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    黃三角軍創(chuàng)中心:開辟退役軍人“第二戰(zhàn)場”

    2020-08-07 08:56許秀靜丁愛波
    齊魯周刊 2020年15期
    關(guān)鍵詞:東營老兵安保

    許秀靜 丁愛波

    ▲黃河三角洲軍創(chuàng)中心理事長薄歆寧向記者介紹軍創(chuàng)中心創(chuàng)辦過程

    為了同一個信念

    三十而立,四十不惑,五十而知天命,黃河三角洲軍創(chuàng)中心理事長薄歆寧生于1970年,今年50歲,正好明白了“自己想要什么,應(yīng)該做什么”。不忘初心,傳承軍魂,服務(wù)退役軍人,這就是他退役之后為“第二段人生”所定下的目標(biāo)。

    軍隊與社會是完全不同的世界。在任職支隊長時,薄歆寧就非常關(guān)心退役官兵的就業(yè)問題,經(jīng)常為了他們跑政府、跑企業(yè),謀出路找工作。開始自主創(chuàng)業(yè)的他,更是把這件事放到了重要位置?!懊總€兵經(jīng)過部隊的長期培養(yǎng)都是人才。但他們踏出軍營門,進入社會往往會不知所措,找不到合適的就業(yè)創(chuàng)業(yè)路?!北§幷f,“也正是基于這樣的考慮,我在創(chuàng)業(yè)的過程中,更多的是想著如何幫助退役官兵,如何團結(jié)退役官兵,如何充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,共同在創(chuàng)業(yè)路上走得更穩(wěn)更遠?!?/p>

    軍人作風(fēng),雷厲風(fēng)行。薄歆寧想到了就立馬著手去干。2017年7月,他攜手四位正團職自主擇業(yè)干部和一名四級警士長完成了黃河三角洲軍創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的組建工作。

    “我們的優(yōu)勢都是退役軍人,和老兵們對話有著天然的親近感,我們能真正了解他們的想法,真正知道他們的困難。”薄歆寧說。

    他們面臨的困難是什么?創(chuàng)業(yè)伙伴、曾經(jīng)的武警四級警士長林海偉帶過很多兵,他做過調(diào)查:每年退伍季,問問士兵們對將來的打算,大部分的回答都是:“回家跟兄弟開公司去?!?在林海偉看來,這其實隱含了一種盲目樂觀的情緒。

    一則心理調(diào)查顯示:退役后,老兵們一方面擁有了生活節(jié)奏更為寬松的社會生活,可能會變得盲目樂觀;另一方面,從過去歸宿感很強的部隊集體生活,到一個人去面對陌生和不斷變化的外部社會,又有些迷茫。過去曾因沒有選擇而痛苦,現(xiàn)在又因不會選擇而煎熬。大部分人,并不知道自己真正喜歡什么和適合做什么,甚至從來沒有靜下來,深入地思考過這個問題。

    “軍創(chuàng)中心就是一個平臺、一面旗幟、一個品牌,幫老兵們出思路、介紹經(jīng)驗,更好地走向就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。”在軍創(chuàng)中心的宣傳短片中,中心的定位就是“保持為黨分憂、為國奉獻、為民服務(wù)的軍人本色,以退役老兵的赤子情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極投身退役軍人政治思想建設(shè)和社會公益活動?!?/p>

    生物學(xué)上有個“普魯斯特效應(yīng)”,人們會因某種特定的物質(zhì)而引發(fā)情感、記憶的共鳴。采訪中,記者感覺到,在部隊文化的熏陶下,對社會價值、榮譽感的追求,成為軍創(chuàng)團隊提及最多的創(chuàng)業(yè)初心。在這份初心的感召下,軍創(chuàng)的事業(yè)也得到了更多的支持。

    東營軍分區(qū)原副司令員尤濤看到薄歆寧們正在運作的事業(yè),看到了他們?yōu)槔媳?wù)的真誠。他主動加入團隊,利用自己的資源和經(jīng)驗,義務(wù)為軍創(chuàng)中心出謀劃策。“軍創(chuàng)中心的創(chuàng)始人大多出身武警系統(tǒng),我是解放軍序列,加入之后,也算是為軍創(chuàng)中心補上了一塊短板?!?/p>

    政府的支持也讓軍創(chuàng)中心的發(fā)展如虎添翼?!败妱?chuàng)中心是一個剛創(chuàng)辦不久的民間公益組織,如果沒有政府的支持,很多工作都很難展開。”薄歆寧強調(diào)道。支持有硬件上的,東營市東營區(qū)東城街道辦事處為軍創(chuàng)中心提供了共建共享的辦公場地,“在這里開展工作,會讓老兵們對我們更加信任。”也有軟件上的,東營市退役軍人事務(wù)局和軍創(chuàng)中心建立了非常密切的聯(lián)系對接機制。

    媒體報道顯示,2019年6月29日,由東營市退役軍人事務(wù)局組織的“東營市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會暨‘送崗位進軍營專場招聘會”在武警東營支隊駐地舉辦,涵蓋了行政管理、能源化工、旅游餐飲、工程技術(shù)、物流配送、網(wǎng)絡(luò)科技、教育培訓(xùn)、商業(yè)貿(mào)易、物業(yè)服務(wù)、金融保險等十大類行業(yè)的80余家企業(yè)及培訓(xùn)機構(gòu)均為退役軍人提供了相關(guān)崗位,820余名退役軍人及現(xiàn)役軍人積極參與到企業(yè)對接中,其中軍創(chuàng)中心就收到了簡歷近百份,成為此次招聘會最大的熱門。

    創(chuàng)業(yè)“先鋒團”

    2019 年,薄歆寧獲“全國模范退役軍人”榮譽稱號。

    “軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)到底需要什么?單純依靠政策是遠遠不夠的。我們自己如果都不懂,怎么去說服、指導(dǎo)別人?”

    軍創(chuàng)中心不僅僅是一個服務(wù)中心,本身就是創(chuàng)業(yè)“先鋒團”。軍創(chuàng)中心組建于2017年,截至目前已成功孵化企業(yè)11家,涵蓋貿(mào)易、體育、建材、安保、物業(yè)、法律、教育培訓(xùn)、軍事拓展、酒店管理等諸多領(lǐng)域。同時,積極凝聚了軍創(chuàng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟單位15家,涉獵物流、健身、數(shù)控、智能工程、生物工程等行業(yè),領(lǐng)軍人均為退役軍人,26家軍創(chuàng)企業(yè)先后安置退役軍人1000余人次。

    軍創(chuàng)中心走進招聘會,向退役軍人提供就業(yè)崗位。

    軍人創(chuàng)業(yè),殊為不易。以薄歆寧為例,盡管他是正團職干部,擁有更多的閱歷和人脈資源,但在面對商業(yè)世界時,他和普通士兵一樣走了彎路。

    “某種程度上說,退伍前的榮譽,對之后的創(chuàng)業(yè)之路,反而是一種負擔(dān)?!北§帉Υ祟H有感觸。

    退役前的他榮譽滿滿。1989年入伍,2016年退役,有著近三十年的軍旅生涯。在主持武警東營市支隊全面工作的6年時間里,他配合市委、市政府和公安機關(guān)圓滿完成了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人視察東營等重大警衛(wèi)任務(wù),以及黃河口國際馬拉松賽、中國(東營)國際石油石化裝備與技術(shù)展覽會等大型活動的安保工作。同時,在油地軍抗震救災(zāi)、處置群體性事件、抗洪搶險聯(lián)合演練、多警種聯(lián)勤聯(lián)動等工作中表現(xiàn)突出,為社會穩(wěn)定做出了突出貢獻,被市委、市政府表彰為擁政愛民模范、平安建設(shè)先進個人,并榮立個人二等功。

    “說實話,剛退役時,有點兒自視甚高??傁胫鳇c兒大事業(yè)?!眲?chuàng)業(yè)伊始,他也曾給自己設(shè)置了N種宏偉藍圖,但現(xiàn)在看來,都有些“好高騖遠”,超出了自己的“技術(shù)能力和知識半徑”。他開始重新思索、定位、沿著自己的特長和優(yōu)勢、按照市場規(guī)律、腳踏實地去做事,最終聚焦安保、物業(yè)等傳統(tǒng)領(lǐng)域。

    “自己的特長是什么?是豐富的指揮控制和安全保衛(wèi)經(jīng)驗?!庇纱耍§幝?lián)手老戰(zhàn)友組建了山東軍創(chuàng)安保集團。公司以復(fù)轉(zhuǎn)軍人為主體,借鑒軍隊管理方式,匯集了曾經(jīng)的優(yōu)秀指揮員、標(biāo)兵教練員,以及“執(zhí)勤執(zhí)法、擒拿格斗、特技駕駛、消防救援、貼身特衛(wèi)”等方面的精英人才,緊緊圍繞“不忘初心、傳承軍魂”的創(chuàng)立宗旨,秉承“上一個項目、保一方平安、樹一面旗幟、育一批人才”的經(jīng)營之道,先后組建起應(yīng)急救援大隊、城管協(xié)防大隊、綜合執(zhí)法大隊、網(wǎng)格巡查大隊、城區(qū)巡邏防控大隊、微型消防站等諸多特色鮮明的安保輔助力量,傾心打造了維護區(qū)域穩(wěn)定的精兵鐵衛(wèi),讓軍創(chuàng)安保品牌的招牌越擦越亮。

    與薄歆寧不同,被稱為“多才多藝”的軍創(chuàng)中心副理事長、正團職自主擇業(yè)干部楊軍,一開始選擇的就是最基礎(chǔ)、最傳統(tǒng)的行業(yè)。在他看來,“這個姿態(tài)已經(jīng)擺的足夠低了”,他覺得自己可以面對商業(yè)世界的種種苦楚和艱難,但艱難真正來到時,他對創(chuàng)業(yè)的真正殘酷性還是有些吃驚。

    他先后干過教育、心理培訓(xùn)、餐飲生意,“覺得似乎到處都是商機,隨便干點兒啥都行,但真進入這個行業(yè)了,才發(fā)覺自己以前看到的只是浮光掠影,冰山一角?!?/p>

    “同樣一個店,為什么別人開的時候就賺錢,自己盤過來后就虧損?”

    他曾在街頭和小年輕們一起發(fā)過傳單,那些最基礎(chǔ)的“苦力活兒”也干過。讓他記憶深刻的是,有一天大雨,店里沒有其他人,只能自己騎上電動車送外賣。其中一單是網(wǎng)吧里一位年輕人點的。他來到網(wǎng)吧門口,泛起躊躇:送上去,其他外賣就會被雨淋。不送上去,客人就不滿意。為了獲得一個好評,他咬牙脫下雨披蓋在其他外賣上,自己冒雨沖上網(wǎng)吧三樓,把熱騰騰的飯菜放到那位年輕人的桌旁。他多少有些心涼:“我這樣辛苦,那小伙子連聲謝謝都不說,只是擺擺手就繼續(xù)打游戲去了?!辈贿^他也明白,“那一刻,我不是正團職干部,我只是一個快遞員。冒雨送餐是這份工作的職責(zé)?!睏钴娬f,他注意到那個年輕人正在玩一款射擊類軍事游戲?;蛟S,即便那位年輕人想象力再怎么豐富,也不會想到這個站在他面前“渾身濕透的有些狼狽的快遞員”曾是一名高級軍官。

    餐飲店沒干多久就繼續(xù)不下去了,不過到了這時,楊軍卻也完成了一段幾乎脫胎換骨般的再造之旅?!斑^去的榮譽、榮耀、身份、身段兒,都卸下來了,我輕裝上陣,重新學(xué)習(xí)?!彼x擇進入建材領(lǐng)域,為此,他“盲拜”過幾百家公司、單位,效果頗豐,有三分之一成為了常年聯(lián)系的客戶。

    目前,楊軍的建材生意已經(jīng)步入正軌,公司年銷售額達到500萬元,前期的巨額投入已經(jīng)回本,進入盈利期。對于創(chuàng)業(yè),他認為,“這是一條艱辛的路,不能說一將功成萬骨枯吧,成功者肯定也是傷痕累累”。

    他有些糾結(jié):我不想把創(chuàng)業(yè)說的太簡單,怕誤導(dǎo)了老兵。也不想把創(chuàng)業(yè)說的太苦,怕消磨掉老兵們的勇氣和銳氣?!皠?chuàng)業(yè)不能只看到表面上的光鮮,沒有哪個老總會把負面的東西講出來,只有干過的人才能看到。所以創(chuàng)業(yè)初期更需要明白人的點撥?!?h3>“歸零”的“新兵”

    皮膚黝黑、略顯沉默的楊曉飛是軍創(chuàng)中心的辦公室主任。如果不說,誰也想不到,他曾經(jīng)是武警支隊的作訓(xùn)股長,參加過對持刀搶劫、殺人放火、涉黑涉毒分子的抓捕行動30多次。 楊曉飛說,多年的部隊生活,教會了士兵們各種生活技能,縫衣服、做飯,“除了生孩子,幾乎什么都會”。但離開部隊,除了這些生存技能之外,還會干什么?大多數(shù)人會產(chǎn)生迷茫。某次,楊曉飛參加社區(qū)舉行的退伍軍人創(chuàng)業(yè)大賽,一位評委問他“你會什么?”楊曉飛竟一時語塞。評委啟發(fā)“講講你在部隊的經(jīng)歷吧”。當(dāng)聽到他曾親自抓獲跨省毒老大的經(jīng)歷后,評委眼睛一亮,問“當(dāng)時你害怕嗎?”楊曉飛說:“根本不會想到害怕。對執(zhí)行任務(wù)的沖鋒隊員來說:結(jié)果就兩種,要么成功、要么犧牲。戰(zhàn)友們在日常的行動訓(xùn)練中就是各負其責(zé),比如有負責(zé)踹門、有負責(zé)沖鋒、有負責(zé)狙擊的,分工時誰也不會考慮哪個崗位更危險?!?/p>

    犧牲都不怕,作為一個老兵,還有什么是不能克服的呢?

    楊曉飛給自己找到的創(chuàng)業(yè)項目是生命之舟安全防范公司。就是給各級學(xué)校、組織提供專業(yè)的軍訓(xùn)、逃生避險訓(xùn)練。他舉例:在許多高層建筑中,每層均安裝了逃生緩降器或逃生繩,但大部分人沒有關(guān)注過,更不知道在什么情況下使用。根據(jù)調(diào)查,在地震、火災(zāi)等突發(fā)事故出現(xiàn)時,經(jīng)受過專門逃生訓(xùn)練的人存活幾率能提高30%。

    生命之舟公司成立以來,已經(jīng)先后參與組織了東營市勝利錦華中學(xué)體驗式應(yīng)急逃生演練,承接了東營市委監(jiān)委、勝利一中、勝利十中、東凱中學(xué)、行知中學(xué)等軍訓(xùn)和國防教育任務(wù),現(xiàn)在,安全防范業(yè)務(wù)已經(jīng)并入軍創(chuàng)安保集團服務(wù)內(nèi)容。

    身材魁梧的武警山東省邊防總隊訓(xùn)練基地原政委、正團職自主擇業(yè)干部王炳生是軍創(chuàng)中心副理事長。他說,擇業(yè)時給自己設(shè)立的目標(biāo):體驗人生,也設(shè)想過最壞的結(jié)果:一無所有?!坝辛怂枷霚?zhǔn)備,才能承受最壞的結(jié)果?!?p>

    軍創(chuàng)安保集團比照軍隊品質(zhì)要求、紀律要求、執(zhí)行要求服務(wù)客戶,傾心打造了維護區(qū)域穩(wěn)定的精兵鐵衛(wèi)。

    王炳生從戎26年,先后任青島邊防檢查站中隊長、山東公安邊防總隊機關(guān)政治協(xié)理員、東營邊防檢查站政委、山東公安邊防總隊訓(xùn)練基地政委等職務(wù)。在部隊期間三次榮立個人三等功,連續(xù)7年被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

    在部隊期間,他負責(zé)籌建總隊訓(xùn)練基地,2013年7月開始籌建,2015年8月,部隊便進駐使用,成為建設(shè)周期最短,設(shè)施最齊全,功能最實用的全國一流現(xiàn)代化訓(xùn)練基地。

    在他看來,軍營生活賦予退役軍人最大的特點是時刻不忘社會責(zé)任,社會價值,并且具備艱苦樸素的內(nèi)在精神。當(dāng)然還需要轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài):將過去的榮譽、成績歸零;學(xué)會與各種人打交道、跑業(yè)務(wù);做事情,從不計代價、不怕犧牲轉(zhuǎn)變?yōu)楹饬績r值效益。

    “到地方后,真的是兩眼一抹黑,踏入商業(yè)領(lǐng)域?qū)儆谛卤?,起步艱難付出的代價也是很大的?!蓖艘矍暗耐醣娐蒙钕鄬我?,踏入社會重新創(chuàng)業(yè)也屬于“摸著石頭過河”??紤]到自己在部隊多年積累下來的指揮和安全保衛(wèi)的經(jīng)驗,王炳生決心從自己最擅長的事入手,聯(lián)手成立了中義保安服務(wù)(山東)有限公司,既能吸納退役軍人就業(yè),又能維護社會治安,繼續(xù)服務(wù)群眾。

    變的是環(huán)境,不變的是初心。在競爭激烈的市場上,王炳生腳踏實地地做實業(yè),借鑒軍隊管理方式,組織安保隊伍,匯集曾經(jīng)的標(biāo)兵教練員,以及執(zhí)勤執(zhí)法、擒拿格斗、特技駕駛、消防救援、貼身特衛(wèi)等方面的精英人才,比照軍隊品質(zhì)要求、紀律要求、執(zhí)行要求服務(wù)客戶,傾心打造了維護區(qū)域穩(wěn)定的精兵鐵衛(wèi)?!拔覀儾皇亲寗e人沒飯吃,而是從自身要求將行業(yè)運行更規(guī)范更健全,樹立一面軍人旗幟?!?/p>

    軍創(chuàng)中心法律顧問王曉東親眼見證了中心的從無到有。王曉東也是正團職自主擇業(yè)干部,離開軍營后,他成為一名律師,用法律知識幫助老兵解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中的法律問題。王曉東深知退役軍人創(chuàng)業(yè)的不容易,也見證了幾位創(chuàng)始人從軍人到企業(yè)家、社會活動家的轉(zhuǎn)變?!澳撤N意義上說,他們成就了這個平臺,這個平臺也成就了他們。”

    彎路是難免的,但也是讓他們成長的一個原因。2014年底,剛剛退役的林海偉懷揣40萬元退伍費回家創(chuàng)業(yè),他感覺“錢景”一片光明。他先是投資保健品代理,在濟南的繁華地帶租下200多平的門面,連裝修加進貨,退伍費很快花光,客源卻沒有如期而至,撐了一年實在干不下去了。

    第二份職業(yè)是給一家高新企業(yè)老板干辦公室主任?!昂芏嗬习逑矚g用退役軍人”,林海偉優(yōu)秀士兵、教練員、排長的身份很受老板看重。但多年封閉的部隊生活養(yǎng)成的言出必行的性格讓他看不上商場的許多規(guī)則,進而感覺與老板“三觀不一致”,主動辭職去了一家地產(chǎn)代理公司。

    第三份工作雖然給他帶來了豐厚的收入,但他的心里還是覺得有所遺憾,直到有天,他知道自己的老首長薄歆寧在東營創(chuàng)業(yè)的故事,“為老兵做點事兒,幫助老兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的理念”一下打動了林海偉。他又一次辭了職,加入軍創(chuàng)中心團隊,從黃河邊的濟南來到了黃河入??谔幍臇|營。

    回顧求職創(chuàng)業(yè)的各種經(jīng)歷,林海偉總結(jié)自己的主要問題是多年封閉的部隊生活與現(xiàn)實社會脫節(jié)造成的心理成熟度不夠,“那時太幼稚了”。

    多次創(chuàng)業(yè)失利,在中心的輔導(dǎo)下經(jīng)營超市生意的退伍老兵李杰,為了忙活生意,每天3點半起床,晚上11點才能睡覺,他說“習(xí)慣了就不累了”。

    退役軍人由強離開部隊后,從事過幾個工作,但都不是特別滿意。后來,在軍創(chuàng)中心的幫助下,他進入了城管協(xié)防大隊,憑借過硬的軍事素養(yǎng),很快便擔(dān)任了大隊長的職務(wù)。“沒有這個平臺就沒有我的今天,真的是幫助我成長很多?!庇蓮姼屑さ卣f。

    建功豈止在沙場,人生無處不沖鋒,對退役老兵來說,“商場才是真正的戰(zhàn)場”。百折不撓的戰(zhàn)士精神,也成為老兵們?nèi)〉脛倮闹饕蛩兀喝缃褴妱?chuàng)安保集團的安保業(yè)務(wù)已經(jīng)成為整個集團的利潤支撐,分公司已在遼寧、河南及濟南、青島、煙臺、聊城等省內(nèi)外城市開設(shè);新開辟的軍融物業(yè)與東營機場、多家產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓等簽署物業(yè)服務(wù),并進軍省城濟南;楊軍的遠翔建材公司步入正軌,去年銷售額達到500萬元;軍創(chuàng)中心輔導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)老兵李杰,超市生意紅火,日流水額15000元,他計劃在東營開10家連鎖超市, 也計劃著吸納更多的退伍老兵和他一起創(chuàng)業(yè)……

    擦亮軍創(chuàng)的品牌

    2019年4月20日,東營國際馬拉松賽在黃河入海城市、濕地城市、旅游城市、開放城市——山東省東營鳴槍開賽。本次賽事共有來自68個國家和地區(qū)的35000余名運動員參加,賽事沿途觀眾10萬余人,賽事要求高、參與人員多、安保任務(wù)重。

    在公安機關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,山東軍創(chuàng)安保集團抽調(diào)200名機動力量,編成指揮控制、賽道警戒、路面封控、要點守衛(wèi)、緊急救助、便民服務(wù)、機動馳援等組(隊),歷時近十個小時,以六個100分的驕人成績助力2019黃河口(東營)國際馬拉松安全、圓滿完賽。

    2019年全國兩會在北京隆重開幕,山東軍創(chuàng)安保厲兵秣馬,配合機場公安分局、武警執(zhí)勤分隊全力以赴為東營勝利機場“兩會”期間公共安全構(gòu)筑銅墻鐵壁。

    “這么多年的軍事化訓(xùn)練,從警衛(wèi)執(zhí)勤到內(nèi)務(wù)整理,比照部隊標(biāo)準(zhǔn),能實現(xiàn)30%,我們就是最好的安保、物業(yè)公司?!避妱?chuàng)安保集團董事長助理林海偉自信地表示。

    “未來我希望安保行業(yè)做成朝陽產(chǎn)業(yè),解決行業(yè)短板,能夠吸引更多的退伍士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動行業(yè)向智能化、科技化、無感化發(fā)展。”王炳生說。“從整個軍創(chuàng)中心的角度來說,下一步我們的發(fā)展規(guī)劃是在制度體系標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,打造軍創(chuàng)品牌,實現(xiàn)戰(zhàn)略擴張?!?/p>

    2018年以來,中心共為退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供資助27.9萬元,到中心孵化企業(yè)就職的退役官兵都享受到了額外補貼。同時,中心還積極參與社會公益事業(yè),每逢雨季走上街頭排澇搶險服務(wù)群眾;逢年過節(jié)到敬老院陪伴慰問孤寡老人;積極為企業(yè)學(xué)校提供國防教育和軍事拓展訓(xùn)練。

    2020年初,新冠肺炎疫情期間,中心孵化單位派出志愿者積極參與抗疫斗爭,累計向武漢捐贈護目鏡1800副、口罩30000余個,各類物資價值70000余元。中心成立不到3年時間,不僅發(fā)展逐漸步入正軌,而且產(chǎn)生了顯著的社會效益。

    從軍人到企業(yè)家,薄歆寧和他的創(chuàng)業(yè)伙伴們始終沒有忘記自己身上的軍人屬性。堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo),是軍旅生涯刻進薄歆寧骨子里的信念,是他的情懷,即便退役走上社會,這股信念、這份情懷也依然支撐著他。

    在公司成立之初,薄歆寧就把公司里的20余名黨員組織起來成立了黨支部,嚴格按照黨支部工作規(guī)范,定期開展組織生活,按時繳納黨費。隨著公司規(guī)模的擴大,他還在公司所屬的消防服務(wù)大隊、城管協(xié)防大隊等都成立了黨小組,通過退役老兵帶動和培養(yǎng)入黨積極分子,形成了強大凝聚力的黨組織,為公司的發(fā)展提供了源源不斷的動力。黃河三角洲軍創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心成立后,他又把成員組織起來建立了臨時黨支部,定期集體學(xué)習(xí),開展討論活動,以組織來團結(jié)和凝聚中心力量,進一步統(tǒng)一大家的思想和行動,為中心在發(fā)揮服務(wù)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)職能方面起到了巨大作用。

    “看,這是我們的智慧黨建系統(tǒng)。通過這個系統(tǒng),我們可以突破地域限制,隨時召開主題黨日和組織黨員學(xué)習(xí)?!北§幭蛴浾哐菔局h員活動室里的智慧黨建系統(tǒng)?!包h建是必須常抓不懈的,必須形成規(guī)范的,只有這樣,才能真正凝聚起全體黨員的共識,才能真正推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。”

    與此同時,薄歆寧還通過軍創(chuàng)中心這個平臺,主動發(fā)揮部隊政治工作優(yōu)勢,開展問卷調(diào)查、走訪調(diào)研等活動,為兩新組織黨建工作提供了有益補充,有效提高了黨組織在兩新組織中的向心力和凝聚力,也幫助地方黨委政府有效解決了人力資源不足、兩新組織黨建工作相對薄弱等問題,受到各方的歡迎。

    “聚是一團火,散是滿天星”,在軍隊文化的熔鑄下,退役老兵們在各個戰(zhàn)線上發(fā)揮著積極的作用。2020年6月,黃河三角洲軍創(chuàng)中心被命名為山東省退役軍人思想政治工作示范點,理事長薄歆寧也獲得“全國模范退役軍人”的榮譽稱號。

    不過,與近三十年的部隊生涯相比,三年的自主創(chuàng)業(yè)之路只是開始。風(fēng)物長宜放眼量,對薄歆寧和他的伙伴來說,初心還在,使命還在,情懷還在,未來必將更可盼可期。

    軍創(chuàng)中心創(chuàng)始成員和東營軍分區(qū)原副司令員尤濤、軍創(chuàng)中心法律顧問王曉東合影。自左至右依次為王曉東、楊軍、尤濤、薄歆寧、王炳生。

    有人說,軍人是一塊勵志石,一面刻著忠誠,一面刻著奉獻。來自于人民,又回歸于人民,薄歆寧和他的創(chuàng)業(yè)伙伴們也是一塊勵志石,“一面刻著軍隊,一面刻著家國”。

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