劉聰穎
高職院校的特點(diǎn)和模式?jīng)Q定了絕大部分學(xué)生在第五學(xué)期中段需離校參加頂崗實(shí)習(xí)直至畢業(yè)時(shí)返校。從某種意義上講,這就幾乎等于為剛剛具備一定參賽條件的學(xué)生的比賽生涯早早地畫上句號(hào),從而導(dǎo)致指導(dǎo)老師或教練員總是不停地播種希望卻未必能等到秋收的喜悅?;@球訓(xùn)練不是一朝一夕的工作,而是一段艱苦、科學(xué)、主客觀條件具備的漫長(zhǎng)發(fā)展過程。高職院校學(xué)生籃球隊(duì)隊(duì)員新老交替過快、青黃不接的情況一直都困擾籃球隊(duì)的持續(xù)發(fā)展,也是歷年來高職院校體育比賽中成績(jī)波動(dòng)較大的重要因素。另外,指導(dǎo)老師或教練員也并不一定每年都能找到“適合播種的種子”,因而收獲碩果就難上加難。
一、目前重慶市高職院校學(xué)生籃球隊(duì)發(fā)展現(xiàn)狀
1.訓(xùn)練周期短,影響訓(xùn)練質(zhì)量?;@球是一項(xiàng)綜合性運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,不僅包括集體的協(xié)調(diào)配合與個(gè)人獨(dú)立的技術(shù)運(yùn)用,而且是每個(gè)運(yùn)動(dòng)員自身?xiàng)l件、身體素質(zhì)、思想作風(fēng)及心理、生理狀態(tài)等因素的綜合體現(xiàn)。根據(jù)籃球運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn),訓(xùn)練出一支優(yōu)秀的籃球隊(duì),需要很長(zhǎng)時(shí)間。高職院校學(xué)生籃球隊(duì)隊(duì)員一般只能訓(xùn)練兩年,要在這么短的周期內(nèi)完成這一復(fù)雜的訓(xùn)練工作,難度很大。與此同時(shí),絕大多數(shù)高職院校學(xué)生籃球隊(duì)訓(xùn)練時(shí)間得不到充分保證,每周訓(xùn)練大約只有兩三次,每次訓(xùn)練2至3小時(shí),訓(xùn)練質(zhì)量難以得到保障。
2.教練員水平有限。重慶市高職院校學(xué)生籃球隊(duì)的教練員基本由各校具有籃球?qū)iL(zhǎng)的體育教師擔(dān)任,他們一般都畢業(yè)于相關(guān)專業(yè),有一定的理論知識(shí)。但對(duì)于學(xué)生籃球隊(duì)訓(xùn)練及發(fā)展、建設(shè)工作,某些教練員經(jīng)驗(yàn)欠缺;他們?nèi)粘V饕獜氖麦w育教學(xué)工作,工作量較大,很難抽出太多時(shí)間和精力專門從事學(xué)生籃球訓(xùn)練方面的研究;開展學(xué)生籃球隊(duì)訓(xùn)練工作時(shí),他們大多是將以前大學(xué)時(shí)專選班教師上課的方式方法進(jìn)行復(fù)制和再加工,甚至某些高職院校還存在非籃球?qū)m?xiàng)的體育教師帶領(lǐng)學(xué)生籃球隊(duì)訓(xùn)練的情況。
3.運(yùn)動(dòng)員不能科學(xué)處理學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的關(guān)系。籃球運(yùn)動(dòng)的技術(shù)運(yùn)用、戰(zhàn)術(shù)意識(shí)培養(yǎng)、攻防陣形演練、思想作風(fēng)鍛煉,都要通過集體完成。這就要求每次訓(xùn)練隊(duì)員準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),認(rèn)真參訓(xùn)。重慶市絕大多數(shù)高職院校通常都在晚間安排課程或晚自習(xí),往往與運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練時(shí)間沖突,學(xué)生經(jīng)常顧此失彼。個(gè)別隊(duì)員經(jīng)常缺席晚間訓(xùn)練,全隊(duì)的訓(xùn)練任務(wù)無法很好地完成,訓(xùn)練質(zhì)量必受影響,整體水平難以提高。
4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)體育工作,特別是學(xué)生運(yùn)動(dòng)隊(duì)發(fā)展、建設(shè)重視不夠。重慶市一些高職院校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高校體育工作重視不夠。體育教師帶領(lǐng)學(xué)生運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加訓(xùn)練和比賽都沒有折算相應(yīng)的工作量,學(xué)生參加運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練沒有相應(yīng)補(bǔ)助,從而嚴(yán)重影響教練員和運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練積極性。
二、應(yīng)對(duì)策略探究
1.優(yōu)化運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員結(jié)構(gòu)。今后招生時(shí),學(xué)??蓪?duì)在體育方面有一定特長(zhǎng)的考生適當(dāng)降低入學(xué)門檻或?qū)嵭刑卣?,在其入學(xué)后鼓勵(lì)其發(fā)揮自身特長(zhǎng)、積極參加相關(guān)競(jìng)賽、為學(xué)校爭(zhēng)光。同時(shí),給予參訓(xùn)學(xué)生相應(yīng)補(bǔ)助;對(duì)于在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生,可在獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定等方面給予一定的政策傾斜。另外,在其畢業(yè)擇業(yè)時(shí),可將其優(yōu)先向待遇及工作環(huán)境相對(duì)優(yōu)越的用人單位推薦。由于高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練時(shí)間較短,遴選隊(duì)員時(shí)更應(yīng)傾向選擇有一定基礎(chǔ)且籃球意識(shí)較好、思維靈活、吃苦耐勞的隊(duì)員,同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮老隊(duì)員的傳幫帶作用,增強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)凝聚力。
2.加強(qiáng)高職院?;@球教練員的培訓(xùn)工作。提高教練員籃球教學(xué)、訓(xùn)練、管理水平,是提高高職院校學(xué)生籃球隊(duì)訓(xùn)練工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。一方面,教育部門要每年定期組織相關(guān)教師參加教練員培訓(xùn),讓他們及時(shí)了解當(dāng)今國(guó)際、國(guó)內(nèi)籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展方向和最新的訓(xùn)練理論。另一方面,教練員應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與本地區(qū)、各省市教練員的業(yè)務(wù)聯(lián)系,相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。各高職院校還需滿足運(yùn)動(dòng)員當(dāng)前體能訓(xùn)練需求, 引進(jìn)和培養(yǎng)專職體能教練,進(jìn)一步科學(xué)細(xì)化教練員分工。
3.幫助運(yùn)動(dòng)員科學(xué)處理學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的關(guān)系。為了不影響隊(duì)員白天的正常學(xué)習(xí),學(xué)生籃球隊(duì)訓(xùn)練只能安排在晚間進(jìn)行,但重慶絕大多數(shù)高職院校通常都在晚間安排了課程或晚自習(xí),晚間訓(xùn)練便難免與課程或晚自習(xí)沖突。為了讓隊(duì)員更好地完成配合性訓(xùn)練,學(xué)校應(yīng)會(huì)同教務(wù)處及隊(duì)員所在系共同研究、調(diào)整晚間訓(xùn)練及課程,安排晚間有課的隊(duì)員提前或延后跟隨其他班進(jìn)行課程學(xué)習(xí);參訓(xùn)學(xué)生可不參加晚自習(xí)。
4. 教練員需制定合理的體能訓(xùn)練計(jì)劃, 運(yùn)用科學(xué)的體能訓(xùn)練手段,使重慶高職院校男子籃球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的體能訓(xùn)練具有針對(duì)性, 促使體能訓(xùn)練與專項(xiàng)技、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練有效結(jié)合, 幫助重慶高職院校男子籃球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的體能與專項(xiàng)技、戰(zhàn)術(shù)同步而協(xié)調(diào)地得到發(fā)展。制定體能水平各項(xiàng)指標(biāo)的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn), 科學(xué)全面的評(píng)判運(yùn)動(dòng)員的體能素質(zhì), 為運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練提供參照。
5. 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)體育工作的重視。高職院校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)體育工作的重視,提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,在校內(nèi)為學(xué)生籃球隊(duì)訓(xùn)練及發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)造有利條件,進(jìn)一步營(yíng)造積極、健康的校園體育文化氛圍;應(yīng)積極支持和熱情關(guān)懷教練員的日常訓(xùn)練和職業(yè)發(fā)展,足額保障學(xué)生籃球隊(duì)訓(xùn)練、比賽經(jīng)費(fèi)和體育場(chǎng)館、設(shè)施及器材等,建立對(duì)教練員和運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)懲機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)生籃球隊(duì)管理科學(xué)化。尤其保證訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)足額支出, 及時(shí)補(bǔ)充購(gòu)買訓(xùn)練器材, 合理規(guī)劃球館建設(shè), 進(jìn)一步提升訓(xùn)練基礎(chǔ)條件, 促進(jìn)教練員訓(xùn)練水平的提高, 豐富教練員的訓(xùn)練方法, 切實(shí)提高籃球運(yùn)動(dòng)員體能素質(zhì), 推動(dòng)提升籃球隊(duì)比賽成績(jī)。
綜上所述,在各方的相互配合、共同努力下,重慶市高職院校學(xué)生籃球隊(duì)訓(xùn)練水平將不斷提升,學(xué)生籃球隊(duì)也將走上可持續(xù)發(fā)展的希望之路,為重慶市學(xué)校體育發(fā)展形勢(shì)向好添磚加瓦。
參考文獻(xiàn):
[1]戴彬.高職院校籃球競(jìng)技水平的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].健康教育,2013(09).
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