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    材料作文“搶奪人才”導(dǎo)寫(xiě)

    2020-08-19 12:53楊小淘
    作文與考試·高中版 2020年22期
    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力人才作文

    楊小淘

    【文題】

    閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫(xiě)作。

    材料一:武漢在2017年率先推出大學(xué)生留駐武漢招募計(jì)劃,并拉開(kāi)了二線(xiàn)城市“搶奪人才大戰(zhàn)”的序幕。隨后,南京、成都、長(zhǎng)沙、西安、珠海等城市都以較大力度推出了人才落戶(hù)的優(yōu)惠政策。

    材料二:中國(guó)的發(fā)展要靠創(chuàng)新,創(chuàng)新要靠人才。隨著中國(guó)人口紅利的逐漸消失,勞動(dòng)力數(shù)量的減少在一定程度上影響了生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展,而這必須要靠勞動(dòng)力質(zhì)量的提高來(lái)彌補(bǔ)。

    對(duì)以上材料,你怎么理解?請(qǐng)寫(xiě)一篇文章談?wù)勀愕目捶ā?/p>

    【寫(xiě)作指導(dǎo)】

    這是一則關(guān)于搶奪人才的作文材料。從小的方面說(shuō),這兩年各大城市都出臺(tái)了各種優(yōu)惠政策來(lái)?yè)寠Z人才,留下人才。城市要發(fā)展,要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,必須依靠人才。人才的價(jià)值越發(fā)顯得重要。從大的方面說(shuō),國(guó)家要崛起,要強(qiáng)大,也必須要依靠人才。

    對(duì)人才的渴望,是伴隨著國(guó)家的少子化、老齡化以及人口紅利的消失而來(lái)的。學(xué)生是人才的預(yù)備軍,搶奪人才的背后隱藏著復(fù)雜的原因,需要學(xué)生去了解與思考。國(guó)家需要什么樣的人才,是否擁有高學(xué)歷就是人才,地方政府如何更理性地去吸取人才,都值得探究。本材料作文意在引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注國(guó)家和社會(huì)的變化,引導(dǎo)學(xué)生立志成才,爭(zhēng)取未來(lái)為國(guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    這則材料包含了兩個(gè)不同的材料。一個(gè)是事實(shí)型材料,一個(gè)是觀(guān)點(diǎn)型材料。學(xué)生不論從哪則材料入手,都能很好地把握到材料的主旨。寫(xiě)作要求“綜合材料的內(nèi)容及含意作文”,所以學(xué)生在寫(xiě)作中要整合材料,從整體上立意。這樣作文才能更有話(huà)說(shuō),并且說(shuō)得深刻。

    【例文】

    人才“搶奪戰(zhàn)”

    □北京師范大學(xué)(珠海)附屬高級(jí)中學(xué)? 羅婉婷

    隨著信息化的發(fā)展,21世紀(jì)也被稱(chēng)作“信息時(shí)代”,在這種依靠高新技術(shù)的時(shí)代,人才成了各地紛紛搶奪的資源。2017年,武漢推出了人才招募計(jì)劃,隨之二線(xiàn)城市也紛紛加入了搶奪人才的這場(chǎng)“戰(zhàn)爭(zhēng)”。

    人才為什么這么搶手呢?那是因?yàn)樵谖覀兯幍臅r(shí)代背景下,人才大致與城市發(fā)展成正比關(guān)系。放眼中國(guó)的一線(xiàn)城市,哪個(gè)不是人才集聚的地方,北京、天津、上海、廣州這些城市對(duì)人才也十分優(yōu)待。正是因?yàn)檫@些優(yōu)待政策,使得越來(lái)越多的人才愿意去到這些城市,各行各業(yè)都有人才,攜手共進(jìn),從而促進(jìn)了城市的發(fā)展。

    創(chuàng)新改變未來(lái),創(chuàng)新需要人才?,F(xiàn)如今,中國(guó)乃至世界的發(fā)展,都要靠創(chuàng)新,創(chuàng)新可以大大提高生產(chǎn)力,這是毋庸置疑的。而在中國(guó)勞動(dòng)力數(shù)量逐漸減少的今天,必須要靠勞動(dòng)力質(zhì)量的提高來(lái)彌補(bǔ),進(jìn)而提高生產(chǎn)力。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō):“創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力”,每個(gè)行業(yè),每個(gè)公司,每個(gè)城市都在進(jìn)行創(chuàng)新,于是,人才又成為了創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。何謂人才,人才就是那些有一定知識(shí)基礎(chǔ),甚至在某方面有一定成就的人,這些人大多具備一定創(chuàng)新能力。所以,創(chuàng)新要靠人才。社會(huì)創(chuàng)新能力提高了,科技進(jìn)步了,才能改變中國(guó)的未來(lái)。

    搶奪人才是“末”,培養(yǎng)人才是“本”。只注重?fù)屓硕蛔⒅嘏囵B(yǎng)人,本末倒置,解決得了一時(shí)卻無(wú)法持久。所以我認(rèn)為,這些二線(xiàn)城市在忙著搶人的同時(shí),更應(yīng)注意到優(yōu)質(zhì)人才稀缺的壞處,從根本抓起,注重教育,加大教育的投入,加強(qiáng)師資力量,培養(yǎng)出更多的人才,于企業(yè),于城市,于整個(gè)國(guó)家而言,都是大有裨益的。

    這場(chǎng)城市間的人才搶奪戰(zhàn),不僅反映出人才的稀缺問(wèn)題,更重要的是反映出了教育的短板。教育是一門(mén)大學(xué)問(wèn),究竟該怎么利用它,還要依靠政府的調(diào)整。

    提高勞動(dòng)力的質(zhì)量,提高科技創(chuàng)新水平,提高整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)水平,進(jìn)而改變中國(guó)的未來(lái),這將是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程。我們當(dāng)代青年人更要做好從老一輩手里接下接力棒的準(zhǔn)備,敢于接受這份重?fù)?dān),提升自我,創(chuàng)新科技,改變世界。

    評(píng)點(diǎn):文章從時(shí)代背景入手,視野宏闊。接著,分析了各個(gè)城市搶奪人才的原因,具有一定的深度。隨后,由小到大,從城市到中國(guó),再到世界,逐步深入,揭示了人才的價(jià)值,并指出什么樣的人是人才,核心概念界定明確。最后,作者通過(guò)對(duì)城市搶奪人才現(xiàn)象的分析,提出自己的見(jiàn)解,體現(xiàn)了自己的思考。文末作者發(fā)出自己的心聲,飽含情感,體現(xiàn)了自己的擔(dān)當(dāng),是一篇情理兼?zhèn)涞暮梦摹?/p>

    (編輯:王瑩)

    【本文系廣東省教育科學(xué)規(guī)劃課題“高中語(yǔ)文時(shí)評(píng)寫(xiě)作中批判性思維培養(yǎng)策略研究”(課題批準(zhǔn)號(hào):2018YQJK102)成果】

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