淺談糧食企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的融合

蘇霞

摘要：糧食企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下得到可持續(xù)發(fā)展，不僅需要提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，還需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)塑造良好形象的重要手段，而企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中的重要組成部分，將企業(yè)文化與思想政治工作融合起來，能夠?yàn)槠髽I(yè)的快速健康發(fā)展提供有利的前提條件。在糧食企業(yè)中需要將企業(yè)文化與思想政治工作相互融合，以便促使糧食企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：糧食企業(yè)文化;思想政治工作;融合

企業(yè)文化是全體成員需要遵循的價(jià)值觀、共同意識(shí)、職業(yè)道德與行為規(guī)范及準(zhǔn)則等，也是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的以價(jià)值為核心的獨(dú)特文化管理模式。企業(yè)思想政治工作是社會(huì)主義企業(yè)的特色與優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相互融合，能夠形成特色的企業(yè)文化，兩者相輔相成，能夠促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在糧食企業(yè)中需要重視這一點(diǎn)，以便促使糧食企業(yè)在當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中能夠得到較好的發(fā)展。

一、糧食企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作融合的重要性

糧食是我國(guó)特殊的商品，也是人生活的根本。其與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的普通商品有著本質(zhì)區(qū)別，糧食企業(yè)比較特殊，主要承擔(dān)糧食加工與流通的作用，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中處于重要地位。糧食企業(yè)與政策、歷史原因有關(guān)，企業(yè)文化背景比較獨(dú)特，在和諧社會(huì)的發(fā)展背景下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較迅速，糧食企業(yè)文化的發(fā)展能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ魈峁┲?。在?shí)際工作中，可以將糧食企業(yè)與思想政治工作融合起來，以便確保兩者相輔相成，相互促進(jìn)，促使企業(yè)更好的發(fā)展。思想政治工作是糧食企業(yè)文化發(fā)展的核心，在糧食企業(yè)文化發(fā)展過程中，可以通過思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)，將其融入企業(yè)文化中，確保企業(yè)文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)，能夠保持先進(jìn)發(fā)展方向，充分發(fā)揮出凝聚人心與激勵(lì)干勁的作用。另外，思想政治工作是企業(yè)文化發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，在糧食企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展過程中，需要發(fā)揮出思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)職工正確認(rèn)知與處理個(gè)人、集體與國(guó)家利益三者之間的關(guān)系，并提升自身的責(zé)任感，自覺將個(gè)人利益服從集體利益，企業(yè)利益服用國(guó)家利益，以便創(chuàng)設(shè)和諧的人際關(guān)系。通過將企業(yè)文化與思想政治工作融合起來，能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展中遇到的問題進(jìn)行有效的解決，促使企業(yè)的健康發(fā)展[1]。

二、糧食企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）糧食企業(yè)文化建設(shè)流于形式

在糧食企業(yè)文化建設(shè)中，對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)過分重視，單純強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)企業(yè)的綜合素質(zhì)培養(yǎng)不夠重視，從而忽視了企業(yè)精神與和諧關(guān)系的建設(shè)與營(yíng)造，導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)存在較大的問題，只流于形式，部分企業(yè)形象不佳，對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響較大。大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)只是面子工程，徒有其表，為了建設(shè)文化而開展企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)其文化建設(shè)的重要性與作用不夠了解，從而影響到企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量。

（二）糧食企業(yè)思想政治工作團(tuán)隊(duì)比較落后

在目前糧食企業(yè)中對(duì)思想政治工作不夠重視，沒有專業(yè)的人員開展思想政治工作，大多數(shù)由其他部分人員兼職完成。部分糧食企業(yè)為了對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行精簡(jiǎn)，將專業(yè)思想政治工作變?yōu)榧媛毴藛T，從而導(dǎo)致思想政治工作無法順利開展，從而導(dǎo)致專業(yè)思想政治工作團(tuán)隊(duì)比較落后，無法在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮重要作用與價(jià)值[2]。

三、糧食企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作融合的措施

（一）落實(shí)融合工作

糧食企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作在融合的時(shí)候，需要對(duì)其加以重視，并將其落實(shí)到實(shí)處。并對(duì)糧食企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行了解，熟悉自己的企業(yè)文化內(nèi)涵，并對(duì)員工的實(shí)際情況進(jìn)行了解，以便更好地促進(jìn)思想政治工作的順利開展。在將融合工作落實(shí)到實(shí)處的時(shí)候，需要實(shí)事求是，將其擺在重要位置，為融合工作制定出有效的方案，以便更好地貫徹落實(shí)到位[3]。

（二）充分考慮職工實(shí)際情況

在糧食企業(yè)發(fā)展過程中，需要職工的全面配合，在糧食企業(yè)中需要重視企業(yè)文化與職工利益結(jié)合起來，以便確保更加人性化，對(duì)存在困難的職工需要適當(dāng)?shù)慕o予幫助，以便讓職工感受到企業(yè)的溫暖，從而能夠充分調(diào)動(dòng)職工積極性，以便促使糧食企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在收糧食的高峰時(shí)期，需要對(duì)職工利益與自身利益進(jìn)行綜合考慮，以便尋求雙方共贏的局面，促使企業(yè)的快速發(fā)展。如果需要加班的時(shí)候，需要適當(dāng)?shù)慕o予獎(jiǎng)金與加班費(fèi)，并安排多人進(jìn)行輪流換崗，以便確保職工的充足休息時(shí)間，適當(dāng)?shù)奶岣呤杖耄瑥亩ぐl(fā)職工工作積極性，堅(jiān)持以人為本的理念，讓職工感受到企業(yè)的關(guān)愛。從而更好地提高職工的歸屬感與凝聚力，能夠?yàn)榧Z食企業(yè)文化與思想政治工作的融合提供助力[4]。

（三）建立專業(yè)的思想政治工作團(tuán)隊(duì)

在糧食企業(yè)文化與思想政治工作融合的過程中，需要建立專業(yè)的思想政治工作團(tuán)隊(duì)，以便將該項(xiàng)工作落實(shí)到位。并加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度，可以由專門的思想政治工作人員來擔(dān)任，并且定期找專業(yè)的授課老師對(duì)思想政治工作的重要意義進(jìn)行講解，以便提高全職工的認(rèn)知意識(shí)，確保融合工作更加順利地開展。在內(nèi)部需要建立專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，對(duì)思想政治工作進(jìn)行實(shí)施，以便將其融合工作的重要性提高到與其他工作同等地位，從而將該工作落實(shí)到位，確保企業(yè)文化與思想政治工作順利融合，能夠?yàn)榧Z食企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供條件。在建立思想政治工作團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，需要年輕人加入隊(duì)伍中來，由于年輕人最容易接受新思想，頭腦靈活，對(duì)心的思想政治工作具有較高的領(lǐng)悟能力，可以借助信息化、網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化的時(shí)代氣息，通過新載體與新方法，開辟新的思想教育途徑。這樣一來就可以促使思想政治工作的順利開展。并且可以提出新的思路，更好地為企業(yè)服務(wù)，促使糧食企業(yè)文化與思想政治工作的融合[5]。

（四）培育企業(yè)價(jià)值觀

在糧食企業(yè)文化建設(shè)中，價(jià)值觀是其基石，也是企業(yè)生存的思想基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展相仿具有決定性作用。在糧食企業(yè)與思想政治工作融合的時(shí)候，需要確保思想政治工作能夠發(fā)揮出引導(dǎo)與教育的作用，對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的培育提供良好的前提條件。不斷增強(qiáng)企業(yè)文化自信，培育職工責(zé)任感與使命感，對(duì)糧食企業(yè)充滿自信。對(duì)糧食企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行總結(jié)與歸納，不斷豐富糧食企業(yè)文化內(nèi)涵，通過多種形式對(duì)企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行培育。并塑造良好的企業(yè)精神，增強(qiáng)職工的凝聚力，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到糧食企業(yè)文化與思想政治工作的融合過程中來，以便形成糧食企業(yè)特有的品牌與軟實(shí)力[6]。

四、結(jié)語

在糧食企業(yè)中，需要重視企業(yè)文化與思想政治工作的融合，對(duì)其融合重要性進(jìn)行了解，并分析目前融合工作的現(xiàn)狀，從而制定出有效的融合策略，以便確保糧食企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作能夠更好地融合起來，促使糧食企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[6]葉俊峰，羅遠(yuǎn)光.試論如何發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用[J].今日南國(guó)：理論創(chuàng)新版，2019，21（3）：205-206.