• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育探索

    2020-09-10 07:22:44李如飛邱忠成李買珍許春艷曹榮昌羅永宏
    新教育論壇 2020年2期
    關(guān)鍵詞:欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)村振興

    李如飛 邱忠成 李買珍 許春艷 曹榮昌 羅永宏

    摘要:在我國(guó)職業(yè)教育中,農(nóng)業(yè)職業(yè)教育作為其中的重要組成部分,培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)業(yè)的新時(shí)代農(nóng)業(yè)人,是助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手。文章主要從優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,深化教學(xué)改革,提高育人質(zhì)量,促進(jìn)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展等方面進(jìn)行探索。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;欠發(fā)達(dá)地區(qū);農(nóng)業(yè)職業(yè)教育

    根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2018年底,中國(guó)的貧困人口總數(shù)為1660萬人,貧困發(fā)生率為1.7%,貧困人口主要在農(nóng)村,解決了農(nóng)村的貧困問題也就基本解決了中國(guó)的貧困問題。農(nóng)村當(dāng)前的精準(zhǔn)扶貧,即將進(jìn)行的鄉(xiāng)村振興,困難主要在農(nóng)村,農(nóng)村有大量的土地資源、生物資源及充足的勞動(dòng)力資源,但缺乏將資源轉(zhuǎn)化的人才和技術(shù)。農(nóng)業(yè)職業(yè)教育作為職業(yè)教育的一部分,擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)村振興所需要的“鄉(xiāng)土人才”和振興鄉(xiāng)村所需要技術(shù)的培養(yǎng)重任,農(nóng)業(yè)職業(yè)教育培養(yǎng)出來的人才質(zhì)量及技術(shù)的精湛程度,直接影響到鄉(xiāng)村振興的成效。作為中職教育和培訓(xùn)基地的農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校,要不斷的完善自己,找準(zhǔn)本校的師資優(yōu)勢(shì)、學(xué)科優(yōu)勢(shì)和不足,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)不足,辦出特色,為鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進(jìn)打下良好的人才基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ),為地方經(jīng)濟(jì)助力。

    一、農(nóng)業(yè)職業(yè)教育在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性

    2018年3月18日全國(guó)政協(xié)委員、農(nóng)業(yè)部原副部長(zhǎng)陳曉華坦言,農(nóng)村首先要有“人氣”,鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)是大力培育產(chǎn)業(yè)新主體和新農(nóng)民。中等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育是培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才,特別是致富帶頭人和農(nóng)村實(shí)用人才的搖籃,是傳授知識(shí)的基地,有了知識(shí)的“鄉(xiāng)土人”帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供更精準(zhǔn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)較快增收和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    (一) 農(nóng)業(yè)職業(yè)教育為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才保障

    農(nóng)村是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的農(nóng)業(yè)人口聚集居住的地方,地廣人稀,有大量的土地資源和生物資源,以種植和養(yǎng)殖為主。農(nóng)村有大量的勞動(dòng)力資源,不缺具體干實(shí)事的人,農(nóng)村缺的是具有全局觀、具有創(chuàng)新思路、具有市場(chǎng)意識(shí)、具有奉獻(xiàn)精神,能統(tǒng)領(lǐng)全村的“領(lǐng)頭羊”。鄉(xiāng)村振興需要大量的農(nóng)村發(fā)展建設(shè)帶頭人和各類技術(shù)技能實(shí)用型人才, 農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校作為培養(yǎng)“鄉(xiāng)土人才”的重要基地, 擔(dān)負(fù)著為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)大批地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需求的掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“新農(nóng)民”,如種植能手、養(yǎng)殖能手、農(nóng)機(jī)操作能手、植物病蟲害防控能手、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等;擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興所需要的“有文化、懂市場(chǎng)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理”的掌權(quán)人或行使者,同時(shí)使這些人才具備可持續(xù)發(fā)展的能力。

    (二)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供技術(shù)支撐

    2018年中央農(nóng)村工作會(huì)議明確提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興的途徑之一是“引導(dǎo)農(nóng)戶走出一家一戶單打獨(dú)斗的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的銜接,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化”?!耙患乙粦簟钡纳a(chǎn)模式,導(dǎo)致農(nóng)村的生產(chǎn)力不集中,資源得不到開發(fā)和利用,加之現(xiàn)在的農(nóng)村,年輕人、稍懂技術(shù)的都進(jìn)城打工,留在農(nóng)村搞種植和養(yǎng)殖大都是文盲和半文盲,他們?nèi)奔夹g(shù)和缺市場(chǎng)信息。大多數(shù)農(nóng)村種養(yǎng)殖散而亂,看著今年市場(chǎng)好,明年大家一哄而上,市場(chǎng)飽和賣不到好價(jià)錢,一年到頭白辛苦,次數(shù)多了,農(nóng)民不愿種田也不愿搞養(yǎng)殖而外出打工,導(dǎo)致農(nóng)田荒廢,留守兒童增多。如果農(nóng)民有知識(shí)就不會(huì)跟風(fēng),有了技術(shù)就能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,種出好的莊稼、養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的雞豬牛羊等農(nóng)產(chǎn)品。有了好的農(nóng)產(chǎn)品、有可靠的領(lǐng)頭人、再有好的市場(chǎng)把產(chǎn)品銷售出去,農(nóng)民就有好的收入,才會(huì)有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的動(dòng)力,農(nóng)民才會(huì)有意識(shí)的去規(guī)劃自己的產(chǎn)業(yè),有意識(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)去提練出當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)殖特色,打造出自己的農(nóng)業(yè)品牌,發(fā)展壯大自己的產(chǎn)業(yè),農(nóng)村才會(huì)真正的脫貧,真正實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。各地洲(市)的農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校擔(dān)負(fù)著教授或培訓(xùn)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、市場(chǎng)營(yíng)銷及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)技術(shù),為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供更精準(zhǔn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)較快增收和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興打下技術(shù)基礎(chǔ)。

    二、農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題

    (一)群眾對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的認(rèn)可度低,農(nóng)業(yè)類專業(yè)招生難

    農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難、招生難的問題已是人盡皆知,越是欠發(fā)達(dá)地區(qū)越明顯。欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)民主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主,大多數(shù)家長(zhǎng)認(rèn)為自己就是農(nóng)民,不希望自己的子女留在農(nóng)村繼續(xù)做農(nóng)民,對(duì)就讀農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校不支持。本來欠發(fā)達(dá)地區(qū)以農(nóng)民為多,家長(zhǎng)不支持,學(xué)生從小受父母的影響,考不起高中選擇有利于外出打工的專業(yè)如汽車運(yùn)用與維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修等專業(yè)就讀,就讀涉農(nóng)專業(yè)如現(xiàn)代農(nóng)藝、茶葉、畜牧獸醫(yī)等專業(yè)的學(xué)生較少。

    (二)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校的生源素質(zhì)偏低

    職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多是各地洲市縣高中錄取剩余的學(xué)生,生源素質(zhì)偏低,有部分學(xué)生不僅文化基礎(chǔ)較差,同時(shí)道德素質(zhì)也存在問題。生源素質(zhì)偏低表現(xiàn)為教學(xué)難,特別是種植類專業(yè)班級(jí)的學(xué)生多數(shù)是因?yàn)閷W(xué)生到校后因?yàn)樯眢w上有紋身、口齒不清等原因不能就讀學(xué)前教育、汽車運(yùn)用與維修等專業(yè),學(xué)校通過多次動(dòng)員留下的。學(xué)生的基礎(chǔ)較差,最重要的是學(xué)生學(xué)不到想學(xué)的專業(yè)對(duì)本專業(yè)沒有學(xué)習(xí)興趣,是抱著“混年齡”、“混日子”的態(tài)度入學(xué),把課堂當(dāng)“宿舍”,把宿舍當(dāng)“網(wǎng)吧”,把教師的教學(xué)過程當(dāng)作“催眠曲”,把教師“苦口婆心”的勸說當(dāng)“耳旁風(fēng)”,消極對(duì)待學(xué)習(xí)。其次是管理難,涉農(nóng)的學(xué)生多數(shù)來自農(nóng)村家庭或城郊結(jié)合部的城中村中學(xué),很多是農(nóng)村獨(dú)生子女或離異家庭,父母長(zhǎng)年外出打工,從小在爺爺奶奶或外公外婆的溺愛中長(zhǎng)大,缺乏和老師、同學(xué)及同伴的溝通技巧,難以融入集體,和同伴、同學(xué)矛盾重重,經(jīng)常和老師頂撞是常事。另外父母因不在子女身邊的內(nèi)疚補(bǔ)償心理,盡量滿足子女的經(jīng)濟(jì)需求,致使學(xué)生從小習(xí)慣濫用錢。到中職學(xué)校后,仍我行我素,知識(shí)不見長(zhǎng),只有用錢的數(shù)量每月都在長(zhǎng)。“伸長(zhǎng)正義”、“爭(zhēng)風(fēng)吃醋”、“早戀”的打架斗毆,抽煙酗酒時(shí)常發(fā)生。

    (三)專業(yè)設(shè)置與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的要求嚴(yán)重脫節(jié),學(xué)校培養(yǎng)不出優(yōu)質(zhì)“適銷對(duì)路”的高技能、高素質(zhì)人才

    校企合作只局限于領(lǐng)導(dǎo)層,局限于合同,在企業(yè)實(shí)際用人需求和學(xué)校實(shí)際教學(xué)過程中出現(xiàn)盲區(qū),學(xué)校的課程設(shè)置和教學(xué)仍按學(xué)校的常規(guī)教學(xué)進(jìn)行,企業(yè)在學(xué)校培養(yǎng)的過程中參與度低,最后出現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生達(dá)不到企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),或?qū)W校把企業(yè)所需人才培養(yǎng)出來,相應(yīng)企業(yè)已開始大量裁員。

    (四)學(xué)校的管理理念、教師的教學(xué)理念滯后,教師責(zé)任感缺乏,培養(yǎng)不出企業(yè)所需要的綜合技能型人才和鄉(xiāng)村振興的“帶頭人”

    教師教學(xué)方法陳舊,教學(xué)仍以黑板種植、養(yǎng)殖為主,或照著若干年前的課本和課件進(jìn)行教學(xué),與當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)實(shí)際和企業(yè)需求相脫節(jié)。教師教學(xué)理念滯后,教學(xué)模式不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求。學(xué)校管理體制不適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)在要求,大多數(shù)學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理忽略了安全與教學(xué)之間的關(guān)系,很多學(xué)校把多數(shù)的精力用在學(xué)生的安全管理,忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)管理和健康管理,忽視了學(xué)生的道德和情緒管理,結(jié)果整個(gè)學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍很差,混日子的學(xué)生數(shù)量越來越多 ,學(xué)生安全問題也越來越多。

    (五)涉農(nóng)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)不理想

    涉農(nóng)類專業(yè)畢業(yè)生的總體就業(yè)率是比較高的,但就業(yè)情況卻不是很理想。主要表現(xiàn)在涉農(nóng)類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)主要是各農(nóng)資公司進(jìn)行肥料、農(nóng)藥的銷售,各花卉公司、蔬菜公司、茶葉公司、堅(jiān)果公司等企業(yè)進(jìn)行常規(guī)的種植管理和加工,長(zhǎng)年在基地工作,工作環(huán)境比較惡劣,工作時(shí)間比較長(zhǎng),工資相對(duì)較低(實(shí)習(xí)期月收入多為1000~2000元,轉(zhuǎn)正2000~4000元不等),比起到沿海打工月收入4000~6000元收入相差較大。加之學(xué)生進(jìn)入社會(huì)初期,主要看眼前的收入,沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮,對(duì)社會(huì)的期許過高,實(shí)際的工作環(huán)境與理想又存在很大的差距,學(xué)生對(duì)此產(chǎn)生了巨大的抵觸心理,從內(nèi)心排斥對(duì)口的工作,實(shí)習(xí)期結(jié)束能堅(jiān)持的很少。

    (六)科研是農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校教師的短板

    科研能促進(jìn)教師的發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)生參與教師科研過程可提高學(xué)生對(duì)農(nóng)業(yè)的認(rèn)識(shí),可培養(yǎng)學(xué)生做事的專注程度,為學(xué)生終身從事農(nóng)業(yè)行業(yè)奠定基礎(chǔ)。教師的科研成果推廣到農(nóng)村,可轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力,如果成果實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化,可增加學(xué)校的收入,提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)科研成果的推廣,可提高學(xué)校的知名度,促進(jìn)學(xué)校品牌效應(yīng)的形成,促進(jìn)學(xué)校的招生,有利于學(xué)校的持續(xù)性發(fā)展[1]。但是科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)更多的往高等職業(yè)院校及大學(xué)注入,對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校不重視,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)職業(yè)的科研發(fā)展存在較大的阻礙。

    三、提升農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的措施

    (一)基礎(chǔ)教育中增加農(nóng)業(yè)教育的篇幅

    國(guó)發(fā)【2019】4號(hào)文件《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出:鼓勵(lì)中等職業(yè)學(xué)校聯(lián)合中小學(xué)開展勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教育,將動(dòng)手實(shí)踐內(nèi)容納入中小學(xué)相關(guān)課程和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。農(nóng)業(yè)知識(shí)的普及傳播從中小學(xué)開始抓起,培養(yǎng)青少年對(duì)農(nóng)業(yè)的興趣和愛好。接受農(nóng)業(yè)知識(shí)的熏陶,動(dòng)員全社會(huì)形成愛農(nóng)、重農(nóng)的氛圍,為日后接受農(nóng)業(yè)職業(yè)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)了教育質(zhì)量的提高。

    (二)以供給測(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,優(yōu)化專業(yè)和課程設(shè)置

    國(guó)發(fā)【2019】4號(hào)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出:專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求要對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程要對(duì)接,完善中、高等職業(yè)學(xué)校的課程設(shè)置。

    1.調(diào)整專業(yè)設(shè)置,培育企業(yè)與當(dāng)?shù)丶毙璧木C合實(shí)用型人才

    農(nóng)業(yè)職業(yè)教育不僅要注重本校的傳統(tǒng)專業(yè)、特色專業(yè)和品牌專業(yè),還要適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)的需要,不斷的調(diào)整專業(yè)設(shè)置,優(yōu)化專業(yè)方向,根據(jù)企業(yè)的需求、當(dāng)?shù)氐男枨?,設(shè)置相應(yīng)的新專業(yè),及時(shí)、足量培養(yǎng)出企業(yè)所需人才,鄉(xiāng)村振興所需的各類鄉(xiāng)土人才,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施助力。如云南的高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,急需大批懂農(nóng)、愛農(nóng),有實(shí)干精神及創(chuàng)新精神的農(nóng)業(yè)人才,根據(jù)這種需求設(shè)置相適應(yīng)的專業(yè),滿足鄉(xiāng)村振興所急需的人才。

    2.優(yōu)化課程設(shè)置

    現(xiàn)代的職業(yè)教育,需要專業(yè)技能和科學(xué)文化知識(shí)充分融合。過于強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí),與職業(yè)教育的方向不相吻合;過分強(qiáng)調(diào)技能理論知識(shí)不夠,培養(yǎng)出來的學(xué)生深度及寬度都不足。只有兩者融合,以理論夠用,加強(qiáng)實(shí)踐的原則進(jìn)行培養(yǎng),才能培養(yǎng)出既有理論的深度也有技能的寬度的綜合技能型人才。

    (三)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加大新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)力度

    國(guó)發(fā)【2019】4號(hào)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出:職業(yè)院校按照育訓(xùn)結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的要求,面向在校學(xué)生和全體社會(huì)成員開展職業(yè)培訓(xùn),即傳統(tǒng)的中專學(xué)歷教育與中短期的各類培訓(xùn)相結(jié)合。我們農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),結(jié)合鄉(xiāng)村振興急需的技能,開設(shè)各類技能培訓(xùn),根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需求,入村入組進(jìn)行生產(chǎn)技能現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。如林果、蔬菜的綠色種植管理,植保員、農(nóng)機(jī)操作能手、豬、牛、羊的健康養(yǎng)殖及疾病防控等。

    (四)以培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)發(fā)展需求人才為目標(biāo),優(yōu)化師資隊(duì)伍

    辦好職業(yè)教育,教師至關(guān)重要。職業(yè)教育是學(xué)生進(jìn)入社會(huì)之前的基于經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)方式,類似于工廠的現(xiàn)代學(xué)徒制。學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,不斷的獲取所選擇的職業(yè)所必須的經(jīng)驗(yàn)和技能,兼有專業(yè)性和實(shí)用性的特點(diǎn),尤其需要教師的“言傳身教”。教師的理論知識(shí)的深度、實(shí)際操作技能的熟練程度、經(jīng)驗(yàn)傳授的方式等決定著學(xué)生學(xué)習(xí)成果。教師不能紙上談兵,“黑板上種養(yǎng)殖”,“黑板上進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的營(yíng)銷”,教師需具備相當(dāng)?shù)膶?shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和能力。

    1.借助當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)科技人才,充實(shí)壯大教師隊(duì)伍

    教師隊(duì)伍是實(shí)施教育主體的核心力量,一支高水準(zhǔn)的教師隊(duì)伍在職教人才培養(yǎng)中起著決定因素[2]。各校根據(jù)當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及各校的辦學(xué)情況,建立起以本校專業(yè)教師為主,選聘當(dāng)?shù)氐姆N植專家、獸醫(yī)專家、養(yǎng)殖專家及能工巧匠等擔(dān)任兼職教師,充實(shí)壯大教師隊(duì)伍。

    2. 產(chǎn)教融合,加大“雙師型”教師的培養(yǎng)力度

    “雙師型”教師師資隊(duì)伍是職業(yè)教育質(zhì)量的根本保障。據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年我國(guó)的“雙師型”達(dá)31.5%,云南僅22%,但真正具備“雙師型”素質(zhì)的教師不夠充足,有的“雙師型”教師具備這個(gè)稱號(hào)但不具備這個(gè)能力,尤其在邊疆少數(shù)民族地區(qū)更為突出。學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師走出去,特別是學(xué)生在教學(xué)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)期間,組織教師到企業(yè)邊實(shí)踐,邊指導(dǎo)學(xué)生。產(chǎn)教深度融合、校企合作,使學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)與職業(yè)、理論與實(shí)踐充分對(duì)接,提升教師的專業(yè)技能。同時(shí),學(xué)校充分利用國(guó)家、省、市“雙師型”教師的培訓(xùn)平臺(tái),鼓勵(lì)教師參加“雙師型”技能培訓(xùn),提升自己的專業(yè)技能。如2019年3月我們參加了“雙師型”教師專業(yè)技能現(xiàn)代養(yǎng)殖和種植培訓(xùn),邊學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),邊到企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)實(shí)踐,教授們利用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)或利用多媒體模擬把課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)仿真多方互動(dòng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程和教學(xué)過程有效對(duì)接,他們?cè)诟髯缘膶I(yè)領(lǐng)域深入淺出給予我們指點(diǎn)迷津。

    (五)多措并舉,著力提高育人質(zhì)量

    1. 因地制宜,根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)編寫鄉(xiāng)土教材

    加強(qiáng)當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)以及學(xué)校三者充分聯(lián)動(dòng),關(guān)注農(nóng)業(yè)領(lǐng)域最新技術(shù)成果,結(jié)合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際、畜牧產(chǎn)業(yè)等編寫創(chuàng)業(yè)型和技能型相結(jié)合的鄉(xiāng)土教材,注重教材的針對(duì)性和實(shí)用性,培養(yǎng)出各類帶“鄉(xiāng)土”的人才,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略服務(wù)。

    2.教師采用靈活多樣的教學(xué)方式,努力提高教學(xué)質(zhì)量

    教師在教學(xué)過程中不斷更新教學(xué)理念,授課時(shí)注重案例和理論的有機(jī)結(jié)合,注重實(shí)用性,加大信息量,教學(xué)中要反應(yīng)出行業(yè)的新信息、新動(dòng)向。中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生大多數(shù)文化基礎(chǔ)較差,而且怕讀書,因而理論水平的提高相對(duì)較難,但部分學(xué)生的動(dòng)手能力很強(qiáng)。因此,圍繞培養(yǎng)目標(biāo),借助校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,通過技能的訓(xùn)練培養(yǎng)動(dòng)手能力極強(qiáng)的技能型人才。不同領(lǐng)域的學(xué)生,采用不同的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)模式。如涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的開展與農(nóng)事項(xiàng)目相結(jié)合,將課堂開在農(nóng)田里,讓學(xué)生將所學(xué)知識(shí)、技能及時(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)中,在生產(chǎn)中進(jìn)一步鞏固提高。如水稻病蟲害的無公害防治,選擇在有水稻的生長(zhǎng)季節(jié)且病蟲害多發(fā)的時(shí)間段進(jìn)行本模塊的教學(xué),把病蟲害識(shí)別的課堂開在水田里,針對(duì)實(shí)物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效率,這樣能提高學(xué)生對(duì)所講內(nèi)容的接受程度。

    (六)加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

    哈佛家訓(xùn)告訴我們:“成功的關(guān)鍵不是克服缺點(diǎn),而是施展天賦,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,經(jīng)營(yíng)好自己的強(qiáng)項(xiàng),利用自己的強(qiáng)項(xiàng)彌補(bǔ)不足”。中職學(xué)校的教師在教育教學(xué)過程結(jié)合學(xué)生實(shí)際引導(dǎo)學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)自己。中職學(xué)生在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識(shí)的前提下,結(jié)合自己的心理技能和道德技能,認(rèn)清自己的能力,自己的長(zhǎng)處是什么?弱點(diǎn)是什么?知道自己適合做什么?做到對(duì)自己心中有數(shù),最后在頂崗實(shí)習(xí)過程中,通過崗位訓(xùn)練,找到自己的位置。如現(xiàn)代農(nóng)藝專業(yè)的你天生性格內(nèi)向,不善表達(dá),如果你勉為其難的去選擇農(nóng)資推廣,那你成功的機(jī)率很小;如果你選擇種植管理,成功的機(jī)率就很大。畜牧獸醫(yī)的你,性格開朗、能說會(huì)道的你選擇做飼料、獸藥的推銷,那你成功的機(jī)率比性格的內(nèi)向同學(xué)機(jī)率要大。所以無論你學(xué)什么專業(yè),你最好找一個(gè)你喜歡且與你性格相符的發(fā)展方向,自己能勝任的工作,這樣你成功的機(jī)會(huì)才大。

    參考文獻(xiàn):

    [1]付先全.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施與農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的思考[J].職業(yè)技術(shù)教育,2018,39(21):26-30

    [2]曹華 .提高中職畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方法 ?師道.教研 2013年10期

    作者簡(jiǎn)介:李如飛,女,生于1975年2月。1998年7月畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)大學(xué)植保專業(yè),大學(xué)本科,同年8月進(jìn)入臨滄市農(nóng)校任教至今,中專高級(jí)講師,主要從事植物病蟲害等相關(guān)的教育教學(xué)工作和研究。

    猜你喜歡
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)村振興
    實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的幾個(gè)抓手
    人民論壇(2017年33期)2017-12-21 17:55:53
    激發(fā)“鄉(xiāng)村振興”內(nèi)生動(dòng)力破題尋路
    一個(gè)高中生眼中的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
    一個(gè)高中生眼中的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
    民建貴州省委攜手中天金融集團(tuán)推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興”貴州赫章縣結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)“扶志扶心扶智”項(xiàng)目開工
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新型政府體制機(jī)制優(yōu)化策略
    “營(yíng)改增”試點(diǎn)對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響分析
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展探索
    金融支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路探究
    搞女人的毛片| 国产成人av教育| 97热精品久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 观看美女的网站| 偷拍熟女少妇极品色| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一本久久中文字幕| 男女那种视频在线观看| 国产一区二区三区视频了| 久久99热这里只有精品18| 观看美女的网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲四区av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品午夜福利在线看| 成人无遮挡网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本成人三级电影网站| 亚州av有码| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美一区二区亚洲| 国产美女午夜福利| 精品久久久噜噜| 熟女电影av网| 免费av毛片视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 真人做人爱边吃奶动态| 两个人的视频大全免费| 亚洲av美国av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 又爽又黄a免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 五月伊人婷婷丁香| 我要搜黄色片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99热只有精品国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产久久久一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 日本免费a在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美高清成人免费视频www| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人福利小说| 成人av在线播放网站| 联通29元200g的流量卡| 国产一区二区三区视频了| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美清纯卡通| 老女人水多毛片| 欧美区成人在线视频| 99热网站在线观看| www.www免费av| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品国产清高在天天线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线天堂最新版资源| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久国内视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av.av天堂| 日韩欧美精品免费久久| 国产久久久一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 99热网站在线观看| 97热精品久久久久久| 久久草成人影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美黑人巨大hd| 久久久久国内视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99热这里只有精品一区| av在线亚洲专区| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美bdsm另类| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲黑人精品在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av黄色大香蕉| 欧美人与善性xxx| 日韩欧美 国产精品| 热99在线观看视频| 我要看日韩黄色一级片| 久久久色成人| 欧美高清性xxxxhd video| 成人精品一区二区免费| 国产视频一区二区在线看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 哪里可以看免费的av片| 欧美成人a在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费观看精品视频网站| 亚洲经典国产精华液单| 成人三级黄色视频| 色综合站精品国产| www.www免费av| 欧美极品一区二区三区四区| 人人妻人人看人人澡| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品在线观看二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 天美传媒精品一区二区| 国产精华一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 国内精品久久久久精免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品在线观看二区| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 精品日产1卡2卡| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 91av网一区二区| 亚洲国产欧美人成| 午夜福利在线观看吧| 老司机福利观看| 少妇高潮的动态图| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产色片| av在线老鸭窝| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩强制内射视频| 亚洲成人久久爱视频| 免费在线观看日本一区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本黄大片高清| 婷婷六月久久综合丁香| 国产黄色小视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 真实男女啪啪啪动态图| 国产毛片a区久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人影院久久av| 中出人妻视频一区二区| 亚洲午夜理论影院| 嫩草影视91久久| 亚洲18禁久久av| 日韩欧美精品免费久久| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 色在线成人网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 可以在线观看毛片的网站| 午夜影院日韩av| 欧美黑人巨大hd| 免费人成在线观看视频色| 深夜a级毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩精品有码人妻一区| 毛片女人毛片| 国产精品亚洲美女久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男人和女人高潮做爰伦理| 91在线观看av| 久久亚洲精品不卡| 好男人在线观看高清免费视频| 91在线观看av| 久久久成人免费电影| 熟女人妻精品中文字幕| 国产探花极品一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产亚洲欧美98| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成人二区视频| 亚洲中文字幕日韩| 欧美性感艳星| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产伦人伦偷精品视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲 国产 在线| 国产精品久久久久久av不卡| 日日夜夜操网爽| 一级a爱片免费观看的视频| 国内精品宾馆在线| 色5月婷婷丁香| 国产精品,欧美在线| 国产成人av教育| 黄色日韩在线| 丰满乱子伦码专区| 亚洲人成网站在线播| 国产爱豆传媒在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文在线观看免费www的网站| 成人国产一区最新在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国内精品久久久久精免费| 搡老岳熟女国产| 成年人黄色毛片网站| 伦精品一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 免费观看在线日韩| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲美女黄片视频| 毛片女人毛片| 看免费成人av毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美极品一区二区三区四区| 久久热精品热| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 高清日韩中文字幕在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 成年女人看的毛片在线观看| 精品久久国产蜜桃| a在线观看视频网站| 亚洲美女视频黄频| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日本a在线网址| 成年女人毛片免费观看观看9| 内射极品少妇av片p| www日本黄色视频网| 毛片一级片免费看久久久久 | 成人毛片a级毛片在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲成人久久爱视频| 免费av观看视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品电影一区二区三区| 悠悠久久av| 男女边吃奶边做爰视频| bbb黄色大片| .国产精品久久| 舔av片在线| 男女那种视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 日本色播在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 99久久九九国产精品国产免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产成人aa在线观看| 免费av不卡在线播放| 乱人视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 黄色女人牲交| 欧美3d第一页| 国产高潮美女av| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲最大成人中文| 嫩草影院精品99| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品无人区乱码1区二区| 国产熟女欧美一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 97超视频在线观看视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久热精品热| 毛片女人毛片| 国产高清不卡午夜福利| 岛国在线免费视频观看| 免费av观看视频| 国产av不卡久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩中字成人| 搡老岳熟女国产| 简卡轻食公司| 一区二区三区激情视频| 欧美黑人巨大hd| 免费看光身美女| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费人成在线观看视频色| 国产精品一及| 99热这里只有精品一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久性生活片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看午夜福利视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 中文字幕久久专区| 深夜a级毛片| 中国美女看黄片| 最近中文字幕高清免费大全6 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美成人a在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品野战在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 男女那种视频在线观看| 草草在线视频免费看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲av中文av极速乱 | 亚洲美女黄片视频| 99热6这里只有精品| 午夜福利高清视频| 成年人黄色毛片网站| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本免费a在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产精品国产高清国产av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日日夜夜操网爽| 免费高清视频大片| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品一区二区免费观看| 校园春色视频在线观看| 国产不卡一卡二| 99精品久久久久人妻精品| 国产av一区在线观看免费| 国产淫片久久久久久久久| 中文字幕久久专区| 少妇丰满av| 一本久久中文字幕| 中文字幕久久专区| 成人国产麻豆网| 欧美成人性av电影在线观看| 精品日产1卡2卡| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 尾随美女入室| 久久久久久大精品| 可以在线观看毛片的网站| 国产亚洲91精品色在线| 久久久精品大字幕| 精品乱码久久久久久99久播| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜a级毛片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 美女大奶头视频| 又爽又黄无遮挡网站| 色在线成人网| 国产单亲对白刺激| 国产午夜福利久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩高清综合在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 色播亚洲综合网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频 | 女人被狂操c到高潮| 国产精品无大码| 性欧美人与动物交配| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产69精品久久久久777片| 午夜影院日韩av| 国产69精品久久久久777片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 最近中文字幕高清免费大全6 | 成人特级av手机在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩精品有码人妻一区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 高清在线国产一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品一区二区免费欧美| 长腿黑丝高跟| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲美女黄片视频| 69人妻影院| 日日撸夜夜添| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久精品综合一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一a级毛片在线观看| 91精品国产九色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 观看免费一级毛片| 亚洲自偷自拍三级| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产黄a三级三级三级人| av专区在线播放| 久久久久久国产a免费观看| 午夜视频国产福利| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲,欧美,日韩| 欧美激情在线99| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 性色avwww在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 在线免费十八禁| 欧美又色又爽又黄视频| 一级av片app| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av免费在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲,欧美,日韩| 99国产精品一区二区蜜桃av| h日本视频在线播放| 午夜免费激情av| 永久网站在线| 51国产日韩欧美| 日本五十路高清| 成人二区视频| 黄色女人牲交| 国内精品久久久久精免费| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 中文字幕高清在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 少妇高潮的动态图| 桃红色精品国产亚洲av| ponron亚洲| 色视频www国产| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久久久久久久丰满 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 色综合婷婷激情| 超碰av人人做人人爽久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲第一区二区三区不卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲真实伦在线观看| 一本一本综合久久| 欧美又色又爽又黄视频| 老司机福利观看| 国产91精品成人一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 日本 欧美在线| 国产精品一区二区性色av| 久久久久性生活片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲内射少妇av| 国产成人一区二区在线| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品一区二区性色av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 色精品久久人妻99蜜桃| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本黄色片子视频| 最好的美女福利视频网| 色吧在线观看| 波多野结衣高清作品| 国产v大片淫在线免费观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品久久久久久久电影| 色播亚洲综合网| 尾随美女入室| 国产成人福利小说| 欧美高清性xxxxhd video| 成人三级黄色视频| 久久久久性生活片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品一区二区三区视频在线| 女同久久另类99精品国产91| 日本a在线网址| 99久久精品一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲人成网站在线播| 亚洲成人中文字幕在线播放| a在线观看视频网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲成人久久性| 久久草成人影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 男女边吃奶边做爰视频| 婷婷亚洲欧美| 人妻少妇偷人精品九色| 一a级毛片在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 乱人视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜a级毛片| 成人一区二区视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 不卡一级毛片| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品电影一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 91麻豆av在线| 国产av不卡久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲四区av| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 精品午夜福利在线看| 欧美+日韩+精品| 午夜福利在线观看吧| 此物有八面人人有两片| 色av中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 韩国av一区二区三区四区| 日韩高清综合在线| 欧美日韩黄片免| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久伊人网av| 少妇的逼水好多| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产三级中文精品| 99久久成人亚洲精品观看| 中文字幕熟女人妻在线| av天堂中文字幕网| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩欧美在线二视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久久成人免费电影| 观看免费一级毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费大片18禁| 天天一区二区日本电影三级| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 91狼人影院| 欧美性猛交黑人性爽| 99久久精品一区二区三区| 露出奶头的视频| 中文资源天堂在线| 最近视频中文字幕2019在线8| netflix在线观看网站| 观看美女的网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线观看av片永久免费下载| 精品一区二区三区视频在线| 国产三级中文精品| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 欧美国产日韩亚洲一区| 精品久久久久久久久亚洲 | 香蕉av资源在线| 免费在线观看日本一区| 日韩强制内射视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| videossex国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美日韩乱码在线| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲综合色惰| 日本一本二区三区精品| 国产成人福利小说| 久久久久免费精品人妻一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人国产综合亚洲| 嫁个100分男人电影在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久人妻av系列| 久久精品影院6| 91狼人影院| 久久午夜福利片| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品一区www在线观看 | www.www免费av| 亚洲专区中文字幕在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 有码 亚洲区| 欧美+日韩+精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产在视频线在精品| 制服丝袜大香蕉在线| 两个人的视频大全免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 一夜夜www| ponron亚洲| 九色国产91popny在线| 丝袜美腿在线中文| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲在线观看片| 精品久久久久久久末码| 村上凉子中文字幕在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻|