新形勢下企業(yè)思想政治宣傳工作的有效途徑研究

龐凱

摘要：在我國企業(yè)不斷改革與創(chuàng)新大背景下，思想政治工作也成為了工作重點(diǎn)，相關(guān)單位正在積極開展與宣傳思想政治工作重要性，就在此時各個企業(yè)也開始關(guān)注思想政治工作，因為這項工作的展開有利于促進(jìn)各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，尤其是在國家?guī)酉赂髌髽I(yè)也正在將這一問題不斷深入到實際工作中去，并在這一工作進(jìn)展過程中各企業(yè)員工的思想觀念也逐漸發(fā)生了變化，因此相關(guān)管理者就需要根據(jù)企業(yè)當(dāng)前實際情況進(jìn)行宣傳工作，并且要對企業(yè)政治宣傳工作進(jìn)行系統(tǒng)準(zhǔn)備，一定要將創(chuàng)新思維結(jié)合到企業(yè)政治宣傳工作中去，從而做到進(jìn)一步提升企業(yè)政治宣傳工作水準(zhǔn)，為企業(yè)穩(wěn)步成長做出堅實鋪墊。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治宣傳工作;途徑

在我國進(jìn)一步發(fā)展中，思想政治工作成為了黨組織當(dāng)前首要工作目標(biāo)，尤其是要在企業(yè)實際工作生產(chǎn)中，通過對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治宣傳工作來達(dá)到使員工樹立正確意識并培養(yǎng)員工使命責(zé)任感，從而讓員工可以完全了解我黨的工作線路以及相應(yīng)政策，可以更好的解決員工與企業(yè)之間的問題，并使員工思想以及未來發(fā)展都符合相應(yīng)需求。并且在我國改革與創(chuàng)新大背景下，對各企業(yè)進(jìn)行的思想政治宣傳工作也要符合企業(yè)自身特性以及企業(yè)文化，并在進(jìn)行實際工作宣傳中，也要符合企業(yè)傳統(tǒng)在創(chuàng)新情況下保留企業(yè)優(yōu)質(zhì)文化，并將其企業(yè)在工作的一些優(yōu)質(zhì)文化添加到思想政治宜傳工作中，通過系統(tǒng)化的總結(jié)并根據(jù)不同企業(yè)現(xiàn)狀來對其進(jìn)行思想宣傳工作，做到不斷創(chuàng)新并且與時代大背景同步，從而做到為各企業(yè)未來發(fā)展起到重要影響[1]。

一、新形勢下企業(yè)思想政治宣傳工作的特征

（一）典論導(dǎo)向性

在當(dāng)前形勢下對企業(yè)進(jìn)行思想政治宣傳工作，是為了能夠全力推動并提高企業(yè)各項工作效率，并且對其進(jìn)行思想政治宣傳工作還可以為該企業(yè)未來發(fā)展方向做出明確指示，這樣可以讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以及員工清楚了解到未來發(fā)展方向，相關(guān)宣傳人員在對企業(yè)進(jìn)行宜傳工作時也要抓住工作重點(diǎn)，并通過這一重點(diǎn)來進(jìn)行合理且科學(xué)的宜傳方式，從而促進(jìn)企業(yè)各項工作不斷提高并且將這一改革方向不斷深化，最后做到為企業(yè)未來發(fā)展與改革提供強(qiáng)有力幫助，并為企業(yè)創(chuàng)造良好輿論環(huán)境及輿論導(dǎo)向。

（二）經(jīng)濟(jì)目的性

我國企業(yè)進(jìn)行的各項工作，都是為了達(dá)到盈利目的而實行的，這是各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人以及員工在進(jìn)行日常工作中遵守的唯一目標(biāo)。所以，相關(guān)宜傳工作人員在對企業(yè)進(jìn)行宜傳工作時也要注意這一點(diǎn)宣傳工作不僅要開展還要在為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益這一目的下開展，就是要企業(yè)明白對其進(jìn)行思想政治宜傳工作是為了讓其進(jìn)行盈利，還要讓企業(yè)明白深入貫徹思想政治工作可以為其帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益，并且宜傳工作要結(jié)合企業(yè)盈利目的進(jìn)行宜傳并達(dá)到一致，這樣才能達(dá)到為企業(yè)盈利這目標(biāo)。

（三）社會公關(guān)性

企業(yè)如果想提高并創(chuàng)建企業(yè)在社會的良好形象與口碑，那就需要企業(yè)在日常工作中做出代表行為，提高產(chǎn)品質(zhì)量是首要條件，再有，這就需要企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部日常工作中做好思想政治宣傳工作，一個企業(yè)只有得到人民群眾以及國家的認(rèn)可，才算是成功在社會上建立了良好形象與口碑。

二、新形勢下企業(yè)思想政治宣傳工作的創(chuàng)新途徑

（一）宣傳工作思路的創(chuàng)新

當(dāng)前，各企業(yè)為適應(yīng)當(dāng)前新形勢發(fā)展，企業(yè)宜傳方式基本分為兩個方面，分別是內(nèi)部思想政治宣傳以及外部企業(yè)形象宣傳，其企業(yè)內(nèi)部宣傳方式主要是對思想政治以及企業(yè)文化進(jìn)行宣傳主要是根據(jù)一條主要宗旨以及強(qiáng)調(diào)兩個重點(diǎn)問題、做到三個方面相結(jié)合。一條主要宗旨就是要企業(yè)內(nèi)部根據(jù)怎樣調(diào)動員工工作積極性來展開宜傳工作。強(qiáng)調(diào)兩個重點(diǎn)問題是通過企業(yè)生產(chǎn)以及如何穩(wěn)步經(jīng)營這兩個問題來進(jìn)行宣傳，通過這兩個問題向員工宜傳保證工作進(jìn)度以及質(zhì)量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;做到三個方面相結(jié)合，就是通過大背景下的思想政治宜傳工作、企業(yè)文化與員工工作素質(zhì)、企業(yè)未來發(fā)展這三個方面相結(jié)合。所以企業(yè)在進(jìn)行宣傳工作時要注意宣傳思路創(chuàng)新從而使企業(yè)在社會知名度以及影響力。

（二）思想政治宣傳工作載體的創(chuàng)新[2]

將思想政治宜傳工作載體創(chuàng)新，就是將宜傳方式與過程進(jìn)行改革與創(chuàng)新，通過符合當(dāng)下政治形式和當(dāng)前企業(yè)狀態(tài)的全新宜傳方式對企業(yè)進(jìn)行思想宣傳工作，從而使企業(yè)思想政治宣傳工作可以在企業(yè)不斷發(fā)展過程中貫徹下去。不僅要宜傳人員時刻提醒與幫助企業(yè)進(jìn)行思想宜傳工作，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及各單位黨員也在要宜傳工作進(jìn)行期間及日常工作中起好帶頭作用，一定要為企業(yè)員工做好表率，還要放下領(lǐng)導(dǎo)架子時常與員工攀談交心，多聽一聽員工在工作中的建議。與此同時各企業(yè)工會也要通過不同方式對員工進(jìn)行思想政治宜傳工作比如組織各項集體活動，通過活動提高員工思想政治，不僅能夠提高員工思想政治還可以將員工高昂工作情緒調(diào)動出來，總而做到員工在工作中情緒飽滿企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也同時增加。

（三）宣傳人員培養(yǎng)機(jī)制的創(chuàng)新

與此同時，各企業(yè)也要將政怡宜傳工作人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在進(jìn)行宜傳人員培養(yǎng)時要注意區(qū)分不同階層的宣傳方式，讓宣傳人員對每一階層的宜傳工作都游刃有余。一定要注意的是，企業(yè)在進(jìn)行宜傳人員培養(yǎng)時不止是要培養(yǎng)出一個宣傳人員，要培養(yǎng)的是可以在宜傳過程中幫助企業(yè)良性發(fā)展對企業(yè)有幫助的宣傳能人，所以各企業(yè)管理人員要明確培養(yǎng)目的，并且在進(jìn)行宜傳人員培養(yǎng)時不僅要對其工作能力進(jìn)行培養(yǎng)，同時還要注意其自身政治素養(yǎng)。在對人員培養(yǎng)過程中，要注意不斷創(chuàng)新培養(yǎng)思路，把宜傳人員工作思想與企業(yè)實際發(fā)展方向相結(jié)合，從而做到培養(yǎng)出一名可以將企業(yè)發(fā)展與時代發(fā)展相結(jié)合的宣傳人員，所以各企業(yè)也要注意企業(yè)內(nèi)部宣傳人員的培養(yǎng)，要將培養(yǎng)方式不斷革新，這樣才能將企業(yè)與社會相結(jié)合，做到通過企業(yè)思想政治宣傳工作使企業(yè)發(fā)展更上一層樓[3]。

三、結(jié)束語

綜上所述，在我國全面實行企業(yè)思想政治教育過程中，企業(yè)只有將這一理念深入貫徹下去才能做到與社會統(tǒng)一，但是相關(guān)宣傳人員在宣傳過程中也不要一味根據(jù)知道政策對企業(yè)進(jìn)行宜傳工作，要根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況進(jìn)行總結(jié)制定出適合該企業(yè)的發(fā)展與宜傳方式，并與該企業(yè)企業(yè)文化相結(jié)合來進(jìn)行有效且科學(xué)的宜傳工作，在指導(dǎo)過程中不斷提高企業(yè)思想政治宜傳工作水準(zhǔn)，保證企業(yè)相關(guān)宜傳工作貫徹落實，從而更好的服務(wù)于企業(yè)幫助其未來發(fā)展以及保證社會建設(shè)穩(wěn)定。

參考文獻(xiàn)：

[1]張麗萍.改進(jìn)改制企業(yè)職工思想政治工作的有效途徑[J].新西部，2012（6）：63-63.

[2]錢坤.淺談新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作[J].銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2013，12（2）：84-85.

[3]劉江漪.新形勢下提升企業(yè)思想政治工作質(zhì)效的措施[J].農(nóng)電管理，2019（11）：20-20.