煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題及策略

張志強(qiáng)

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的飛速發(fā)展，煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)工作也迎來(lái)了新挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)工作對(duì)煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響非常大。煤礦企業(yè)要更好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，離不開會(huì)計(jì)工作，而會(huì)計(jì)工作中存在一些問(wèn)題。本文就此展開了討論，先是結(jié)合實(shí)際分析了煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的一些問(wèn)題，然后說(shuō)明了了如何解決這些問(wèn)題，為提高煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提供參考改進(jìn)思路。

關(guān)鍵詞：煤礦;會(huì)計(jì)工作;問(wèn)題;策略

會(huì)計(jì)工作是每一個(gè)企業(yè)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的基礎(chǔ)，直接關(guān)系企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲得，也關(guān)系到企業(yè)能否為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。近年來(lái)因經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)了會(huì)計(jì)工法的創(chuàng)新，同時(shí)煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)的工作也有更加嚴(yán)格的要求，煤礦企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展不相符的的內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的有效策略，為煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了多種思路。

一、煤礦會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題

1.會(huì)計(jì)制度有待完善

煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利開展，需要有健全的會(huì)計(jì)法律法規(guī)作為支持，為各個(gè)會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)工作的處理提供制度依據(jù)。但是從現(xiàn)在煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)制度建設(shè)方面來(lái)看，會(huì)計(jì)制度還不完善，存在制度上的空白點(diǎn)，各項(xiàng)制度的實(shí)際落實(shí)情況沒(méi)有達(dá)到可觀的水平，制度的不健全是關(guān)鍵問(wèn)題。而且企業(yè)沒(méi)有完備的獎(jiǎng)懲制度，導(dǎo)致工作人員的工作積極性不高，影響會(huì)計(jì)的工作。

2.缺乏有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督

會(huì)計(jì)監(jiān)督是煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)的重點(diǎn)，其主要的工作內(nèi)容是監(jiān)督和把控會(huì)計(jì)信息以及各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作真實(shí)性和有效性，確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)工作職能落到實(shí)處。但是有些煤礦企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制還未完全建立起來(lái)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)在實(shí)際設(shè)置方面還存在很多不足，難以發(fā)揮對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的約束和監(jiān)督作用。而且企業(yè)從未及時(shí)更新調(diào)整各項(xiàng)監(jiān)督方法和監(jiān)督制度，所以不符合當(dāng)前煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)工作的新要求。

3.會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不足

會(huì)計(jì)管理是煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的關(guān)鍵。為此，煤礦企業(yè)應(yīng)做好相應(yīng)的監(jiān)督管理工作，但從煤礦會(huì)計(jì)工作實(shí)際來(lái)看，管理人員并沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)工作做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，導(dǎo)致存在很多隱患與風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)工作人員大多為領(lǐng)導(dǎo)親屬，這樣雖然會(huì)保證企業(yè)資金的安全，但是可能并不專業(yè)，很多問(wèn)題難以處理和解決，所以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估尤為重要，否則不能保證企業(yè)會(huì)一直穩(wěn)步前行。

二、解決煤礦會(huì)計(jì)工作中存在問(wèn)題的對(duì)策

1.完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度

煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)制度是保障會(huì)計(jì)工作的合法性和科學(xué)性的必要條件，有了完善的會(huì)計(jì)制度作，煤礦企業(yè)在處理會(huì)計(jì)工作中的復(fù)雜問(wèn)題和存在不確定因素的問(wèn)題時(shí)，才會(huì)擁有完善的制度保障和依據(jù)。針對(duì)當(dāng)前煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)制度不健全的問(wèn)題，企業(yè)必須要堅(jiān)持從自身的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合具體的會(huì)計(jì)法務(wù)，在制度建設(shè)方面加大工作力度。首先，在嚴(yán)格貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，制定與企業(yè)發(fā)展相符合的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，制定的會(huì)計(jì)制度要涵蓋會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，可以為煤礦企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)提供有力的支持。其次，完善會(huì)計(jì)考核制度。所謂會(huì)計(jì)考核，就是針對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的工作效果踐行科學(xué)評(píng)估，考量他們是否嚴(yán)格踐行各項(xiàng)規(guī)章制度，是否遵照了企業(yè)的會(huì)計(jì)處理實(shí)際要求。最后，通過(guò)貫徹會(huì)計(jì)考核制度的方式，還可以提升會(huì)計(jì)人員的工作積極性，促使他們更加主動(dòng)地投入到學(xué)習(xí)和自我提升方面，履行好自己的崗位職責(zé)，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

2.健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

煤礦企業(yè)要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)要健全自身的內(nèi)部控制體系，都要有長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督工作，為企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)的完善和運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的質(zhì)量。首先，煤礦企業(yè)必須要對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重視程度從根本上有所提高，了解會(huì)計(jì)監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展中所處的地位和發(fā)揮的作用，正視會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律地位，并且嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)來(lái)處理會(huì)計(jì)工作。其次，健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制最為直接的手段是要提高企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)水平，保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息公開化透明化，讓企業(yè)會(huì)計(jì)工作在陽(yáng)光下運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，煤礦企業(yè)要設(shè)置完備的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，結(jié)合會(huì)計(jì)監(jiān)督的要求，配備高素質(zhì)的會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)以及彌補(bǔ)財(cái)務(wù)報(bào)告中的疏漏之處，避免為人提供可乘之機(jī)。最后，企業(yè)要注重將前期、中期和后期監(jiān)督融為一體，形成完善的監(jiān)督體系，消除單一事后監(jiān)督帶來(lái)的不良影響。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

煤礦企業(yè)的管理人員必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范和應(yīng)對(duì)是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵所在，也是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的根本條件。因此，煤礦企業(yè)需要重視和加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，把握潛在問(wèn)題對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的差距，最大化控制企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。煤礦企業(yè)需要分析自身的發(fā)展目標(biāo)，并以此為依據(jù)展開風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，做好風(fēng)險(xiǎn)防范以及風(fēng)險(xiǎn)處理的相關(guān)工作。而在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中要做到定性分析和定量分析的結(jié)合，并且要涉及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、投資、籌資這三個(gè)主要方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以便制定合理科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃，保障企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、結(jié)論

面對(duì)市場(chǎng)的復(fù)雜環(huán)境，為了提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視做好會(huì)計(jì)管理工作。尤其是應(yīng)深入工作實(shí)際發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，并加以解決。只有這樣才能從會(huì)計(jì)工作入手，提高煤礦會(huì)計(jì)水平，從而有效促進(jìn)煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，最終提升煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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