付紹清
摘要:公共衛(wèi)生事業(yè)單位的首要目標(biāo)是預(yù)防疾病、促進(jìn)健康,延長壽命。為更好的實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),公共衛(wèi)生事業(yè)單位的思想政治工作應(yīng)不斷完善,從而打造一支精明能干且意志堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍。目前公共衛(wèi)生事業(yè)單位的思政工作還存在一些不足,仍需要不斷探索創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:公共衛(wèi)生;事業(yè)單位;思想政治工作;創(chuàng)新
公共衛(wèi)生事業(yè)單位是改善環(huán)境衛(wèi)生條件、預(yù)防疾病、防止疾病大流行的重要機(jī)構(gòu),在經(jīng)歷疫情考驗(yàn)后它的地位尤為重要m在新時代環(huán)境下,公共衛(wèi)生事業(yè)單位的思政工作有著新的目標(biāo)與挑戰(zhàn),如果不能積極應(yīng)對這些挑戰(zhàn)則無法有效調(diào)動工作人員的積極性,無法營造出良好的工作氛圍。思想政治工作一直都是我黨的特色工作,我們應(yīng)繼承其優(yōu)良傳統(tǒng)并不斷創(chuàng)新,尋找適應(yīng)現(xiàn)代社會的工作方式[2]。
一、目前思想政治工作所存在的問題
(一)工作人員壓力較大,價值觀多元化
公共衛(wèi)生事業(yè)單位不同于一般事業(yè)單位,其肩負(fù)著預(yù)防疾病、防止傳染、促進(jìn)健康等維護(hù)社會大眾生命健康的重要職責(zé)。由于公共衛(wèi)生事業(yè)單位的特殊責(zé)任這要求工作人員不能一味追求名利,而應(yīng)時刻胸懷為人民服務(wù)的精神。然而隨著社會不斷發(fā)展,公共衛(wèi)生事業(yè)單位的主力是生活在物質(zhì)豐富時代的新一代,他們追求自我感受與個性,注重自我實(shí)現(xiàn)而非集體利益,集體榮譽(yù)感較弱[2]。在血站、疾控中心、部分醫(yī)院單位等這些單位,大多有著嚴(yán)格的規(guī)章制度且工作內(nèi)容單調(diào)繁重,導(dǎo)致部分工作人員工作態(tài)度消極且存在排斥心理。發(fā)生公共衛(wèi)生事件后需要工作人員積極響應(yīng)且隨叫隨到,只有工作人員擁有堅(jiān)定的理想信念才可完全勝任自已的工作。
(二)思政工作投入不足,重視程度不夠
隨著社會的不斷進(jìn)步,我們的中心任務(wù)已從“以階級斗爭為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙越?jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”,且隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè),我國人民的物質(zhì)水平已經(jīng)發(fā)生了重大變化。隨著物質(zhì)生活的不斷豐富,人們的思想意識也在不斷變化,集體意識在不斷弱化。此外,部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為工作人員素質(zhì)較高,不容易出現(xiàn)思想問題,因此對思政工作重視程度不夠,且思想問題在早期不易發(fā)覺,讓人容易忽視[3]。思政工作不像業(yè)務(wù)工作,可以輕易做出成果,且大多單位缺乏專業(yè)的思政工作的專業(yè)人才,也缺乏相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,因此思政工作開展力度不夠。
(三)思政工作方法陳舊,缺乏針對性
傳統(tǒng)的思政工作主要是通過自上而下的廣播宣傳模式進(jìn)行的,但是時代在進(jìn)步,人們接受信息的方式也發(fā)生了變化。隨著現(xiàn)代通信技術(shù)的普及,人們可以通過多種渠道接受各式各樣的信息,因此傳統(tǒng)的宣講模式并不能起到較好的宣傳節(jié)目,且部分視頻宣講也缺乏說服力[4]。此外,大范圍的宣講只是簡單的依照上級部署向工作人員宣傳我黨的政治思想,籠統(tǒng)化的宣講模式并不能使員工獲得歸屬感,不能使每一位員工感受到精神關(guān)懷,無法吸引員工主動向黨組織靠攏。
二、思政工作的創(chuàng)新探索
(一)解放思想,創(chuàng)新工作內(nèi)容
思想政治工作一直以來都被認(rèn)為是服務(wù)性質(zhì),并無實(shí)際內(nèi)容,但其實(shí)思想政治工作是一門獨(dú)立的學(xué)科,有其實(shí)際存在的工作內(nèi)容。我們應(yīng)該認(rèn)識到思想政治工作不僅是簡單的精神宣講,它還涉及到心理學(xué)、社會學(xué)、行為學(xué)等多方面的知識。面對積極性不高的工作人員我們應(yīng)認(rèn)真了解其思想意識,了解其生活中的困難以及工作中的困境,以實(shí)際行動解決問題,通過實(shí)際行動使工作人員感受到黨的關(guān)懷[5]。對于生活壓力加大的工作人員給予真切的關(guān)懷,面對思想活躍的年輕人更應(yīng)積極引導(dǎo),使其在融洽的氛圍中受到啟迪。
(二)轉(zhuǎn)變觀念,確立思想政治工作的地位
公共衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)清楚的認(rèn)識到業(yè)務(wù)工作與思政工作是相輔相成、相互促進(jìn)的,絕不可顧此失彼,需將思政工作放在適當(dāng)?shù)牡匚弧9残l(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要工作人員的全心投入,除了福利刺激,也需要工作人員擁有堅(jiān)定的思想信念。為保證思政工作的順利開展,應(yīng)積極聘用專業(yè)人才,加強(qiáng)思政工作隊(duì)伍建設(shè),并不斷提升設(shè)備水平,順應(yīng)時代發(fā)展潮流,適應(yīng)新時代的媒體需求,利用現(xiàn)代媒體設(shè)備提升工作質(zhì)量。不僅應(yīng)強(qiáng)化思想政治工作的地位,也應(yīng)積極給予資金支持,促使思政工作健康長久發(fā)展。
(三)堅(jiān)持以人為本,貼近工作人員的生活
思政工作的對象是人,這就需要思政工作應(yīng)該以人文精神為出發(fā)點(diǎn),尊重工作人員的想法,傾聽他們的意見,保護(hù)他們的利益與追求。思政工作不應(yīng)該只關(guān)注工作人員的精神世界,更應(yīng)該關(guān)心他們的物質(zhì)生活,保證工作人員的物質(zhì)生活,幫助他們度過生活中所遇到的困難。通過對其物質(zhì)生活的改善進(jìn)一步開展思想教育,使思政工作更加入性化,彼此間的關(guān)系更加親近。思政工作不應(yīng)該只是簡單的宣傳教育,而應(yīng)通過建立親密關(guān)系,逐漸引導(dǎo)工作人員樹立科學(xué)的人生觀、世界觀。
(四)與時俱進(jìn),緊跟時代潮流
說教式、被動式的思政工作方式已經(jīng)無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用,人們接收信息、傳播信息的方式已經(jīng)發(fā)生了徹底的改變,因此尋求適應(yīng)時代潮流,易于被人們所接受的工作模式刻不容緩。公共衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)的工作人員擁有不同的學(xué)歷,年齡背景也不盡相同,在開展思政工作時應(yīng)注意分類指導(dǎo)。對于理論知識薄弱的人員應(yīng)加強(qiáng)理論教育,而對具有部分理論知識的人應(yīng)通過集體宣教,呼吁工作人員自我學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外,學(xué)會靈活運(yùn)用各類新媒體,在微信、微博、視頻網(wǎng)站等平臺發(fā)布喜聞樂見且具有教育意義的短片、視頻、文章等進(jìn)行宣傳教育,增強(qiáng)思政工作的滲透力。
三、小結(jié)
隨著社會不斷進(jìn)步,新思潮的不斷涌現(xiàn),思想政治工作的開展面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。而公共衛(wèi)生事業(yè)單位的思想政治工作是其發(fā)展的生命線,其思政工作必須迎難而上,積極改革工作方法,緊跟時代潮流,有效推動公共衛(wèi)生事業(yè)單位思想文化的建設(shè)。
參考文獻(xiàn):
[1]黃倩,張娜,李雙,等.公共衛(wèi)生人才中國特色社會主義理論體系教育模式構(gòu)建和探索[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2018,45(15):2874-2877.
[2]韓潔,李樹人.疾控中心工作人員的思想政治工作研究[J].管理觀察2018(22):84-85.
[3]郝建平.淺談加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)思想政治工作的措施[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(15):18.
[4]石丹瑩.加強(qiáng)疾控中心思想政治教育工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(07):23.
[5]姜姍.創(chuàng)新型思想政治工作在推動疾控中心文化建設(shè)中的作用[J].才智,2016(30):38.