網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理措施實(shí)踐效果

黃桂蘭

世界經(jīng)濟(jì)以及科技的快速增長(zhǎng)，現(xiàn)在到了我們的生活和工作離不開的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在在線經(jīng)濟(jì)中，以前的會(huì)計(jì)處理方式不再滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的需求，現(xiàn)在所有領(lǐng)域都把目光集中在財(cái)務(wù)管理上。如果現(xiàn)代市場(chǎng)特征通過(guò)財(cái)務(wù)管理來(lái)優(yōu)化創(chuàng)新，則可以提高其發(fā)展水平并增強(qiáng)其綜合競(jìng)爭(zhēng)力。從互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理開始，我們解釋了當(dāng)前存在的一些問(wèn)題，并就如何支持引入管理實(shí)踐提出了一些建議。

一、前言

在這個(gè)新世界中，公司領(lǐng)導(dǎo)層將不得不擺脫其以前不完善的制度，改革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，有效地滿足時(shí)代的需求，滿足經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的需求，并與時(shí)俱進(jìn)。這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用程序的重要性，及時(shí)將其包括在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)體系內(nèi)，支持管理并創(chuàng)建創(chuàng)新的管理結(jié)構(gòu)以提高管理效率和質(zhì)量，并最終確保所有財(cái)務(wù)工作均能正確執(zhí)行。

二、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的變化

它對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理有更大的影響。網(wǎng)絡(luò)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合削弱了經(jīng)濟(jì)的相對(duì)穩(wěn)定性，加速了其數(shù)字化和有效性，并使財(cái)務(wù)報(bào)表的管理更加困難。在財(cái)務(wù)信息公開化的時(shí)候，對(duì)于財(cái)務(wù)信息更加公開了。從而促進(jìn)對(duì)個(gè)人的開放性、工作效率、信息的交流、信息的透明度和信息的交換;其次，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)變得更加活躍，這意味著金融機(jī)構(gòu)可以更好地利用互聯(lián)網(wǎng)，金融信息和金融產(chǎn)品普遍可用，并且可以更容易，更快地實(shí)施?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)明迅速改善了電子技術(shù)，并使各種金融工具與互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)，信息和經(jīng)濟(jì)賬單可以為創(chuàng)建電子貨幣做出重要貢獻(xiàn)。因此，審視互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的過(guò)去和新出現(xiàn)的問(wèn)題非常重要。

三、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的影響

隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)代的到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)逐漸占領(lǐng)了人們的生活和工作，并與經(jīng)濟(jì)緊密相連。它對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，并迫使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作做出適應(yīng)時(shí)代變化的變革，發(fā)展趨勢(shì)與時(shí)俱進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的影響有以下幾個(gè)方面。

（一）強(qiáng)制時(shí)時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)

網(wǎng)絡(luò)的便利性消除了時(shí)間和空間上的限制，員工更受尊重和追求工作效率，從而使得財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)需要不時(shí)更新，部門可以看到數(shù)據(jù)隨時(shí)間變化的狀態(tài)，減少時(shí)間和能源浪費(fèi)，促進(jìn)整個(gè)財(cái)務(wù)部門的高效運(yùn)營(yíng)，提高整個(gè)財(cái)務(wù)部門的效率，并間接地提高財(cái)務(wù)部門的競(jìng)爭(zhēng)力公司不斷完善。

（二）變更重點(diǎn)

網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)和信息不是真實(shí)的對(duì)象，而是看不見(jiàn)和無(wú)形的虛擬表示。在將網(wǎng)絡(luò)引入財(cái)務(wù)管理的漫長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，公司和相關(guān)員工越來(lái)越重視該網(wǎng)絡(luò)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這是無(wú)形資產(chǎn)，也是公司的內(nèi)部秘密。會(huì)計(jì)重心明顯轉(zhuǎn)移，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理重心逐漸從設(shè)備、物業(yè)、廠房轉(zhuǎn)移到無(wú)形資產(chǎn)，這是管理模式的變化。由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這是一項(xiàng)巨大的工作變化，這對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要。

（三）財(cái)務(wù)信息管理的類型已更改

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理無(wú)疑是網(wǎng)絡(luò)的管理，網(wǎng)絡(luò)中隱藏著許多危機(jī)和威脅，容易損壞系統(tǒng)并導(dǎo)致機(jī)密信息丟失。從以前的基于內(nèi)容的文檔管理到當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)安全管理，重點(diǎn)已經(jīng)有了很大的飛躍。管理目標(biāo)的變化導(dǎo)致管理方法的變化，因此信息加密將成為新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的重點(diǎn)。

四、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問(wèn)題

（一）法律法規(guī)問(wèn)題

當(dāng)前，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)代，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的原因，法律法規(guī)還不夠完善。由于缺乏管理和對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的了解不足，這導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)不穩(wěn)定，并且市場(chǎng)上發(fā)生了許多軟件盜版。同時(shí)，由于監(jiān)控不足，出現(xiàn)了大量病毒和木馬，這導(dǎo)致了軟件漏洞，因此，不道德的黑客能夠自由地對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行鉆探。

（二）開發(fā)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域由信息和軟件組成。目前，由于缺乏規(guī)范的會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)，軟件開發(fā)的方向還不清楚，開發(fā)的軟件產(chǎn)品還不實(shí)用。然而，在軟件管理的方向上，系統(tǒng)中的問(wèn)題使得不可能在方便和全面的信息集成的方向上進(jìn)行開發(fā)。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息

首先是信息安全。財(cái)務(wù)信息是公司的核心和關(guān)鍵信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息一旦泄露或丟失，將對(duì)公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展產(chǎn)生重大影響。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的背景下，大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以來(lái)自信息存儲(chǔ)設(shè)備的數(shù)據(jù)形式存儲(chǔ)，這使得傳輸和數(shù)據(jù)處理更加方便，并且始終在網(wǎng)絡(luò)中呈現(xiàn)具有信息安全風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的安全性不僅取決于網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)的可靠性，而且還與專業(yè)技術(shù)管理人員密切相關(guān)。由于我國(guó)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)仍處于發(fā)展階段，難以可靠地保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的存儲(chǔ)安全，不僅影響網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的發(fā)展，也影響公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

其次，信息的真實(shí)性和完整性具有較高的風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)計(jì)費(fèi)管理信息和數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸。這種有效的信息傳遞方法是網(wǎng)絡(luò)管理的要素之一，給犯罪分子盜竊和操縱信息提供了機(jī)會(huì)，特別是由于信息在Internet上的傳播。一旦網(wǎng)絡(luò)安全管理不到位，黑客在傳輸過(guò)程中可能會(huì)攔截公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，從而導(dǎo)致信息篡改或盜竊。由于網(wǎng)絡(luò)是用于信息交換的公共平臺(tái)，因此網(wǎng)絡(luò)黑客可以更輕松地竊取和操縱信息，從而增加了會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和完整性的風(fēng)險(xiǎn)。一旦由于技術(shù)限制而發(fā)生信息盜竊和操縱，就很難調(diào)查和獲取證據(jù)，并且公司也很難彌補(bǔ)其損失。無(wú)疑，這對(duì)在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中傳輸信息的安全系統(tǒng)的構(gòu)建提出了更高的要求。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，提高會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)陌踩砸殉蔀橹萍s和影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。

（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念是落后的

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)包括通過(guò)個(gè)人資金交易管理紙質(zhì)財(cái)務(wù)信息，以及使用傳統(tǒng)的，落后的財(cái)務(wù)方法建立和管理紙質(zhì)財(cái)務(wù)信息。但是，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)代，越來(lái)越多地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，并且越來(lái)越多地使用手機(jī)和其他電子設(shè)備進(jìn)行虛擬化來(lái)管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。不采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧⒂绊懾?cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的實(shí)際運(yùn)作方式，從而導(dǎo)致不適當(dāng)和非法的管理現(xiàn)象。有些成立財(cái)務(wù)部門的公司只是一種形式，讓財(cái)務(wù)部門進(jìn)行簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)交易，無(wú)法為經(jīng)營(yíng)者的決策提供參考依據(jù)和作用，有些公司的財(cái)務(wù)部門沒(méi)有適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)制度，也沒(méi)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工具有效的管理措施。這些都會(huì)導(dǎo)致對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的有效管理失敗，從而影響了公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程。

（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的落后

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法使用手動(dòng)會(huì)計(jì)和手動(dòng)操作，以使會(huì)計(jì)人員可以在辦公室進(jìn)行所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。這種傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法不僅增加了會(huì)計(jì)人員的工作量，而且導(dǎo)致工作效率低下。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理方法沒(méi)有與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)相結(jié)合，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平較低，無(wú)法協(xié)調(diào)管理中的相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域并降低業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的有效性。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法的使用也會(huì)關(guān)閉會(huì)計(jì)人員的管理思想，不利于管理人員創(chuàng)新，影響企業(yè)發(fā)展。

五、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體管理措施

（一）完善財(cái)務(wù)制度，實(shí)行管理

如果公司想在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的激烈競(jìng)爭(zhēng)中立足，他們必須立即實(shí)施一個(gè)堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)以促進(jìn)更好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。在一個(gè)堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，有必要改善以前無(wú)法使用的管理內(nèi)容，并及時(shí)為個(gè)人實(shí)施職責(zé)和工作內(nèi)容，并向財(cái)務(wù)人員提供指導(dǎo)和指示，以充分利用系統(tǒng)的實(shí)際作用。另外，必須及時(shí)拋棄一些不再適用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的系統(tǒng)條款，以與時(shí)俱進(jìn)，增加一些內(nèi)容，充分奉行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分落實(shí)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)代的發(fā)展理念。不斷提高系統(tǒng)的有效性。除了改進(jìn)系統(tǒng)之外，還必須積極實(shí)施這些系統(tǒng)，在工作的所有細(xì)節(jié)中全面實(shí)施該系統(tǒng)，充分利用系統(tǒng)的有效性，避免系統(tǒng)管理成為裝飾。系統(tǒng)中的懲罰應(yīng)謹(jǐn)慎執(zhí)行，任何犯錯(cuò)的人都有責(zé)任。它可以幫助財(cái)務(wù)部門的每個(gè)員工認(rèn)真工作，并嚴(yán)格排除自己的工作錯(cuò)誤。

（二）提高公司計(jì)算機(jī)的應(yīng)用水平

鑒于計(jì)算機(jī)水平低導(dǎo)致的財(cái)務(wù)管理錯(cuò)誤，公司有必要觀察并牢記相關(guān)財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)水平，定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，在計(jì)算機(jī)級(jí)別進(jìn)行定期評(píng)估，并敦促財(cái)務(wù)級(jí)別的員工提高計(jì)算機(jī)級(jí)別。新購(gòu)買的公司軟件要求組織財(cái)務(wù)人員，以便他們能夠及時(shí)學(xué)習(xí)，發(fā)揮互助精神，提高每位財(cái)務(wù)經(jīng)理的計(jì)算機(jī)水平，并真正利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)提供基礎(chǔ)。創(chuàng)建成熟的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)水平得到了提高，管理變得更加容易和方便。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使我們能夠及時(shí)了解每個(gè)員工的工作狀況，以實(shí)現(xiàn)監(jiān)控目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理并避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的錯(cuò)誤，極大地提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的效率。

（三）實(shí)行精細(xì)化管理模式，加強(qiáng)資金管理

在公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中，我們必須積極應(yīng)用完善的管理模型，以實(shí)現(xiàn)對(duì)所有財(cái)務(wù)部門，人力資源和工作流程的詳細(xì)管理，并及時(shí)記錄全面的數(shù)據(jù)，無(wú)論金額是大還是小。并在財(cái)務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行更新，以便高管和相關(guān)部門可以輕松地對(duì)其進(jìn)行檢查。此外，還必須及時(shí)跟蹤和更新資金使用趨勢(shì)，并做好及時(shí)收集和分配資金的工作，以便公司可以一目了然地使用資金量，以便公司制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

（四）加強(qiáng)員工培訓(xùn)

公司可以打開升職的渠道，使每個(gè)財(cái)務(wù)員工都能保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從而加強(qiáng)自己的管理，從而不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員工的專業(yè)績(jī)效。除了這種無(wú)形的思想追求外，公司還可以為員工創(chuàng)造繼續(xù)接受教育的機(jī)會(huì)。例如，可以邀請(qǐng)杰出的行業(yè)財(cái)務(wù)人員來(lái)公司，進(jìn)行面對(duì)面的討論并與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行交流，從而逐步提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和能力。此外，公司可以開放培訓(xùn)渠道，定期對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

六、結(jié)語(yǔ)

與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理相比，財(cái)務(wù)管理不僅在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)生了巨大變化，而且在管理結(jié)構(gòu)方面也發(fā)生了重大變化。為了創(chuàng)建一個(gè)安全，可靠和高效的現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，必須將能力、系統(tǒng)安全性和人員這三個(gè)核心組成部分結(jié)合起來(lái)，以保證系統(tǒng)的效率和安全性。（作者單位：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院）