孫玉
摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展進(jìn)步以及各行業(yè)改革的逐漸深入,現(xiàn)階段國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作的研究已經(jīng)得到越來越多的重視。在當(dāng)前階段的項(xiàng)目工程管理過程中,黨建思想政治工作的重要性逐漸凸顯。加強(qiáng)黨建思想政治工作,成立適應(yīng)國有企業(yè)基層黨建和發(fā)展的相關(guān)工作機(jī)制,不僅僅有利于發(fā)揮思想政治工作的積極作用,而且有利于促進(jìn)國有企業(yè)基層黨建水平的提升以及最終質(zhì)量的改善。本文對國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作進(jìn)行了簡要分析,以促進(jìn)現(xiàn)代國有企業(yè)基層黨建水平的提升。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);基層黨支部;黨建工作;分析研究
一、前言
為了促進(jìn)我國國有企業(yè)基層黨建水平的提升,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會不斷健康發(fā)展,有必要做好黨建思想政治工作,發(fā)揮其在國有企業(yè)發(fā)展運(yùn)行過程中的積極作用,促進(jìn)國有企業(yè)綜合運(yùn)行水平的提升。在我國經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展的過程中,如何發(fā)揮黨建思想政治工作的作用,是國有企業(yè)基層黨建工作部門黨務(wù)工作者需要認(rèn)真思考的問題。國內(nèi)各個方面的提升發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導(dǎo),我們要重視發(fā)揮黨建工作在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)社會健康平穩(wěn)發(fā)展。因此對國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作進(jìn)行研究分析具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、現(xiàn)階段我國國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作現(xiàn)狀分析
我國國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作現(xiàn)狀分析具有一定的系統(tǒng)性和復(fù)雜性,具體而言,我們可以從以下方面展開分析和探索:
(一)具體內(nèi)容更加豐富高效
在過去國有企業(yè)基層黨建發(fā)展過程中,組織更多思考的是如何保證項(xiàng)目建設(shè)及最終產(chǎn)品的安全性以及高質(zhì)量,如何按期完成項(xiàng)目交付成品。但是隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)階段國有企業(yè)基層黨建和發(fā)展會更多地考慮如何降低整體成本,如何提高經(jīng)濟(jì)效益,如何謀求最大的社會效益。因此,當(dāng)今階段國有企業(yè)基層黨建具體內(nèi)容更加豐富,更加具有科學(xué)性和高效性。當(dāng)今階段國有企業(yè)基層黨建發(fā)展過程中,我國黨建思想政治工作逐漸擴(kuò)展到更大領(lǐng)域,具體內(nèi)容更加豐富,更加具有科學(xué)性和高效性。
(二)復(fù)雜性特征顯著
隨著項(xiàng)目工程范圍的不斷擴(kuò)大,種類的愈加繁雜,在國有企業(yè)項(xiàng)目發(fā)展管理過程中,所跨的區(qū)域會更加廣泛,涉及到的領(lǐng)域也會更加復(fù)雜。通過從整體來說,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展,國有企業(yè)基層黨建發(fā)展過程中黨建工作的環(huán)境是更加復(fù)雜的,需要對這一新現(xiàn)象加以重視。與此相對應(yīng)的是國有企業(yè)基層黨建發(fā)展過程中,黨建工作采取精簡人員的配置,這就使得整體的對外的協(xié)調(diào)能力受到限制。許多相關(guān)負(fù)責(zé)人不得不花費(fèi)更多的時間來面對復(fù)雜的環(huán)境,耗費(fèi)更多的精力參與到對外溝通協(xié)調(diào)這一部分的工作中。
三、現(xiàn)階段我國國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作意義分析
我國國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作的意義分析具有一定的系統(tǒng)性和復(fù)雜性,具體而言,我們可以從以下方面展開分析和探索:
(一)提升國有企業(yè)從業(yè)者素質(zhì),培養(yǎng)現(xiàn)代化人才
我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)需要不同行業(yè)的從業(yè)者進(jìn)行不懈的努力,在這個過程中我們需要保障國有企業(yè)從業(yè)者的高素質(zhì)和持續(xù)不斷的供給,這就需要建立完善的人才培養(yǎng)與教育制度,不斷強(qiáng)化市場化建設(shè)接力人才的保障。國有企業(yè)基層黨建工作是非常全面的,不僅僅重視當(dāng)前正在進(jìn)行和實(shí)施中的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)實(shí)踐,而且重視現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)生活發(fā)展的長遠(yuǎn)性和持續(xù)性,重視對國有企業(yè)現(xiàn)代化人才的不斷培養(yǎng),保證人才可以持續(xù)實(shí)現(xiàn)對國有企業(yè)發(fā)展的供給。我國國內(nèi)國有企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)是一個復(fù)雜的過程,需要不同行業(yè)和許多行業(yè)從業(yè)者不斷的配合與努力,在有限的時間內(nèi),達(dá)到目標(biāo)期望的經(jīng)濟(jì)成果,需要重視發(fā)揮黨建工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。
(二)增強(qiáng)自身在經(jīng)濟(jì)社會中的分辨能力
強(qiáng)大的國有企業(yè)凝聚力在整體運(yùn)行發(fā)展過程中具有重要作用,它不僅僅可以促進(jìn)資源在各個經(jīng)濟(jì)過程和主體之間進(jìn)行有效地流動和高效的管理,還可以以帶給國有企業(yè)活動者機(jī)遇,讓經(jīng)濟(jì)活動者不斷擁有更多迎接挑戰(zhàn)的機(jī)會。國有企業(yè)運(yùn)行過程中,各個部門不能是松散的,沒有組織性的,這會影響到很多任務(wù)的完成。黨建工作可以讓國有企業(yè)更加平等和科學(xué)的看待經(jīng)濟(jì)社會的不同現(xiàn)象,增強(qiáng)自身在經(jīng)濟(jì)社會中的分辨能力。國有企業(yè)運(yùn)行過程中,會因?yàn)槭袌鲎陨硖匦援a(chǎn)生很多不良現(xiàn)象和不良人群,僅僅依靠市場的調(diào)節(jié)和發(fā)展能力是不足以解決所有問題的,所以必須依賴相應(yīng)的有力指導(dǎo)方,那就是黨建工作。
(三)促進(jìn)國有企業(yè)行為得到科學(xué)保障
在不斷變化發(fā)展的現(xiàn)代化全球經(jīng)濟(jì)社會中,經(jīng)常會面臨來自各方面的挑戰(zhàn),我們面對挑戰(zhàn)必須借助先進(jìn)的制度和明智的管理者,使得各項(xiàng)國有企業(yè)工作可以順利展開。國有企業(yè)發(fā)展并不是隨機(jī)運(yùn)行的,遵守一定的守則,建立相應(yīng)的秩序,擁有一定的范圍。我國國有企業(yè)在長期的社會經(jīng)濟(jì)工作中,都重視發(fā)揮基層黨建的重要作用,不斷在其領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展的活動,這使得很多工作都得到了黨的支持和引導(dǎo),提升了工作過程中的安全性和整體水平。
四、現(xiàn)階段我國國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作措施分析
我國國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作的措施分析具有一定的系統(tǒng)性和復(fù)雜性,具體而言,我們可以從以下方面展開分析和探索:
(一)發(fā)揮國有企業(yè)組織內(nèi)部先進(jìn)工作者的帶頭作用
我國各類國有企業(yè)現(xiàn)今階段的基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作已經(jīng)較為完善,但是仍然存在一些需要改進(jìn)的方面。我國社會各個領(lǐng)域國有企業(yè)運(yùn)行過程中,有很多重要的因素需要把握,人力資源就是一個十分關(guān)鍵的方面。首先,組織運(yùn)行需要的人才必須是具有較高的業(yè)務(wù)水平和較高的思想道德修養(yǎng)的,此時就應(yīng)該著重發(fā)揮先進(jìn)黨員的模范作用,不斷鼓舞其帶領(lǐng)身邊的人員一起進(jìn)步。
另外,想要實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)運(yùn)行和黨組織發(fā)展的不斷融合,良好配合,就要學(xué)會實(shí)現(xiàn)黨建建設(shè)中的相關(guān)制度和組織發(fā)展制度的對接,此時更需要發(fā)揮先進(jìn)黨建成員的作用,發(fā)揮組織帶頭作用,不斷促進(jìn)國有企業(yè)運(yùn)行水平的躍升。最后,在組織運(yùn)行的各個過程,會面臨不同的挑戰(zhàn)和發(fā)展需求,此時需要相關(guān)人才擁有高水平的應(yīng)對能力,敢于應(yīng)對挑戰(zhàn),突破極限。
(二)學(xué)會抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵步驟
國有企業(yè)組織運(yùn)行會有其特定目標(biāo)和運(yùn)行步驟,黨建工作會在組織運(yùn)行過程中發(fā)揮重要的引導(dǎo)作用,但是要學(xué)會抓住重點(diǎn),不斷把握關(guān)鍵時期、關(guān)鍵步驟,改善組織運(yùn)行過程,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行結(jié)果。黨組織的核心作用需要在組織運(yùn)行的關(guān)鍵時期得以體現(xiàn),國有企業(yè)運(yùn)行需要一定的領(lǐng)導(dǎo)人員,這也是關(guān)鍵選擇,需要黨組織加以支持。在國有企業(yè)運(yùn)行過程中做好基層黨建工作,就要學(xué)會專注于組織運(yùn)行的重點(diǎn),對國有企業(yè)運(yùn)行的關(guān)鍵目標(biāo)和步驟加以重視。
五、結(jié)束語
綜上所述,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的不斷提升和行業(yè)改革的逐漸深入,當(dāng)前階段國有企業(yè)基層黨支部新時期發(fā)展黨建工作的研究得到了越來越多的重視。通過研究與分析,我們可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前階段基層黨支部工作開展具有顯著的必要性,同時具有明顯的積極意義。在當(dāng)前階段國有企業(yè)基層黨支部開展新時期黨建工作過程中,首先需要發(fā)揮國有企業(yè)組織內(nèi)部先進(jìn)工作者的帶頭作用,其次需要學(xué)會抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵步驟。
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