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    論企業(yè)共青團工作的時代意義和價值

    2020-09-10 16:23:39韓翠翠王曉初孟夢
    看世界·學術(shù)上半月 2020年6期
    關(guān)鍵詞:時代意義共青團工作企業(yè)

    韓翠翠 王曉初 孟夢

    摘要:在當前社會中,企業(yè)發(fā)展面臨著極大的競爭力,共青團作為黨的后盾力量,給企業(yè)發(fā)展帶來強有力的支持,做好企業(yè)共青團工作成為企業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容。企業(yè)共青團是企業(yè)發(fā)展中的重要力量,共青團組織成員具備積極先進的思想觀念和較強的學習能力,如何做好共青團工作使其成為企業(yè)發(fā)展中的巨大優(yōu)勢成為企業(yè)研究的重要課題。在此基礎(chǔ)上,本文把企業(yè)共青團工作作為研究分析的中心,對其工作內(nèi)容、時代意義和價值、工作中的不足、以及發(fā)展建議等方面的內(nèi)容展開具體的分析,從而更好的為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展服務。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);共青團工作;時代意義;價值探究

    引言:從國家目前發(fā)展情況來看,青年人成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量,他們有能力、有想法、有創(chuàng)造力,能給企業(yè)發(fā)展帶來巨大效益,只有把企業(yè)青年人的力量凝聚在一起,才能更好的為企業(yè)發(fā)展服務,而企業(yè)共青團工作的目的之一就在此。新時代各種新技術(shù)不斷出現(xiàn),青年作為新時代的主要人物在使用科學技術(shù)方面有較大的話語權(quán),是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展無法替代的力量,創(chuàng)建良好的企業(yè)共青團工作能夠把企業(yè)中有志青年的力量整合在一起,讓他們成為企業(yè)發(fā)展長河中的堅固力量,為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展提供活力與方向。雖然企業(yè)共青團工作具體極大的意義,但是在目前這個社會中,其工作開展過程中也是存在不足的,影響著其價值的發(fā)揮,所以不僅要明確其時代意義與價值,還要對其不足進行創(chuàng)新,從而讓企業(yè)共青團在時代發(fā)展中展現(xiàn)其非凡價值。

    一、 企業(yè)共青團簡單闡述

    企業(yè)共青團由中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導,由先進青年所組成的群眾組織,是中國共產(chǎn)黨的背后力量。其工作內(nèi)容主要以企業(yè)實際發(fā)展為前提,以促進先進青年發(fā)展、共青團事業(yè)發(fā)展、企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營等為主要工作內(nèi)容,以此推動企業(yè)建設(shè)與發(fā)展。企業(yè)共青團的最高領(lǐng)導機構(gòu)是公司團委,下分為團總支、團工委兩個機構(gòu),其下屬機構(gòu)是團支部,最基層的企業(yè)共青團是團小組,各個機構(gòu)共同配合建設(shè)和發(fā)展企業(yè)共青團。企業(yè)共青團基本任務概括為以下七方面,一是組織團員和企業(yè)青年學習我國重要思想和發(fā)展方針、路線等內(nèi)容;二是在企業(yè)中宣傳和執(zhí)行黨的活動和方針,在企業(yè)中發(fā)揮積極向上的帶頭作用,帶領(lǐng)更多先進青年參與到國家建設(shè)和發(fā)展中去;三是學習黨的優(yōu)良作風,弘揚社會道德,共同創(chuàng)建個維護良好的工作氛圍;四是了解他們的生活和思想需要,保護他們的權(quán)益,開展企業(yè)文化活動;五是做好團員的培訓和教育工作;六是團員的管理和服務工作,踐行團組織的紀律規(guī)范;七是做好團員的知識教育,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才實行更重要的工作。通過企業(yè)共青團各部門的協(xié)同工作,嚴格完成基本任務,共同促進企業(yè)共青團工作的高效開展。

    二、企業(yè)開展共青團工作有何時代價值

    (一) 有助于凝聚企業(yè)先進青年的力量

    在當今社會背景下,企業(yè)共青團可以凝聚企業(yè)先進青年的力量,以此更好的為企業(yè)發(fā)展服務,這種凝聚力主要表現(xiàn)在兩方面,一方面是思想上的凝聚力,另一方面則是才能上的凝聚力。在思想方面,目前所處的是個豐富多彩的多元化社會,深受社會環(huán)境的影響,青年員工的思想也更具多元化,這種思想的不統(tǒng)一不利于把他們的力量凝聚在一起。企業(yè)共青團宣傳黨的思想和價值理念,幫助青年員工樹立正確的三觀,對他們的工作生活有極大的意義,由此把他們的思想價值協(xié)同的情況下更容易整合青年的力量,讓他們更好的為企業(yè)服務。在才能方面,在當前這個信息技術(shù)發(fā)達的社會,在這個時代里成長的青年員工對這些先進技術(shù)更了解,他們的思想也更先進,企業(yè)共青團給企業(yè)青年員工提供交流學習的平臺,在這里他們能不斷提升自己的思想境界和能力,充分發(fā)掘他們的能力,讓他們具備積極向上的態(tài)度工作生活,從而為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的力量。

    (二) 有助于提升企業(yè)發(fā)展實力

    企業(yè)共青團是企業(yè)的重要力量,影響著企業(yè)的實力。在當前市場經(jīng)濟中,企業(yè)發(fā)展面臨著極大的競爭力,如何提升企業(yè)實力從而讓企業(yè)在市場中更具優(yōu)勢成為企業(yè)研究的重要內(nèi)容,企業(yè)共青團工作的建設(shè)就成為企業(yè)發(fā)展過程中想當重視的內(nèi)容。企業(yè)共青團是企業(yè)順應國家思想和方針政策的領(lǐng)軍者,是樹立企業(yè)先進青年員工思想價值觀念的重要組織,是整合青年力量的平臺,也是為企業(yè)發(fā)展指明道路和方向的重要力量,創(chuàng)建良好的企業(yè)共青團工作,能夠讓其價值更大程度發(fā)揮,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益,從而提升企業(yè)的市場競爭力。

    (三)標志著我國進入了新一階段

    新一階段到來,我國有新的任務和新的方針政策,為使企業(yè)發(fā)展與黨的領(lǐng)導相適應,企業(yè)共青團就要根據(jù)新階段的內(nèi)容和特點開展新的工作,從而相應黨和國家在新階段的號召,推動企業(yè)的發(fā)展,從而為國家新階段建設(shè)提供支持。

    三、 當前企業(yè)在開展共青團工作中出現(xiàn)的不足

    在新時代,企業(yè)發(fā)展面臨著新的競爭,為提升企業(yè)競爭力企業(yè)發(fā)展為產(chǎn)生了新的變化,企業(yè)共青團的存在感也越來越弱,這主要表現(xiàn)在以下兩個方面。一方面是企業(yè)對共青團工作的重視程度降低,經(jīng)濟市場環(huán)境下企業(yè)越來越重視經(jīng)濟效益,他們只是片面的要求員工努力工作去使企業(yè)獲得效益,而忽略了企業(yè)共青團工作給企業(yè)帶來的長久利息,最終造成企業(yè)共青團工作在企業(yè)中越來越得不到重視。另一方面是企業(yè)共青團發(fā)揮的作用越來越不占優(yōu)勢,這主意是由于企業(yè)共青團工作意識和能力不足造成的,共青團團員凝聚力、工作態(tài)度和工作能力等都是其影響因素,導致企業(yè)共青團價值愈加不明顯。

    四、現(xiàn)代企業(yè)開展共青團工作的有效手段

    (一) 在思想方面堅持黨的領(lǐng)導

    我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的國家,國家的發(fā)展要按照黨的方針和路線,企業(yè)的發(fā)展為勢必要遵從共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,那么作為群眾團組織來說的企業(yè)共青團,更是要嚴格遵守黨的領(lǐng)導,其工作內(nèi)容要與黨的思想方針和路線相適應,這樣才能保證企業(yè)共青團健康發(fā)展下去,保證其工作合理開展,為企業(yè)發(fā)展提供正確思想領(lǐng)導。所以企業(yè)共青團在工作中要自覺緊跟黨的政策和路線,嚴格遵守黨的規(guī)范紀律,企業(yè)思想和行動上與國家的思想政策保持同步,從而為企業(yè)發(fā)展指明正確道路,以推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

    (二) 在自身建設(shè)方面完善自身發(fā)展以提高工作成效

    企業(yè)共青團完善自身發(fā)展是保證其工作成效的重要內(nèi)容,為使其在企業(yè)發(fā)展中的作用更加突顯,要加強對其建設(shè)的重視力度,不斷完善其發(fā)展。首先要完善企業(yè)共青團工作制度,以黨的紀律規(guī)范為準則,嚴格踐行對共青團及其工作的具體要求,建立一套與自己企業(yè)相適應的制度,從而保證共青團合理規(guī)范運行。其次明確企業(yè)共青團與企業(yè)之間的關(guān)系和任務,使其更好的為企業(yè)服務。最后做好共青團組織成員的隊伍的建設(shè),優(yōu)化選拔方式,廣泛選擇人才;做好成員的管理工作,保證團成員的品質(zhì)和能力;加上對團成員的教育和培訓,在進行理論教育的基礎(chǔ)上,給他們提供平臺進行鍛煉,以此提高他們的能力。通過以上內(nèi)容,提高企業(yè)共青團的建設(shè)水平,從而提升其工作成效。

    (三)擴大企業(yè)共青團成員人才基礎(chǔ)

    在企業(yè)共青團工作過程中,人才是保證其高效工作的重要內(nèi)容,所以好增加企業(yè)共青團中的人才基礎(chǔ)。一方面要全面對團成員進行培養(yǎng),以選拔出有才能的成員;另一方面要結(jié)合自身發(fā)展實際,從企業(yè)中選拔有才能的青年員工加入共青團。在這基礎(chǔ)上,加大企業(yè)共青團有才能成員的基礎(chǔ),為其工作開展提供保證。

    五、 結(jié)束語

    在當前社會中,要明確企業(yè)共青團工作開展的重要意義和其中的不足,才能有針對性,采取策略去完善相關(guān)內(nèi)容,以此為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的活力。

    參考文獻:

    [1]甄新鳳.淺述如何做好新形勢下企業(yè)共青團工作[J].中外企業(yè)家, 2016(14): 150.

    [2]趙曉雨.《論現(xiàn)代企業(yè)共青團工作的組織開展》[J]. 思想園地,2018.3.

    作者簡介:

    韓翠翠(1987—),女,漢,山東青州市人, 本科學歷,經(jīng)濟師,山東中煙工業(yè)有限責任公司青州卷煙廠,研究方向:群團工作提升企業(yè)文化軟實力。

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