陳雪
摘要:為繁榮我市舞臺藝術、促進戲曲事業(yè)的健康發(fā)展,2016年我市出臺了《石家莊市人民政府辦公廳關于支持戲曲傳承發(fā)展的實施意見》?!爸С謶蚯囆g表演團體發(fā)展”是我市戲曲傳承發(fā)展中的一項重要工作。作為戲曲藝術表演團體的重要組成部分,民營院團在豐富文藝舞臺、繁榮戲曲藝術、活躍基層群眾文化生活等方面發(fā)揮了重要作用。生存艱難,人才流失現(xiàn)象嚴重是民營院團存在的普遍問題。如何促進民營院團更好地成長壯大,有效發(fā)揮民營院團在培育鄉(xiāng)村多元文化上的作用,是我們在文化建設中應當思考和解決的重要問題。
關鍵詞:民營院團;現(xiàn)狀;對策
民營院團作為民間舞臺藝術的一種發(fā)展方式,是群眾基層文化強有力的補充。作為地域民俗文化、特色文化的代表性組織,對群眾具有特殊的親和力及文化滲透力。文化和旅游部部長雒樹剛曾在基層戲曲院團發(fā)展座談會上強調,基層戲曲院團是傳承發(fā)展戲曲藝術的生力軍,是維系民族戲曲生態(tài)的重要力量。近年來,我市民營院團在豐富文藝舞臺、繁榮戲曲藝術、活躍基層群眾文化生活等方面發(fā)揮了重要作用。生存艱難,人才流失現(xiàn)象嚴重是民營院團存在的普遍問題。如何促進民營院團更好地成長壯大,積極發(fā)揮民營院團在培育鄉(xiāng)村多元文化上的作用,是我們在文化建設中應當思考和解決的重要問題。
一、我市民營院團基本情況
據(jù)不完全統(tǒng)計,石家莊地區(qū)目前共有各類民營戲曲表演院團196個,演出劇種繁雜,包括河北梆子、京劇、評劇、絲弦、晉劇、豫劇等多個戲曲劇種。民營院團在數(shù)量上盡管已經相當可觀,但在人才培養(yǎng)、劇目創(chuàng)作方面較薄弱,綜合競爭力不強,演出收入較低。大部分民營院團陷入了劇團收入低、無力創(chuàng)排新劇目、演出質量上不去、無法吸引觀眾、社會地位難以提升的惡性循環(huán)。
民營院團絕大部分是由個人投資建立的,團長既是院團的投資者又是經營者。院團內部的一系列工作都由團長一人負責。這種“團長負責制”的經營模式有助于院團控制成本,提高演出效率。但投資者與經營者的合二為一同時存在弊端,一旦投資人出現(xiàn)問題,很大程度會影響整個院團的發(fā)展,甚至直接導致院團解散。除團長外,院團內其他人員的流動性較大,且年齡構成兩極化。演職人員文化程度普遍不高,以初高中文化水平為主。民營院團培養(yǎng)演職人員大多通過本團師傅傳授技藝, 也有一部分通過到其他民營藝術院團觀摩學習的形式培養(yǎng)。
二、民營院團存在的主要問題
(一)創(chuàng)新意識弱,資金缺乏保障
民營劇團常年下鄉(xiāng)演出,演出場次多,市場要求急需更新劇目。但過多的演出場次和資金短缺的壓力,使劇團沒有時間和資金更新劇目。由于缺少能讓群眾接受和喜愛的劇本,民營院團的演出受眾大多局限于中老年觀眾,很難培養(yǎng)出新的觀眾群體。大多數(shù)表演團體沒有政府補貼,靠演出收入僅可勉強維持人員日常開銷,無力進行設備投入更新、人員學習進修等工作。
(二)市場競爭無序,演出市場混亂
由于民營院團是以追求經濟效益為最終目的,經常有院團間為搶占演出市場“打價格戰(zhàn)”的情況出現(xiàn)。個別民營院團的從業(yè)人員沒有接受過正規(guī)藝術教育,卻打著其他知名院團的旗號進行演出。這種粗制濫造的演出不但是對傳統(tǒng)戲曲藝術的傷害,在侵占演出市場的同時,形成了一種惡性循環(huán),使民營院團的生存環(huán)境更加惡劣。
(三)演藝人員匱乏,斷層現(xiàn)象嚴重
戲曲藝術專業(yè)人才非常緊缺,從業(yè)人員老齡化的問題突出。青年從藝的積極性受到很大的影響,民營院團演員的后繼人才出現(xiàn)明顯不足。經濟效益差的院團很難留住人才,人才流失對演出劇目產生了很大影響。另一方面,人員流動性強,導致民營院團穩(wěn)定性差。一些院團本身缺乏規(guī)范的運作,對演員沒有按照勞動法簽訂勞動合同,更沒有為其繳納社會保險,所以演員跳槽現(xiàn)象時有發(fā)生。
(四)觀眾群體培養(yǎng)不足
隨著物質文化的不斷豐富,一些不良文化也沖擊著市場,使觀眾受到侵擾。特別是鄉(xiāng)村的集市,過去往往是戲曲唱主角,觀眾能夠通過戲曲感受到傳統(tǒng)文化所帶來的精神愉悅。近年來,鄉(xiāng)村低俗文化時有抬頭,出現(xiàn)了一些文化糟粕充斥舞臺的現(xiàn)象。究其原因,除了觀眾獵奇心理之外,長期以來“老演老戲,老戲老演”的狀況,以及與年輕觀眾的欣賞習慣相悖等有關。加之全社會對于傳統(tǒng)文化教育的缺失,戲曲中所貫穿的傳統(tǒng)文化精神得不到觀眾的及時回應,也是戲曲普及受限、觀眾群體萎縮的重要原因。
三、思考和建議
(一)政府文化主管部門應加大對民營院團的扶持及管理力度
一方面,在財政上對民營院團進行扶持。每年拿出一定的資金投入文化事業(yè),積極拓寬社會參與渠道,不定期組織文藝活動,安排民營院團進行惠民演出。除政府的固定投入外,利用社會力量,吸引支持民營院團發(fā)展的個人、企業(yè)共同參與。政府負責牽頭,企業(yè)支持贊助,劇團配合演出,既可以調動民營院團的演出積極性,又有助于取得良好的經濟效益和社會效益。另一方面,加強對民營院團的管理力度。針對各民營院團的演出情況建立管理檔案,對于長年沒有演出的民營院團采取措施,必要時予以注銷。同時每年對劇目創(chuàng)作上乘、演出社會反響良好、經濟效益較好的團體予以獎勵和宣傳,提高民營院團的社會影響力。
(二)加強市場監(jiān)管力度,規(guī)范演出市場
針對當前市場中存在的劇團間的惡意競爭和地域壟斷現(xiàn)象,建立透明合理的演出制度。健全演出市場體系,完善演出市場管理機制,堅決打擊違法違規(guī)演出行為,營造健康的演出氛圍,促進劇團間的良性互動。
(三)加強戲曲專業(yè)及相關人才培養(yǎng)工作,建立高素質民營院團隊伍
一是培養(yǎng)院團經營管理人才。政府應加大資金投入,組織專門力量,根據(jù)我市培訓資源優(yōu)勢以及民營院團自身特點,舉辦多種形式的短期培訓班。對目前全市民營院團經營管理者分批次進行系統(tǒng)化培訓。培養(yǎng)具有藝術鑒賞力和市場判斷力的復合型經營管理人才。二是加強戲曲及相關專業(yè)人才的培養(yǎng),扭轉劇團隊伍后繼無人的局面。利用好我市藝術學校的優(yōu)勢資源,戲曲教育啟蒙機構及高等院校的相關專業(yè)可提供適當?shù)倪M修指標,選派民營院團的業(yè)務骨干進行學習進修。同時加快實現(xiàn)專業(yè)院校與基層院團的對接,戲曲院校可為劇團推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。另外可設立專項資金培養(yǎng)導演、編劇等多種人才,為優(yōu)秀人才提供更多學習和深造的機會。
(四)注重培育戲曲觀眾
任何一種藝術都離不開生存的土壤,戲曲藝術也是如此。民營藝術院團的根在廣大人民群眾,這是民營院團的生存之本,也是其發(fā)展不能背離的正途。采取送文化精品進城下鄉(xiāng)的辦法培養(yǎng)社會戲曲觀眾,大力推動戲曲進校園,讓戲曲藝術走進課堂,走出一條“投入——產出——再投入——再產出”的良性發(fā)展之路,達到培養(yǎng)戲曲人才,推動精神文明建設的雙贏局面。
結語
2016年我市出臺了《石家莊市人民政府辦公廳關于支持戲曲傳承發(fā)展的實施意見》,“支持戲曲藝術表演團體發(fā)展”是我市戲曲傳承發(fā)展中的一項重要工作。民營院團的發(fā)展雖然面臨諸多困難,但同樣也是機遇。我們可以有針對地解決好制約民營院團發(fā)展的瓶頸問題,在加大政府扶持和市場監(jiān)管力度的同時,著力推進戲曲專業(yè)人才和觀眾的培養(yǎng),形成有利于民營院團生存的良好環(huán)境,為民營院團的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。
參考文獻:
[1] 張紅武.口梆子戲曲文化生態(tài)研究[J].大舞臺,2016.08:163-164
[2] 杜滇峰.河北省民營藝術院團生存、經營管理現(xiàn)狀及發(fā)展方向調查與研究[J].大舞臺,2011.08:259-262
本文為2017年度河北省文化藝術科學規(guī)劃項目青年項目成果,項目批準號:HB17-QN036