• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“4M1E”與“Bow-Tie”模型下的普速客車軸溫誤報(bào)警故障風(fēng)險(xiǎn)分析

    2020-09-10 22:23:42王大林
    內(nèi)燃機(jī)與配件 2020年6期

    王大林

    摘要:將現(xiàn)場(chǎng)管理的五大要素“4M1E”與安全風(fēng)險(xiǎn)管理的“Bow-Tie”模型相結(jié)合,進(jìn)而引出基于“4M1E”與 “Bow-Tie”模型下頂事件的風(fēng)險(xiǎn)分析方法,對(duì)鐵路客車中常見(jiàn)的故障中的軸溫誤報(bào)警故障進(jìn)行分析,達(dá)到減少鐵路客車故障的發(fā)生,或者降低故障發(fā)生后的影響的目的。

    Abstract: Combining the five elements of site management "4M1E" with the "Bow-Tie" model of safety risk management, this paper introduces the risk analysis method based on the "4M1E" and "Bow-Tie" model. Byanalyzing the common faults in the railway passenger cars, the paper aims to reduce the occurrence of the faults or the influence of the faults.

    關(guān)鍵詞:Bow-Tie;鐵路客車;軸溫故障

    Key words: Bow-Tie;railway passenger train;axle temperature fault

    0 ?引言

    經(jīng)過(guò)對(duì)基層站段發(fā)生鐵路客車車輛安全事故分析調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在安全事故調(diào)查分析過(guò)程中,采用的分析手段及分析方式仍然比較傳統(tǒng),往往停留在對(duì)照規(guī)章文件來(lái)分析事故的階段,沒(méi)有一個(gè)較為系統(tǒng)化的分析方式及分析模型作為引導(dǎo),這就造成對(duì)安全事故的分析不夠全面,存在漏項(xiàng),制定的整治措施缺乏針對(duì)性,也不夠準(zhǔn)確。下面就以鐵路客車車輛常見(jiàn)故障中的軸溫故障為例,結(jié)合“4M1E”與“Bow-Tie”模型對(duì)故障進(jìn)行分析研究,從而將該模型推廣到鐵路客車車輛常見(jiàn)故障的分析中去。

    1 ?事故樹(shù)與事件樹(shù)分析

    1.1 事故樹(shù)分析法

    事故樹(shù)分析法(Fault Tree Analysis,簡(jiǎn)稱FTA),又被稱為故障樹(shù)。事故樹(shù)分析法是一種邏輯分析問(wèn)題的方法,主要是根據(jù)事故發(fā)生的結(jié)果尋找事故發(fā)生的原因。

    1.2 事件樹(shù)

    事件樹(shù)分析法(Event Tree Analysis簡(jiǎn)稱ETA)是安全系統(tǒng)工程中一種常用的分析方法,事件樹(shù)是從一個(gè)初因事件開(kāi)始,按照事故發(fā)展的時(shí)間順序由初始事件開(kāi)始推論可能的后果,為確定安全對(duì)策找出主要依據(jù),達(dá)到減緩事故發(fā)生影響的主要目的。

    1.3 “Bow-Tie”模型

    “Bow-Tie”模型是基于事故樹(shù)與事件樹(shù)的一種風(fēng)險(xiǎn)分析方法。通過(guò)對(duì)頂事件向左進(jìn)行事故樹(shù)延伸分析,尋找出造成頂事件發(fā)生的原因,向右進(jìn)行事件樹(shù)延伸分析,預(yù)判出頂事件造成的眾多結(jié)果,將兩者整合到一起,并在造成頂事件的各個(gè)原因與頂事件可能產(chǎn)生的各個(gè)結(jié)果之間,設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生屏障,加以阻斷,形成控制頂事件發(fā)生的措施與減緩頂事件發(fā)生后產(chǎn)生后果的措施。該模型最早被澳大利亞昆士蘭大學(xué)提出,現(xiàn)已應(yīng)用到眾多行業(yè),該模型與傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)分析方式相比,能夠更加直觀的、全面的識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),不易遺漏,是一種主動(dòng)式與預(yù)測(cè)式相結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方式。

    2 ?鐵路客車軸溫誤報(bào)警故障的分析

    2.1 “4M1E”分析方式

    “4M1E”是一種現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理的基本方法,即是人們經(jīng)常談到的人、機(jī)、料、法、環(huán)五大現(xiàn)場(chǎng)管理要素,同樣對(duì)于事故的分析,引入管理方式方法的概念,能夠使得事故在分析的過(guò)程中更加系統(tǒng)與全面。

    2.2 基于“4M1E”與“Bow-Tie”模型下的分析

    首先構(gòu)建“Bow-Tie”基本模型,如圖1。

    “Bow-Tie”基本模型下,確定頂事件,即發(fā)生的故障事件,以頂事件為中心,模型向前演繹即為事故樹(shù)模型,將可能造成頂事件發(fā)生的原因按照人、機(jī)、料、法、環(huán)的順序進(jìn)行羅列。頂事件向后演繹形成頂事件發(fā)生后能夠引起的后果,構(gòu)成了簡(jiǎn)單的事件樹(shù)。在頂事件向前與向后進(jìn)行分析時(shí),可能產(chǎn)生的原因及后果的途徑之中,施加措施加以阻斷造成頂事件發(fā)生的原因,或者減緩頂事件造成的后果,這便是我們分析頂事件時(shí)所尋求的措施。

    2.3 普速客車軸溫誤報(bào)警故障風(fēng)險(xiǎn)分析的“Bow-Tie”基本模型構(gòu)思

    對(duì)普速客車軸溫誤報(bào)警故障信息進(jìn)行收集,每一條信息主要包含造成故障的原因,故障引發(fā)的后果,列車途中應(yīng)急處置措施,庫(kù)內(nèi)整修改進(jìn)措施等內(nèi)容,本文選取某客車車輛段2018年10月至2019年10月,共計(jì)12個(gè)月全段1500輛普速客車出現(xiàn)的軸溫誤報(bào)警故障數(shù)據(jù)654件,按照“Bow-Tie”基本模型繪制分析步驟圖如圖2。

    步驟1.首先將普速客車軸溫誤報(bào)警故障進(jìn)行分類。

    歸納一個(gè)自然年內(nèi)出現(xiàn)的654件軸溫故障發(fā)生的主要原因類型,原因歸納可先按照“4M1E”的類型進(jìn)行歸類,其中部分出現(xiàn)的故障在進(jìn)行分析時(shí)產(chǎn)生的原因不止一種:

    ①人員因素。綜合654起故障分析,涉及人員因素主要有作業(yè)人員因素,檢修計(jì)劃編制人員因素,班組長(zhǎng)工因素。

    A1:庫(kù)內(nèi)檢修人員進(jìn)行軸溫故障處理試驗(yàn)產(chǎn)生的誤報(bào)警51起;

    A2:庫(kù)內(nèi)檢修人員日常專項(xiàng)修作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)造成誤報(bào)警32起;

    A3:班組本崗位職工臨時(shí)請(qǐng)假,工作安排檢修人員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)不達(dá)標(biāo),造成檢修標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位,引起誤報(bào)警30起;

    A4:新職人員技術(shù)業(yè)務(wù)不達(dá)標(biāo)21起;

    A5:作業(yè)職工簡(jiǎn)化作業(yè)過(guò)程45起;

    A6:檢修計(jì)劃編制人員漏下檢修計(jì)劃造成檢修超期5起。

    ②材料設(shè)備因素。歸納材料設(shè)備因素主要涉及軸報(bào)顯示器、感溫探頭、接線線束等部分。

    B1:軸報(bào)顯示器故障154起;

    B2:感溫探頭故障170起;

    B3:接線線束接觸不良25起;

    B4:接線盒螺栓松動(dòng)造成接觸不良33起;

    B5:設(shè)備屏蔽線接地不良41起。

    ③檢修作業(yè)工藝因素。

    C1:崗位檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)存在漏項(xiàng)造成誤報(bào)警22起;

    C2:缺少針對(duì)該單元專項(xiàng)修程的規(guī)定要求造成誤報(bào)警9起;

    C3檢修標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不相符造成誤報(bào)警5起。

    ④環(huán)境因素。環(huán)境因素主要包括天氣及交路環(huán)境引起的誤報(bào)警,車輛其他電器設(shè)備及加裝改造單元干擾因素等。

    D1:季節(jié)性暴雨天氣造成軸溫報(bào)警裝置進(jìn)水引發(fā)誤報(bào)警47起;

    D2:暑運(yùn)期間長(zhǎng)大交路設(shè)備持續(xù)運(yùn)行,同時(shí)氣溫較高,對(duì)設(shè)備整體性能造成影響引發(fā)誤報(bào)警46起;

    D3:車下逆變器、充電機(jī)干擾造成誤報(bào)警37起;

    D4:集便器控制柜內(nèi)模塊電源干擾11起;

    D5:電器元件使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)發(fā)生老化引發(fā)誤報(bào)警31起;

    D6:其他原因造成誤報(bào)警28起。

    步驟2.針對(duì)歸納出的造成頂事件發(fā)生的原因制定整改措施。

    ①針對(duì)人員因素制定措施。

    E1:規(guī)范軸溫故障處置流程;

    E2:組織對(duì)專項(xiàng)修作業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),以小練兵的方式開(kāi)展專項(xiàng)修作業(yè)演練;

    E3:班組工長(zhǎng)合力安排生產(chǎn)人員,對(duì)單一崗位人員加強(qiáng)多崗位技能培訓(xùn);

    E4:強(qiáng)化新職人員定崗前的考試,將軸報(bào)單元檢修納入定崗考試內(nèi)容;

    E5:職工作業(yè)過(guò)程全部進(jìn)行視頻錄制,采取抽查作業(yè)視頻及現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式,對(duì)于發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)化作業(yè)過(guò)程明確考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;

    E6:檢修作業(yè)計(jì)劃實(shí)行雙審核制度,值班員制訂計(jì)劃后分管技術(shù)員進(jìn)行審核,漏下達(dá)計(jì)劃納入考核。

    ②針對(duì)材料設(shè)備因素制定措施。

    F1:軸報(bào)器集中進(jìn)行檢修,梳理檢修軸報(bào)器更換配件信息,總結(jié)檢修方式,提升檢修質(zhì)量,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)壽命周期更新軸報(bào)器;

    F2:嚴(yán)格探頭浸水溫升試驗(yàn),規(guī)范探頭安裝緊固扭矩要求;

    F3:線束插接部位定期檢查,老化更新;

    F4:結(jié)合春秋整修或者規(guī)定一定周期,對(duì)軸報(bào)車下接線盒接線情況進(jìn)行檢查;

    F5:軸報(bào)屏蔽線普查,測(cè)量屏蔽線接地情況,未接地或接地不良使用屏蔽環(huán)重新壓裝接地。

    ③針對(duì)檢修作業(yè)工藝因素措施。

    G1:加強(qiáng)檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證,形成自下而上的糾錯(cuò)機(jī)制,指導(dǎo)書(shū)制定后首先進(jìn)行一個(gè)月的驗(yàn)證,一線職工提出修改意見(jiàn)采納后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),驗(yàn)證完畢后方可下發(fā)執(zhí)行;

    G2:明確軸溫報(bào)警裝置專項(xiàng)修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求。

    ④針對(duì)環(huán)境因素的措施。

    H1:軸報(bào)探頭加裝防雨橡膠套;

    H2:更換車下電源干擾模塊;

    H3:更換集便器控制柜內(nèi)干擾的電源模塊;

    H4:長(zhǎng)大交路列車編組優(yōu)先考慮已更新各個(gè)電器配件的新廠段修車輛。

    步驟3.普速客車軸溫誤報(bào)警可能產(chǎn)生的影響。

    ①車輛乘務(wù)員錯(cuò)誤按照真實(shí)熱軸故障進(jìn)行處置,提交限速證明,列車限速運(yùn)行,影響列車運(yùn)行的正常時(shí)刻,造成臨時(shí)停車,構(gòu)成設(shè)備故障或者D類事故。

    ②軸溫報(bào)警裝置長(zhǎng)時(shí)間報(bào)警,對(duì)旅客產(chǎn)生噪音污染,影響旅客休息。

    ③軸溫報(bào)警裝置長(zhǎng)時(shí)間報(bào)警,對(duì)客運(yùn)工作人員產(chǎn)生噪音污染,影響客運(yùn)工作人員休息與工作。

    ④列車入庫(kù)后增加地面檢修人員的工作量。

    ⑤軸溫報(bào)警裝置的誤報(bào)警信息影響地面值班監(jiān)控人員休息,增加其工作量。

    ⑥增加設(shè)備檢修、更換配件的成本。

    步驟4.減少普速客車軸溫誤報(bào)警產(chǎn)生影響的措施。

    I:車輛乘務(wù)員發(fā)現(xiàn)軸溫報(bào)警后,首先與值班室地面監(jiān)控人員聯(lián)系,確認(rèn)軸溫曲線圖是否為陡升陡降,軸溫曲線圖為陡升陡降為誤報(bào)警信息,按照要求進(jìn)行處置即可。如果軸溫曲線圖為緩慢上升趨勢(shì),按照軸溫超溫報(bào)警處置流程處置。

    J:及時(shí)關(guān)閉警報(bào),如果繼續(xù)重復(fù)報(bào)警,在確認(rèn)為誤報(bào)警的情況下可以將報(bào)警軸位線甩下。

    K:對(duì)工作人員的休息產(chǎn)生影響時(shí),可按照工作人員工作時(shí)長(zhǎng)合理進(jìn)行班制調(diào)整,確保工作人員充分休息。

    L:以修代換,以試驗(yàn)代替更新,減少修程,對(duì)于疑似故障配件使用試驗(yàn)臺(tái)進(jìn)行測(cè)試,合格后可繼續(xù)使用。

    M:對(duì)于誤報(bào)警車輛與真實(shí)報(bào)警車輛庫(kù)內(nèi)檢修分別制定措施,簡(jiǎn)化誤報(bào)警車輛檢修流程。

    步驟5.通過(guò)分析,歸納總結(jié),最終“Bow-Tie”基本圖如圖4。

    3 ?分析取得效果

    通過(guò)對(duì)普速客車軸溫誤報(bào)警故障建立“Bow-Tie”模型圖的方式,對(duì)故障發(fā)生的原因按照“4M1E”的管理方式類型進(jìn)行歸類,從而能夠清晰的看出材料設(shè)備原因是造成誤報(bào)警故障發(fā)生的主要原因,在材料設(shè)備因素中,軸報(bào)器及感溫探頭又是出現(xiàn)故障最集中的兩種配件,這就規(guī)范了降低誤報(bào)警制定的整改措施,使得整改措施制定的更加全面。與傳統(tǒng)的故障分析不同,傳統(tǒng)的故障分析在找到故障發(fā)生的原因,往往只是根據(jù)原因來(lái)制定整改方案,對(duì)于故障造成的后果施加的方可措施往往不足,通過(guò)本文分析建立的模型,能夠?qū)⒄`報(bào)警肯能造成的影響歸結(jié)為五種,每種影響均制定一到兩種減緩措施。這種分析方式,對(duì)于誤報(bào)警故障的日后分析建立了一整套較為完整的模型,能夠簡(jiǎn)化分析量。

    4 ?結(jié)束語(yǔ)

    本文對(duì)普速客車軸溫誤報(bào)警故障通過(guò)“Bow-Tie”模型與“4M1E”的管理方式進(jìn)行分析,能夠較為全面的將軸溫誤報(bào)警故障形成的原因及造成后果進(jìn)行歸類,這種故障分析方式,對(duì)于鐵路客車其他故障傳統(tǒng)的分析方式是一種啟發(fā),也能夠延伸到普速客車其他類型故障的分析方面,具有一定的啟發(fā)意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫殿閣,孫佳,王淼,等.基于Bow-Tie技術(shù)的民用機(jī)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)用研究[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2010,6(4):85-89.

    [2]薛魯寧,樊建春,張來(lái)斌.海上鉆井井噴事故的蝴蝶結(jié)模型[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2013,9(2):79-83.

    [3]程學(xué)慶,李月,舒繼承,等.高速鐵路運(yùn)營(yíng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理研究[J].交通運(yùn)輸工程與信息學(xué)報(bào),2015,13(4):23-28.

    [4]劉俊杰,張麗娟.基于改進(jìn)Bow-Tie模型的民航重著陸事件分析[J].交通信息與安全,2016,13(4):57-62.

    国产伦精品一区二区三区四那| 精品一区二区三区视频在线| 免费av不卡在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品一区在线观看国产| 黄片wwwwww| 国产高潮美女av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产色爽女视频免费观看| 下体分泌物呈黄色| 日本av手机在线免费观看| 视频区图区小说| 少妇高潮的动态图| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久久精品精品| 91久久精品国产一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产免费又黄又爽又色| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久视频综合| 国产精品偷伦视频观看了| 在线天堂最新版资源| 日韩欧美一区视频在线观看 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品,欧美精品| 在线播放无遮挡| 日日啪夜夜爽| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产高清在线一区二区三| 中文资源天堂在线| 国产色婷婷99| 啦啦啦啦在线视频资源| 97热精品久久久久久| 欧美一区二区亚洲| 精品国产三级普通话版| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 99热全是精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 少妇的逼好多水| 亚洲精品,欧美精品| 日本免费在线观看一区| 成人免费观看视频高清| 国产探花极品一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品人妻熟女av久视频| 插阴视频在线观看视频| 国产男女内射视频| 亚洲精品乱久久久久久| 日本av免费视频播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 天堂中文最新版在线下载| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品一二三| 国产日韩欧美在线精品| 日本黄色片子视频| 老司机影院成人| 性色avwww在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩av不卡免费在线播放| 身体一侧抽搐| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久欧美国产精品| 男女无遮挡免费网站观看| 高清毛片免费看| 欧美精品国产亚洲| 美女国产视频在线观看| 国产 一区精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲人成网站高清观看| 欧美丝袜亚洲另类| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美精品自产自拍| 99国产精品免费福利视频| 熟女av电影| 久久亚洲国产成人精品v| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲va在线va天堂va国产| 日本欧美国产在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本黄色片子视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本欧美视频一区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品不卡视频一区二区| 黄色一级大片看看| .国产精品久久| 高清午夜精品一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 97超视频在线观看视频| 亚洲av福利一区| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 全区人妻精品视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲伊人久久精品综合| 一本色道久久久久久精品综合| 精品一区在线观看国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产色片| 中文字幕亚洲精品专区| av在线老鸭窝| 在线观看免费视频网站a站| 国产伦理片在线播放av一区| h日本视频在线播放| 国产黄片美女视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲不卡免费看| 青春草视频在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 免费观看av网站的网址| 日本黄大片高清| 亚洲av国产av综合av卡| 看非洲黑人一级黄片| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美成人一区二区免费高清观看| 51国产日韩欧美| 亚洲精品456在线播放app| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人freesex在线| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最新中文字幕久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 超碰av人人做人人爽久久| 一级毛片我不卡| 一级黄片播放器| 亚洲人成网站在线播| 免费少妇av软件| 欧美高清成人免费视频www| 国产黄片美女视频| 我的老师免费观看完整版| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久视频综合| 日本爱情动作片www.在线观看| av不卡在线播放| 一级av片app| 少妇的逼水好多| 岛国毛片在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 久久99热这里只有精品18| 色哟哟·www| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av综合色区一区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线看a的网站| 中文欧美无线码| 夫妻午夜视频| 亚洲精品国产av成人精品| 美女视频免费永久观看网站| 成人美女网站在线观看视频| 精品一品国产午夜福利视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男女边摸边吃奶| freevideosex欧美| 国产精品一及| 超碰av人人做人人爽久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品国产av在线观看| av.在线天堂| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av综合色区一区| 在线观看一区二区三区激情| 免费人成在线观看视频色| 看十八女毛片水多多多| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在线看a的网站| 少妇人妻久久综合中文| 色视频在线一区二区三区| 久久久久精品性色| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 日韩人妻高清精品专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人特级av手机在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产一级毛片在线| 少妇的逼水好多| 久久热精品热| 精品久久久久久久久av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 内地一区二区视频在线| 黄色配什么色好看| 精品久久久久久久久亚洲| 久久影院123| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产色婷婷99| 亚洲精品aⅴ在线观看| 黄片wwwwww| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品一二三区在线看| 久久久欧美国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中国三级夫妇交换| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| kizo精华| 亚洲精品自拍成人| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一区福利在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 少妇的丰满在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 久久av网站| 最新的欧美精品一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 在线观看www视频免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 在线看a的网站| 一边亲一边摸免费视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费看不卡的av| 1024视频免费在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 一级a爱视频在线免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 两个人看的免费小视频| 91九色精品人成在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 妹子高潮喷水视频| 九草在线视频观看| 国产色视频综合| 黄色怎么调成土黄色| 国产成人欧美| 五月开心婷婷网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本欧美国产在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 久久中文字幕一级| 日韩大片免费观看网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲少妇的诱惑av| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本一区二区免费在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 男人舔女人的私密视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 1024视频免费在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 天天操日日干夜夜撸| 成人国语在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产在线观看jvid| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久这里只有精品19| av电影中文网址| 老司机靠b影院| 久久久久精品人妻al黑| 欧美成狂野欧美在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人一区二区在线| 中文欧美无线码| 人人澡人人妻人| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产三级黄色录像| 中国美女看黄片| 777米奇影视久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产男女超爽视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 91精品国产国语对白视频| 18禁观看日本| 国产在线免费精品| 日韩制服骚丝袜av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 男女午夜视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人91sexporn| 男人爽女人下面视频在线观看| av在线老鸭窝| 交换朋友夫妻互换小说| 婷婷丁香在线五月| 国产精品免费视频内射| 熟女av电影| 日本一区二区免费在线视频| 国产在视频线精品| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩成人在线一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人欧美| 久久久久久人人人人人| 国产精品久久久久久精品古装| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜福利乱码中文字幕| 成在线人永久免费视频| 观看av在线不卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 悠悠久久av| 天天添夜夜摸| 国产亚洲欧美精品永久| 超碰成人久久| 赤兔流量卡办理| 欧美日韩一级在线毛片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天天影视国产精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品高清国产在线一区| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲专区中文字幕在线| 黄频高清免费视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 欧美成人精品欧美一级黄| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜两性在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久这里只有精品19| 欧美精品亚洲一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲综合色网址| 亚洲精品中文字幕在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产野战对白在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜91福利影院| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品免费久久久久久久清纯 | 成人影院久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲,欧美,日韩| 国产一区二区在线观看av| 国产精品免费视频内射| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲综合色网址| a 毛片基地| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 无限看片的www在线观看| 久久亚洲精品不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩av久久| 国产精品九九99| 亚洲欧洲日产国产| 嫩草影视91久久| 免费看十八禁软件| 男男h啪啪无遮挡| 国产日韩欧美在线精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av电影中文网址| 免费在线观看完整版高清| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 飞空精品影院首页| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品一区在线观看国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 男女边摸边吃奶| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产xxxxx性猛交| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美成人午夜精品| 香蕉丝袜av| 亚洲成人手机| 亚洲精品一二三| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久热在线av| tube8黄色片| 日本wwww免费看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品一区二区在线观看99| 男女国产视频网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲五月婷婷丁香| 免费日韩欧美在线观看| 91精品三级在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲天堂av无毛| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一区二区在线观看99| 在线观看国产h片| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品福利永久在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国产又色又爽无遮挡免| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品一二三区在线看| 午夜福利免费观看在线| 伦理电影免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 日本av免费视频播放| 97精品久久久久久久久久精品| 天天添夜夜摸| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩视频在线欧美| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97精品久久久久久久久久精品| 免费高清在线观看日韩| 成人影院久久| 日本91视频免费播放| 亚洲av国产av综合av卡| 一区二区三区四区激情视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜福利免费观看在线| 精品欧美一区二区三区在线| 美女视频免费永久观看网站| 男的添女的下面高潮视频| av国产精品久久久久影院| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲国产最新在线播放| 国产欧美日韩精品亚洲av| 高清av免费在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品美女久久av网站| 大片电影免费在线观看免费| 色播在线永久视频| 亚洲,欧美精品.| 大片电影免费在线观看免费| www.自偷自拍.com| 日本午夜av视频| 在线观看www视频免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 日韩,欧美,国产一区二区三区| www.精华液| videos熟女内射| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线 av 中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 热re99久久国产66热| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 国产欧美日韩一区二区三 | 成人手机av| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美成人精品欧美一级黄| 99热网站在线观看| 考比视频在线观看| 高清不卡的av网站| 大话2 男鬼变身卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av成人精品一二三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜激情久久久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 91九色精品人成在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 青春草视频在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美 | 女警被强在线播放| 国产xxxxx性猛交| 欧美久久黑人一区二区| 最近中文字幕2019免费版| www日本在线高清视频| 亚洲精品自拍成人| 好男人电影高清在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 日本av免费视频播放| 在线观看www视频免费| 亚洲人成电影观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久欧美国产精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 高清欧美精品videossex| a级毛片在线看网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美黑人欧美精品刺激| 最近手机中文字幕大全| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品久久蜜臀av无| 亚洲久久久国产精品| 精品国产国语对白av| 日韩一本色道免费dvd| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产欧美在线一区| 99re6热这里在线精品视频| netflix在线观看网站| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 97在线人人人人妻| 国产人伦9x9x在线观看| 女人久久www免费人成看片| 男人爽女人下面视频在线观看| 制服诱惑二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 黑人猛操日本美女一级片| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产男人的电影天堂91| 国产一区二区三区综合在线观看| 女性被躁到高潮视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 搡老岳熟女国产| 精品少妇久久久久久888优播| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区三区激情视频| 在线av久久热| 国产精品二区激情视频| 不卡av一区二区三区| 制服诱惑二区| 欧美在线黄色| 高清不卡的av网站| 一级片免费观看大全| 伊人久久大香线蕉亚洲五| svipshipincom国产片| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av片东京热男人的天堂| 欧美黄色片欧美黄色片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲人成电影观看| 一个人免费看片子| 久久99热这里只频精品6学生| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩中文字幕视频在线看片| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美日韩一级在线毛片| 人妻 亚洲 视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久99精品国语久久久| 国产在线观看jvid| 啦啦啦在线免费观看视频4| av网站免费在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | a级毛片在线看网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 国产一级毛片在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 久久毛片免费看一区二区三区| 99九九在线精品视频| 中文欧美无线码| 男人添女人高潮全过程视频| 99国产精品99久久久久| 18在线观看网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一区二区三区四区激情视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产视频首页在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产日韩欧美视频二区| 国产麻豆69| 免费在线观看完整版高清| 国产精品熟女久久久久浪| 免费在线观看黄色视频的| 久久毛片免费看一区二区三区| 一本综合久久免费| 婷婷色综合大香蕉| 少妇被粗大的猛进出69影院| 大片免费播放器 马上看| 91国产中文字幕| 亚洲第一av免费看| 午夜福利视频精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产免费又黄又爽又色| 热re99久久国产66热| 国产精品成人在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产xxxxx性猛交| 午夜日韩欧美国产| 制服诱惑二区| 两个人免费观看高清视频| 日韩免费高清中文字幕av| 两性夫妻黄色片| h视频一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产一区有黄有色的免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品偷伦视频观看了|