張淑娟 董大偉 張宇
摘要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)有企業(yè)的帶動(dòng),而國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展則需要大環(huán)境的長(zhǎng)治久安,所以國(guó)有企業(yè)的綜治維穩(wěn)工作就顯得非常的重要。其不僅是維護(hù)國(guó)有企業(yè)正常生產(chǎn)的關(guān)鍵因素,還是保證企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。我國(guó)作為世界性的大國(guó),在國(guó)際關(guān)系、國(guó)際事務(wù)交流上都具有表率的作用,樹(shù)立良好的國(guó)有企業(yè)形象有助于我國(guó)在世界范圍的影響力,這就需要國(guó)有企業(yè)有著穩(wěn)定的工作環(huán)境,綜治維穩(wěn)工作就顯得特別的重要。建立健全的維穩(wěn)管理團(tuán)隊(duì),深刻的理解,落實(shí)責(zé)任,有效的預(yù)防和治理穩(wěn)定維護(hù)等問(wèn)題是當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)面臨的主要問(wèn)題,本文通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)維穩(wěn)工作的重要意義進(jìn)行分析,著重闡述了國(guó)有企業(yè)面臨的問(wèn)題并提出了相對(duì)應(yīng)的措施。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);綜治維穩(wěn);措施
一、國(guó)有企業(yè)綜治維穩(wěn)工作的重要意義
國(guó)有企業(yè)不僅在國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著不可替代的主導(dǎo)作用,而且在國(guó)家政治生活中也發(fā)揮著特殊而重要的作用。維護(hù)國(guó)有企業(yè)的和諧穩(wěn)定,不僅可以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略,創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境,同時(shí)也促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定和國(guó)家的長(zhǎng)治久安[1]。
1.加強(qiáng)科研投入。科技興國(guó),加強(qiáng)科技人才培養(yǎng)是新時(shí)期黨和國(guó)家的指導(dǎo)思想,國(guó)有企業(yè)也要順應(yīng)潮流,按照科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作和生產(chǎn)。發(fā)展是當(dāng)今中國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展也必須堅(jiān)持創(chuàng)新理念,重視科學(xué)技術(shù)對(duì)生產(chǎn)力發(fā)展的促進(jìn)作用。企業(yè)的穩(wěn)定和諧有利于營(yíng)造尊重人才、尊重科學(xué)的良好氛圍和環(huán)境,使國(guó)有企業(yè)更好地采取正確的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮獨(dú)特而更大的作用。
2.有利于樹(shù)立國(guó)有企業(yè)的良好形象。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。它不僅具有追求經(jīng)濟(jì)效益的普遍性,而且承擔(dān)著普通企業(yè)不具備的社會(huì)公共職能,承擔(dān)著更大的社會(huì)責(zé)任??梢哉f(shuō),國(guó)企的一舉一動(dòng)都關(guān)系國(guó)計(jì)民生。因此,要樹(shù)立國(guó)有企業(yè)良好的行業(yè)形象。國(guó)有企業(yè)的和諧穩(wěn)定是國(guó)有企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和諧穩(wěn)定是國(guó)有企業(yè)形象建設(shè)的前提和重要基礎(chǔ)。
二、開(kāi)展綜治維穩(wěn)工作面臨的挑戰(zhàn)
(一)從體制上進(jìn)行分析
經(jīng)濟(jì)體制改革以來(lái),由于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)勞動(dòng)力缺口不斷擴(kuò)大,導(dǎo)致企業(yè)員工流動(dòng)十分頻繁。然而,政府以公共利益為出發(fā)點(diǎn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,限制了企業(yè)單位的利益,進(jìn)而導(dǎo)致公共社會(huì)效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的矛盾,成為尋求穩(wěn)定的挑戰(zhàn)之一。
(二)以環(huán)境角度進(jìn)行分析
改革開(kāi)放促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。在這種情況下,利益的調(diào)整會(huì)導(dǎo)致不同群體之間的利益沖突。這是社會(huì)矛盾的反映,對(duì)社會(huì)環(huán)境的穩(wěn)定和綜合治理穩(wěn)定的正常發(fā)展提出了巨大挑戰(zhàn)。
(三)以企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)角度進(jìn)行分析
在新時(shí)代背景下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)和利益糾紛日趨激烈。至于國(guó)企能否在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位,我們發(fā)現(xiàn),只有企業(yè)有一個(gè)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,國(guó)企才能穩(wěn)定發(fā)展,走出困境。因此,實(shí)施綜合治理和維穩(wěn)工作成為首要前提。
三、提高企業(yè)綜治維穩(wěn)的措施
1.加強(qiáng)綜合法制宣傳,努力營(yíng)造良好氛圍。積極運(yùn)用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、廣告牌等宣傳工具,加大維穩(wěn)綜合治理宣傳力度,組織干部職工學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)治安管理、安全保衛(wèi)、消防管理等方面的規(guī)章制度,不斷提高黨員、干部和職工的法律法規(guī),減少工作失誤[2]。及時(shí)舉辦綜合治理維穩(wěn)干部培訓(xùn)班,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí),組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。
2.領(lǐng)導(dǎo)要以身作則。保持穩(wěn)定的關(guān)鍵是要有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立榜樣,為維護(hù)自身穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。特別是基層領(lǐng)導(dǎo),作為企業(yè)與員工之間的橋梁和紐帶,要注重基層領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)性,提高基層領(lǐng)導(dǎo)的維穩(wěn)能力,使基層領(lǐng)導(dǎo)真正想到員工的思想和做法,幫助員工解決實(shí)際困難,關(guān)心員工疾苦,解決員工后顧之憂,使企業(yè)安全工作更加努力,從而更好地了解企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài),排查員工的各種隱患,減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生[3]。
3.提高部門間溝通協(xié)調(diào)能力。維穩(wěn)工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。做好維穩(wěn)工作,必須在各部門之間形成有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制[4]。在生產(chǎn)部門,要保證生產(chǎn)安全和生產(chǎn)線上工人的安全;在物流部門,要保證食品運(yùn)輸?shù)确矫娴陌踩WC工人正常的工資待遇和正常的休息時(shí)間,讓工人不用擔(dān)心未來(lái);在行政宣傳部門,要讓職工得到應(yīng)有的尊重,使他們有強(qiáng)烈的歸屬感和榮譽(yù)感。最重要的是,各部門要勤于溝通,加強(qiáng)協(xié)調(diào),共同營(yíng)造良好和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。
四、結(jié)束語(yǔ)
只有大環(huán)境的長(zhǎng)治久安才能為我國(guó)國(guó)有企業(yè)的綜合治理和維穩(wěn)工作提供便利的條件,只有通過(guò)國(guó)有企業(yè)的共同努力和拼搏,才能謀求共同的發(fā)展。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),保守本心,把握局勢(shì)、動(dòng)態(tài)、以清晰的眼光、清楚的頭腦看世界,采取必要的措施或手段,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的綜合穩(wěn)定與維護(hù)工作,落實(shí)責(zé)任,只有這樣國(guó)有企業(yè)才能長(zhǎng)遠(yuǎn)健康的發(fā)展[5]。
參考文獻(xiàn)
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