從嚴(yán)治黨背景下的基層黨建工作探討

吳瓊

摘 要：在黨的建設(shè)中，從嚴(yán)治黨是必然要求，作為事業(yè)單位，黨建工作要將“嚴(yán)”字放在第一位，加強(qiáng)基層黨員干部的管理、教育。嚴(yán)把教育、發(fā)展、紀(jì)律和作風(fēng)問題，讓事業(yè)單位的基層黨組織煥發(fā)出新的生機(jī)，全面提高黨建工作效果。在這一時(shí)代背景下，事業(yè)單位黨建工作需要明確新形勢(shì)、新特點(diǎn)和新任務(wù)，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化資源配置，注重黨建隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)良好的基層黨建工作效果。本文就從嚴(yán)治黨背景下的基層黨建工作情況進(jìn)行論述與探析。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;從嚴(yán)治黨;基層黨建工作

新時(shí)期，黨的建設(shè)是要實(shí)現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)從嚴(yán)治黨，結(jié)合黨的政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨的創(chuàng)造性與積極性，使黨的政治、組織以及作風(fēng)建設(shè)全面推進(jìn)，推進(jìn)黨的建設(shè)效果。在黨的建設(shè)中，基層黨建工作是基礎(chǔ)，也是從嚴(yán)治黨得以順利實(shí)現(xiàn)的渠道和方法，為此對(duì)從嚴(yán)治黨背景下的基層黨建工作進(jìn)行分析是有重要現(xiàn)實(shí)意義的。

一、從嚴(yán)治黨對(duì)事業(yè)單位黨建工作的影響

首先，能夠堅(jiān)持改革發(fā)展的正確方向。如今事業(yè)單位改革發(fā)展處于關(guān)鍵階段，需要黨建工作為事業(yè)單位的改革發(fā)展提供政治、思想以及文化等方面的保證。在從嚴(yán)治黨的工作目標(biāo)中，要求創(chuàng)設(shè)良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，明確思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持事業(yè)單位的正確發(fā)展方向，使其更具改革發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展壯大，為國家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

其次，積極強(qiáng)化事業(yè)單位的作風(fēng)建設(shè)。在事業(yè)單位的作風(fēng)建設(shè)中，從嚴(yán)治黨發(fā)揮著極大的促進(jìn)作用。事業(yè)單位各項(xiàng)工作、各個(gè)流程的推進(jìn)都需要依據(jù)一定的規(guī)章制度，所有工作人員認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)[1]。從嚴(yán)治黨能夠細(xì)致的監(jiān)督事業(yè)單位各項(xiàng)工作開展情況，使其堅(jiān)持群眾路線，端正自身的工作作風(fēng)，踏實(shí)為人民群眾服務(wù)。

最后，能夠推動(dòng)社會(huì)、國家經(jīng)濟(jì)等各方面的穩(wěn)定、繁榮。在國家、社會(huì)經(jīng)濟(jì)等各方面的發(fā)展中，事業(yè)單位的作用是不可忽視的。從嚴(yán)治黨能夠使事業(yè)單位的黨建工作獲得思想上的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的模范以及戰(zhàn)斗堡壘作用，使事業(yè)單位的發(fā)展有思想、政治等方面的有利支持。

二、事業(yè)單位基層黨建工作面臨的問題

第一，基層黨建工作受重視程度不高。在基層黨建工作中，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注度是十分重要的。在組織活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)是核心，只有這一核心對(duì)黨建工作關(guān)注、重視，才能夠使基層黨建工作的開展有根本性的保障。但就目前基層黨建工作而言，還有些領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)性、重視度不足，這是導(dǎo)致黨的活動(dòng)中黨員干部積極性、主動(dòng)性不足的重要原因。為此，必須要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨建工作的重視程度，才能夠促進(jìn)基層黨建的持續(xù)、穩(wěn)定進(jìn)步，強(qiáng)化黨建工作的創(chuàng)造性[2]。

第二，黨員活動(dòng)缺少積極性、主動(dòng)性。在當(dāng)前的一些黨建活動(dòng)中，黨員的積極性、主動(dòng)性不足，對(duì)于基層黨建工作，黨員往往是漠不關(guān)心的，這就嚴(yán)重限制了基層黨建工作的開展與強(qiáng)化。所以必須要從根本上提升黨員心中基層黨建工作的地位，保證每一次黨建工作能夠積極參與，并且提高黨的所有工作的創(chuàng)造性、積極性，讓黨的工作、活動(dòng)等進(jìn)入到新的狀態(tài)中。

第三，黨員服務(wù)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于黨和國家而言，其根本就是要服務(wù)人民，將人民放在核心位置。但目前事業(yè)單位黨建工作中某些人員服務(wù)意識(shí)并不很強(qiáng)，個(gè)別黨員只關(guān)注自身利益，缺少服務(wù)人民的意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，影響黨的工作的開展。其實(shí)，作為黨員干部，帶領(lǐng)人民、幫助人民是最基本的任務(wù)[3]，只有具備為人民服務(wù)的意識(shí)才能夠做好黨的工作，才能夠使整個(gè)國家、民族的發(fā)展有動(dòng)力和希望。之所以黨員服務(wù)和責(zé)任意識(shí)不足，有很大一部分原因是黨員的整體水平不高，黨的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，這些是需要黨組織在實(shí)際的工作中逐步規(guī)劃和強(qiáng)化的，從而使黨建工作中的問題得到妥善的處理。

三、從嚴(yán)治黨背景下事業(yè)單位基層黨建工作的開展策略

（一）提高領(lǐng)導(dǎo)與黨員的重視程度

為使事業(yè)單位基層黨建工作有序開展，提高認(rèn)識(shí)和重視程度是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上認(rèn)識(shí)到黨建工作是一切工作的基礎(chǔ)和前提，能夠?yàn)楦黜?xiàng)業(yè)務(wù)工作開展提供方向和動(dòng)力支持。同時(shí)將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠上下團(tuán)結(jié)，有勁一起使，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。普通的黨員干部可以通過教育、宣傳等方面提高其對(duì)黨建工作的重視程度，明確黨建活動(dòng)對(duì)于激發(fā)潛能、強(qiáng)化單位凝聚力是有重要影響的[4]，并且能夠創(chuàng)設(shè)良好的工作氛圍，為單位的發(fā)展、個(gè)人的成才提供支持，使黨員高度重視黨建工作，并積極參與黨建活動(dòng)。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)

任何工作的開展都需要有制度作為保障，健全的制度能夠起到很好的約束和預(yù)防的效果。所以在基層黨建工作中，要積極強(qiáng)化制度的建設(shè)，為工作開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。當(dāng)前絕大部分的事業(yè)單位黨組織都能夠在制度建設(shè)上緊跟中央步伐，積極落實(shí)和貫徹上級(jí)的精神，并在大是大非問題前明確工作發(fā)展方向。但是在考核制度、信息化制度、權(quán)責(zé)制度等方面[5]，還是有很多地方需要完善和強(qiáng)化。

（三）注重服務(wù)和責(zé)任意識(shí)的提升

為提高黨員的模范帶頭作用，必須要注重提升黨員干部心中的服務(wù)和責(zé)任意識(shí)。可以通過學(xué)習(xí)的方法將服務(wù)和責(zé)任意識(shí)深入心中，內(nèi)化為思想，并落實(shí)到具體行動(dòng)中，使黨員意識(shí)淡薄的情況得到很好的改善。

首先，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的指導(dǎo)，積極開展黨員的“四信”，即信仰、信念、信心以及信任教育[6]。如果“四信”缺失，服務(wù)和責(zé)任意識(shí)的缺失也會(huì)被認(rèn)為是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。為此要?jiān)持和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展黨員的愛國主義、集體主義以及社會(huì)主義教育，使黨員的信仰、信念、信心以及信任等方面的問題得到妥善的處理，使事業(yè)單位員工能夠樹立正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀。其次，開展黨員的黨性教育，使其樹立為人民服務(wù)的意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)就需要培養(yǎng)黨員的終身學(xué)習(xí)意識(shí)、愛心意識(shí)和感恩意識(shí)，在日常工作中深入到慈善事業(yè)、貧困地區(qū)等，在實(shí)際工作中樹立服務(wù)和責(zé)任意識(shí)。

（四）優(yōu)化黨性教育的內(nèi)容與形式

提高教育內(nèi)容的針對(duì)性。加強(qiáng)時(shí)政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針以及政策，能夠?qū)?、世界的情況進(jìn)行了解，同時(shí)明確單位以及自身的發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃未來。同時(shí)開展職業(yè)培訓(xùn)，使服務(wù)品質(zhì)得到提升，深化服務(wù)理念，此外在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)中提高黨員業(yè)務(wù)水平，為事業(yè)單位發(fā)展提供支持。

對(duì)青年黨員的教育形式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，了解年輕人的需要和興趣愛好，構(gòu)建青年人展示自我的平臺(tái)，使黨組織的職能得以體現(xiàn)和強(qiáng)化。堅(jiān)持引進(jìn)來、走出去的培訓(xùn)方法，密切與國內(nèi)外相關(guān)專家的教育學(xué)習(xí)，使黨員能夠有很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)積極鼓勵(lì)黨員參與各種競(jìng)賽，使青年黨員在競(jìng)賽中展示自己的特長(zhǎng)，激發(fā)其學(xué)習(xí)的意識(shí)，也能夠讓黨組織在競(jìng)賽中發(fā)現(xiàn)人才。并為其提供合適的工作機(jī)會(huì)，使其有自我展示的平臺(tái)，提高人才的利用率。

（五）注重人性化工作開展

為更好的開展事業(yè)單位黨建工作，就要努力提高黨員員工的工作積極性，建立服務(wù)型的黨組織，使服務(wù)品質(zhì)得到提升。事業(yè)單位各部門需要對(duì)黨員的具體情況進(jìn)行把握，利用調(diào)查表掌握黨員基本信息，還可以通過談話、交流等方法掌握其心理狀態(tài)，善于傾聽黨員的心聲，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。完善“每周一巡”管理制度[7]，領(lǐng)導(dǎo)人員要定期到基層與黨員交流，了解其近況，并完善青年訴求反饋機(jī)制，明確黨員真正所需的，盡最大努力幫助其解決困難。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)反饋信息進(jìn)行分析，以此為依據(jù)對(duì)工作思路進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，有效處理青年群體的實(shí)際需要，同時(shí)為其構(gòu)建穩(wěn)定、和諧的工作平臺(tái)。此外，對(duì)工作渠道進(jìn)行優(yōu)化，健全慰問機(jī)制，給予黨員人性化的關(guān)心，逢年過節(jié)為員工發(fā)送祝福，在員工生日為員工慶生，讓其感受到黨組織的溫暖與關(guān)懷，能夠全身心地投入到實(shí)際工作中。還可以建立微信群密切與普通員工間的溝通，多傾聽群眾心聲，多為其解決實(shí)際問題，幫助其解決后顧之憂，使其更加努力的工作。

四、結(jié)語

總之，對(duì)于黨和國家而言，黨建工作是十分重要的內(nèi)容，作為事業(yè)單位要結(jié)合自身的實(shí)際情況從嚴(yán)治黨，處理好反腐倡廉等工作內(nèi)容，認(rèn)真開展基層黨建工作，做到積極、主動(dòng)、創(chuàng)新，為基層黨建工作提供新鮮的血液和活力。同時(shí)強(qiáng)化事業(yè)單位自身建設(shè)，做好基礎(chǔ)黨建工作，為基層黨建工作的長(zhǎng)久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在從嚴(yán)治黨的背景下，事業(yè)單位黨建工作的開展需要領(lǐng)導(dǎo)和黨員的密切配合，從基層做起，順利實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義偉大中國夢(mèng)。

參考文獻(xiàn)：

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