趙倩倩
摘 要:企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作是企業(yè)黨的建設的重要內(nèi)容,思想政治工作是提升統(tǒng)戰(zhàn)工作水平的重要渠道,是企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)營管理的客觀要求,也是黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分。在建設和諧社會的新階段,進一步加強國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作,對于增強黨組織的凝聚力,發(fā)展、壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,鞏固、擴大黨的群眾基礎和階級基礎和推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展目標都具有十分重要的作用。
關鍵詞:思想政治;統(tǒng)戰(zhàn)工作,創(chuàng)新
實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn),是貫徹實踐黨的十九大精神的具體體現(xiàn),是保證煤炭工業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要基礎,是維護和保障職工生存發(fā)展權利的根本措施,因此作好企業(yè)思想政治工作,也是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重中之重。
一、思想政治工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作整體上水平的重要保障
打造本質(zhì)安全型企業(yè)是思想政治工作的主戰(zhàn)場。煤礦安全事故一直困擾和制約著煤礦經(jīng)濟發(fā)展。然而,實現(xiàn)煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全是一條漫長而艱辛的道路,職工安全意識還沒有完全達到要求,安全素質(zhì)還沒有完全提高,安全法制觀念還沒有完全普及。由此看來,解決安全思想、安全素質(zhì)、安全法制觀念方面的問題,已經(jīng)成為當前思想政治工作的主戰(zhàn)場。安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全思想意識問題,恰恰是思想政治工作上大有可為的領域,是思想政治工作本身必須承擔起來的重要任務。
安全責任重于泰山,職工生命高于一切。從企業(yè)發(fā)展的角度來看,煤礦企業(yè)的發(fā)展是以安全為基礎的發(fā)展,必須牢固樹立符合煤礦生產(chǎn)規(guī)律和特性的安全觀。從職工根本利益上來看,重視安全生產(chǎn)就是維護職工利益,忽視安全生產(chǎn)就是對職工利益的損害。因為一個企業(yè)在安全生產(chǎn)上出了問題、經(jīng)濟受到損失、形象受到影響,最終都會體現(xiàn)在對職工利益的損害上。
調(diào)整安全心態(tài)是打造本質(zhì)安全型企業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)。 安全心態(tài)就是對待安全工作的心理狀態(tài),分為正常心理狀態(tài)和不良心理狀態(tài)。煤礦企業(yè)事故責任者往往存在僥幸心理、麻痹心理、冒險心理等等。衡量一個員工的安全心態(tài)是否合格要從四個方面來看:一是情緒是否正常,二是態(tài)度是否積極,三是行為是否踏實,四是頭腦是否清醒。如果職工心態(tài)不好,愛崗敬業(yè)精神就差、工作責任心就不強、安全意識就淡薄,工作時就容易出錯,事故和故障率就會增加。因此,企業(yè)應該對職工的心態(tài)變化引起高度警覺和重視,并采取切實有效的措施加以引導,促使職工樹立正確、積極的安全心態(tài)。
形式多樣是安全宣教的主要抓手。為加強對職工的思想教育和幫助,統(tǒng)戰(zhàn)年度規(guī)劃中把統(tǒng)戰(zhàn)人士的思想教育工作作為一項重要內(nèi)容,每季度組織統(tǒng)戰(zhàn)人士深入職工中多做細致的調(diào)查研究,了解職工的思想狀況,幫助職工解除后顧之憂。廣泛開開展“統(tǒng)戰(zhàn)人士大走訪”“統(tǒng)戰(zhàn)人士安全宣教進科區(qū)”等活動,全面加強職工安全思想教育、安全技術知識培訓、法律法規(guī)教育等,使統(tǒng)戰(zhàn)人員的思想政治工作呈現(xiàn)百花齊放的新局面。
二、認清形勢、充分認識當前加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性。
在煤炭行業(yè)面臨重要大危機的關鍵時期,統(tǒng)戰(zhàn)工作擔負著更為艱巨的使命。認真落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針、政策,有利于企業(yè)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。
抓重點強基礎,打牢統(tǒng)戰(zhàn)宣貫根基。該礦黨委堅持把統(tǒng)戰(zhàn)宣貫工作作為黨建工作的重要內(nèi)容,并始終貫穿于安全生產(chǎn)之中,將“本質(zhì)安全,珍愛生命”的理念落實到安全工作中,深入開展“統(tǒng)戰(zhàn)人員安全問慰到一線”“統(tǒng)戰(zhàn)人士送安全知識到班前”等主題鮮明的安全宣教活動,營造氛圍,渲染安全。強勢推進安全文化建塑,將安全生產(chǎn)一抓到底,積極開展不同形式與內(nèi)容的安全主題教育、安全宣教活動,充分利用廣播、電視、井口大屏幕強勢開辟統(tǒng)戰(zhàn)宣教陣地。
抓導向造氛圍,用正面的宣傳激勵人。為進一步統(tǒng)一思想,讓廣大員工認清形勢,明確任務,堅定信心,戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)各項既定工作任務和目標,礦組織統(tǒng)戰(zhàn)人員開展了形勢任務教育“三走進”活動,實事求是地向員工宣傳企業(yè)面臨的形勢和困難,使全體員工心凝心聚力,共克時艱。
抓重點激活力,用骨干的影響帶動人。該礦定期對統(tǒng)戰(zhàn)工作、人員進行通報表彰。大力選樹、宣傳、推廣先進典型,用榜樣的力量帶動職工、激勵職工,引導全礦職工立足崗位爭優(yōu)秀、逆勢奮起當先鋒。礦黨委緊密聯(lián)系廣大干部職工的思想實際,積極開展“星級黨支部 創(chuàng)建活動”各支部圍繞各自工作實際,廣泛開展“黨員責任崗”“黨員包?!钡然顒樱瑺I造先鋒作用,多方筑牢堡壘作用。
三、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢、增強統(tǒng)戰(zhàn)工作感召力。
是建立完善思想政治工作的管理和運行機制,有效發(fā)揮思想政治工作的作用。加強制度建設是使思想政治工作更具有根本性、全局性、長期性和穩(wěn)定性的重要保證。抓好制度建設,進一步建立健全思想政治工作制度,即職工思想動態(tài)分析制度、情況報告制度、逐級談話制度和重點幫教制度等,并堅定不移地落實下去,使思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營同時部署,同時檢查,同時考核,同時總結,達到目標明確,責權分明,渠道暢通,考核一體的目的。
是堅持以人為本,營造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍。在開展思想政治工作中,堅持以人為本的理念,以尊重人、關心人、幫助人為出發(fā)點,是企業(yè)思想政治工作取得成效的關鍵所在。一要尊重職工。樹立民主和平等的觀念,尊重和維護職工的合法權益,努力與職工建立起平等、民主、尊重、信任的良好人際關系。二要關心職工。要堅持思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上依靠職工。把組織的關懷、企業(yè)的關愛、領導的關心送到職工的心坎上,增強職工對企業(yè)的歸屬感和自豪感,使職工心順氣和地積極投入到工作中去。三要幫助職工。加強思想教育和正面引導,利用人文關懷進行心理疏導,深入細致地說服解釋,贏得職工的理解和信任,培育理性平和、積極向上的社會心態(tài),千方百計調(diào)動職工積極性,激發(fā)創(chuàng)造性。
是積極探索思想政治工作的新途徑、新方法,真正把思想政治工作落到實處。要結合實際,堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)不同時期的目標任務,確定思想政治工作的重點,充分發(fā)揮思想政治工作的政治保障和生命線作用,努力將思想政治工作圍繞服務于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié),在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷創(chuàng)新,努力增強思想政治工作的針對性和實效性,更好的為礦井的發(fā)展服務。
四、多形式、多渠道廣泛開展統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作。
努力建設一支高素質(zhì)的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想政治工作具有很強的政治性和政策性,很多問題十分敏感復雜。堅持正確的政治方向,樹立堅定的政治信念,全面提高政治和思想素養(yǎng),不斷提高政治敏銳性,及時準確地把握統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想狀況,有針對性地做好教育引導工作。身教重于言教。凡是要求黨外人士做到的,統(tǒng)戰(zhàn)干部、特別是各級領導干部首先要做到,依靠自身的模范行為,帶動和影響統(tǒng)一戰(zhàn)線成員共同前進。
堅持團結、鼓勁、正面宣傳引導的方針。突出宣傳一批同我們黨長期風雨同舟、團結合作的黨外代表人物的典型事跡,樹立先進,弘揚正氣,進一步鞏固和發(fā)展團結一心、共創(chuàng)未來的局面。注意發(fā)現(xiàn)和宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線開展思想政治工作的先進典型和經(jīng)驗,帶動和促進整個系統(tǒng)思想政治工作的深入開展。
職能部門加強普法宣傳,緩解矛盾,防止沖突激化。進一步加強法律知識宣傳,教育引導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員遵紀守法,不參與各種非法的或影響社會政治穩(wěn)定的活動,切實負起責任,做好教育疏導工作,及時穩(wěn)妥地做好群體性突發(fā)事件的處理工作,努力把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。與各民主黨派加強聯(lián)系,及時通報情況,使我礦統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作有計劃有成效地全面開展起來。此外,及時掌握本單位統(tǒng)戰(zhàn)人員的基本情況,了解他們的思想狀況,幫助他們解決工作、生活中的實際問題。每年兩節(jié)慰問都把統(tǒng)戰(zhàn)人員納入慰問之中,通過慰問強化宣傳效果和內(nèi)容。