高昕?柳曉明?慕琦
摘要:財務(wù)報告包含的信息讓經(jīng)營者對企業(yè)的運(yùn)行狀況以及經(jīng)營成果和利潤等具體情況有了非常深入的了解,也對國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控有著重要的指導(dǎo)作用。除此之外,財務(wù)報告在信用擔(dān)保職能的占有主要地位,財務(wù)評價是擔(dān)保階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢下,財務(wù)報告的局限性越發(fā)突出,為了使財務(wù)報告能夠充分發(fā)揮其作用,文章從信息的披露范圍、表現(xiàn)方式、完整性以及時效性等方面做了詳細(xì)分析,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)方式。希望可以為財務(wù)報告的改革提供一些幫助。
關(guān)鍵詞:財務(wù)報告;會計人員;改革
一、引言
財務(wù)報告是能夠記錄企業(yè)在特定日期的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、預(yù)算執(zhí)行等會計信息的文件,其中包含有財務(wù)報表、相關(guān)報表、涉及其他相關(guān)信息的資料等,它是指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)活動的一項(xiàng)關(guān)鍵材料,隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的多樣化發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)對財務(wù)報告形式也有了更高的要求,本文從財務(wù)報告的局限性出發(fā),對財務(wù)報告的改革方向進(jìn)行了明確及闡述。
二、財務(wù)報表的局限性
(一)財務(wù)報表的真實(shí)客觀性會受人為因素影響
財務(wù)報表的編制要求真實(shí)、可靠、統(tǒng)一,是企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、法律業(yè)務(wù)、審計業(yè)務(wù)以及實(shí)際發(fā)生的資金業(yè)務(wù)的合法憑證,不受人為意愿的支配,真實(shí)性要求財務(wù)報告在編制的各個階段都必須有理有據(jù),以真實(shí)的原始數(shù)據(jù)為依據(jù),完整、客觀的體現(xiàn)會計信息,不能受人的主觀性影響,但是部分財務(wù)工作人員由于業(yè)務(wù)水平以及態(tài)度問題,使得財務(wù)報告無法真實(shí)的體現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,這種虛假財務(wù)現(xiàn)象處處可見。
(二)人力資源價值與經(jīng)營管理水平的局限
人力資源是企業(yè)的新生力量,其新生的管理者的經(jīng)營方式和經(jīng)營理念決定著企業(yè)的發(fā)展方向和興衰,跟物質(zhì)資本投入的方式不同,人力資源的投入的價值的轉(zhuǎn)化時間比較長,但是從長遠(yuǎn)來看的,其對企業(yè)的發(fā)展的影響是巨大的,特別是針對于高新科技與信息產(chǎn)業(yè)中,人力資源的價值和無形資產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了固定資產(chǎn),而先進(jìn)的管理方式以及優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的一大筆財富,但是在財務(wù)報告中這些無形資產(chǎn)以及人力資產(chǎn)并不能很好的體現(xiàn),這樣無疑就造成了企業(yè)的資源不明確,財務(wù)報告信息披露范圍小的問題。
(三)財務(wù)報表數(shù)據(jù)提供的滯后性
財務(wù)報表的信息需要及時快速的反映當(dāng)下企業(yè)的經(jīng)營狀況,但是由于財務(wù)管理人員的工作積極性不高,其財務(wù)報表的披露信息有限,這個會計期間的工作內(nèi)容不能延期至下一個會計期間,同時財務(wù)報告具有很強(qiáng)的時間效應(yīng),反應(yīng)當(dāng)下的財務(wù)狀況的報表拖延到下一個會計期間,錯過了使用時間,就不能對決策提供依據(jù),財務(wù)報表的信息就是無用信息。對于企業(yè)年度財務(wù)報表來說,披露周期過長,中間間隔時間長,不能快速提供企業(yè)財務(wù)信息,故財務(wù)報告提供信息的滯后性會直接影響企業(yè)決策。
三、財務(wù)報告改革的思路分析
(一)提高財務(wù)報告的可靠性
財務(wù)報告是后期開展工作的依據(jù),對財務(wù)報告的可靠性非常重視。企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該在以下幾個方面對企業(yè)財務(wù)報告的可靠性進(jìn)行重視,首先一定要營造一個良好的企業(yè)文化,企業(yè)文化雖然不能產(chǎn)生直接的利潤,但是對企業(yè)的長久發(fā)展具有重要作用。第二要對財務(wù)報告的編寫者進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),強(qiáng)化財務(wù)報告編織者個人責(zé)任意識以及專業(yè)能力,以及了解其會計制度以及財務(wù)報告的重要性和準(zhǔn)確性。了解其報告的實(shí)際應(yīng)用價值。第三要加強(qiáng)會計的職業(yè)資格審查,會計的業(yè)務(wù)素質(zhì)在反饋信息的時候沒有任何差錯,不存在任何技術(shù)性的問題,提高技術(shù)的可靠性,第四個加強(qiáng)對財務(wù)報告的監(jiān)管,管理以及抽查。
(二)拓寬財務(wù)信息的公開范圍
未來的財務(wù)報告應(yīng)該在擴(kuò)大其信息披露的范圍,其中加進(jìn)去非財務(wù)信息、預(yù)測信息、市場信息,社會責(zé)任感信息、分部信息、管理信息等。對一些集團(tuán)性公司,關(guān)于不同行業(yè),不同的子公司的經(jīng)營情況和利潤情況、投資風(fēng)險,要用專門的分布財務(wù)報告來表現(xiàn),這就直接提高了財務(wù)報告的實(shí)用性,財務(wù)報告將企業(yè)的所有信息整理、總結(jié)、分類,提供給經(jīng)營者和投資者。
關(guān)于財務(wù)報告必須需求擴(kuò)大應(yīng)用面,財務(wù)報告披露的信息范圍不太僅限于財務(wù)行為。目前這是我國財務(wù)報告的一個發(fā)展方向,首先對于一些上市公司來說,要根據(jù)用戶使用需求提供可靠的報告,這說明財務(wù)報告必須提供一些非財務(wù)類的信息。第二開展證監(jiān)會,要制定一些關(guān)于財務(wù)報告評估范圍的規(guī)則以及相應(yīng)的規(guī)范。尤其對于上市公司信息的評估準(zhǔn)則要寫清楚一些,降低使用者的風(fēng)險。
(三)增加未來預(yù)測性財務(wù)報告
目前在市場上我們只要求財務(wù)報告對其公司的盈利模式以及預(yù)測的明年預(yù)測的信息進(jìn)行公布,公布的只是近一兩年來的一個財務(wù)狀況,無法完全展現(xiàn)后期的發(fā)展?fàn)顩r,并且這些預(yù)測的信息并沒有特別牢靠的理論支持,大部分也能給予財務(wù)信息,做一些相應(yīng)的補(bǔ)充,增加財務(wù)報告對使用者的實(shí)用性和指導(dǎo)性,因此這就是財務(wù)報告的重要的特點(diǎn)之一。所以說在重視財務(wù)報告的未來預(yù)測性的時候,也要加強(qiáng)其對準(zhǔn)確性的考量,以及規(guī)范性的監(jiān)督,還要注重其未來行業(yè)的發(fā)展方向、市場走向。如果企業(yè)不編制完整的預(yù)測性的財務(wù)報告,企業(yè)就需要從其他渠道來預(yù)測企業(yè)有關(guān)的信息,主要是為了讓企業(yè)家有比較可靠的信息以及數(shù)據(jù)支持。
(四)提高財務(wù)會計報告的及時性
財務(wù)報告要完全推行會計電算化,并且可以及時的打印和編制,對于財務(wù)報告的文本信息一定要及時傳遞給企業(yè)的管理者。這樣才能最大程度的發(fā)揮財務(wù)報告其使用價值。另一方面,要盡可能縮小財務(wù)報告的時間間隔,尤其是縮小一些大公司分部企業(yè)的年報的報送時間,讓企業(yè)管理者明確公司的財務(wù)狀況也已經(jīng)及時做經(jīng)營模式的調(diào)解。而且還要簡化月報、季報以及年報的一些模式,采用同一個模式,能方便管理人查閱。
結(jié)論
文章總結(jié)出財務(wù)報告的局限性問題,結(jié)合財務(wù)專業(yè)知識,提出財務(wù)報告的具體改革措施和解決方法,提高財會人員的專業(yè)技術(shù)水平,加大企業(yè)財務(wù)報告的信息范圍,其中擴(kuò)展未來預(yù)測這一列報告內(nèi)容,創(chuàng)新多樣的財務(wù)報告形式,這些改革都會使財務(wù)報告的內(nèi)容更簡練、豐富。本文在最后對財務(wù)報告的發(fā)展方向做了進(jìn)一步的探究,充分分解財務(wù)信息,加強(qiáng)報表的可理解性,并創(chuàng)新財務(wù)報告方式。國內(nèi)財務(wù)報告的改革需要長久的發(fā)展,還有很長的一段路要走,許多問題的解決還需要長期的探索和努力。
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作者單位:山東英才學(xué)院