diào)至二級，疫情防控再次進(jìn)入非常時(shí)期。與此同時(shí)，大規(guī)模的核酸檢測在全市展開。而此時(shí)又恰逢北京的夏季和雨季，穿著密不透風(fēng)防護(hù)服、參加核酸檢測工作的醫(yī)護(hù)人員，面臨著高強(qiáng)度工作以及暴曬或雨淋的考驗(yàn)。其實(shí)，除了醫(yī)護(hù)工作者，所有奮戰(zhàn)在防疫一線的職工都面臨著同樣的考驗(yàn)。為此，朝陽區(qū)總工會今年的“送清涼”活動有一個(gè)特殊的決定：無論是否為工會會員，只要是奮戰(zhàn)在全區(qū)防疫一線的職工，都會收到工會送出的“清涼禮包”。

7月1日，朝陽區(qū)總工會會同區(qū)直機(jī)關(guān)工委到區(qū)衛(wèi)健委看望慰問流調(diào)溯源和大數(shù)據(jù)工作組、市場防疫工作組、檢疫檢測工作組等區(qū)疫情防控機(jī)構(gòu)一線干部職工及各委辦局下沉干部。之后，區(qū)總工會又會同區(qū)直機(jī)關(guān)工委先后來到區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局、區(qū)稅務(wù)局等重點(diǎn)疫情防控單位，看望和慰問辛勤值守在一線的廣大干部職工，向他們送去防暑清涼物資。每到一處，領(lǐng)導(dǎo)們都詳細(xì)了解一線干部職工的工作和生活情況，叮囑大家要注意防暑和防疫安全，保重身體、合理休息，同時(shí)要求各級工會落實(shí)好各項(xiàng)勞動保護(hù)措施，積極做好防暑降溫后勤保障工作。

“考慮到疫情影響，今年，朝陽區(qū)總工會制定了 ‘線上’ ‘線下’兩套方案，適時(shí)適度開展現(xiàn)場“送清涼”活動，被慰問職工也將向醫(yī)護(hù)人員、環(huán)衛(wèi)職工、社區(qū)工作者、公安干警等疫情防控和一線工作者傾斜?！背枀^(qū)總工會黨組書記、主席張永新介紹，面對疫情防控形勢的新變化，區(qū)總工會再次投入了100余萬元抗疫專項(xiàng)資金，將今年的“送清涼”活動與慰問防疫一線工作人員相結(jié)合。“一是向區(qū)衛(wèi)健委撥付30萬元專項(xiàng)資金，用于全區(qū)各核酸檢測采樣點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員慰問；二是投入近60萬元資金，用于為全區(qū)各街鄉(xiāng)、社區(qū)參與疫情防控人員及環(huán)衛(wèi)、公安、交通等組織保障人員購買防暑清涼物資；三是投入資金20萬元，會同區(qū)直機(jī)關(guān)工委走訪慰問區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、成員單位及區(qū)委辦局各級黨組織 ‘手拉手’下沉社區(qū)的機(jī)關(guān)干部，并要求全區(qū)各單位工會組織積極主動開展 ‘夏送清涼’活動。今年的 ‘送清涼’慰問品的種類也比往年多，增加了防護(hù)用品和防暑降溫藥品。”

經(jīng)開區(qū)總工會送清涼 鼓干勁

“在這樣的高溫天氣下工作，你們辛苦了。一定要保重自己的身體，只有自己的身體健康了，才能更好地回報(bào)單位、回報(bào)社會?！痹谝咔榉揽爻B(tài)化新形勢下，為了進(jìn)一步鞏固來之不易的防疫成果，做好一線職工的防暑降溫工作，近日，北京經(jīng)開區(qū)總工會2020年“夏送清涼”活動正式拉開序幕。

7月14日，經(jīng)開區(qū)組織人事部部長于淼帶領(lǐng)總工會一行來到榮華街道、博興街道，看望堅(jiān)守在防疫一線的社區(qū)工作者，向他們發(fā)放了防暑降溫物資、防疫物資等慰問品，在炎炎夏日為他們送去清涼，感謝他們在疫情期間為經(jīng)開區(qū)作出的貢獻(xiàn)，讓社區(qū)工作者真切地感受到了來自組織的關(guān)懷。慰問過程中，于淼不斷叮囑社區(qū)工作者，要注意防護(hù)，不要有松懈心理，在守好崗位的同時(shí)，要盡量避免長時(shí)間處于高溫之下，防止中暑，一旦身體出現(xiàn)不適，要立即休息調(diào)整。于淼表示，一線工作者在防疫中加班加點(diǎn)不辭辛苦，極大地保障了轄區(qū)內(nèi)居民的正常生活，希望大家繼續(xù)保持干勁，在做好自身防護(hù)的同時(shí)，為經(jīng)開區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。

連日來，經(jīng)開區(qū)總工會慰問組一直未停止關(guān)愛職工的腳步，深入企業(yè)慰問困難黨員、走訪社區(qū)及園區(qū)防疫站，看望一線下沉干部，傳遞黨和工會組織的關(guān)心關(guān)愛。親切的話語、貼心的慰問品，讓一線工作者體會到了“疫情夏日里的特別關(guān)愛”，也感受到總工會的濃濃情意。

“職工防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動保護(hù)工作，是經(jīng)開區(qū)總工會重點(diǎn)工作之一，每年都會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、安排部署，保證落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到車間，落實(shí)到班組，落實(shí)到職工?！苯?jīng)開區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，北京已進(jìn)入夏季高溫時(shí)節(jié)，各單位尤其是有戶外工作者的單位，要有效防控夏季高溫天氣容易導(dǎo)致勞動者中暑，減少高溫作業(yè)對勞動者身體健康和生命安全造成損害的風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)廣大職工勞動安全健康權(quán)益。

經(jīng)開區(qū)總工會“夏送清涼”的工作傳統(tǒng)由來已久。每年的7、8月份，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)、工廠、車間等，走訪慰問堅(jiān)守在高溫一線的職工，主動關(guān)注職工訴求，協(xié)調(diào)解決職工實(shí)際困難。區(qū)總工會還陸續(xù)慰問了核酸檢測機(jī)構(gòu)工作人員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、道路與路燈養(yǎng)護(hù)工人、防汛與污水管線養(yǎng)護(hù)工人、公交系統(tǒng)工作人員等，覆蓋人數(shù)近2000人。此外，區(qū)總工會因需制宜打造職工服務(wù)新路徑，借助職工暖心驛站，為環(huán)衛(wèi)工人、交通協(xié)管員、快遞員等戶外勞動者提供飲水、熱飯、如廁、臨時(shí)休憩等服務(wù)內(nèi)容，將工會暖心服務(wù)送到了職工心中。

當(dāng)疫情遇上高溫，經(jīng)開區(qū)總工會用愛心為堅(jiān)守在一線的職工送去了陣陣清涼，這不僅增強(qiáng)了堅(jiān)守崗位職工的安全感、幸福感、獲得感，也為全面奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利貢獻(xiàn)了力量。

中關(guān)村科學(xué)城總工會服務(wù)不“打烊”讓職工“樂享清涼”

冰淇淋、吐司面包、空調(diào)扇、降溫噴霧、速干運(yùn)動毛巾……盛夏時(shí)節(jié)，中關(guān)村科學(xué)城總工會工會會員服務(wù)平臺推出“樂享清涼”會員專享活動，吸引了10余萬人次參與搶兌價(jià)值18萬元的“送清涼”物品。這些和職工日常生活密切相關(guān)的消費(fèi)品成為科學(xué)城總工會“送清涼”系列活動開場的“搶手貨”。

入夏以來，科學(xué)城總工會“送清涼”不僅有線上會員專享活動，還推出了美食代金券、出行代金券、消費(fèi)愛心購、網(wǎng)上云課堂、就醫(yī)掛號綠色通道以及上門走訪送服務(wù)等，以線上云覆蓋、線下點(diǎn)對點(diǎn)的方式讓非公科技企業(yè)職工復(fù)工更安心。

“冰淇淋送到了，包裝很仔細(xì)，口感好贊，配的勺子顏值太高了。”在一個(gè)472人的工會會員微信群里，曬照片、曬視頻，相互分享和評價(jià)優(yōu)惠補(bǔ)貼、內(nèi)容形式、物品質(zhì)量、發(fā)貨速度等情況，好不熱鬧。大家紛紛@群主：妥妥的“別人家系列”，“種草”總工會。

“目前有48個(gè)微信群，覆蓋1.5萬名會員，幾乎全天候開展在線答疑、互動交流。尤其是 ‘送清涼’活動期間，微信話題量飆升。”科學(xué)城總工會會員服務(wù)部負(fù)責(zé)人介紹說，網(wǎng)絡(luò)社群平臺已然成為科學(xué)城工會會員“云”服務(wù)的“第二現(xiàn)場”。

“想換口味，但疫情期間排隊(duì)等位通常要四五十分鐘，而且夏天帶飯不方便，所以基本都是靠外賣解決，這樣還能有午休時(shí)間?！北鞭r(nóng)大科技股份有限公司研發(fā)人員胡青說，“搶兌一張40元的外賣代金券就基本可以搞定兩餐或者一次性改善伙食?！?/p>

依托區(qū)域優(yōu)勢資源，科學(xué)城總工會圍繞年齡屬性、興趣偏好、行為偏好、消費(fèi)偏好等職工特點(diǎn)，將優(yōu)質(zhì)本地生活服務(wù)內(nèi)容以職工更喜歡、更需要的方式予以呈現(xiàn)，天天有內(nèi)容、周周有活動、月月有主題的工會會員服務(wù)平臺常態(tài)化服務(wù)從不打烊。每周一至周五，非公科技企業(yè)職工可搶兌400個(gè)40元美團(tuán)外賣代金券名額、200個(gè)滴滴出行40元代金券名額、60個(gè)48元飲品套餐代金券名額、50個(gè)50元洗衣代金券名額、不限額三甲醫(yī)院掛號，并參與1期心理咨詢或法律咨詢直播課。同時(shí)，企業(yè)職工可通過工會會員服務(wù)平臺的消費(fèi)扶貧服務(wù)專區(qū)參與助農(nóng)活動，在線選購來自河北赤城和易縣、內(nèi)蒙古敖漢旗和科爾沁右翼前旗、新疆和田、湖北丹江口等地的農(nóng)副產(chǎn)品，既滿足自身對安全特色農(nóng)副產(chǎn)品的需求，又幫助解決農(nóng)副產(chǎn)品“遠(yuǎn)在深山人未識”的問題，助力扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)貧困地區(qū)農(nóng)民增收。

這種線上“種草”模式，有效增進(jìn)了職工的認(rèn)同感和歸屬感。7月中旬，科學(xué)城總工會還將分赴海淀區(qū)北部、朝陽區(qū)、昌平區(qū)等地，為10家非公科技企業(yè)3570名職工送上包括扶貧農(nóng)副產(chǎn)品在內(nèi)的價(jià)值4.7萬元慰問品，并量身定制“醫(yī)食住行·樂享權(quán)益”主題服務(wù)包。

北汽集團(tuán)工會滿足個(gè)性化需求，定制專屬“清涼包”

發(fā)揮集團(tuán)非生產(chǎn)性集采平臺資源優(yōu)勢，定制專屬“清涼包”，普惠制面向全員“送清涼”，北汽集團(tuán)工會2020年“送清涼”工作沒有被疫情所阻擋?！八颓鍥觥被顒幼鳛楸逼瘓F(tuán)工會常態(tài)化開展的一項(xiàng)品牌工作，今年由于疫情影響，集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)不能親赴各單位生產(chǎn)一線進(jìn)行慰問，但集團(tuán)所屬各級企業(yè)工會對員工的專項(xiàng)關(guān)愛和祝福正在發(fā)往全國各地。

夏季送什么最解暑？不同崗位的職工需要什么？在“清涼物資”的選擇上，北汽福田工會可謂“費(fèi)盡心思”，一遍遍電話調(diào)研與基層溝通意見，詢問傾聽基層職工的建議和需求，從多種樣品中逐一討論挑選。歷時(shí)3個(gè)月，協(xié)同13個(gè)生產(chǎn)型事業(yè)部工會，最終選定了職工生活及工作所需的毛巾浴巾套裝，作為普惠“送清涼”物資首選。

6月20日一大早，在長沙廠區(qū)黨委、工會的有序組織下，北汽福田工會為廠區(qū)一線員工送來的夏日“清涼包”已順利發(fā)放至員工手中。當(dāng)天，不少員工早早便來到單身公寓門口等候?！耙咔楸l(fā)以來，身邊很多朋友都失業(yè)了，在這個(gè)時(shí)期，我們不光有活兒干，還有工會的慰問品，我覺得特別知足?！薄白鳛樯a(chǎn)一線員工，能收到工會發(fā)放的慰問品，很激動，雖然送的是 ‘清涼’，但心里覺得很 ‘溫暖’。”員工們你一言我一語，心中滿是期待與喜悅。

7月的武漢驕陽似火，北汽鵬龍公司領(lǐng)導(dǎo)通過視頻的方式向武漢鵬龍華通的全體員工送上“清涼”的祝福。2020年“送清涼”慰問，北汽鵬龍工會堅(jiān)持全覆蓋、分層次，同時(shí)以“向一線職工傾斜，向重點(diǎn)項(xiàng)目傾斜”的原則，為全國各地8000余名員工訂制了“清涼包”。與往年的“送清涼”不同，北汽鵬龍工會在今年“送清涼”慰問活動中，充分體現(xiàn)以職工為中心的原則，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的“訂單式”服務(wù)。除此以外，北汽鵬龍“ROCAR心聲社區(qū)”同步上線，深層次地關(guān)注疫情和經(jīng)營雙重壓力下員工的精神和心理需求。“我們希望通過 ‘ROCAR心聲社區(qū)’實(shí)現(xiàn)更暢通、包容、開放的互動交流，為鵬龍發(fā)展建言獻(xiàn)策?！北逼i龍黨委副書記、工會主席張杰英說。

按照集團(tuán)所有職工全覆蓋原則，北汽股份工會也制定了詳細(xì)的“送清涼”工作方案和計(jì)劃，對全系統(tǒng)兩級工會“送清涼”工作全面部署，并從資金上給予大力支持，最短時(shí)間完成物資的招投標(biāo)及普惠物資的購置，及時(shí)向各所屬單位工會撥付“送清涼”資金。同時(shí)，根據(jù)“三線”職工工作的不同特點(diǎn)，對“送清涼”工作時(shí)間、對象、物資、方式等進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)，對11家所屬單位“送清涼”工作給予細(xì)致指導(dǎo)，在北京、河北、重慶、廣東、湖南、福建、湖北……40多天里，工廠、車間、研發(fā)中心、項(xiàng)目組、4S店“送清涼”遍及北汽股份多家單位一線職工及合作伙伴。

“‘送清涼’活動雖然是每年的常規(guī)動作，但今年意義格外不同?！奔瘓F(tuán)黨委常委、工會主席張輝告訴記者，北汽集團(tuán)面對“防疫情、穩(wěn)經(jīng)營”雙線戰(zhàn)役，不僅要確保零發(fā)病、零感染，同時(shí)還要完成經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)屬不易，員工們表現(xiàn)了出非凡的干勁和熱情。結(jié)合疫情發(fā)展與服務(wù)職工需要，北汽集團(tuán)工會在關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)的同時(shí)，著力發(fā)揮二、三級企業(yè)作用，截止6月底已經(jīng)投入經(jīng)費(fèi)820萬元、慰問企業(yè)120家、覆蓋職工7萬余人。隨著疫情防控形勢的變化，送清涼工作還在持續(xù)開展。

門頭溝區(qū)醫(yī)院工會為一線人員提供“鎧甲”和“彈藥”

“今天過了一個(gè)難忘的生日，為了不辜負(fù)大家期望，我會更加努力工作?！遍T頭溝區(qū)醫(yī)院醫(yī)生李志民說。近日，一場特殊的生日會在門頭溝區(qū)醫(yī)院舉行。醫(yī)院新冠肺炎專家組組長李志民、專家組成員李鵬飛及進(jìn)入隔離病區(qū)的胡寅霞等5名一線人員，收到了來自門頭溝區(qū)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和工會精心準(zhǔn)備的生日禮物。這只是門頭溝區(qū)醫(yī)院工會全方位守護(hù)戰(zhàn)“疫”一線醫(yī)務(wù)人員的“暖心縮影”。

疫情防控期間，在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，院工會主席劉秀霞和她的團(tuán)隊(duì)以工會獨(dú)有的方式為一線醫(yī)務(wù)人員提供“鎧甲”和“彈藥”，面向抗擊疫情一線的醫(yī)護(hù)人員及家屬開展系列關(guān)愛活動，切實(shí)解決一線人員及其家屬在工作和生活中的困難，免除他們的后顧之憂。

劉秀霞介紹，為了讓隔離病區(qū)的醫(yī)護(hù)人員安心工作，工會在第一時(shí)間對所有醫(yī)護(hù)人員的親屬及居住社區(qū)等信息進(jìn)行了采集，做到家庭住址清晰、家庭狀況了解、跟蹤服務(wù)及時(shí)，并通過電話詢問了44名一線人員家屬生活近況、生活需求，并及時(shí)予以解決。

“每次從隔離病房出來，工會都精心準(zhǔn)備了水果、蛋糕、餅干等食品為我們補(bǔ)充能量?！焙几嬖V記者，讓她更為感動的是，工會還以郵寄的方式為每位一線人員親屬送上慰問信和蔬菜、水果及食品禮盒等?！凹覍俦徽疹櫟煤芎?，我們也沒有了后顧之憂，一定盡全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)?！惫龅囊稽c(diǎn)一滴讓胡寅霞心里暖暖的。

為了讓醫(yī)護(hù)人員和不同病區(qū)患者吃到可口的飯菜，工會副主席劉衛(wèi)紅梳理配送流程，與廚師們精心制定菜譜，保證每天食材新鮮，送餐不重樣，確保每位一線醫(yī)護(hù)人員和職工營養(yǎng)均衡，都能吃到熱乎乎的飯菜?！肮蛠淼牟恢皇且患唵蔚奈繂柶?，更多的是工會對職工的真情實(shí)意，不愧是咱們的 ‘娘家人’?！本G豆、白糖、茶葉……隨著炎炎酷暑來臨，一年一度的“送清涼”慰問活動如期在門頭溝區(qū)醫(yī)院拉開帷幕。院黨委書記李志文、工會主席劉秀霞、副主席劉衛(wèi)紅等來到醫(yī)院供應(yīng)室，為奮戰(zhàn)在高溫下的一線工作人員，送去了防暑降溫用品。

劉秀霞告訴記者，不久前，新冠肺炎疫情來襲，工會立即馬不停蹄地開展了暖心慰問活動，向運(yùn)送病人的“120”團(tuán)隊(duì)、向戰(zhàn)高溫冒酷暑仍然堅(jiān)守崗位的核酸檢測小組、門診預(yù)檢分診、發(fā)熱門診、檢驗(yàn)科等科室送去酸奶、酸梅湯、綠茶、水果等慰問品，還每天為大家送去清涼祛暑的綠豆湯，叮囑大家在堅(jiān)守崗位的同時(shí)，注意自身防護(hù)和健康，讓每一位醫(yī)務(wù)人員充分感受到醫(yī)院大家庭和工會組織的關(guān)懷。

記者了解到，夏日“送清涼”活動是門頭溝區(qū)醫(yī)院工會關(guān)愛職工的一項(xiàng)重要工作，通過“送清涼”活動，讓廣大干部職工切實(shí)感受到醫(yī)院大家庭的溫暖與關(guān)懷，增強(qiáng)了醫(yī)院職工的凝聚力和向心力，形成了醫(yī)院關(guān)愛職工、職工熱愛醫(yī)院的良好氛圍，激勵職工始終以飽滿的激情投入到工作中去，更好地為患者服務(wù)。

劉秀霞表示，門頭溝區(qū)醫(yī)院工會將始終堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛職工”的精神，以關(guān)心關(guān)愛職工工作和生活為出發(fā)點(diǎn)，積極策劃、周密安排、堅(jiān)持持續(xù)開展形式多樣的活動，真正成為職工暖心、貼心的“娘家人”！

首鋼礦業(yè)公司工會一份關(guān)心到崗位，一絲清涼潤心田

炎炎夏日，熱浪翻滾，農(nóng)歷“入伏”之際，對于在首鋼礦山各條戰(zhàn)線上工作的職工來說，更是每年的一次“大考”。首鋼礦業(yè)公司工會關(guān)心關(guān)愛職工，將關(guān)心帶到一線崗位，將“清涼”送入職工心田。

首鋼礦山生產(chǎn)崗位多是露天作業(yè)，每年的“送清涼”活動關(guān)注重點(diǎn)，也是這些在驕陽下堅(jiān)持工作的一線職工。進(jìn)入7月份，首鋼礦業(yè)公司工會組織各單位先后深入采排場、爆破施工現(xiàn)場，給堅(jiān)守崗位的職工送去冰棍、飲料等消暑飲品，并叮囑職工嚴(yán)格落實(shí)防暑降溫措施，保證身體健康，在炎炎夏日為職工送去絲絲“清涼”。

同時(shí)，結(jié)合疫情形勢，首鋼礦業(yè)公司工會在自主開發(fā)的“首礦之家”服務(wù)職工軟件上，開通了線上“送清涼”服務(wù)。7月4日剛過中午12點(diǎn)，“首礦之家”“夏季清涼套裝等你拿”活動瞬間派送出500多份“清涼禮包”，內(nèi)含清涼露、花露水、驅(qū)蚊液等實(shí)用夏季用品。許多職工在活動頁面下紛紛留言：“這活動挺不錯(cuò)，體現(xiàn)了工會組織的人文關(guān)懷”“清涼包非常實(shí)用，感謝工會的福利，讓我們清涼一夏”......這樣的線上服務(wù)方式，使“送清涼”活動不受區(qū)域、崗位限制，受到了職工廣泛認(rèn)可。

伏天已至，馬路更是散發(fā)著烘烤的熱量?！暗V山交警”鄭紅明接過一箱冰紅茶，這是公司送清涼到一線為他們準(zhǔn)備的消暑飲品。“礦山交警”由首鋼礦業(yè)公司保衛(wèi)處交通協(xié)管員隊(duì)伍組成，雖然不是交警“正規(guī)軍”，卻是首鋼礦山人心中真正的“馬路天使”。鄭紅明就是其中的一位，2010年從空軍某部退伍后，他被分配到首鋼礦業(yè)公司，并把部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到崗位上。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，每天早、中、晚三個(gè)時(shí)段交通高峰期，礦區(qū)主干路通過各種車輛8000余輛次，鄭紅明月均指揮疏導(dǎo)車輛20余萬輛次，每天標(biāo)準(zhǔn)化指揮動作重復(fù)5000多次。尤其是炎熱的夏天，酷暑當(dāng)頭，身上的警服可以擰出水來。但當(dāng)鄭紅明回想起一天的忙碌，換來的是道路暢通，職工能夠按時(shí)上班、安全回家，所有的苦累，都變成了成就感、獲得感。

為了讓“礦山交警”感受到組織的關(guān)懷，公司工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)礦區(qū)主干路，將防暑飲品送到這些“馬路天使”手中，向他們克服高溫天氣影響、盡職堅(jiān)守崗位表示慰問。

“防疫值守隊(duì)”是今年首鋼礦業(yè)公司組成的臨時(shí)隊(duì)伍。疫情發(fā)生以來，首鋼礦山社區(qū)筑牢防控網(wǎng)，為保證9361戶、3萬多駐礦職工和家屬的健康安全，公司每天抽調(diào)100多名職工下沉社區(qū)24小時(shí)不間斷值守，共出動近16000人次，筑成一道安心防線。據(jù)統(tǒng)計(jì)，值守隊(duì)共收到來自職工家屬贈送的11面錦旗。這些錦旗背后，飽含著社區(qū)職工、家屬對堅(jiān)守在抗疫一線的職工們的感激與信任，也見證著首鋼礦業(yè)公司抗“疫”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。冬去春過夏已至，酷暑天氣給奮戰(zhàn)在一線的防疫值守崗位帶來考驗(yàn)。公司工會深入居民區(qū)，將消暑用品送到他們身邊。