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    推進(jìn)樓宇團(tuán)組織建設(shè) 拓展服務(wù)凝聚青年渠道

    2020-08-17 07:21:14團(tuán)青島市市北區(qū)委
    中國(guó)共青團(tuán) 2020年14期
    關(guān)鍵詞:市北區(qū)樓宇團(tuán)員

    團(tuán)青島市市北區(qū)委

    習(xí)近平總書(shū)記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的講話中指出,共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,是黨的青年工作的重要力量。共青團(tuán)要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路,不斷保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,堅(jiān)持把培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù),把鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任,把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線,認(rèn)真履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé),不斷創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)對(duì)青年的凝聚力、組織力、號(hào)召力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)新時(shí)代中國(guó)青年在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。

    隨著青島市市北區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,商務(wù)樓宇已成為“兩新”組織的主要集中場(chǎng)所,聚集了一大批高層次的青年人才。如何將團(tuán)組織建設(shè)延伸到樓宇中,更好地聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年,激發(fā)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力顯得尤為重要。近年來(lái),團(tuán)市北區(qū)委以黨建帶團(tuán)建為統(tǒng)領(lǐng),把加強(qiáng)樓宇團(tuán)建作為構(gòu)建基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)工作新格局的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓,堅(jiān)持“青年為本、需求為魂、服務(wù)為先、發(fā)展為重”的工作理念,探索建立“1+2+N”樓宇團(tuán)建體系,實(shí)現(xiàn)團(tuán)的基層組織剛性覆蓋與柔性服務(wù)相結(jié)合,傳統(tǒng)團(tuán)建優(yōu)勢(shì)與“兩新”組織特點(diǎn)的深度融合,積極探索以高質(zhì)量團(tuán)建激活青年人才、服務(wù)樓宇經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑和方法。

    樓宇團(tuán)建工作現(xiàn)狀

    自2019年以來(lái),我們綜合樓宇運(yùn)營(yíng)、青年分布、入駐企業(yè)等多項(xiàng)因素考慮,由易到難、由繁入簡(jiǎn),精心選擇商務(wù)樓宇作為試點(diǎn),通過(guò)與入駐企業(yè)、物業(yè)開(kāi)展座談,與青年代表集體交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式,解剖麻雀、典型分析,逐步摸清打法、形成體系。截至目前,市北區(qū)已建成商業(yè)商務(wù)樓宇園區(qū)中有團(tuán)組織覆蓋的樓宇15座,其中稅收過(guò)億元樓宇6座。

    卓越世紀(jì)中心是青島市市北區(qū)CBD商圈打造的新地標(biāo)式城市綜合體,集市政、商務(wù)、商業(yè)、金融、行政、餐飲、娛樂(lè)于一身,目前入駐企業(yè)800余家。今年以來(lái),隨著視覺(jué)志、古麥嘉禾、掌上風(fēng)暴、聚星博納、國(guó)夢(mèng)集團(tuán)等一批頭部企業(yè)入駐,逐步形成了新媒體產(chǎn)業(yè)聚集高地。樓宇內(nèi)從業(yè)人員1萬(wàn)余人,其中35歲以下青年人比重超過(guò)70%。經(jīng)前期調(diào)研發(fā)現(xiàn),雖然青年人數(shù)較多,但樓宇內(nèi)的團(tuán)組織建設(shè)薄弱,所有企業(yè)均沒(méi)有建立團(tuán)組織。有的企業(yè)雖然建立了黨組織,但在黨建帶團(tuán)建方面沒(méi)有進(jìn)一步進(jìn)行工作延伸;有的企業(yè)定期會(huì)組織青年員工參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展訓(xùn)練、集體學(xué)習(xí),但從沒(méi)考慮完善組織機(jī)制。通過(guò)座談走訪與調(diào)研發(fā)現(xiàn),樓宇內(nèi)的大部分青年綜合素質(zhì)較高、思維活躍,多數(shù)從事新媒體、金融、文案、信息科技等崗位,是企業(yè)發(fā)展的核心力量。同時(shí),由于青年崗位輪轉(zhuǎn)較多,再加上部分青年對(duì)職業(yè)規(guī)劃的不成熟,導(dǎo)致人員流動(dòng)比較快。

    樓宇團(tuán)建存在的問(wèn)題

    對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)存在誤差。調(diào)研發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)不想建立團(tuán)組織,他們認(rèn)為會(huì)影響企業(yè)的正常業(yè)務(wù)發(fā)展;有的企業(yè)持無(wú)所謂的態(tài)度,政府部門需要建立我就建,但是對(duì)材料申報(bào)、組織學(xué)習(xí)有抵觸情緒。而對(duì)于青年群體而言,他們普遍對(duì)共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),部分人表示“離開(kāi)學(xué)校共青團(tuán)就和我們沒(méi)關(guān)系了吧”“共青團(tuán)不是只管發(fā)展團(tuán)員的嗎”,有的青年人認(rèn)為自己“隨時(shí)會(huì)跳槽”“不愿意接受學(xué)習(xí)的束縛”“不想定期參加團(tuán)組織生活”等。

    團(tuán)員隸屬關(guān)系不清。卓越世紀(jì)中心地處青島市市北區(qū)四大片區(qū)之一的中央商務(wù)區(qū),其招商引資、商貿(mào)活動(dòng)、企業(yè)服務(wù)等,更多的是由青島中央商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。從屬地化管理的角度來(lái)看,樓宇內(nèi)的團(tuán)員信息應(yīng)由青島市市北區(qū)敦化路街道團(tuán)工委收集并錄入系統(tǒng),而街道團(tuán)工委工作重點(diǎn)是為居民社區(qū)內(nèi)的團(tuán)員青年服務(wù)。職責(zé)的交叉和團(tuán)員關(guān)系的隸屬不清,使得一些樓宇內(nèi)的青年在入職后,不知道自己的團(tuán)員關(guān)系應(yīng)該在哪,不知道自己應(yīng)該歸屬于哪個(gè)團(tuán)組織。

    缺乏適合青年活動(dòng)的陣地和項(xiàng)目。卓越世紀(jì)中心屬青島市市北區(qū)高檔寫(xiě)字樓,多數(shù)公司都比較注重員工管理和素質(zhì)提升,每年會(huì)組織一些拓展、培訓(xùn)類的內(nèi)部活動(dòng)。但由于資源有限,活動(dòng)難以滿足多數(shù)青年。譬如,有的青年渴望與樓宇內(nèi)的其他公司、員工之間多溝通交流,多交朋友,但公司彼此之間基本不接觸;有些青年非常愿意參加一些幫貧扶困、扶老助殘等社會(huì)公益類的活動(dòng),甚至打電話咨詢過(guò)參加志愿者的有關(guān)情況,但是找不到牽頭組織者;有的青年職工有一技之長(zhǎng),對(duì)文體類活動(dòng)興趣很高,一直沒(méi)有展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)等。

    樓宇團(tuán)建的探索與實(shí)踐

    樓宇團(tuán)建的出發(fā)點(diǎn)是為了更好地服務(wù)凝聚青年,因此首要任務(wù)是走進(jìn)樓宇青年中去,讓企業(yè)和青年群體知道共青團(tuán)、熟悉共青團(tuán),在充分信任和了解基礎(chǔ)上建立的團(tuán)組織,才是有效的、有生命力的團(tuán)組織。針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,團(tuán)市北區(qū)委積極聯(lián)合青島中央商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)等部門,通過(guò)文化吸引、組織凝聚、陣地服務(wù)三步走的形式,自上而下逐步滲透,自下而上完善架構(gòu),形成了“1+2+N”的樓宇團(tuán)建新思路,即一個(gè)商務(wù)樓宇(園區(qū))成立一個(gè)聯(lián)合團(tuán)組織,由團(tuán)區(qū)委和樓宇屬地黨組織雙方共同管理,同時(shí)按行業(yè)類別、地理分布、資源優(yōu)勢(shì)等建立多個(gè)青年組織加大覆蓋,形成政府部門、社會(huì)組織、新興青年、公益企業(yè)等多方參與的團(tuán)建模式。

    敲門問(wèn)好,通過(guò)春風(fēng)化雨的文化活動(dòng)吸引青年。融入青年是樓宇團(tuán)建的先決條件。他們每天從事高節(jié)奏的職業(yè)工作,壓力較大,急需積極健康的文化活動(dòng)豐富業(yè)務(wù)生活、排解壓力。對(duì)此,團(tuán)市北區(qū)委結(jié)合前期調(diào)研的青年需求,開(kāi)展了一系列有針對(duì)性的文化活動(dòng):邀請(qǐng)時(shí)尚設(shè)計(jì)師講解職場(chǎng)穿著和服裝色彩搭配,邀請(qǐng)心理咨詢師講解減壓妙招,開(kāi)展交友聯(lián)誼派對(duì)擴(kuò)展青年朋友圈,為年輕的寶爸寶媽普及0-3歲寶寶育養(yǎng)知識(shí),每月舉辦商務(wù)區(qū)公益志愿服務(wù)大集等等。隨著活動(dòng)的日益豐富和全面推廣,參與其中的樓宇青年也逐漸從幾人、十幾人到幾十人、上百人,有的青年也從最初的觀望者、參與者,慢慢變?yōu)橹驹刚?、組織者。部分企業(yè)也開(kāi)始與團(tuán)市北區(qū)委對(duì)接,渴望聯(lián)合為青年職工開(kāi)展活動(dòng)。越來(lái)越多的樓宇青年和企業(yè)開(kāi)始注意共青團(tuán)、了解共青團(tuán)、信任共青團(tuán),甚至有部分企業(yè)表達(dá)了建立團(tuán)組織的意愿,這也為下一步的組織建立奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

    條塊結(jié)合,通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的組織建設(shè)聚攏青年。樓宇團(tuán)建的重點(diǎn)是要幫助企業(yè)成立規(guī)范化、有生命力的團(tuán)組織,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、激活樓宇經(jīng)濟(jì)活力。對(duì)此,團(tuán)市北區(qū)委始終堅(jiān)持深化溝通協(xié)調(diào),樓宇內(nèi)非公企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),不盲目追求數(shù)量、不簡(jiǎn)單攤派任務(wù)。通過(guò)前期試點(diǎn),主要是從三類企業(yè)入手,建立團(tuán)組織。第一是黨組織建設(shè)成熟的,如青島華商匯通金融控股有限公司,依托黨建帶團(tuán)建,形成黨團(tuán)共建模式;第二是青年較為集中的,如青島視覺(jué)志文化傳媒有限公司,可以最大限度發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系、引導(dǎo)青年的作用;第三是對(duì)整個(gè)樓宇情況比較了解的,如樓宇內(nèi)的物業(yè)管理公司,主要負(fù)責(zé)整個(gè)樓宇的團(tuán)員信息管理等。當(dāng)建立團(tuán)組織的企業(yè)數(shù)量達(dá)到一定規(guī)模后,成立樓宇聯(lián)合團(tuán)總支,由各企業(yè)團(tuán)支部組成,組織關(guān)系隸屬于青島中央商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)團(tuán)工委,并定期吸納樓宇內(nèi)新建企業(yè)團(tuán)支部。在團(tuán)員管理上,由團(tuán)市北區(qū)委和青島中央商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)團(tuán)工委共同負(fù)責(zé),從組織生活、思想引導(dǎo)到活動(dòng)開(kāi)展嚴(yán)格把關(guān),實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的良性發(fā)展。

    筑巢引鳳,通過(guò)鞏固陣地的平臺(tái)思維服務(wù)青年。無(wú)論是聯(lián)系青年還是活動(dòng)開(kāi)展,都需要合適的載體提供支持。因此樓宇團(tuán)建的關(guān)鍵是要搭建平臺(tái)服務(wù)青年,其中包括實(shí)體平臺(tái)和組織平臺(tái)。在實(shí)體平臺(tái)方面,通過(guò)與各企業(yè)團(tuán)支部對(duì)接溝通,確定由一家企業(yè)提供固定場(chǎng)所作為樓宇青年之家,其他企業(yè)提供臨時(shí)場(chǎng)所作為補(bǔ)充,逐步將特色講座、交友聯(lián)誼等參與規(guī)模不大、常態(tài)化的活動(dòng)引入青年之家,讓青年們有陣地歸屬感;在組織平臺(tái)方面,進(jìn)一步擴(kuò)大共青團(tuán)的朋友圈,建立了CBD青年企業(yè)家聯(lián)盟、青年融媒體聯(lián)盟、青年體育產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、公益聯(lián)盟、金融聯(lián)盟等青年組織5個(gè),將一些暫時(shí)無(wú)法建團(tuán)的企業(yè)納入聯(lián)系服務(wù)范圍,共涵蓋企業(yè)200余個(gè),團(tuán)員青年4000余人。同時(shí)積極整合相關(guān)社會(huì)組織、新興領(lǐng)域青年、公益企業(yè)等多方力量,試行點(diǎn)餐式服務(wù),讓青年自己選擇更有針對(duì)性的活動(dòng)內(nèi)容。通過(guò)搭建平臺(tái),也為婦聯(lián)、公安等其他部門進(jìn)入樓宇、聯(lián)系青年提供了更加便捷、更加有效的渠道,進(jìn)一步發(fā)揮了共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁紐帶作用。

    在今后的工作中,團(tuán)市北區(qū)委將結(jié)合前期工作基礎(chǔ),從聚焦到深化,進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容和載體,著力完善“1+2+N”樓宇團(tuán)建模式,形成規(guī)范化、制度化的工作體系,堅(jiān)持圍繞大局、凝聚合力,為激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)熱情、促進(jìn)青島市市北區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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