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      論高職院校信息化管理隊伍建設(shè)

      2020-08-03 03:19:33楊美艷
      科學(xué)與信息化 2020年18期
      關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)高職院校信息技術(shù)

      楊美艷

      摘 要 教育領(lǐng)域的信息化發(fā)展已經(jīng)成為目前教育改革不可阻擋的一股潮流,因而高職院校也應(yīng)當(dāng)積極順應(yīng)這一潮流,努力進(jìn)行教育改革和創(chuàng)新,從而實現(xiàn)教育的信息化發(fā)展。針對高職院校信息化發(fā)展方面的管理隊伍建設(shè)問題,本文結(jié)合院校管理工作的一些具體問題進(jìn)行了探討和解析,并就院校信息化建設(shè)需要注意的一些問題實施了研究,并提出了院校信息化建設(shè)的科學(xué)對策。希望可以通過本文的研究,為高職院校更好地做好信息化發(fā)展做出有益的推動。

      關(guān)鍵詞 高職院校;信息化建設(shè);信息技術(shù)

      教育領(lǐng)域的信息化改革潮流對高職院校提出了更高的教育管理要求,為了更好地實現(xiàn)高職院校的信息化發(fā)展,高職院校十分有必要對管理隊伍進(jìn)行升級改造,通過提升管理隊伍的現(xiàn)代化、信息化、制度化水平,從而為高職院校成功實現(xiàn)信息化建設(shè)鋪平道路。而高職院校目前在信息化管理隊伍建設(shè)上存在哪些問題,應(yīng)當(dāng)采取怎樣的措施去應(yīng)對解決,以下本文就結(jié)合高職院校信息化管理隊伍建設(shè)的一些具體問題對這一課題展開詳細(xì)解析。

      1當(dāng)前高職院校信息化發(fā)展在管理隊伍建設(shè)上顯露出的主要問題

      1.1 缺少系統(tǒng)性的長期規(guī)劃

      通過筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前很多高職院校在信息化建設(shè)方面主要通過借鑒參考其他學(xué)校的設(shè)備購置與技術(shù)升級模式而進(jìn)行簡單的模仿,而并未根據(jù)院校的教育方針,人才培養(yǎng)目標(biāo),教學(xué)宗旨和現(xiàn)有資源條件進(jìn)行深入地系統(tǒng)化設(shè)計,因而導(dǎo)致很多院校在信息化建設(shè)上缺乏遠(yuǎn)期目標(biāo),信息化資源的投資建設(shè)與人才培養(yǎng)方向并未實現(xiàn)有效結(jié)合,一些院校把大量資金資源用在和專業(yè)人才培養(yǎng)無關(guān)的科技設(shè)備的購置上,盡管投入了大量資金進(jìn)行信息化建設(shè),而在課程教學(xué)上必要的信息化設(shè)施設(shè)備卻并未配備完善,結(jié)果導(dǎo)致教學(xué)工作中信息化程度不足,而專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量并未有效提升起來,這些都是由于缺乏結(jié)合自身資源條件和人才培養(yǎng)目標(biāo)的長期規(guī)劃導(dǎo)致的。如果院校在信息化建設(shè)上不重視系統(tǒng)規(guī)劃,僅通過簡單模仿其他院校的信息化改造模式,一方面會浪費大量資源資金,同時也會導(dǎo)致院校的職業(yè)人才培養(yǎng)水平提升的效果很不理想[1]。

      1.2 只重硬件設(shè)施建設(shè)、不重視軟實力的培養(yǎng)

      一些院校在信息化建設(shè)上盡管也十分重視,但是大多把工作重心放在了對硬件資源的購置配備和技術(shù)投資上,而忽視了對教師隊伍信息化教學(xué)能力的發(fā)展培育,這就導(dǎo)致院校盡管投入大量資金進(jìn)行了設(shè)備升級與信息化教學(xué)環(huán)境的改造,而教師因為缺乏信息化教學(xué)的專頁知識,而在實際教學(xué)工作中應(yīng)用信息化技術(shù)進(jìn)行的教學(xué)內(nèi)容不多。很多高科技設(shè)備因無人使用而長期閑置,一些教師在實務(wù)教學(xué)工作中依然沿用以往板書口述式的教學(xué)模式,而并未充分實現(xiàn)把信息技術(shù)和高職院校課程教學(xué)的有效融合,這導(dǎo)致院校盡管在信息化建設(shè)上投入大量資金資源,而實際的信息化教學(xué)能力并未有效提升起來,信息化建設(shè)因為軟實力的不足而提升效果不明顯。

      1.3 制度建設(shè)相對滯后

      一些院校還存在信息化建設(shè)上僅重視資源投入,而不重視管理制度升級的問題,因為很多先進(jìn)的器材設(shè)備在使用管理上都需要配套的管理措施,因而院校因為長期沿用以往傳統(tǒng)的管理模式,而導(dǎo)致新引入的信息化教學(xué)器材設(shè)備因缺乏管理而存在軟硬件不匹配,缺乏保養(yǎng)維護(hù)、設(shè)備功能不健全、設(shè)備使用過于隨意,設(shè)備丟失損壞率高等方面的問題。這些都是由于院校并未針對信息化改造工作而進(jìn)行管理制度建設(shè)造成的,而缺乏有效的管理,必然導(dǎo)致院校的信息化建設(shè)工作效率低下,設(shè)備設(shè)施利用率不高,損害折舊嚴(yán)重,這些嚴(yán)重制約了院校的信息化教學(xué)能力的發(fā)展提升,對院校的資源也造成了一定的浪費[2]。

      2建設(shè)信息化管理團(tuán)隊的措施

      2.1 結(jié)合院校資源條件和教學(xué)目標(biāo)制定信息化建設(shè)的系統(tǒng)規(guī)劃

      高職院校要做好信息化管理隊伍的建設(shè),應(yīng)注意結(jié)合院校的教學(xué)方針,職業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)定科學(xué)的信息化管理隊伍建設(shè)系統(tǒng)方案,結(jié)合院校的資金資源條件,師資力量與教師隊伍的信息化水平,制定軟硬件設(shè)施的建設(shè)計劃,教師隊伍的信息技能提升方案,并結(jié)合資金投入與人員管理,設(shè)計相關(guān)的管理制度,保障院校信息化發(fā)展計劃的有效實施,這樣才能使得院校在信息化建設(shè)上具有較為系統(tǒng)化的整體規(guī)劃,從而保障院校的信息化發(fā)展計劃能夠得到順利的推行實施,實現(xiàn)院校信息化教學(xué)模式的有效構(gòu)建。

      2.2 加強教師隊伍的信息化培訓(xùn)和教學(xué)技能深造

      高職院校應(yīng)針對目前教師隊伍進(jìn)行信息化教學(xué)能力的軟實力培養(yǎng),通過對教師進(jìn)行信息化教學(xué)知識技能的培訓(xùn),讓教師掌握各類先進(jìn)的高科技深、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的教學(xué)器材操作使用方法,并且懂得怎樣在教學(xué)過程中運用各類軟件資源與網(wǎng)絡(luò)設(shè)施開展信息化教學(xué),懂得使用JAVA小程序、PPT、數(shù)字多媒體課件等先進(jìn)的信息化教學(xué)手段升級改造傳統(tǒng)教學(xué)模式,通過對教師隊伍進(jìn)行信息化教學(xué)能力的培訓(xùn),提升院校教師隊伍的信息化教學(xué)水平,使得院校在信息化教學(xué)方面的軟實力獲得提升,從而實現(xiàn)院校信息化管理隊伍的有效建設(shè)。

      2.3 進(jìn)行管理制度的升級改造

      為了更好地實現(xiàn)院校的信息化發(fā)展,還應(yīng)當(dāng)針對院校的教育管理制度進(jìn)行必要的改造升級,通過對所有的信息化教學(xué)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理方法的設(shè)計,對教師隊伍的信息化教學(xué)能力進(jìn)行定期考核與培訓(xùn),制定相關(guān)的管理制度,從而形成制度化的信息化管理體制,使得院校的高科技教學(xué)設(shè)備設(shè)施得到有效的維護(hù)管理,讓教師隊伍的信息化教學(xué)水平得到保障,這樣才能為院校構(gòu)建形成一支高素質(zhì),具有較高信息化教學(xué)水平的專業(yè)團(tuán)隊,從而實現(xiàn)院校信息化發(fā)展規(guī)劃的落實執(zhí)行[3]。

      3結(jié)束語

      結(jié)合以上觀點,高職院校要做好信息化發(fā)展目標(biāo)的有效實現(xiàn),要注意綜合考慮多方面問題,讓院校的軟硬件設(shè)施建設(shè)和人員隊伍信息化教學(xué)能力發(fā)展以及制度建設(shè)形成一個整體,從系統(tǒng)角度做好科學(xué)的規(guī)劃管理。這樣才能保障院校的信息化發(fā)展計劃的有效落實,提升院校的信息化教學(xué)水平。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 郭婭娜.高職院校信息化管理隊伍建設(shè)[J].城市建設(shè)理論研究:電子版,2013(26):1-4.

      [2] 文進(jìn)愛.加強高職院校信息化管理隊伍建設(shè)的探索[J].文摘版:教育,2015(2):227.

      [3] 杜俊,王丹.淺議高職院校信息化教學(xué)資源建設(shè)的管理與隊伍建設(shè)[J].職業(yè)教育(中旬刊),2017,16(9):22-25.

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