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    加快革新成果轉化 推進企業(yè)提質增效

    2020-08-31 01:35:44劉明星
    企業(yè)文明 2020年8期
    關鍵詞:產(chǎn)品化全廠創(chuàng)效

    劉明星

    群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效是落實企業(yè)低成本發(fā)展戰(zhàn)略、推進油田提質增效、振興發(fā)展的重要舉措。當前,大慶油田第二采油廠持續(xù)深化“技師之家聯(lián)合研發(fā)、革新工廠自主生產(chǎn)、示范區(qū)試用推廣”的“研產(chǎn)用”一體化模式,落實提質增效專項行動,取得了實實在在的成效。

    建立技師之家,凝聚創(chuàng)效合力

    在提質增效專項行動中,廠工會注重發(fā)揮勞模、技師在研發(fā)環(huán)節(jié)中的引領帶動作用,通過成立“技師之家”,匯集職工智慧,建立創(chuàng)新聯(lián)盟,實施聯(lián)合攻關,從根本上解決了靠少數(shù)骨干單打獨斗、自我封閉、重復研發(fā)的問題。

    實施聯(lián)合。全廠建立了包含采油、集輸、測試、機械等10個分會的“技師之家”,形成專業(yè)內集中優(yōu)勢、跨系統(tǒng)強強聯(lián)合、多工種聯(lián)合作戰(zhàn)的研發(fā)模式。通過聯(lián)合攻關,“技師之家”的革新成果研發(fā)吸引了來自全廠各基層隊的2 000余名骨干,在全廠范圍形成了由各行業(yè)精英引領帶動、廣大職工廣泛參與的創(chuàng)新創(chuàng)效聯(lián)盟。

    搭建平臺。建立“周活動、月例會、季講評、年總結”的交流機制,舉辦革新成果交流會,開辦職工創(chuàng)新大講堂,選派生產(chǎn)一線勞模代表外出考察學習,開闊視野,啟發(fā)靈感。開辟專題網(wǎng)站和微信平臺,設立“技術論壇”“網(wǎng)上課堂”“成果秀場”“革新超市”等專欄,發(fā)布交流技術論文、革新成果;建立專家坐診聯(lián)系手冊,將專業(yè)技師的技術特點、研究方向進行網(wǎng)上公示,廣泛招攬革新人才。

    增強實效。每周組織“一線巡診、專家坐診、難題會診”活動,引導廣大技師望聞問切、對癥下藥。針對制約生產(chǎn)的重點難點問題搞研發(fā),針對基層隊修舊力量分散、創(chuàng)效能力不強的問題開展集中攻關,先后解決了制約生產(chǎn)的疑難問題30多項,提出合理化建議300多條,在全廠范圍內形成了聯(lián)合攻關、節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍。

    打造革新工廠,拓展創(chuàng)效空間

    職工搞研發(fā)難就難在革新成果的產(chǎn)品化。采油廠注重在研發(fā)成果的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)下功夫, 強化支持保障,著力解決職工自掏腰包、自尋門路、費時費力加工制作的問題,為激發(fā)全員積極參與提質增效行動創(chuàng)造了有利條件。

    整合資源。堅持區(qū)分層次、分類建設,打造各具特色的革新工廠,最大限度滿足職工加工生產(chǎn)的需求。發(fā)揮勞模工作室覆蓋面廣、加工生產(chǎn)機動靈活的特點,配備必要加工設備,使一些簡易的革新項目實現(xiàn)即時研發(fā)、即時制造、即時應用。充分利用廠機械維修大隊人員和設備優(yōu)勢,創(chuàng)建革新制造基地,對需要推廣應用的革新成果進行規(guī)?;a(chǎn),實現(xiàn)一般機件加工不出廠、小批量機件生產(chǎn)自主化,革新攻關效率得到顯著提高。

    優(yōu)化流程。采油廠專門開辟經(jīng)費渠道,建立了生產(chǎn)難題征集、會員研發(fā)申報、總會研究確認、加工車間論證、工會審批、廠經(jīng)費支持的產(chǎn)品轉化流程。同時還積極拓展外委渠道,對于廠內不具備加工生產(chǎn)能力的,可委托外委廠家生產(chǎn),以滿足革新成果產(chǎn)品化生產(chǎn)的需要。規(guī)范順暢的自主加工流程,大大縮短了革新成果產(chǎn)品化生產(chǎn)時間,提高了革新成果轉化效率。

    開辟示范區(qū)域,實現(xiàn)創(chuàng)效價值

    注重做好革新成果的試用、優(yōu)選和推廣,著力解決革新成果無地試用、無法展示、推廣不力、應用有限的問題,打通革新成果推廣應用“最后一公里”。

    定型推廣。注重強化實踐導向,開辟了不同類型機采井的革新成果示范區(qū),統(tǒng)籌開展新技術、新成果的先導試驗。推行革新成果試驗制度,工具類先在非生產(chǎn)井試用;配件類請專業(yè)部門進行鑒定,在安全、效益、能耗指標達標后,方可在示范區(qū)內進行磨合完善、定型推廣;開展革新成果多功能集合實驗,保證定型推廣后效益最大化。

    擇優(yōu)推廣。為了減少重復研發(fā),避免人力、智力、財力的浪費,采油廠成立專家評價組,優(yōu)選最優(yōu)成果在全廠推廣應用。目前,全廠共有200多項成果正在示范區(qū)進行對比應用試驗,推廣應用后將產(chǎn)生更大的示范帶動效應。

    示范推廣。組織基層單位開展觀摩交流,集中展示革新成果試驗應用的實效,調動基層推廣應用的積極性。基層單位可根據(jù)需求直接下“訂單”,實現(xiàn)革新成果向產(chǎn)品的轉化。通過加強頂層設計、過程管控、正向激勵等舉措,深入開展全員性綜合挖潛,推動了全員、全過程、全價值鏈的挖潛增效創(chuàng)新實踐。

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