電氣工程及其自動化中存在的問題及解決措施分析

摘 要：隨著社會的發(fā)展，電氣工程自動化已經(jīng)逐漸在人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)活動中得到非常廣泛的應(yīng)用，并且已經(jīng)成為了推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要因素，在社會發(fā)展中有著非常重要的地位。但是，電氣工程及其自動化在應(yīng)用和開發(fā)的過程中還是存在一些問題，相關(guān)工作人員應(yīng)該積極尋找有效地應(yīng)對措施。本文圍繞電氣工程及其自動化中存在的問題及解決措施進(jìn)行分析，希望能夠為有關(guān)人員提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：電氣工程及其自動化;問題;措施

中圖分類號：TM76

目前，電氣工程及其自動化已經(jīng)在我國諸多領(lǐng)域和行業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用，在社會生產(chǎn)力水平還有社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，我國電氣工程及其自動化水平明顯還不能適應(yīng)我國社會生產(chǎn)力及社會經(jīng)濟(jì)的實際發(fā)展要求，并且仍然存在著一些明顯的問題，需要及時找到解決措施。所以有關(guān)工作人員應(yīng)該根據(jù)這些問題進(jìn)行更加深入的分析與研究，從而找到更為有效的解決措施，使得電氣工程及其自動化能夠得到進(jìn)步與發(fā)展。

一、電氣工程及自動化存在的問題

1.工程設(shè)計與運作中存在能源浪費問題

在整個工業(yè)生產(chǎn)過程中，電氣工程自動化與之有著非常緊密的聯(lián)系，如果想要保證工業(yè)生產(chǎn)具有比較高的效率，那么就一定要確保電氣工程自動化的合理正常運行。不過，在電氣工程自動化運行的過程中，通常都會造成一些能源資源的消耗，如果沒有足夠的能源來支持電廠，那么就一定會影響整個電氣工程的正常運行。比如說，目前我國的大多數(shù)電氣企業(yè)還是在使用光照或者加熱器這兩種傳統(tǒng)的方法來維持恒定數(shù)值，在這種照明環(huán)境或是溫度環(huán)境下進(jìn)行生產(chǎn)并沒有起到促進(jìn)電氣工程實現(xiàn)智能化的操作和控制。由于受到外部情況、季節(jié)還有氣候等因素的影響，應(yīng)用傳統(tǒng)的技術(shù)操作沒有辦法綜合考慮工作環(huán)境會發(fā)生的變化，雖然仍有一些環(huán)節(jié)會節(jié)約資源能源的應(yīng)用，但是總體上還是保持在一個很大消耗值上。

2.一些工作人員的綜合素質(zhì)水平不高

在這么多年的發(fā)展過程中，雖然我國電氣工程自動化有了明顯的提高，并且技術(shù)層次也在不斷發(fā)展中，但是行業(yè)內(nèi)部的高素質(zhì)人才比重還是表現(xiàn)出明顯的不足。主要是由兩個原因?qū)е碌?，一個是由于現(xiàn)階段電氣工程行業(yè)的技術(shù)更新?lián)Q代特別快，使得行業(yè)在正常運作的過程中對技術(shù)人員的要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，導(dǎo)致缺少高素質(zhì)人才。另一個是由于現(xiàn)階段大部分企業(yè)在實際發(fā)展的過程中普遍都希望可以獲得既擁有豐富的理論知識，又擁有比較高的專業(yè)經(jīng)驗的人才。盡管現(xiàn)階段我國的人才市場當(dāng)中有很多應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生，但是大學(xué)生普遍都沒有實踐經(jīng)驗，所以真正有豐富專業(yè)經(jīng)驗，又具有高素質(zhì)的人才其實并不多，或者可以說很短缺。

二、電氣工程及其自動化中存在問題的解決措施

1.構(gòu)建相對完善的節(jié)能系統(tǒng)體系

在我國電氣工程自動化技術(shù)不斷提升和發(fā)展的過程中，能源消耗量大是電力行業(yè)面臨著的最主要的一個問題，所以要想電氣工程真正實現(xiàn)自動化，一定要不斷提升自身的節(jié)能水平，在實現(xiàn)節(jié)能水平的過程中，通?？梢詮膬蓚€方面入手，一方面是智能控制技術(shù)，另一方面是仿真技術(shù)。當(dāng)自動化技術(shù)與仿真技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)有效配合時，系統(tǒng)運行的整體監(jiān)控工作主要是由仿真技術(shù)負(fù)責(zé)的，其根據(jù)多項工作參數(shù)，將完善的系統(tǒng)運行模型逐漸建立起來，并結(jié)合模型做后續(xù)的推演，能夠提前將系統(tǒng)運行過程中有可能發(fā)生的問題還有故障預(yù)知出來，再通過智能控制系統(tǒng)對不同設(shè)備運行情況還有不同設(shè)備職能發(fā)布不同的控制指令，在最大程度上避免電力故障再次發(fā)生，同時也在一定程度上推動了整個電力工程運行過程中，實現(xiàn)最大化的能源利用率，從而達(dá)到真正節(jié)能的目的。

2.提高相關(guān)工作人員的綜合技術(shù)水平

從電氣工程長遠(yuǎn)發(fā)展的角度看，擁有高素質(zhì)人才是非常關(guān)鍵的，所以，在電力行業(yè)今后的發(fā)展過程中，應(yīng)該不斷加強(qiáng)我國電氣工程企業(yè)對高素質(zhì)人才的引進(jìn)還有培養(yǎng)工作。尤其是現(xiàn)階段我國各大高校都有關(guān)于貫徹高等教育院校擴(kuò)招的有關(guān)政策，大學(xué)生無論是在數(shù)量上還是在比例上，都處于不斷增加的狀態(tài)。從電氣工程企業(yè)的角度上看，在現(xiàn)階段的人才市場環(huán)境中，找到優(yōu)秀人才的機(jī)會越來越多，也更加容易了。比如說，電氣工程企業(yè)在發(fā)展過程中可以適當(dāng)?shù)匚{一些應(yīng)屆畢業(yè)生到企業(yè)工作，雖然應(yīng)屆畢業(yè)生缺少豐富的社會經(jīng)驗，但是卻能夠掌握相對來說比較系統(tǒng)的理論知識，同時可塑性也非常強(qiáng)，可以按照企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)來對應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行引導(dǎo)和教育，這樣就可以在企業(yè)未來發(fā)展中比較好地補(bǔ)充企業(yè)對人才的需求。不僅如此，電氣工程企業(yè)還應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建出一套相對來說比較完善的教育培訓(xùn)體系，采取定期和不定期的方式，對企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育工作。尤其是在企業(yè)引入新技術(shù)還有新設(shè)備的時候，一定要給相關(guān)的技術(shù)人員開展專項培訓(xùn)活動，從而確保新技術(shù)還有新設(shè)備可以比較快速地與企業(yè)環(huán)境相匹配。通過這樣一系列的方法，可以在一定程度上提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，使之能夠更好地為企業(yè)的未來發(fā)展服務(wù)，進(jìn)而不斷提高企業(yè)整體的技術(shù)水平。

三、結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)階段我國電氣工程自動化在發(fā)展的過程中還是存在一些問題的，如果想要電力行業(yè)能夠在未來持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一定要對現(xiàn)存問題充分重視起來。尤其是我國在電氣工程自動化方面發(fā)展地比較晚，在技術(shù)基礎(chǔ)等方面自然存在一些問題?；谶@樣的情況，我國電氣工程在發(fā)展過程中更加要關(guān)注自身的實際，使工程體系的整體質(zhì)量能夠獲得提高，同時結(jié)合現(xiàn)存問題，積極采取應(yīng)對的解決辦法，使電氣工程自動化能夠在我國取得更好的發(fā)展，推動我國科學(xué)技術(shù)水平取得更大進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1]曾成，劉磊，董曉龍.電氣工程及其自動化中存在的問題及解決措施[J].智能城市，2019，5（11）：182-183.

作者簡介：何茂森（1999-），安徽六安人，江蘇大學(xué)京江學(xué)院本科在讀;研究方向：電氣工程及其自動化。