姚金鐘
摘要:近年來,社會的發(fā)展迅速,我國煤礦企業(yè)的發(fā)展也越來越迅速。隨著我國經濟的不斷發(fā)展,煤礦能源的需求量越來越大,煤礦行業(yè)也得到了不斷的發(fā)展。近年來,由于煤礦事故時常發(fā)生,煤礦的安全問題受到了人們的高度關注。煤礦的安全生產直接關系著人們的生命與財產安全,也對經濟的改革與發(fā)展以及社會的穩(wěn)定有著一定的影響。因此,在煤礦企業(yè)生產過程中,應該加強思想政治教育工作,不斷培養(yǎng)生產人員的安全意識,避免安全事故的發(fā)生。同時,在保障人員生命安全的前提下,應促進經濟效益和社會效益的提升。
關鍵詞:加強思想政治工作;助力煤礦企業(yè);安全生產發(fā)展
煤礦企業(yè)對員工思政宣傳的工作是煤企發(fā)展重要的一步。在社會多元化狀態(tài)的發(fā)展中,員工在思想觀念、利益訴求、道德準則等方面也開始出現(xiàn)變化。煤礦企業(yè)已經上升到一個新的發(fā)展臺階,要員工適應煤企發(fā)生的新變化,就要從思政宣傳工作入手,做出相應的改變,才能適應社會的發(fā)展,幫助煤企得到進一步進步。對面社會轉變和員工思想的轉變,思政工作內容也需要有所突破和轉變,才是推動煤礦企業(yè)發(fā)展的有效途徑。
一、煤炭安全管理中所需要的思想政治工作
(一)加強安全管理工作體系建設
隨著近兩年煤炭市場的轉變,煤礦企業(yè)日益增多。國家也愈發(fā)重視煤炭生產的安全工作。企業(yè)領導遵循國家指示將安全第一放在首要位置,安全管理已經不再是某一個部門的責任,而是應該滲透到煤礦生產的各個工作環(huán)節(jié)當中,全力保證人員安全,盡可能避免事故的發(fā)生,杜絕因安全問題出現(xiàn)的錯誤。企業(yè)的思想政治文化工作也逐漸交給工會黨組織來完成,工會黨組織人員將幫助企業(yè)進行思想教育的建設。開展基層勞動人民的政治思想工作,通過基層黨建人員,對煤礦企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀和社會發(fā)展需求等問題,進行符合企業(yè)標準,符合社會文化,符合黨中心思想的安全政治思想工作。
在開展思想政治工作當中,將采用針對企業(yè)文化的不同的方法提高工作效率,不局限于形式。對基層勞動人員展開積極有效的思想教育,全面提高煤礦工作產業(yè)者的安全生產意識,保證工作人員的安全保障,提高工作人員對安全生產的重視,明確安全生產的重要性。并且通過多變的活動形式開展思想政治工作,有利于豐富工作人員的作業(yè)外生活,開拓基層工作人員的業(yè)余活動,讓基層工作人員的生活不再枯燥乏味,使其對工作提高積極性,提高工作熱情。
(二)如何提高企業(yè)經濟效益
隨著近幾年煤礦企業(yè)數(shù)量的增多,企業(yè)間競爭壓力較大,企業(yè)在發(fā)展過程當中受到的阻礙日益增加,發(fā)展前景不容樂觀,極其易導致企業(yè)基層員工對企業(yè)沒有信心,喪失工作熱情,影響煤礦生產工作當中的進度,從而影響整個企業(yè)的工作進程。由于企業(yè)進程受影響,煤礦企業(yè)的領導者和管理者慢慢將工作重心轉為如何領導企業(yè)快速發(fā)展、如何經營企業(yè)發(fā)展,逐漸喪失了對思想政治工作的建設。部門間黨建工作者逐漸浮于形式,沒有將思想政治文化工作滲透到每一個部門,每一個生產環(huán)節(jié),沒有進一步深化思想工作在企業(yè)當中的作用。從而導致企業(yè)員工消極對待,伴有抵抗抵觸等心理活動,陷入惡性循環(huán),生產效率無法提升。這一現(xiàn)象的產生,其根本原因在于企業(yè)領導者和企業(yè)管理者并沒有將政治思想工作轉化為企業(yè)文化的一部分,忽略了思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,沒有將思想政治工作滲透進企業(yè)的發(fā)展與建設當中,導致企業(yè)上下對思想政治工作的作用和價值沒有正確的認識,更沒有將企業(yè)和思想政治工作相結合,最終導致企業(yè)的經濟效益不增反降。面對這一情況只有通過國家政府機構相關部門對企業(yè)針對性地組織開展思想教育活動,讓企業(yè)真正認識到思想工作在企業(yè)當中的重要性,對于企業(yè)的發(fā)展和經濟效益具有提高作用時,才能夠讓企業(yè)積極主動的實現(xiàn)開展思想教育工作,能夠使企業(yè)自主地從各個角度分析思想工作的價值和作用。
二、煤礦企業(yè)生產中的安全問題
近幾年煤礦產業(yè)日益增加,現(xiàn)代化發(fā)展迅速,我國對于煤礦產業(yè)生產的安全要求也逐漸提高。為了避免安全問題的發(fā)生,在煤礦產業(yè)領域大量投入了管理,特別是針對每一個煤礦企業(yè)生產都進行了詳細的歸納和收集安全問題的發(fā)生。這是為了促使安全生產合理化安全保障信譽化。大量的安全事故分析使得企業(yè)和該領域工作人員對安全事故引起重視和避免,這一方案的實施,使得我國煤炭企業(yè)領域重大事故發(fā)生頻率逐年遞減。其中數(shù)據(jù)分析歸納表明瓦斯爆炸問題是煤礦生產安全最大的自然問題,煤礦開采環(huán)境惡劣,加之瓦斯數(shù)量的增加,使得瓦斯爆炸造成人員傷害成為煤炭生產領域最大的安全問題。為此安全生產是煤礦生產的重中之重,管理不當是引起煤礦生產安全問題的重大因素,我們必須正視安全管理,改善管理手段,積極控制事故的發(fā)生,減少傷亡,加強安全管理,把安全管理放在首要位置。
三、加強思想政治工作的措施
(一)加強政工人員自身建設
由于目前我國大部分煤礦企業(yè)在招聘企業(yè)職工過程中,招聘的煤礦主體專業(yè)人才較多,與政工類相關專業(yè)的人才招聘很少,造成了企業(yè)政工專業(yè)人才的匱乏,政工隊伍專業(yè)人才儲備不足,因此,也間接地造成了政工隊伍中人員素質的參差不齊,部分政工工作者為其他專業(yè)轉崗而來,自身素質欠缺;也有一些老政工工作因循守舊,依靠舊觀念、舊方法,缺乏創(chuàng)新思想,缺乏干事活力;還有部分政工工作者忽視黨的基本理論學習,忽視自身修養(yǎng),眼高手低,缺乏系統(tǒng)性分析思考。這些政工工作者的工作思想狀況極大地影響了企業(yè)政工隊伍的作用發(fā)揮。鑒于這些原因,加強政工工作者的自身建設迫在眉睫。首先要從選拔政工工作者的方式方法上著手,要從思想品德高尚、工作態(tài)度積極、工作業(yè)務熟悉、敢于創(chuàng)新、思維活躍、膽大心細的人才中進行選拔。在選拔中,要特別注重在基層一線中培養(yǎng)發(fā)掘人才,加大對基層政工工作者選拔的力度。其次,政工工作者要牢記習近平總書記的“打鐵還需自身硬”的教導,要強化學習,以不斷提升自身素質和業(yè)務知識能力為根本需要,自覺加強政治理論和業(yè)務知識方面的學習。第三,還要不斷增強業(yè)務工作能力。尤其是與基層群眾打成一片的工作能力,要經常性地深入一線職工群眾,為群眾辦實事、解難題,要用群眾喜聞樂見容易接受的方式向職工群眾進行宣傳教育,要讓職工群眾信任政工隊伍。還必須加強改革和創(chuàng)新的能力,膽大心細,理論聯(lián)系實際,堅持深入基層搞好調查研究工作,積極探索新方法、新思路,不斷提高思想政治工作效率。
(二)改變創(chuàng)新思政工作的方式
隨著科技的不斷發(fā)展,科技產品的不斷更新?lián)Q代,人們在獲取信息方面也有了更多的方式。這時煤企在思政工作的教育方面也需要緊跟時代的發(fā)展,放棄之前大家開大會式的教育方式,使用先進的傳播技術和手段。比如之前需要大家以開會的形式來進行教學內容的宣傳,現(xiàn)在就可以使用微信群的形式,在群內發(fā)送宣傳內容,還可以將內容以公眾號文章的形式呈現(xiàn),這樣大家即使不在一起也能共同學習思政教育的內容,既能夠幫助大家學習,還節(jié)省了一部分時間。另外還可以采用已有的思政教育類app,讓員工在app上進行思政教育的學習,一般這類app上還會有競賽答題的游戲,幫助員工鞏固學習內容,同時也激發(fā)員工學習的興趣,讓思政工作行之有效。
(三)對思想教育方式進行變革
煤礦企業(yè)的思想政治教育工作是煤礦企業(yè)的重中之重,其方式應從原來的線下單一化轉變成線下線上兩開花,讓思想教育培育工作多元化、多樣化。通過計算機、手機、互聯(lián)網、微信、網頁等現(xiàn)代信息化方式進行傳播,在企業(yè)內部進行展示,通過規(guī)章制度進行宣傳教育,提高黨建工作的效率,提高安全教育工作的延展性。以黨員為基點讓黨員帶動群眾完成安全教育工作的轉化,通過線上線下兩開花的形式,讓企業(yè)員工長期積極參與到安全教育的思想工作中來。提高安全教育工作的趣味性,使員工對安全教育工作不再抱有排斥心理,發(fā)揮出黨員的示范作用,發(fā)揮出黨員帶動群眾的熱情,認真落實企業(yè)安全思想教育工作。
四、結語
總而言之,在煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中政治思想工作是重中之重,培養(yǎng)員工安全生產意識,緩解員工疲勞心理,激發(fā)員工工作的積極態(tài)度,從而營造出安全生產的氛圍和工作環(huán)境,提升企業(yè)的生產效率,發(fā)揮出思政工作的作用和效果。同時,加強思政工作,不僅可以促進煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展,對推動國民經濟的迅速發(fā)展也有著重要的意義。
參考文獻
[1]謝方濤.新形勢下對加強煤礦基層黨組織思想政治工作的思考[J].企業(yè)黨建,2011(5):21–26.