堅(jiān)持黨帶團(tuán)建同步走，強(qiáng)化企業(yè)團(tuán)建工作質(zhì)量

康勇

時代在發(fā)展，社會在變化。尤其是十九大以來，隨著黨建工作的發(fā)展，要求共青團(tuán)必須以改革創(chuàng)新精神，緊跟黨的步伐，持續(xù)提高團(tuán)的建設(shè)科學(xué)化水平。對于國有企業(yè)，尤其是以青年人居多的交通行業(yè)國有企業(yè)，更應(yīng)該抓好、豐富團(tuán)建工作。切實(shí)做好員工思想工作，提高員工的思想認(rèn)識，提高企業(yè)共青團(tuán)組織的凝聚力和影響力，為企業(yè)更好地發(fā)展和進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)共青團(tuán)建工作的重要性

自全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，許多國有企業(yè)黨的建設(shè)發(fā)生了很大變化，取得了明顯成效，出現(xiàn)了可喜局面，其中一個重要表現(xiàn)就是國有企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)隨之得到增強(qiáng)和發(fā)展。

青年是引領(lǐng)社會風(fēng)氣的有生力量。抓共青團(tuán)建設(shè)工作，根本上要抓好思想政治工作。充分發(fā)揮青年在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，激發(fā)他們的工作活力和創(chuàng)新熱情，把廣大青年吸引到企業(yè)發(fā)展的大局中來，把他們最廣泛地聚集到黨和國家事業(yè)中來。

如筆者所在廣東利通科技公司是廣東交通集團(tuán)參與全國“取消省界收費(fèi)站”項(xiàng)目的主力軍。在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，公司直屬各單位的團(tuán)支部組織團(tuán)員深入一線配合工程施工、測試、監(jiān)督等，頻繁出現(xiàn)在各種門架首吊現(xiàn)場、設(shè)備生產(chǎn)加工廠，無論是凌晨還是深夜，都有青年團(tuán)員孜孜不倦工作加班的身影，正式他們，為廣東交通集團(tuán)、廣東利通科技公司順利打贏撤站攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了強(qiáng)大力量。

二、企業(yè)共青團(tuán)建活動發(fā)展現(xiàn)狀

新的發(fā)展迎來新的挑戰(zhàn)，團(tuán)建工作在發(fā)展中也面臨著新的問題，包括企業(yè)所出環(huán)境變化帶來的團(tuán)建目標(biāo)變化、黨在國有企業(yè)的引領(lǐng)作用給團(tuán)建提出更高要求、青年在推動企業(yè)發(fā)展作用日益凸顯與外部人才競爭激烈相矛盾等，需要是組織發(fā)展的助推劑，抓團(tuán)建就是抓的思想意識。這需要我們深入思考，如何進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年思想建設(shè)，發(fā)揮先鋒作用，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)有效傳播正能量，在思想上引領(lǐng)青年員工發(fā)展和進(jìn)步，在組織上支持、在制度上保障青年員工權(quán)益，有效提高企業(yè)青年員工的責(zé)任意識，為企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營提供有力的支持。

青年團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力不足。改革開放以來，一代又一代的青年在促進(jìn)國家發(fā)展起到重要作用。新時代下青年的思想狀況大部分來說是健康向上的，但是也有極少數(shù)受到外界影響和沖擊，思想上因個人境遇存在困惑和矛盾，尤其在國有企業(yè)中，個別青年成長與企業(yè)發(fā)展不同步、接受外部信息渠道增多，更是容易產(chǎn)生思想不穩(wěn)定、向心力和凝聚力不足的情況，這是當(dāng)前共青團(tuán)建設(shè)必須面對的重要問題。

建設(shè)力度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。隨著我國深化改革、轉(zhuǎn)型升級，社會問題和矛盾凸顯，這迫切需要共青團(tuán)組織加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮其作為黨的助手和后備軍作用。在國有企業(yè)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，在同步推進(jìn)黨的建設(shè)時，對青年團(tuán)員的培養(yǎng)和教育相應(yīng)減少，一定程度上放緩了共青團(tuán)建設(shè)。

共青團(tuán)工作隊(duì)伍力量有待提高。人才永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的核心力量，共青團(tuán)建設(shè)亦是如此。共青團(tuán)建設(shè)需要高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，才能科學(xué)組織和規(guī)劃團(tuán)建工作和團(tuán)建活動，更好地為調(diào)動青年積極性服務(wù)。結(jié)合企業(yè)團(tuán)建活動發(fā)展實(shí)際綜合分析，很多企業(yè)團(tuán)建活動組織形式比較單一，甚至是進(jìn)行重復(fù)性的團(tuán)建活動，缺少新意和力度，無法有效吸引青年員工參與建設(shè)活動的熱情，團(tuán)建活動質(zhì)量有待加強(qiáng)。

三、企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)發(fā)展優(yōu)化策略

（一）提高對團(tuán)建活動的重視力度

團(tuán)的干部，必須心系廣大青年。做好國有企業(yè)的青年工作，必須要求提高對共青團(tuán)建設(shè)的重視程度。企業(yè)相關(guān)責(zé)任人要保持定力，堅(jiān)定信息，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨建為引領(lǐng)，積極促進(jìn)團(tuán)建活動的開展，有效保障共青團(tuán)員思想教育工作，不斷激發(fā)團(tuán)組織的活力。

只有提高重視，才能發(fā)揮引領(lǐng)團(tuán)員青年思想和工作的作用，通過開展豐富多樣的團(tuán)建活動，一方面幫助團(tuán)員青年更加認(rèn)清自我，找準(zhǔn)自我發(fā)展的定位，從而將自身的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，創(chuàng)新發(fā)展意識，以更加飽滿熱情的態(tài)度投入到工作中。另一方面，通過有效組織公司黨員、團(tuán)員以及青年志愿者積極參加團(tuán)建活動，可以為公司多渠道發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)人才，切實(shí)提高組織號召凝聚力，提高自身責(zé)任意識，從而實(shí)現(xiàn)組織共建，信息資源共享，機(jī)制銜接更加順暢，組織功能更加優(yōu)化，有效增強(qiáng)組織單位的生機(jī)與活力，進(jìn)一步提高企業(yè)的核心凝聚力^[1]。

筆者在廣東交通集團(tuán)旗下利通科技公司擔(dān)任團(tuán)委書記。近年來，公司團(tuán)委帶領(lǐng)下屬四家團(tuán)支部緊跟形勢、抓住重點(diǎn)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值體系統(tǒng)一青年思想，凝聚青年力量，激發(fā)團(tuán)員青年愛黨愛國熱情，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP打卡學(xué)習(xí)、筆記交流、參觀烈士陵園及陸軍軍官學(xué)校等紅色景區(qū)、觀影《你好，青年！》《守邊人》《我和我的祖國》等有效的方法，深化對團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)、思想引導(dǎo)工作并取得良好效果。

• 創(chuàng)新團(tuán)建活動的內(nèi)容和開展形式

團(tuán)建活動的開展對于企業(yè)的成長和發(fā)展具有積極作用。新形勢下，隨著國有企業(yè)黨建工作不斷推進(jìn)，創(chuàng)新團(tuán)建工作也相應(yīng)在形式、內(nèi)容上要不斷創(chuàng)新。

形式上，要采取青年喜聞樂見、易于接受的形式，用科學(xué)的理論武裝青年，用歷史的眼光啟示青年，企業(yè)可以樹立標(biāo)桿作用，積極宣傳優(yōu)秀團(tuán)員的感人事跡，努力使團(tuán)組織成為聯(lián)系和服務(wù)青年的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。內(nèi)容上，企業(yè)可以從員工身邊事、身邊人入手，緊緊抓住那些具有紀(jì)念意義的節(jié)日，積極開展企業(yè)文藝匯演、趣味知識競賽、有獎?wù)魑牡雀鞣N活動，通過多樣化的形式和激勵措施促使員工熱愛團(tuán)建活動，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展文化，從而更好地提高愛國主義熱情，切實(shí)增強(qiáng)民族的自豪感和自信心。

筆者所在廣東利通科技公司團(tuán)委創(chuàng)新性地打造溫暖退團(tuán)儀式。本著增強(qiáng)青年團(tuán)員歸屬感的原則，每年定期舉行超齡團(tuán)員退團(tuán)儀式。通過奏團(tuán)歌、重溫誓詞、頒發(fā)退團(tuán)紀(jì)念品、團(tuán)旗下合影留念等環(huán)節(jié)，加深團(tuán)員對“離團(tuán)不離心”的體驗(yàn)。

• 立足長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，積極拓展團(tuán)工作領(lǐng)域

共青團(tuán)理應(yīng)是先進(jìn)青年的組織，要求團(tuán)員具有先進(jìn)性，具有光榮感和使命感。先進(jìn)性、光榮感、使命感從哪里來呢？這需要企業(yè)共青團(tuán)組織深入思考和默默耕耘。2019年是中華人民共和國成立70周年、五四運(yùn)動100周年。筆者所在利通科技團(tuán)委開展了共青團(tuán)志愿慰問活動、深化青年業(yè)務(wù)技能、推進(jìn)“推優(yōu)入黨”等工作，激勵團(tuán)員青年大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的偉大民族精神，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，。

國有企業(yè)團(tuán)工作的開展，要積極拓展工作領(lǐng)域，把工作延伸到廣大青年最需要的地方去。青年在哪里，團(tuán)組織就建在哪里。青年有什么需求，團(tuán)組織就要開展針對性的工作。只有這樣，才能持續(xù)增強(qiáng)黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。要結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營現(xiàn)狀，構(gòu)建出一套行之有效的團(tuán)組織建設(shè)機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為科學(xué)開展團(tuán)組織工作提供保障。

此外，要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展大局和長遠(yuǎn)目標(biāo)，引導(dǎo)青年員工在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，促使他們正確認(rèn)識自己，有效定位自己，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，進(jìn)而在工作中盡情發(fā)揮和展現(xiàn)青年作用和展現(xiàn)才能，從而積極向黨組織靠攏，爭做優(yōu)秀團(tuán)員，為促進(jìn)社會和企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)的力量。

共青團(tuán)是我國社會先進(jìn)青年的代名詞，也是肩負(fù)著祖國未來的群眾組織。國有企業(yè)的共青團(tuán)建設(shè)要充分調(diào)動團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性與群眾性，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)清當(dāng)前團(tuán)工作的薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性開展團(tuán)建工作，切實(shí)提高員工得到思想認(rèn)識，為企業(yè)的發(fā)展重新注入活力，進(jìn)而推動企業(yè)更好地發(fā)展和進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

[1]王慧敏.加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建推動企業(yè)發(fā)展[J].山西青年，2018， 000（002）：180.

[2]魯大鑫.新形勢下企業(yè)黨建帶動團(tuán)建工作分析[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化，2019， 000（003）：57-58.